談文藝團(tuán)體的人才隊伍建設(shè)

韓雪

摘要：文化是中國夢的支撐，一個民族的復(fù)興，不僅僅要靠經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更需要有靈魂來支撐，而這個靈魂就是文化。中國文化博大精深，蘊(yùn)涵著社會主義核心價值觀和中國精神。在新時期，我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化的軟實力，擔(dān)負(fù)起更重大的文化責(zé)任，用文化自覺點(diǎn)亮中國夢想。

關(guān)鍵詞：文藝團(tuán)體;人才培養(yǎng);建設(shè)

中圖分類號：1206.6;1313.06 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1005-5312（2019）02-0209-01

一、前言

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正站在一個新的歷史起點(diǎn)上。在這樣一個偉大的時代、特殊的時期，我們比以往任何時候都更需要依靠文化凝聚人心、激發(fā)熱情，靠文化給力生活、給力發(fā)展、給力社會和諧。增強(qiáng)文化自覺、文化自信，應(yīng)當(dāng)做到不忘本來、吸收外來、面對未來，正確處理傳統(tǒng)文化與推進(jìn)文化創(chuàng)新，弘揚(yáng)主旋律和提倡多樣化的關(guān)系，發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的關(guān)系，政府主導(dǎo)和發(fā)揮市場機(jī)制的關(guān)系等。劇團(tuán)的核心是人，舞臺構(gòu)思是需要演員完成，院團(tuán)想要發(fā)展，人才的保存才是是最重要的保障。

二、深化文化體制改革，提升文化發(fā)展實力和競爭力

著眼于服務(wù)人民、服務(wù)基層，積極推進(jìn)文化惠民。充分運(yùn)用市場機(jī)制，強(qiáng)化政策引導(dǎo)、資源配置、多元投入、行業(yè)推動，把文化產(chǎn)業(yè)培育成為我市新的支柱產(chǎn)業(yè)。大力培育文藝骨干企業(yè)，增強(qiáng)骨干企業(yè)對小微企業(yè)的帶動作用，使文化產(chǎn)業(yè)獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。

堅持主旋律和多樣化相統(tǒng)一，多出好作品。偉大的時代、中國夢的偉大實踐，為優(yōu)秀作品的產(chǎn)生提供了豐富的土壤。要用藝術(shù)的形式解讀中國夢、謳歌中國夢，激勵每一個中國人心中有夢想、有希望、有力量，更好地團(tuán)結(jié)和凝聚全國人民融入實現(xiàn)中國夢的偉大實踐。堅持正確的文藝導(dǎo)向，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，堅持“百花齊放，百家爭鳴”，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持思想性、知識性、藝術(shù)性、觀賞性有機(jī)統(tǒng)一，用高質(zhì)量高品位的作品激勵人民，滋養(yǎng)心靈，凝聚力量。

堅持“德藝雙馨”，加強(qiáng)文藝人才隊伍建設(shè)。偉大的時代，中國夢的偉大實踐，呼喚偉大、優(yōu)秀的藝術(shù)家。廣大文藝工作者要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感投入到文藝工作中，真正做到德藝雙馨、才品俱佳。要著力培養(yǎng)優(yōu)秀文藝人才，營造有利于文藝人才健康成長、脫穎而出的良好環(huán)境，形成各類文藝人才不斷涌現(xiàn)、文藝創(chuàng)造力競相進(jìn)發(fā)的良好氛圍。

三、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高專業(yè)技能培訓(xùn)

演員作為文藝工作者，應(yīng)起到引領(lǐng)文化，宣傳精神指示的作用，對藝術(shù)存有認(rèn)真嚴(yán)肅的工作態(tài)度，對觀眾要有敬畏尊重，只有不斷的堅持理念，提升自我，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，才能保證自我的先進(jìn)性，為人民群眾帶來更好的文藝服務(wù)。

藝術(shù)來與生活又高于生活。藝術(shù)家自己要不斷學(xué)習(xí)，提升自我。使自己成為一個走在時代前沿的、有鮮明文藝態(tài)度以及正確藝術(shù)觀的人，關(guān)注社會生活變化，時刻了解老百姓的文藝需求，緊跟時代步伐，才能成為一個不被時代淘汰的文藝工作者。

優(yōu)秀人才的培養(yǎng)并不是一朝一夕的事，“雛鳳清于老鳳聲”，青年演員更具拼搏精神，劇院要為年輕人搭建平臺，提供演出機(jī)會，讓年輕人有更多的歷練機(jī)會，不斷磨礪自身，完善自我。劇團(tuán)對藝術(shù)人才的培育是其核心競爭力的體現(xiàn)。劇團(tuán)理應(yīng)不遺余力，要通過“以老帶新”穩(wěn)步建設(shè)人才梯隊，動員老藝術(shù)家，退休職工，各地老藝人以及社會資源，老藝術(shù)家德藝雙馨，傳承文化帶學(xué)徒，將技藝的精髓傳遞，從而起到模范帶頭作用，引領(lǐng)年輕人的藝術(shù)學(xué)習(xí)。積極為青年藝術(shù)家推向藝術(shù)前沿營造良好氛圍，定期組織藝術(shù)培訓(xùn)，通過資源，請各個領(lǐng)域的專家學(xué)者講學(xué)，像姊妹藝術(shù)學(xué)習(xí)借鑒，使青年演員全方位發(fā)展，適應(yīng)多元化社會，開拓眼界。從而使藝術(shù)新人嶄露頭角，發(fā)揮其中優(yōu)秀人才的潛質(zhì)，使才能其得到充分體現(xiàn)。

四、引入考核制度，延長藝術(shù)生涯

每個人對藝術(shù)作品的理解都不同，確實因而同部作品難以避免的產(chǎn)生智者見智、仁者見仁的情況。但是，任何藝術(shù)作品都是具有符合藝術(shù)規(guī)律的衡量與評價標(biāo)準(zhǔn)的。實踐是檢驗真理的文藝標(biāo)準(zhǔn)，市場的接受程度極大的反映了觀眾對于文藝作品的滿意度和接受程度。因而作品的上座率就是一個客觀的審核標(biāo)準(zhǔn)，除此之外，院團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)自己的實際情況設(shè)置深刻標(biāo)準(zhǔn)，成立藝術(shù)委員會，根據(jù)演員的業(yè)務(wù)水平，公開考核，將考核結(jié)果與工資收入掛鉤，達(dá)到刺激演員的作用。擁有客觀的、完整的、成熟的考核獎懲制度，對于院團(tuán)的人才隊伍建設(shè)有著重要作用，他能夠刺激生產(chǎn)力的不斷增長，警示演員不斷提升自己，同時也通過這種方式了解劇目的市場狀況，演員的市場熟識度，可以說是一舉多得。

參照運(yùn)動員的相關(guān)政策，建立舞蹈、雜技、戲曲、武功演員保障基金制度，使演員免除后顧之憂，設(shè)立專項基金，完善護(hù)具設(shè)備，使演員的排練演出降低危險性，解除安全隱患，并為演員上意外傷病保險。

五、結(jié)語

總之，一個劇團(tuán)想要長足的發(fā)展，就要秉持“不拘一格降人才”的用人理念，打破常規(guī)，打開綠色通道，吸引多領(lǐng)域人才，同時留住人才，構(gòu)建梯隊，組織力量，搭建平臺，讓人才真正發(fā)揮力量，在院團(tuán)里得到鍛煉的同時對事業(yè)產(chǎn)生自豪感，歸屬感，自覺自愿的對未來產(chǎn)生規(guī)劃。文化事業(yè)不同于文化產(chǎn)業(yè)，既然是稱之為事業(yè)就需要深入的付出、經(jīng)營，達(dá)到文化事業(yè)應(yīng)有的水平，擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù)。