歡迎提問 權(quán)威回復(fù)

遼寧瓦房店市鄒金龍問：

醫(yī)保轉(zhuǎn)入地收到《信息表》和個人賬戶余額后，還需辦理哪些接續(xù)手續(xù)

文件規(guī)定：“轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構(gòu)在收到《信息表》和個人賬戶余額后的15個工作日內(nèi)辦結(jié)以下接續(xù)手續(xù)：

1.核對《信息表》列具的信息及轉(zhuǎn)移的個人賬戶金額。

2.將轉(zhuǎn)移的個人賬戶金額計入?yún)⒈Ｈ藛T的個人賬戶。

3.根據(jù)《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料，補充完善相關(guān)信息。

4.將辦結(jié)情況通知用人單位或參保人員。

5.《信息表》按照社保檔案管理規(guī)定存檔備案。”

“參保（合）憑證、《信息表》或個人賬戶金額有誤的，轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時聯(lián)系轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機構(gòu)，轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)予以配合更正或說明情況?！?/p>

人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于印發(fā)流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社廳發(fā)〔2016〕94號）

河南鄭州市王宇飛問：

正式調(diào)動或辭職、辭退離開

機關(guān)事業(yè)單位，職業(yè)年金補記

方面有何規(guī)定

文件規(guī)定：“參保人員辦理了正式調(diào)動或辭職、辭退手續(xù)離開機關(guān)事業(yè)單位的，根據(jù)改革前本人在機關(guān)事業(yè)單位工作的年限長短補記職業(yè)年金，以實賬方式劃轉(zhuǎn)至本人職業(yè)年金個人賬戶，所需資金由其原所在單位按現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決?！?/p>

“參保人員從企業(yè)再次流動到機關(guān)事業(yè)單位的，本人退休時，按照機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險辦法計發(fā)待遇，同時補記職業(yè)年金的本金及投資收益劃轉(zhuǎn)到待遇領(lǐng)取地機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。若參保人員在退休前從機關(guān)事業(yè)單位又流動到企業(yè)的，不再重復(fù)補記職業(yè)年金，原補記的職業(yè)年金轉(zhuǎn)移和管理運營按照國辦發(fā)〔2015〕18號文件規(guī)定執(zhí)行?！?/p>

人力資源和社會保障部 財政部《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕1號）

遼寧葫蘆島市王天嬌問：

國家對退役軍人養(yǎng)老保險

關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等問題

有何規(guī)定

文件規(guī)定：“關(guān)于退役軍人養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。軍人退役基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至安置地后，安置地應(yīng)為其辦理登記手續(xù)并接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，退役養(yǎng)老保險補助年限計算為安置地的實際參保繳費年限?！?/p>

“退役軍人跨省流動就業(yè)的，其在1998年1月1日至2005年12月31日間的退役養(yǎng)老保險補助，轉(zhuǎn)出地應(yīng)按11%計算轉(zhuǎn)移資金，并相應(yīng)調(diào)整個人賬戶記錄，所需資金從統(tǒng)籌基金中列支。”

人力資源和社會保障部《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》（人社部規(guī)〔2016〕5號）

山西大同市劉鑫問：

社會保險補貼用于哪些方面，

享受的人員范圍包括哪些

文件規(guī)定：“享受社會保險補貼的人員范圍包括：符合《就業(yè)促進法》規(guī)定的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生?！?/p>

社會保險補貼用于以下方面：

（一）就業(yè)困難人員社會保險補貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3。就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。

（二）高校畢業(yè)生社會保險補貼。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納的部分。對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

財政部 人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》（財社[2017]164號）

遼寧開原市崔文奇注意：

教師如果享受寒暑假，且休假天數(shù)多于年休假天數(shù)，則不能再享受當(dāng)年的年休假。

遼寧遼陽市鄭穎佳注意：

依法收養(yǎng)的孤兒、殘疾兒、棄嬰不計算為生育子女?dāng)?shù)，送養(yǎng)的子女計算為生育子女?dāng)?shù)。

內(nèi)蒙古包頭市艾莫爾夫注意：

《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動合同規(guī)定》規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，即使用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間，也不能解除其勞動合同。