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    新形勢下企業(yè)如何做好維穩(wěn)及武裝保衛(wèi)工作探討

    2019-04-18 07:44:42王嬌潔
    智富時代 2019年2期
    關鍵詞:新形勢下探討企業(yè)

    王嬌潔

    【摘 要】隨著國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國的企業(yè)在經(jīng)濟高速的發(fā)展的背景下也得到了有效的發(fā)展。近年來,盡管企業(yè)的發(fā)展速度有了明顯的提升,但是在實際的工作中也暴露出了一些問題,主要就是企業(yè)的安全方面出現(xiàn)問題,為企業(yè)的發(fā)展帶來了較大的壓力,嚴重影響了企業(yè)的正常發(fā)展,在這樣的背景下,就需要企業(yè)要加大對維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作的重視,并采用有效的手段來維護好企業(yè)的穩(wěn)定,從而確保企業(yè)在激烈的市場環(huán)境下能夠得到可持續(xù)發(fā)展,本篇文章主要分析在新形勢下企業(yè)如何做好維穩(wěn)及武裝保衛(wèi)工作,并提出有效的策略。

    【關鍵詞】新形勢下;企業(yè);維穩(wěn)及武裝保衛(wèi)工作;探討

    近年來,國家經(jīng)濟的不斷發(fā)展促進了我國企業(yè)的發(fā)展,使得市場的競爭形勢也變得越來越激烈,在這樣的背景下,企業(yè)的安全穩(wěn)定工作也逐漸暴露出一些問題,影響了企業(yè)的發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展過程中,維穩(wěn)及武裝保衛(wèi)工作在企業(yè)的發(fā)展過程發(fā)揮著重要的作用,對國家經(jīng)濟以及企業(yè)的健康發(fā)展都有很大的影響,此外還影響著社會的和諧發(fā)展,在激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)必須要做好維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作,采用有效的方式來實現(xiàn)企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。

    一、企業(yè)維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀

    在激烈的市場環(huán)境下,我國企業(yè)在發(fā)展過程中也逐漸出現(xiàn)一些問題,主要就是企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展以及武裝保衛(wèi)方面的問題,主要存在的問題有以下幾方面:首先,企業(yè)的文化建設沒有得到足夠的重視,在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)的文化建設是一項重要的內(nèi)容,但是在實際的發(fā)展過程中很多企業(yè)都是過度的追求經(jīng)濟效益,而忽視了企業(yè)的文化建設,導致企業(yè)在發(fā)展的過程中缺少正確的指導思想,同時也導致很多員工無法有效的融入到企業(yè)的發(fā)展中,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展埋下了安全隱患;其次,員工缺乏歸屬感,在經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,很多員工一味的重視自身的利益,而忽視企業(yè)的整體效益,嚴重影響了企業(yè)的整體發(fā)展;最后,武裝保衛(wèi)工作人員的綜合素質(zhì)不夠高,無法實現(xiàn)企業(yè)的安全管理,會給企業(yè)的安全發(fā)展帶來影響。此外,很多企業(yè)在發(fā)展過程中忽視了對員工的思想工作,導致與員工缺少交流,導致有些員工情緒化,這樣對企業(yè)的發(fā)展也產(chǎn)生了很大的影響。

    二、新形勢下企業(yè)維穩(wěn)及武裝保衛(wèi)工作的重要性分析

    企業(yè)的維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,對企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展有著重要的作用,但是近年來企業(yè)的安全穩(wěn)定方面也逐漸的暴露出一些問題,這就需要企業(yè)的領導者要加大對維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作的重視,同時采用有效的手段來實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

    (一)能夠為企業(yè)的發(fā)展營造良好的治安環(huán)境

    在企業(yè)的發(fā)展過程中,加強對企業(yè)的維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作,能夠為企業(yè)的發(fā)展提供一個有利的發(fā)展環(huán)境,能夠讓企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營環(huán)境更加的安全,對企業(yè)的發(fā)展能夠起到良好的保護作用,從而能夠間接的提高企業(yè)的知名度,能夠為企業(yè)的發(fā)展帶來新的發(fā)展契機,從而能夠讓企業(yè)在激烈的發(fā)展環(huán)境下穩(wěn)定的發(fā)展。

    (二)能夠為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟活動提供安全保障

    在企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營過程中,加強維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作能夠為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動提供安全保障,能夠避免企業(yè)在發(fā)展過程中受到不良因素的影響,能夠然企業(yè)在發(fā)展過程中追求最大的經(jīng)濟效益,從而能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    (三)能夠維護企業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定發(fā)展

    我們都知道,在新的發(fā)展背景下,激烈的市場競爭歸根到底就是對人才的競爭,高素質(zhì)的人才對企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用。在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)的職工隊伍建設對企業(yè)的發(fā)展有著不可替代的作用,加強對企業(yè)維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作,能夠為員工的生命安全以及個人財產(chǎn)安全提供更高的保障,從而能夠讓員工的工作積極性得到有效的提升,從而能夠讓企業(yè)的職工隊伍實現(xiàn)穩(wěn)定的發(fā)展。

    (四)能夠有效的應對企業(yè)內(nèi)部的突發(fā)事件

    在企業(yè)的發(fā)展過程中,加強維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作,能夠及時的應對并解決在企業(yè)的發(fā)展過程中可能會出現(xiàn)的安全事件或者鬧事事件,一旦發(fā)生危險事件或者糾紛,武裝保衛(wèi)人員能夠及時的應對并解決,有利于促進企業(yè)的安全發(fā)展。

    三、新形勢下企業(yè)強化維穩(wěn)及武裝保衛(wèi)工作的有效策略

    (一)加強企業(yè)的文化建設

    在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)文化在其中發(fā)揮著重要的指導作用,加強企業(yè)的文化建設能夠引導員工樹立正確的工作觀念,同時還能不斷的規(guī)范員工的個人行為,因此在實際的發(fā)展過程中企業(yè)要加大對文化的建設,要始終圍繞著企業(yè)以及員工的利益為發(fā)展核心,從而充分的體現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展理念,要為員工營造積極的工作環(huán)境,并采取有效的手段來提高員工的工作積極性以及綜合素質(zhì),從而讓員工更好的為企業(yè)的發(fā)展而努力。

    (二)建立完善的企業(yè)維穩(wěn)及武裝保衛(wèi)機構

    為了更好的開展企業(yè)的維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作,就需要企業(yè)要建立完善的維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)機構,為維穩(wěn)工作的開展提供重要的保障。建立完善的維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)機構需要根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況出發(fā),制定相關的工作責任制度,讓相關工作能夠得到有效的貫徹和落實,確保維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作能夠有效的開展。

    (三)提高武裝隊伍的綜合素質(zhì)

    武裝隊伍的建設是影響開展維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作的重要因素,對企業(yè)環(huán)境的維護和穩(wěn)定發(fā)展有著重要的作用,因此在實際的發(fā)展過程中,企業(yè)要加大對武裝隊伍的建設,通過定期的培訓以及思想建設,來引導武裝隊伍的工作人員樹立正確的價值觀念,并提高他們的綜合素質(zhì),此外還需要制定崗位工作規(guī)范,對各個崗位的職能進行明確的規(guī)定,要求員工嚴格按照規(guī)定開展相關的工作,并對武裝工作的人員實施定期的考核,制定考核標準,對工作表現(xiàn)良好的工作人員實行物質(zhì)獎勵,對一些工作不積極的實行適當?shù)膽土P,以此來激發(fā)員工的工作積極性,確保開展有效的維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作。

    (四)建立完善的工作評價機制

    為了強化企業(yè)維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作,企業(yè)還需要建立完善的評價機制,這是開展有效維穩(wěn)工作的重要基礎,通過建立企業(yè)維穩(wěn)工作的評價機制,能夠?qū)崿F(xiàn)相關決策的科學性和合理性,能夠讓企業(yè)的各部門之間的工作實現(xiàn)有序的發(fā)展。建立完善的企業(yè)評價機制,主要就是以企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和維穩(wěn)工作為主,同時還要建立對緊急情況的備用措施,以便在發(fā)生突發(fā)事件能夠及時的解決。

    (五)加強防范工作

    在激勵的市場環(huán)境下,企業(yè)在發(fā)展過程中,在追求經(jīng)濟效益方面勢必會發(fā)生糾紛,從而容易發(fā)生一些具有報復性的事件,針對這一現(xiàn)象,企業(yè)需要對各種可能會出現(xiàn)的事件要做好積極的防范工作,同時還需要做好對企業(yè)設備的保護工作,盡可能的避免一些威脅企業(yè)發(fā)展的事件發(fā)生,從而確保企業(yè)能夠得到穩(wěn)定的發(fā)展。

    四、結語

    綜上所述,在新的發(fā)展形勢下,為了讓企業(yè)在激勵的市場競爭中得到穩(wěn)定的發(fā)展,就需要加強對企業(yè)維穩(wěn)以及武裝保衛(wèi)工作的重視,要積極做好維護企業(yè)穩(wěn)定的工作,確保企業(yè)工作人員的各種權益受到保護,并在安全發(fā)展的前提下更好的追求高經(jīng)濟效益的發(fā)展。

    【參考文獻】

    [1]方華忠.新形勢下企業(yè)如何做好維護穩(wěn)定及武裝保衛(wèi)工作[J].東方企業(yè)文化,2014,(10):162-163.

    [2]柴德平.企業(yè)如何做好維護穩(wěn)定及武裝保衛(wèi)工作[J].辦公室業(yè)務,2012, (9):148-149.

    [3]李景云.淺談新形勢下企業(yè)安全維穩(wěn)保衛(wèi)工作存在的問題及對策[J].甘肅警察職業(yè)學院學報,2008(09):125-126.

    [4]劉安偉.堅持“四個到位”突出“三個防范”扎實推進國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作[J].東方企業(yè)文化,2012,(2):173-174.

    [5]陳萬琪.淺談在新形勢下如何加強企業(yè)治安保衛(wèi)工作[J].市場周刊:理論研究,2014,(5):112-113.

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