讓黨組織活躍在“最活躍的地帶”

趙雯

在武漢的東南部，有一個(gè)與其他城區(qū)都與眾不同的區(qū)——東湖高新區(qū)，大家更喜歡叫它“光谷”。

改革開放風(fēng)云激蕩40年，這里應(yīng)該是武漢濃墨重彩的地區(qū)。行走在光谷，所見的是一座座摩天大樓，房頂上天馬、華星光電等企業(yè)赫赫有名。與其毗鄰的，則是投資達(dá)1600億元的長江存儲(chǔ)。這是時(shí)下最高端的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)之一：平板顯示、存儲(chǔ)芯片。耳邊聽到的，是全區(qū)強(qiáng)勁發(fā)展的拔節(jié)聲——這里已然成為湖北、乃至中國最具發(fā)展活力的地區(qū)之一。

作為國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，東湖高新區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚，非公有制經(jīng)濟(jì)組織活躍，社會(huì)組織發(fā)展迅速。近兩年，一股“紅色”的力量悄然發(fā)力——全區(qū)1687個(gè)基層黨組織，其中，兩新組織黨組織978個(gè)；兩新組織黨員10778名，其中73%的黨員年齡在35歲以下，超過80%的黨員為本科及以上學(xué)歷。這股年輕的、高知的、極具活力的“紅色力量”正在黨建引領(lǐng)之下，點(diǎn)燃區(qū)內(nèi)的“紅色引擎”。

3月，東湖高新區(qū)首次舉行全區(qū)范圍兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議，來自規(guī)上企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、民辦醫(yī)院等各行業(yè)12名兩新黨組織書記代表曬出過去一年的“紅色成績單”，分享自己的黨建經(jīng)驗(yàn)。

頂層設(shè)計(jì)強(qiáng)思想 健全體系強(qiáng)組織

2018年，東湖高新區(qū)黨工委研究出臺(tái)了加強(qiáng)兩新組織黨建工作的實(shí)施意見，與光明日?qǐng)?bào)社建立黨建共建合作，為開展兩新組織黨建提供方向和理論指導(dǎo)。

“我們黨委制定了《人福醫(yī)藥集團(tuán)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》和《人福醫(yī)藥集團(tuán)黨員工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，用黨建標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)日常黨建工作，實(shí)現(xiàn)了黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化管理?！比烁ａt(yī)藥集團(tuán)股份公司黨委副書記蓋松梅這樣介紹道：人福醫(yī)藥集團(tuán)股份公司始終把思想政治工作作為一切工作的生命線。集團(tuán)黨委堅(jiān)持“哪里有黨員，哪里就有組織；園區(qū)建到哪里，黨組織就成立到哪里”的組織建設(shè)目標(biāo)，大力開展基層黨組織建設(shè)。目前，集團(tuán)共有員工16000余人，黨員1400余人，集團(tuán)黨委設(shè)立了3個(gè)分黨委、3個(gè)黨總支、53個(gè)黨支部，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)黨組織全覆蓋。

“我司黨委還明確公司‘三重一大事項(xiàng)需要經(jīng)過黨委審議。不僅如此，黨委還狠抓廉潔建設(shè)，做好對(duì)黨員的教育管理，強(qiáng)化紅色監(jiān)督作用?！睘樽龊脤?duì)黨員的教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處，長江存儲(chǔ)、武漢新芯紀(jì)委成立。公司紀(jì)委與公司內(nèi)審部門密切聯(lián)系，紀(jì)委書記擔(dān)任公司獎(jiǎng)懲委員會(huì)成員。針對(duì)公司重要干部和敏感崗位黨員，紀(jì)委委員與其建立一對(duì)一聯(lián)系，定期做好提醒，將違紀(jì)問題控制在萌芽狀態(tài)。

長江存儲(chǔ)黨委、武漢新芯黨委書記彭紅兵說：“對(duì)于黨員違法違紀(jì)行為，公司內(nèi)審部門與紀(jì)委聯(lián)合辦案，協(xié)同處置。抓好組織建設(shè)之時(shí)，我們同步落實(shí)制度建設(shè)，健全紅色保障。這對(duì)企業(yè)來說，非常重要?！?/p>

增骨干黨員力量 壯頭雁領(lǐng)航隊(duì)伍

2018年，東湖高新區(qū)成立了全省首家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)協(xié)會(huì)黨委，成立了教育文化體育行業(yè)聯(lián)合黨委、物業(yè)協(xié)會(huì)黨委、半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)黨支部。全區(qū)選拔兩批共60余名兩新黨組織書記赴浙江嘉興開展“紅船精神”教育培訓(xùn)，選派20名機(jī)關(guān)、學(xué)校退休黨員干部擔(dān)任8個(gè)園區(qū)黨建指導(dǎo)員，全年共發(fā)展兩新組織黨員454名，較去年上漲10%。

富士康武漢科技工業(yè)園黨委書記賈碧妍介紹了他們選優(yōu)配強(qiáng)紅色頭雁的方法：“富士康依據(jù)‘讓能人入黨，把黨員培養(yǎng)成能人的思路發(fā)展黨員，同時(shí)注重把企業(yè)各個(gè)層面的骨干培養(yǎng)成中共黨員、把中共黨員培養(yǎng)成企業(yè)的骨干，把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者、把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦進(jìn)入經(jīng)營管理層。通過選拔一些富有激情、經(jīng)驗(yàn)豐富的行政主管、工會(huì)干部兼任黨組織書記，即可以最大限度地發(fā)揮黨組織和黨員的作用，又可以使黨組織和黨員在最大范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)組織資源，使黨的工作與行政工作、工會(huì)工作‘無縫接軌。”

而武漢天馬微電子有限公司黨委委員陳立偉也表示，發(fā)揮黨員骨干作用，勇當(dāng)攻堅(jiān)克難排頭兵能更好地刺激企業(yè)發(fā)展：“2018年武漢天馬啟動(dòng)‘時(shí)代先鋒黨員攻堅(jiān)項(xiàng)目，圍繞公司年度重點(diǎn)工作及重大項(xiàng)目，認(rèn)真研判重點(diǎn)難點(diǎn)，將本項(xiàng)目作為公司攻堅(jiān)克難的重要抓手，每個(gè)攻堅(jiān)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人均由黨員擔(dān)任，讓有激情、有辦法、有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員作為項(xiàng)目攻堅(jiān)的中堅(jiān)力量，鼓勵(lì)職工群眾共同參與項(xiàng)目攻堅(jiān)，共收集項(xiàng)目32項(xiàng)，直接間接為公司創(chuàng)造上千萬價(jià)值?！?/p>

與“分內(nèi)事”融合 為企業(yè)發(fā)展“強(qiáng)心”

黨建工作和企業(yè)發(fā)展，從來都不是“兩張皮”。

武漢直播優(yōu)選在線教育科技有限公司黨總支黨辦主任劉青陽介紹：“我們通過設(shè)計(jì)‘黨建+產(chǎn)品項(xiàng)目，在建黨97周年之際，利用龐大的用戶群體和先進(jìn)的教育直播平臺(tái)以及成熟的社區(qū)運(yùn)營體系，精心設(shè)計(jì)了優(yōu)質(zhì)系列黨課項(xiàng)目，激發(fā)全體學(xué)員的民族自豪感、社會(huì)責(zé)任感和對(duì)黨的認(rèn)同感。此次活動(dòng)單次聽課人數(shù)達(dá)到萬人，累計(jì)聽課人次達(dá)到18萬，共有260萬余人參與到APP論壇留言，效果斐然。”

直播優(yōu)選還根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，開展針對(duì)性強(qiáng)、形式多、內(nèi)容廣、方法靈、見實(shí)效的系列活動(dòng)。他們結(jié)合企業(yè)自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)和國家精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略，帶領(lǐng)各支部打造社會(huì)公益品牌，開展“黨建+教育精準(zhǔn)扶貧”工作，與四川省涼山州昭覺縣、喜德縣開展對(duì)口幫扶合作，累計(jì)惠及上萬名貧困學(xué)員。

人福醫(yī)藥集團(tuán)股份公司黨委則堅(jiān)持“黨企融合”同軸共轉(zhuǎn)，關(guān)注黨的方針政策，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的機(jī)遇優(yōu)勢(shì)。設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”，組建了“黨員突擊隊(duì)”“技術(shù)攻關(guān)組”，通過組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，激發(fā)職工的工匠潛能，發(fā)揮先進(jìn)典型的傳幫帶作用，在集團(tuán)營造學(xué)工匠、做工匠的良好氛圍。集團(tuán)注重發(fā)揮黨建帶工建的主導(dǎo)作用、工建促黨建的能動(dòng)作用和黨工共建的互動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)了黨工共建互融。2018年，集團(tuán)有10多個(gè)崗位既是“黨員示范崗”，又是“勞模示范崗”。