煤礦井下采煤安全事故原因及對策分析

摘 要：經(jīng)濟的發(fā)展和煤礦的開采有著緊密關(guān)系，所以加強煤礦開采的安全性，有效提高煤礦開采的質(zhì)量水平就顯得尤為重要。由于煤礦開采的深度不斷增加，煤礦開采的條件也變得更加復(fù)雜，因此，加強煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理至關(guān)重要。煤礦安全事故的發(fā)生主要是自然因素、社會因素和人為因素造成的，政府和企業(yè)應(yīng)從這三方面加強對煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督與管理，通過建立安全制度、加大安全生產(chǎn)投入、加強政府監(jiān)督、培養(yǎng)員工素質(zhì)等措施，加強對煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的管理，從而減少或避免安全事故的發(fā)生。

關(guān)鍵詞：煤礦；安全事故；原因；對策

1.引言

從當(dāng)前的煤礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特征來看，煤炭是資源性的產(chǎn)業(yè)，是不可再生資源，煤礦的開采壽命主要取決于煤礦儲量。煤礦多遠(yuǎn)離發(fā)達(dá)城區(qū)，煤炭的不平衡發(fā)展特征在這一過程中表現(xiàn)得比較突出。同時，煤礦開采產(chǎn)業(yè)也是比較高危性的行業(yè)，受到煤礦生產(chǎn)條件的限制，煤礦開采的危險性比較大。

2.煤礦開采安全性保障的重要性

煤礦開采工作屬于地下活動，隨著開采深度增加，危險度也會進(jìn)一步提高，在安全管理的難度上也會加大。另外，煤礦產(chǎn)業(yè)是高成本的行業(yè)，所以在具體的煤礦開采過程中，對基礎(chǔ)建設(shè)的投入就比較大。受到煤炭市場價格因素的影響，煤礦生產(chǎn)的高成本就有著決定性作用。一些煤礦投資經(jīng)營者在安全設(shè)施以及資金的投入上存在著嚴(yán)重不足的問題。以上種種特征反映出，煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展特別需要在開采環(huán)節(jié)加強安全性，這是促進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)良好發(fā)展的基礎(chǔ)。

要保障煤礦開采過程中的安全性，就要充分注重和實際的開采工作緊密結(jié)合，不斷加強安全管理工作，保障開采人員的人身安全。由于煤礦開采的工作危險性比較高，因此特別需要對煤礦開采安全管理工作進(jìn)行優(yōu)化。如果煤礦施工企業(yè)對安全管理工作不能充分重視，煤礦的開采安全就得不到有效保障，對煤礦企業(yè)的發(fā)展也會帶來諸多負(fù)面影響。注重對煤礦開采安全性的保障，能有效提高煤礦開采的效率。在煤礦的實際開采工作中，涉及到的內(nèi)容比較多，這需要安全管理人員能對具體的管理內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)化歸類，在管理工作執(zhí)行上能進(jìn)行系統(tǒng)化的實施。安全管理工作的加強，能促進(jìn)各環(huán)節(jié)的工作順利實施。提高工作人員的安全意識，也能有效改善工作人員消極怠工的不良現(xiàn)象。如果能在這些層面得到加強，就能保障煤礦開采的效率有效提高。

3.煤礦安全事故發(fā)生的原因

3.1 自然因素

煤層賦存條件復(fù)雜并遭到地質(zhì)構(gòu)造運動的嚴(yán)重破壞，而且大多都是井工開采，隨著開采深度的逐漸加深，瓦斯含量增加、地溫升高、沖擊地壓頻顯，水、火等災(zāi)害也在加大，這些都可能會造成安全事故的發(fā)生。

3.2 社會因素

3.2.1 缺乏安全管理

很多重特大安全事故都是責(zé)任事故，大多數(shù)由于企業(yè)管理不當(dāng)和缺乏監(jiān)督引起。如果當(dāng)事人能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好相關(guān)工作，強化安全意識，就能在很大程度上減少安全事故發(fā)生的頻率。除此之外，煤炭企業(yè)存在大批農(nóng)民工臨時進(jìn)入煤礦工作的現(xiàn)象，他們雖經(jīng)過企業(yè)的專門培訓(xùn)，并取得上崗資格，但安全意識薄弱，違規(guī)作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生，對煤礦的安全生產(chǎn)帶來很大隱患。

3.2.2監(jiān)管不到位

一些煤炭企業(yè)負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強，不能嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，過分追求煤炭產(chǎn)量，忽視了安全生產(chǎn)的重要性，造成不可挽回的損失。地方政府監(jiān)管不到位，對煤炭企業(yè)的違規(guī)生產(chǎn)視而不見，對煤礦企業(yè)下達(dá)停產(chǎn)整頓之后缺乏跟蹤監(jiān)督，有些地方甚至出現(xiàn)以罰代管的現(xiàn)象。正是由于政府的監(jiān)管力度不夠，縱容了煤炭企業(yè)的違規(guī)生產(chǎn)行為，才導(dǎo)致煤礦企業(yè)安全事故頻發(fā)。

3.3 人為因素

3.3.1 技術(shù)人員匱乏

前些年煤炭企業(yè)發(fā)展前景較差，很多技術(shù)人員為了發(fā)展前途離開煤炭企業(yè)，再加上體制的變革，大幅裁減員工。而企業(yè)又不愿接受應(yīng)屆的大中專人才，忽視新人的培養(yǎng)，不能為企業(yè)及時注入新鮮血液，造成煤炭企業(yè)技術(shù)人員缺乏的現(xiàn)象。近幾年，雖然煤炭企業(yè)得到了快速發(fā)展，但是人才缺失的問題并沒有得到根本的解決，因此，煤礦的安全生產(chǎn)得不到應(yīng)有的保障。

3.3.2 企業(yè)安全意識淡薄

煤炭企業(yè)過分追求經(jīng)濟利益，忽視安全生產(chǎn)的重要性。企業(yè)加大安全生產(chǎn)的投入力度就意味著成本增加，收益減少，在經(jīng)濟利益與安全生產(chǎn)之間很多企業(yè)選擇了前者。安全生產(chǎn)無小事，企業(yè)一味追求利益，忽視“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，只會造成更嚴(yán)重的損失。企業(yè)員工得不到應(yīng)有的專業(yè)技能培訓(xùn)，安全意識得不到培養(yǎng)，因此，職工大多安全意識淡薄，最終導(dǎo)致煤礦安全事故的發(fā)生，造成更嚴(yán)重的影響。

4.提高煤礦生產(chǎn)安全性的對策

4.1 不斷探討事故機理與防治方法

避免安全事故發(fā)生，最關(guān)鍵的問題是找到安全事故的原因。所以，不斷探討安全事故的發(fā)生機理與研究防治措施十分重要，煤礦企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際情況，分析造成煤礦開采安全事故的根源所在，從而尋求有效的防范措施，降低安全事故概率。比如，研究引發(fā)瓦斯爆炸的重要原因，通過控制相關(guān)因素和條件，有針對性的預(yù)防事故發(fā)生。

4.2 強化安全教育與培訓(xùn)

為了避免人為操作因素引起的安全事故發(fā)生，煤礦企業(yè)需要不斷對從業(yè)人員進(jìn)行安全意識的教育與普及。培訓(xùn)中，具體的重點、難點內(nèi)容應(yīng)圍繞著開采工程的實際情況和具體內(nèi)容來制定，其中應(yīng)該涵蓋開采過程中的操作規(guī)范、應(yīng)急措施、安全職責(zé)等等，另外，通過培訓(xùn)達(dá)到增強從業(yè)人員安全防范意識的效果，督促作業(yè)人員在開采中自覺規(guī)范自我行為。

4.3 加大安全科技的投入與人才的培養(yǎng)力度

關(guān)于煤礦開采的安全生產(chǎn)，需要建立科研平臺，實現(xiàn)與高效的聯(lián)合，推進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果的應(yīng)用，加快智能化、機械化的煤礦開采發(fā)展，一方面提升煤礦開采的效率，另一方面降低安全隱患?？偠灾旱V企業(yè)需要不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，使煤礦生產(chǎn)邁向集約型產(chǎn)業(yè)。與此同時，加大專業(yè)人員的培養(yǎng)，通過強化工作人員對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，提高技術(shù)操作水平，規(guī)范開產(chǎn)生產(chǎn)過程，避免發(fā)生安全事故。

4.4 提高煤礦安全的監(jiān)管監(jiān)察能力與水平

煤礦安全生產(chǎn)中，監(jiān)管監(jiān)察工作起到了重要的作用，因此，提高監(jiān)管監(jiān)察能力十分關(guān)鍵。首先，要求監(jiān)管人員具備強烈的責(zé)任心，并且擁有較強的技術(shù)能力，通過完善的培訓(xùn)考核激勵安監(jiān)人員的監(jiān)管監(jiān)察水平；其次，在建立監(jiān)管監(jiān)察制度時，需要明確相關(guān)職責(zé)和內(nèi)容，將監(jiān)察責(zé)任落實到人，從而使監(jiān)管監(jiān)察的質(zhì)量得到提升，并提高煤礦開采的安全系數(shù)。

結(jié)束語

在近些年的煤礦安全事故發(fā)生的統(tǒng)計中我們看出，發(fā)生安全事故和安全管理的方法科學(xué)性有著緊密聯(lián)系，只有充分提高安全管理的水平，重視安全管理工作的價值，才能真正保障煤礦開采人員的生命安全，對煤礦的進(jìn)一步發(fā)展起到促進(jìn)作用。

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作者簡介：

張管印，1984年出生，男，2011年畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)煤礦開采技術(shù)專業(yè)?，F(xiàn)工作于新疆龍煤能源有限責(zé)任公司黑眼泉煤礦任采掘副總，主要從事采煤技術(shù)及管理工作。