機(jī)構(gòu)改革要改出新作為

蔡建軍

隨著省直黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的全面完成，一批新機(jī)構(gòu)如期啟動運(yùn)轉(zhuǎn)，一批新干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，千斤重?fù)?dān)扛于肩，千軍萬馬隨于后，使命催征重如山。新班子當(dāng)有新作為，新征程要有新業(yè)績。

當(dāng)前，全省黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革縱深挺進(jìn)、梯次展開，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展更是到了滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵時期。心中有志向，腳步才有力量。無論隸屬關(guān)系怎么變，聽令守規(guī)不能變；無論工作崗位怎么改，盡心履職不能改。“關(guān)鍵少數(shù)”不僅要在平時“看得出來”，更要在關(guān)鍵時刻“站得出來”，危急關(guān)頭“頂?shù)蒙先ァ?，才能履職盡責(zé)、不辱使命，在奮斗中書寫新的傳奇。

改革再出發(fā)，精神最重要。機(jī)構(gòu)改革是體制之變、結(jié)構(gòu)之變，也是思想之變、精神之變；更是體系重塑、觀念重塑，決不能身子進(jìn)入新體制、腦子停在“老套子”，要在實(shí)踐中求真知，在探索中找規(guī)律，在改革中創(chuàng)新路。新瓶裝舊酒、新船掛舊帆、穿新鞋走老路，是不能實(shí)現(xiàn)“騰籠換鳥”的騰飛。只有敢于走別人沒有走過的路，才能看到別樣的風(fēng)景。

越是任務(wù)艱巨，越需要攻堅(jiān)克難的“真把式”，越需要來一場靈魂的革命。適應(yīng)轉(zhuǎn)換期、過好磨合期、突破攻堅(jiān)期，就要看問題、干工作、抓落實(shí)，不能只囿于一隅，要學(xué)會透視全域；不能只看“慣例”，要學(xué)會打破“先例”；不能老是“回頭看”，更要學(xué)會“向前看”，以戰(zhàn)略眼光、開闊視野思考問題，以全局觀念、新發(fā)展理念謀劃工作，這是時代的召喚，也是人民的心聲。

作為改革發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，既承接前人的付出、也續(xù)寫前人未竟的事業(yè)，既奠基著后人的起點(diǎn)、也接受著后人的檢驗(yàn)。無論是動“奶酪”，或者是動“刀子”，甚至是丟“帽子”，都要聽令而行、不說二話，都要全心全意、無怨無悔，都要言出行隨、知行如一，拿出逢山開路、遇河架橋的魄力，鉚足鞠躬盡瘁、敢破敢立的勁頭，知艱苦而不畏懼，居平凡而不平庸，臨困厄而不懈怠，把雷厲風(fēng)行和久久為功結(jié)合起來，把“表態(tài)好”與“表率好”一致起來，敢于“斷后”，決不落后，方能不畏艱難、蹚出新路子、干出新成績、開辟新天地。

每一個崗位，都是一副擔(dān)子；每一個職務(wù)，都是一份責(zé)任。有擔(dān)當(dāng)型的領(lǐng)導(dǎo)，方能帶出能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，就會帶出響?dāng)當(dāng)、過得硬的隊(duì)伍。相反，如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部不思主業(yè)、不謀勝算、不干正事，“重顯績、輕潛績”，干部又怎能把心思和精力放在全面發(fā)展上？

任何事情都是干出來的，實(shí)干才能夢想成真。一個單位要有發(fā)展，必須依靠實(shí)干的人；一個領(lǐng)導(dǎo)要有作為，必須重用實(shí)干的人；一個人要有進(jìn)步，必須做個實(shí)干的人。惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹？沒有鳳凰涅槃，怎能決戰(zhàn)決勝？

以上率下，其力無窮。要改革，要振興，要發(fā)展，就要能力重生、素質(zhì)再造，堅(jiān)定“革命理想高于天”的信念，秉持“雖千萬人吾往矣”的勇氣，以“擼起袖子加油干”的狀態(tài)，以“踏石留印，抓鐵有痕”的堅(jiān)韌，以“一張藍(lán)圖繪到底”的執(zhí)著，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造新業(yè)績、奪取新勝利，爭當(dāng)奮斗者、當(dāng)好答卷人。