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    低碳環(huán)保經(jīng)濟(jì)視角下石油企業(yè)管理與創(chuàng)新探討

    2019-04-16 10:27:52宋鑫齊麗于亞軍
    科學(xué)與技術(shù) 2019年15期
    關(guān)鍵詞:石油企業(yè)管理創(chuàng)新

    宋鑫 齊麗 于亞軍

    摘要:近幾年來,在社會(huì)大力發(fā)展的背景下,國家也在大力地倡導(dǎo)低碳環(huán)保理念。而社會(huì)中各大企業(yè)的發(fā)展,也需要在低碳環(huán)保的環(huán)境中開展。因此,從這個(gè)角度來看,企業(yè)若是想要得到穩(wěn)定的發(fā)展,那么就必須要積極地相應(yīng)國家的政策。但是,在低碳環(huán)保經(jīng)濟(jì)的視角下,石油企業(yè)的發(fā)展卻面臨著很大的挑戰(zhàn)。因此,在這種環(huán)境下,石油企業(yè)若是想要得到健康的發(fā)展,那么就必須要進(jìn)行管理方面的創(chuàng)新。在本文中,就針對這部分的內(nèi)容進(jìn)行了分析,以期為相關(guān)人員提供參考。

    關(guān)鍵詞:低碳環(huán)保經(jīng)濟(jì);石油企業(yè);管理創(chuàng)新

    近幾年來,在社會(huì)飛速發(fā)展的過程中,國家對于低碳環(huán)保的重視程度也在不斷加強(qiáng)。在當(dāng)前社會(huì)中,針對社會(huì)中各大企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展,都必須要在低碳環(huán)保的環(huán)境中進(jìn)行。當(dāng)然,石油企業(yè)也不例外。從當(dāng)前社會(huì)的實(shí)際情況來看,石油企業(yè)若是想要得到可持續(xù)的發(fā)展,那么就必須要積極地貫徹低碳環(huán)保的理念,積極地改變傳統(tǒng)的發(fā)展模式,創(chuàng)新以往的管理模式,促使自身的發(fā)展能夠滿足當(dāng)前社會(huì)的低碳環(huán)保經(jīng)濟(jì)的發(fā)展目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)更健康的發(fā)展。

    一、關(guān)于石油企業(yè)管理的相關(guān)內(nèi)容

    (一)特點(diǎn)

    從實(shí)際情況來看,石油企業(yè)管理的特點(diǎn)是十分鮮明的。比方說,在企業(yè)的日常生產(chǎn)活動(dòng)中,需要大量的資金支持,而且所涉及到的范圍也十分廣泛,需要的人力、物力等資源也要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他類型的企業(yè)。而且,石油企業(yè)與發(fā)電、化工等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也存在著直接的聯(lián)系。因此,在企業(yè)內(nèi)部的管理工作中,通常還需要系統(tǒng)、科學(xué)的管理方法。

    (二)創(chuàng)新石油企業(yè)管理模式的重要性

    1、有利于促進(jìn)資源的合理分配

    在低碳環(huán)境經(jīng)濟(jì)的視角下,石油企業(yè)積極地創(chuàng)新管理模式,是實(shí)現(xiàn)自身持續(xù)發(fā)展的重要途徑,而且也是一項(xiàng)必要措施。另外,在創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部管理模式的時(shí)候,以往傳統(tǒng)的、陳舊的、不適合企業(yè)發(fā)展的管理模式也會(huì)進(jìn)行改革或者是更換,而這,也就可以更好地實(shí)現(xiàn)資源的合理分配,促使石油企業(yè)堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。

    2、有利于促進(jìn)管理模式的完善

    從本質(zhì)上來說,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理模式的創(chuàng)新,其實(shí)是促使企業(yè)可以永葆活力的重要手段,在低碳環(huán)保經(jīng)濟(jì)的視角下,很多企業(yè)都非常重視管理模式的創(chuàng)新,以此來促使自身可以更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。而對于石油企業(yè)來說,管理模式的創(chuàng)新也是不可忽視的,這是完善企業(yè)管理模式的一個(gè)重要步驟。

    3、有利于提高企業(yè)的競爭力

    近幾年來,社會(huì)經(jīng)濟(jì)在大力的發(fā)展,社會(huì)中各大石油企業(yè)之間的競爭也非常激烈。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下,跨國石油企業(yè)、國際石油企業(yè)等都對國內(nèi)的石油企業(yè)帶來了很大的挑戰(zhàn)。為了能夠積極地應(yīng)對這些挑戰(zhàn),石油企業(yè)就必須要積極創(chuàng)新,積極地學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和管理方法,以此來提高自身的競爭力。而這,也是石油企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要措施。

    二、關(guān)于石油企業(yè)創(chuàng)新管理的有效措施

    (一)積極地摒棄傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式

    在低碳環(huán)保經(jīng)濟(jì)視角之下,石油企業(yè)必須要積極地變更現(xiàn)有的管理模式,積極地契合低碳環(huán)保經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。只有這樣,才能夠充分地發(fā)揮出石油企業(yè)的競爭優(yōu)勢,從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。對此,石油企業(yè)必須要積極地摒棄傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的全面調(diào)整,積極地淘汰生產(chǎn)中的落后產(chǎn)能。優(yōu)化內(nèi)部資源,充分地控制傳統(tǒng)生產(chǎn)模式中的“高消耗問題”。當(dāng)然,在科學(xué)技術(shù)大力發(fā)展的背景下,石油企業(yè)還應(yīng)該積極主動(dòng)地去研發(fā)或者是引進(jìn)新技術(shù),推進(jìn)高新、綠色產(chǎn)業(yè),摒棄傳統(tǒng)的污染環(huán)境的生產(chǎn)模式,從而減少在生產(chǎn)過程中對環(huán)境的污染。并且,通過高新技術(shù)的引進(jìn)和生產(chǎn)模式的創(chuàng)新,石油的利用價(jià)值也將會(huì)大大提高。除此之外,在改變傳統(tǒng)生產(chǎn)模式的過程中,石油企業(yè)還應(yīng)該積極地拓展管理創(chuàng)新的領(lǐng)域。在這里,可以從以下幾點(diǎn)入手:其一,企業(yè)需要將生產(chǎn)經(jīng)營過程中所存在的重點(diǎn)問題繼續(xù)當(dāng)作是創(chuàng)新的重點(diǎn)問題。其二,由于石油企業(yè)本身屬于一種資源消耗大戶,因此,企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況來建立起資源節(jié)約型的生產(chǎn)管理模式。

    (二)促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新和改革

    從本質(zhì)上來說,科技,才是第一生產(chǎn)力。近幾年來,科學(xué)技術(shù)的大力發(fā)展,也帶動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展。從本質(zhì)上來說,石油本身是一種不可再生的能力。經(jīng)過多年的開采,石油的儲(chǔ)存量也在大大減少,而新油田的發(fā)現(xiàn)也非常困難。因此,石油企業(yè)就必須要注重技術(shù)的創(chuàng)新和突破。從實(shí)際情況來看,石油企本身也屬于一種技術(shù)密集型的企業(yè),因此,石油企業(yè)的發(fā)展,也離不開先進(jìn)技術(shù)和工藝的支撐。在低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)境的視角下,為了確保企業(yè)能夠在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢,就必須要加強(qiáng)對新技術(shù)的研究,確保這些新技術(shù)的利用可以實(shí)現(xiàn)資源配置利用的最大化。

    (三)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來改善管理制度,并進(jìn)一步優(yōu)化管理流程

    在低碳環(huán)保經(jīng)濟(jì)視角下,石油企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)管理的創(chuàng)新,那么首先就需要?jiǎng)?chuàng)新原有的制度。而這,也是管理創(chuàng)新的一項(xiàng)重大基礎(chǔ)。為了能夠更好地契合低碳環(huán)保經(jīng)濟(jì)的要求,石油企業(yè)需要充分地了解自身的實(shí)際情況,并且根據(jù)自身的實(shí)際情況和行業(yè)的發(fā)展要求來改善企業(yè)的管理制度,優(yōu)化內(nèi)部管理體系,提高企業(yè)的管理水平。對此,企業(yè)可以從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行:首先,企業(yè)需要建立起完善的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部的管理制度。在這里,企業(yè)不僅要考慮到對員工的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),也需要加強(qiáng)對員工工作情況的考核,以此來提高他們的工作積極性。另一方面,針對已經(jīng)完善的管理制度,企業(yè)需要嚴(yán)格地落實(shí)制度的執(zhí)行,確保各項(xiàng)制度都能夠落實(shí)到具體的工作當(dāng)中,并且充分地發(fā)揮出自身的作用。其次,企業(yè)還需要積極地優(yōu)化管理流程,根據(jù)自身的實(shí)際經(jīng)營情況來合理地壓縮中間管理層,提高信息的傳遞效率。

    結(jié)束語:

    總而言之,在低碳環(huán)保經(jīng)濟(jì)視角下,積極地創(chuàng)新管理模式,樹立起科學(xué)的發(fā)展觀念,是石油企業(yè)獲得更高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。因此,在這樣的情況下,石油企業(yè)就必須要全方面地考慮到自身的實(shí)際情況,并且根據(jù)自身的實(shí)際情況來進(jìn)行全面、系統(tǒng)的創(chuàng)新,以此來達(dá)到低碳環(huán)保經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

    參考文獻(xiàn)

    [1]鄭雷.探析低碳經(jīng)濟(jì)視角下石油企業(yè)的管理創(chuàng)新策略[J].現(xiàn)代營銷(創(chuàng)富信息版),2018(12):144-145.

    [2]彭翔.低碳環(huán)保視角下石油企業(yè)管理創(chuàng)新方法探究[J].石化技術(shù),2016,23(10):233-234.

    [3]王新伶.低碳環(huán)保經(jīng)濟(jì)視角下石油企業(yè)管理與創(chuàng)新探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016(04):92.

    (作者單位:1長慶油田分公司第一采氣廠;

    2長慶油田分公司儲(chǔ)氣庫管理處)

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