臺灣“90后”：青春自我，理想多元

文|汪靈犀

臺灣有近400萬“90后”，他們有的已在職場打拼多年，有的剛進大學，他們在想什么，在做什么呢？

2019年一到，即意味著最早的一批“90后”將步入而立之年。臺灣有近400萬“90后”，他們有的已在職場打拼多年，有的剛進大學，他們在想什么，在做什么呢？

臺灣《遠見》雜志不久前針對臺灣地區(qū)20個縣市18-39歲的年輕人做了一項大調查，并于日前公布。這項名為“2019青壯世代大調查”的數(shù)據(jù)顯示，臺灣“90后”雖然也青春自我，個性獨立，但比想象中更務實審慎。

臺灣藝術大學“90后”學生

網(wǎng)絡時代熏陶 “選擇題”變“申論題”

“90后”被稱為“網(wǎng)絡原住民”，在他們的成長過程中，離不開電腦和網(wǎng)絡的陪伴。東吳大學社會系副教授劉維公認為，科技發(fā)展不僅影響了他們的交流方式、生活方式，也改變了他們的價值觀。

劉維公曾任臺北市文化局長，與各地年輕人多有交流。他認為，對“90后”而言，這是一個“多選項并陳”的時代。比如從網(wǎng)絡下載的數(shù)據(jù)，不像前輩使用磁盤的年代，為了節(jié)省空間經(jīng)常挑了刪，很糾結，“90后”無須取舍，放在云端就好，只需視情境來選用不同對象。因此，許多在傳統(tǒng)觀念里有正確答案的“選擇題”，像是“結婚生子”“工作抉擇”“人生目標”，對“90后”而言，都成了論述觀點、有理就通的“申論題”。

比如關于“家庭”，調查結果顯示，有1/3的“90后”受訪者打算“不婚不生”，即使結了婚也不想生小孩的比例更高達42%。《遠見》雜志擔憂，未來臺灣“少子化”可能朝“無子化”趨勢走，人口問題雪上加霜。有趣的是，雖然有42%的“90后”不想生小孩，但又有超過一半的人想養(yǎng)寵物，寵物商機持續(xù)發(fā)燒。

又如關于“榜樣”,成長在網(wǎng)絡時代、從小接觸多元文化的“90后”，有自己的“學習典范”嗎？《遠見》提供臺灣不同領域公眾人物作為選項，并開放自答人選，排名前五的依次是臺北市長柯文哲(26.3%)、臺積電創(chuàng)始人張忠謀（13.1%）、歌手蔡依林（10%）、高雄市長韓國瑜（9.1%）與鴻海董事長郭臺銘（5.7%）。臺灣地區(qū)領導人蔡英文只有約3.4%，排名第8，落后于歌手周杰倫和臺灣直播“網(wǎng)紅”陳之漢。有趣的是，“沒有特別認同的典范”達17.5%，是整體第二高，代表年輕人“去主流、去樣板的趨勢”。

再如關于“國際觀”，全球化給臺灣“90后”視野帶來改變，國際局勢躍升為他們所關心議題的第6位，顛覆此前的刻板印象。他們赴境外留學與工作的意愿也大幅增強，有41.9%的受訪者表示未來幾年計劃往外走，其中日本是首選，中國大陸與美國居次。

“關心國際是很自然的事，因為18-29歲就是‘串流世代’，世界已進入全球化4.0，所有網(wǎng)絡上的信息都是跨地域、無疆界的。”劉維公觀察，相對前幾個世代，國際議題更可能沖擊“90后”的生存環(huán)境，他們當然備加警覺。

人生成功定義 “要有錢”變“要自我”

“90后”的父輩，趕上臺灣經(jīng)濟騰飛的好時代，不少人因此積累了一定身家。當他們的子女被問及“這輩子終身所得會不會比父母多”時，有約70%的人悲觀回答“不會”。但有趣的是，當他們被進一步詢問“未來或退休后的生活水平會不會比父母好”時，高達75%的人給出肯定回答。

為何賺得比父母少，卻有信心過得比父母好呢？“這一點都不矛盾，因為他們對人生成功定義已大不同。”劉維公指出。

調查結果顯示，“90后”認為人生成功的前三大項是身體健康（39.3%）、家庭幸福美滿（35.4%）、實現(xiàn)自我價值（18.4%）,至于“賺很多錢”“具有社會影響力”“擁有較高社會經(jīng)濟地位”等傳統(tǒng)成功價值觀，皆低于5%。

以“學姐”外號紅遍全臺的27歲黃瀞瑩，現(xiàn)在是臺北市政府副發(fā)言人，也是全臺最年輕的副發(fā)言人。她的家人親戚經(jīng)常質疑，當政治幕僚的工作收入只有不到3萬元新臺幣（約7000元人民幣），辛苦又不穩(wěn)定，萬一人家選舉沒選上，接下來你要做什么？可以安穩(wěn)度過余生五六十年嗎？但她不這么想，人生最重要的是挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我價值?！拔也?7歲，還有無限可能，不管現(xiàn)在做什么工作，甚至以后做跟政治幕僚完全無關的工作，都是可以拼的?！背擅螅S瀞瑩面臨不小壓力，常被網(wǎng)友攻擊沒經(jīng)驗，甚至笑她是花瓶。但對于政治營銷，她其實很有一套，每天24小時盯緊新聞輿情，維持閱讀習慣，充實自己。

1992年出生的臺灣新生代藝人黃路梓茵也是一樣，渴望表現(xiàn)自己，做擅長的事，實現(xiàn)自身價值?！白x書的時候，我們都不是班上的前三名，但我們每個人都知道自己擅長什么，今后想做什么。我身邊的朋友，沒有一個人是在混?！?/p>

臺灣云朗觀光集團總經(jīng)理盛治仁手下40%的員工都是“90后”，他常聽到主管抱怨“90后”抗壓性差、沒紀律，但據(jù)他觀察，這是因為不同年齡層的人對“工作”的認知不同。前輩把工作視為責任，但年輕人卻希望在工作中實現(xiàn)自我，若找不到熱情，就容易“厭世”，被認為在擺譜。若遇到有熱情、有價值的事，他們又會比誰都積極。他們普遍比較自信，“在他們眼里，前輩、主管沒有比較厲害，就不值得跟著學?！?/p>

臺灣經(jīng)濟走低 “天真派”變“務實派”

《遠見》還訪問了超過30位“90后”臺灣年輕人，出生于1994年的臺灣男生陳憲修即是其中一位。他在人生的十字路口，做了最務實的選擇。

陳憲修還不滿25歲，只花兩年半就成為臺灣富邦人壽集團中最年輕的處級經(jīng)理，手下2018年底已成立50人的通訊處。更難想象的是，他的夢想是開一間餐廳，從高職技校到大學本科，他念了7年餐飲科系，并有多年業(yè)界實習經(jīng)驗。一直到3年前，他才從餐飲追夢路上轉頭做保險。

大三時，一手帶大他的爺爺生病躺進醫(yī)院，他終日奔波于廚房和學校，抽不出時間陪爺爺?！拔议_始想，什么方法能讓我的工時有彈性，又突破薪水限制？”他發(fā)現(xiàn)“業(yè)務工作”是個好選擇，透過友人介紹，向房產、保險等從業(yè)人員咨詢經(jīng)驗后，最后選定保險業(yè)，并從餐飲系轉至企管系。

雖然陳憲修到富邦報到3天后，爺爺就撒手人寰，但他依然堅持下來，在兩個月內靠著勤訪100位客戶、成交33張保單，在公司站穩(wěn)腳跟。

陳憲修的夢想仍是30歲前開餐廳，但他說會先累積人脈，這樣才有辦法圓夢。“若無法掌握最高勝率，就不該貿然行事，因為那叫做賭博！”

務實、不敢賭，是因為有強烈的危機感。

臺灣“90后”出了社會便陷入“22K”的薪水魔咒，被形容為“悶世代”“青貧族”。比起父輩祖輩，他們雖然成長于更豐沛的物質環(huán)境中，但早就聽慣了壞消息。1997年亞洲金融風暴、2000年網(wǎng)絡泡沫、2008年國際金融危機，臺灣歷經(jīng)兩次政黨輪替、產業(yè)出走、薪資倒退、年金改革等風波。

“年輕人沒有你想象的天真，他們現(xiàn)實感很強，了解大時代帶給他們的困境，因此小心去做每一步?jīng)Q定。”臺灣“智榮文教基金會”副執(zhí)行長李竺姮發(fā)現(xiàn)，務實與審慎的特質，在25-29歲年輕人身上最明顯。

《遠見》雜志的調查數(shù)字也印證這一點：56%的臺灣年輕人有儲蓄或投資理財習慣，比例明顯高于歐美地區(qū)，55.8%的受訪者認為“多賺一點錢”比“實現(xiàn)個人理想”更重要。當被問到“下班時遇上重要的私人活動與重要的工作任務，會如何處理”時，近八成受訪者選擇“加班處理工作”，“務實做事”普遍比“理想生活”更重要。

在政黨傾向上，常被形容為“天然獨”的“90后”人群，有43.9%表示自己“政黨中立”，高于全體的37.7%。對于“九二共識”的贊成比例更高達58.1%，高于全體的53.7%。這一顛覆既定印象的結果，也是臺灣“90后”基于未來發(fā)展空間的務實考慮做出的選擇。

愛好街舞的年輕人