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    高職汽車機(jī)械教學(xué)有效策略探究

    2019-04-12 00:00:00葛紅劍
    汽車與駕駛維修(維修版) 2019年9期

    關(guān)鍵詞:高職院校;汽車機(jī)械;教學(xué)策略

    1高職汽車機(jī)械課程建設(shè)原則

    首先,改革的過程中必須要依據(jù)汽車專業(yè)的性質(zhì)和教學(xué)特征,明確課程改革方向。高職院校汽車機(jī)械課程中,包括汽車維修與檢測、汽車裝配與制造等多門課程,這些都要以機(jī)械課程改革為依據(jù)。所以在滿足課程技術(shù)性和實踐性改革需求的同時,應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動教師和學(xué)生的積極性,激發(fā)其創(chuàng)新思維和實踐性思維,按照市場要求設(shè)計有針對性的汽車機(jī)械實踐活動,針對具體項目開展實踐操作,從而突出汽車機(jī)械教學(xué)的實踐性。

    其次,課程的改革需要滿足學(xué)生就業(yè)發(fā)展的需要,突出職業(yè)導(dǎo)向職能。目前國內(nèi)的汽車企業(yè)大多需要實踐應(yīng)用型人才,無論是在汽車維修、零配件加工還是汽車制造領(lǐng)域當(dāng)中,實踐動手能力是檢驗應(yīng)聘者價值的關(guān)鍵要素?;诖?,高職汽車機(jī)械教學(xué)改革要以就業(yè)導(dǎo)向為原則,通過召開研討會、聘請專業(yè)技能技師的方式,為學(xué)生提供更為先進(jìn)科學(xué)的實訓(xùn)課程,包括提升教師的實踐能力、整合汽車教材的重點以及制定技能培訓(xùn)大綱等。從多領(lǐng)域、多角度出發(fā),優(yōu)化汽車機(jī)械教學(xué)體系,為汽車職業(yè)人才的培養(yǎng)提供動力。

    最后,汽車機(jī)械課程的改革需要遵循客觀發(fā)展的規(guī)律,并逐漸強(qiáng)化學(xué)生的動手操作技能。想要提升高職企業(yè)機(jī)械教學(xué)的有效性,需要從學(xué)生的職業(yè)導(dǎo)向出發(fā),以持續(xù)性、職業(yè)性和實踐性為基本特征,具體問題具體分析,根據(jù)不同學(xué)生判斷其不同的職業(yè)能力,開展針對性培養(yǎng)模式,并盡量規(guī)避與專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)不相關(guān)的內(nèi)容,從而生成全新的汽車機(jī)械教學(xué)培訓(xùn)體系。

    2高職汽車機(jī)械教學(xué)中存在的問題

    2.1實踐創(chuàng)新性不足,缺乏針對性和系統(tǒng)性

    高職院校建設(shè)的目的是為了培養(yǎng)出高素質(zhì)、創(chuàng)新性的技能型人才,為社會中的企業(yè)輸送專業(yè)對口的人才。但是由于汽車機(jī)械本身就是一項技能型學(xué)科,操作性非常強(qiáng),即使當(dāng)前部分院校已經(jīng)將人才培養(yǎng)重點放在實踐技能上,但是依然存在理論知識講述多于實踐操作示范的情況。學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性被嚴(yán)重抑制,院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)也難以實現(xiàn)。再加上受地域經(jīng)濟(jì)差異的限制,不同地區(qū)的高職院校,能夠為學(xué)生提供的汽車機(jī)械實訓(xùn)基地在規(guī)模和設(shè)施上也有所不同,課程的改革遲遲無法推進(jìn),缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。

    2.2內(nèi)容整合度不夠。缺乏應(yīng)用價值

    高職院校的汽車機(jī)械教學(xué)隨著改革增加了實訓(xùn)的內(nèi)容,但是由于改革時間短,而且缺乏取樣的樣本。導(dǎo)師無論是理論課程還是實訓(xùn)內(nèi)容,都顯得異?,嵥?,部分原本應(yīng)該一起學(xué)習(xí)的內(nèi)容卻被拆成了多個實訓(xùn)板塊,學(xué)生接受的實訓(xùn)指導(dǎo)針對性不強(qiáng)。如齒輪相關(guān)內(nèi)容、構(gòu)建的靜力分析、常用機(jī)械構(gòu)件拆分以及零件變形還原等實訓(xùn)內(nèi)容,在教學(xué)過程中淺嘗輒止,而且也沒有依照學(xué)生的興趣設(shè)置具體的實訓(xùn)計劃,應(yīng)用價值被大大縮減。

    2.3方法靈活性不足,缺乏針對性和完整性

    當(dāng)前,高職汽車機(jī)械教學(xué)的主體依然以教師為中心,學(xué)生被動地參與理論記憶和實訓(xùn)練習(xí)。教師在教學(xué)中占據(jù)主導(dǎo)地位,在教學(xué)方法的選擇上也大多忽視了學(xué)生的個性發(fā)展和基礎(chǔ)素質(zhì)。例如,在進(jìn)行汽車零件的加工課程上,教師并沒有針對學(xué)生對于汽車零件的認(rèn)知情況進(jìn)行考察,直接將零件的名稱、用途、變形后的情況以及制作方法教授給了學(xué)生,然后直接進(jìn)行示范操作。整個過程學(xué)生的參與度極低,主動性沒有發(fā)揮出來。而且一旦教師的講述冗長乏味,還容易引起學(xué)生的反感,導(dǎo)致其失去對汽車機(jī)械學(xué)習(xí)的興趣,教學(xué)效果也不甚理想。因此,教學(xué)方法的更新和豐富化,是提升高職汽車機(jī)械教學(xué)有效性的重點策略之一。

    3高職汽車機(jī)械教學(xué)的有效策略

    3.1理論聯(lián)系實際,制定創(chuàng)新性的教學(xué)路線

    高職汽車機(jī)械教學(xué)有效性難以提升的重要原因之一,就是因為教學(xué)內(nèi)容的實踐操作性不強(qiáng)。為了改變這一現(xiàn)狀,在具體的改革過程中,需要重點對汽車機(jī)械教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行改革,制定理論聯(lián)系實際的教學(xué)內(nèi)容更新路線。

    首先,教師要對教材的知識點進(jìn)行梳理,汽車機(jī)械學(xué)科的相關(guān)教材,質(zhì)量參差不齊,而且存在內(nèi)容重復(fù)的現(xiàn)象。因此,教師需要精簡教材,梳理出重點知識點,并按照課程改革需要和企業(yè)人才需求制定具體的、理論實踐內(nèi)容均衡的教學(xué)計劃,以滿足汽車機(jī)械人才培養(yǎng)的需要。

    其次,教師需要結(jié)合汽車企業(yè)實際的生產(chǎn)現(xiàn)狀,對教學(xué)內(nèi)容中的具體環(huán)節(jié)進(jìn)行加工,適當(dāng)增進(jìn)具體項目或業(yè)務(wù)模塊。如“寶馬車身的材料有多硬?是鋁還是鋼?”,帶著諸如此類的問題應(yīng)用到具體的實踐模塊當(dāng)中,提升教學(xué)的創(chuàng)新性和實踐性,為汽車機(jī)械人才的培養(yǎng)奠定堅實的實踐基礎(chǔ)。

    在講到“死點位置”時,由于理解困難,教師可以采取聯(lián)系對比法,將四桿機(jī)構(gòu)與以前家里常用的縫紉機(jī)聯(lián)系在一起,再配合動畫演示,讓學(xué)生清晰地認(rèn)識到死點位置的關(guān)鍵所在。

    再比如:“火車在運行中一旦車輪出現(xiàn)‘死點’應(yīng)該怎么解決?”。學(xué)生們通過情景演示或網(wǎng)上查找資料,了解該問題需要采取多個機(jī)構(gòu)錯位排列,以保障車輪的安全行使。

    學(xué)生們在查找資料的時候也能開闊視野。生活中常見的死點例子也非常多,如折疊桌的平衡點以及飛機(jī)起落架的構(gòu)造原理等。在動手操作和實踐中,幫助學(xué)生理解知識、解決問題。

    3.2高度整合內(nèi)容。提升汽車機(jī)械教學(xué)的實用性

    院校在制定人才培養(yǎng)計劃的時候,需要盡量抽出部分資金用于實訓(xùn)基地的建設(shè)和校企合作。

    (1)實訓(xùn)基地的建設(shè),需要盡量滿足汽車機(jī)械教學(xué)的各項實踐操作需要,及時更新實訓(xùn)基地的配置和設(shè)施。

    (2)將企業(yè)中運行過的項目引入到實訓(xùn)中,可以磨煉學(xué)生的實踐操作水準(zhǔn),積累經(jīng)驗的同時也能提升其應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

    (3)學(xué)校也可以定期向企業(yè)輸送專業(yè)對口的人才,實行對口專業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo),提升教學(xué)的先進(jìn)性。

    (4)由企業(yè)中的技術(shù)人員和能工巧匠親自指導(dǎo)實踐工作,也能開闊學(xué)生的視野,為后續(xù)的就業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    例如,在講到“鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)的演化”時,為了提升課程的實用性,教師為學(xué)生布置討論和實踐的課題,包括利用變更機(jī)架、桿件的長度以及移動副取代轉(zhuǎn)動副等方式,得到偏心輪機(jī)構(gòu)、導(dǎo)桿機(jī)構(gòu)等。然后再帶領(lǐng)學(xué)生觀察手動壓水機(jī)的工作原理,讓學(xué)生在比對和討論的過程中,了解鉸鏈四桿機(jī)構(gòu)的演化過程,提升學(xué)習(xí)效率。

    3.3創(chuàng)新考核制度,優(yōu)化學(xué)生測評的水準(zhǔn)和效率

    首先,高職汽車機(jī)械教學(xué)的考核需要從理論和實踐兩方面出發(fā),并將平時成績、期末考試成績、日常學(xué)習(xí)態(tài)度及實訓(xùn)工作能力等內(nèi)容雜糅并整合到一起,對學(xué)生的口才、技術(shù)、態(tài)度等能力進(jìn)行全方位的考察,促進(jìn)考核內(nèi)容的全面性。

    其次,教師也應(yīng)該結(jié)合汽車機(jī)械課程發(fā)展的需要,將考評內(nèi)容匯總到一起,按照學(xué)科分類科學(xué)配比分?jǐn)?shù),并適當(dāng)提升學(xué)生的實踐成績,以滿足其日后就業(yè)需要。

    在考核的過程中,也可以發(fā)放具體的項目案例。如一汽一大眾新出產(chǎn)的捷達(dá)轎車,進(jìn)行了16項全新設(shè)計以及54個零件的升級改造。學(xué)生在檢查完車型之后,要求其對這些全新的設(shè)計內(nèi)容進(jìn)行逐一概述和講解,從而考察學(xué)生是否能夠?qū)⒗碚摼唧w應(yīng)用到實踐當(dāng)中,提升考察的先進(jìn)性。

    3.4改革教學(xué)方法,促進(jìn)實訓(xùn)教學(xué)手段的多樣性

    汽車機(jī)械教學(xué)方法的改革,要求教師對傳統(tǒng)教學(xué)方式進(jìn)行適當(dāng)?shù)霓饤壓蛣?chuàng)新。如利用情境教學(xué)法,讓學(xué)生親自體驗汽車4S店中身為維修人員可能會遇到的各類車型的各類故障,并對其進(jìn)行排除。利用學(xué)生主導(dǎo)法,讓學(xué)生作為教學(xué)的主導(dǎo),經(jīng)過一段時間的實訓(xùn),總結(jié)自己的經(jīng)驗以及實訓(xùn)中遇到教師以前沒有講到的故障內(nèi)容,集體分析并找到排除方法,從而提升教學(xué)的有效性。

    4結(jié)束語

    想要提升高職汽車機(jī)械教學(xué)的有效性,除了要將學(xué)生的主體地位突出出來之外,還需要從教學(xué)手段的革新、考察內(nèi)容的優(yōu)化以及教學(xué)內(nèi)容的整合等角度,全方位地提升學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性。要將汽車機(jī)械理論與實踐進(jìn)行充分重合,強(qiáng)化校企合作的同時,為學(xué)生提供更多的實訓(xùn)和實習(xí)機(jī)會,從而為學(xué)生日后的就業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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