• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于財務(wù)報表視角下對承德露露成長性的分析

    2019-04-11 03:13:52姜麗君
    中國農(nóng)業(yè)會計 2019年1期
    關(guān)鍵詞:圖表飲料因子

    姜麗君

    一、引言

    我國的飲料行業(yè)在上世紀60年代以后開始大規(guī)模發(fā)展,2014年以前均保持兩位數(shù)以上的增長,近幾年增速開始放緩,截至2016年行業(yè)增速已經(jīng)降到了4%。國家發(fā)改委發(fā)布的《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》(2013)中指出,要鼓勵“果汁、漿果果汁、谷物飲料、本草飲料、茶濃縮液、茶粉、植物蛋白飲料等高附加值植物飲料的開發(fā)生產(chǎn)與加工原料基地建設(shè);果渣、茶渣等的綜合開發(fā)與利用”。2017年國家發(fā)改委和工信部又發(fā)布了《關(guān)于促進食品工業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》,提出了食品工業(yè)發(fā)展的目標。2018年4月24日,以“聚力、納新、成長”為主題的中國飲料產(chǎn)業(yè)春季高峰論壇在山東青島召開,就飲料行業(yè)“如何提高供給體系質(zhì)量”,“多元化發(fā)展下如何找到新的發(fā)力點與增長點”,提出了新的方向。據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我國酒、飲料和精制茶制造業(yè)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)單位數(shù)2016年達到6962個,同期增長了4.47%,2017年底數(shù)量增長至7122家。2016年全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入18538.03億元,同比增長6.70%,實現(xiàn)利潤總額1908.52億元,同比增長了6.05%,2017年主營業(yè)務(wù)收入下降至17637億元,利潤總額增長至2017.5億元。雖然行業(yè)利潤總額近幾年持續(xù)上升,但自2014年開始飲料行業(yè)總體產(chǎn)量增速下滑,產(chǎn)能呈收縮態(tài)勢,2017年同比下滑1.6%。

    圖表1—1:2007—2016年飲料行業(yè)細分領(lǐng)域市場規(guī)模(單位:億元,%)

    圖表1—2:國內(nèi)植物蛋白飲料產(chǎn)品品種匯總

    與此同時,飲料行業(yè)也在不斷發(fā)展與成熟,居民消費結(jié)構(gòu)在逐漸升級,人們對健康、綠色、有機的要求越來越強,飲料行業(yè)的細分市場也越來越完善,除了酒類之外,又有植物蛋白飲料、茶飲料、飲用水、固體飲料、果蔬汁飲料、碳酸飲料等等(其市場規(guī)模與份額見圖表1-1),而植物蛋白飲料作為軟飲料中的細分品種,又形成了以“六個核桃”、“露露”杏仁露、“椰樹”椰汁、“維維”豆奶等為主導(dǎo)的細分市場(見圖表1-2),雖然它們在各自的細分市場占據(jù)主導(dǎo)地位,但在整個飲料行業(yè)的大環(huán)境下存在不少競爭壓力,面臨被替代的風(fēng)險。與此同時飲料品種越來越多,人們對產(chǎn)品的選擇也越來越理性,不再只是注重味覺上的感受,而是更加關(guān)注其所帶來的營養(yǎng)健康功效,因此營養(yǎng)和健康自然就成為飲料行業(yè)未來消費升級的方向。同時,隨著互聯(lián)網(wǎng)及自媒體的發(fā)展,企業(yè)與消費者的互動也越來越頻繁,部分產(chǎn)品品牌開始走下坡路,但也有新的品牌不斷加入并得到消費者的廣泛認可。承德露露作為早期的飲料上市公司,除了自身所具有的品牌優(yōu)勢之外,與其他飲料相比,其產(chǎn)品在營養(yǎng)結(jié)構(gòu)上比動物蛋白更加完善,在原料來源上更有保障,低脂肪、無膽固醇的植物蛋白資源也逐漸受到人們的青睞。

    判斷企業(yè)成長性的評價指標有很多,雖然國外的資本市場發(fā)展較早也比較成熟,但至今理論界和實務(wù)界并沒有統(tǒng)一的標準。早在1969年,諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者詹姆斯·托賓提出了Tobin’Q理論,Q=企業(yè)市場價值/資本重置成本,當Q值大于1時,說明企業(yè)為社會創(chuàng)造了價值,反之,則浪費了資源。反映了市場對企業(yè)未來利潤的預(yù)期,對公司投資產(chǎn)生影響。羅伯特.C.希金斯Robert C.Higgins(1977)就公司增長和財務(wù)問題提出了可持續(xù)增長率指標,意為“企業(yè)在不增加權(quán)益融資并保持當前經(jīng)營效率和財務(wù)政策條件下公司銷售能夠增長的最大比率”。支持銷售增長的資金來源有兩部分,一部分為凈利潤扣除紅利之后的留存收益,一部分為隨著凈資產(chǎn)的增長,為保持穩(wěn)定的資本結(jié)構(gòu),負債的同步增長??沙掷m(xù)增長率的公式為:g=當年留存收益率*當年銷售凈利率*上年總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率*上年權(quán)益乘數(shù)=留存收益率*凈資產(chǎn)收益率,反映的是靜態(tài)狀態(tài)下的企業(yè)可持續(xù)增長。阿迪斯維利Ardisshvili、卡多薩Cardoza、哈蒙Harmon、瓦達卡特Vadakath(1998)提出的成長性評價指標分別為資產(chǎn)、產(chǎn)出量、雇員人數(shù)、市場份額、銷售收入和利潤。德爾馬Delmar、戴維森Davidsson、加特爾Garter(2003)則通過進一步研究認為,市場份額和產(chǎn)出量僅適用于同一行業(yè)不同企業(yè)之間的比較,總資產(chǎn)與資本強度相關(guān)聯(lián)而對時間變化非常敏感。

    我國學(xué)者吳世農(nóng)等(1999)選取了資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、負債比率、銷售毛利率、主營業(yè)務(wù)收入增長率和期間費用率五個因素,建立上市公司成長判定模型。王燕青、何有世(2005)則采用主營業(yè)務(wù)收入增長率、主營業(yè)務(wù)利潤增長率、凈利潤增長率三個指標。李定珍等(2007)使用13個財務(wù)指標用以反映企業(yè)的償債能力、營運能力、盈利能力和成長能力。符林等(2008)選取了償債能力、資產(chǎn)增長率、收入增長率、凈利潤增長率、現(xiàn)金實力五項指標。王汝中(2016)提出要在產(chǎn)品和技術(shù)上下足功夫,抓好技術(shù)人才培養(yǎng),開發(fā)適合市場需求的新產(chǎn)品和新服務(wù),儲備好核心競爭力,時刻準備出擊,搶占市場。企業(yè)開辟市場,要采取多種辦法,通過多種渠道,把潛在的市場挖掘出來。由于市場需求的不斷變化,企業(yè)產(chǎn)品原有優(yōu)勢有可能會變成劣勢,也有可能會完全被競爭對手所復(fù)制。因此企業(yè)也要時刻關(guān)注市場需求的變化,通過不斷創(chuàng)新滿足市場需求,保持自己的產(chǎn)品優(yōu)勢和核心競爭力。谷文林、任敏、俞靜(2018)采用了盈利能力、風(fēng)險控制能力、營運能力、企業(yè)發(fā)展能力、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)創(chuàng)新能力六個方面17個指標來反映企業(yè)的成長能力,最終提出了培養(yǎng)創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力對創(chuàng)業(yè)板上市公司的重要影響。本文以承德露露這個老牌企業(yè)為例子,從財務(wù)和非財務(wù)兩方面來構(gòu)建企業(yè)的成長性指標體系,通過橫向和縱向的對比,運用結(jié)構(gòu)分析、趨勢分析以及因子分析評價法來進行驗證,找出影響公司成長性的因素和存在的問題,從而找到較好的解決方案

    圖表2—1:資產(chǎn)負債表結(jié)構(gòu)與趨勢分析

    二、對承德露露2016-2018年財務(wù)報表的結(jié)構(gòu)與趨勢分析:

    從表內(nèi)數(shù)字可以看出,近三年來該公司各主要項目占總資產(chǎn)的比重,其中貨幣資金占據(jù)大部分比重,并呈波動增長,應(yīng)收款項所占比例很低,同比呈下降趨勢,說明資金回收能力尚可。負債比例呈波動增長,主要是應(yīng)付及預(yù)收賬款,沒有有息負債,說明公司不僅沒有運用財務(wù)杠桿讓自身財務(wù)風(fēng)險提高,相反公司的負債主要是用客戶的資金來運營。對外投資較少,非流動資金主要是對固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的投資,并呈下降趨勢。整個資金結(jié)構(gòu)上,負債的比重都遠遠低于股東權(quán)益的比重,同樣遠遠低于貨幣資金的比重,說明該公司資金持有量很充足,資金可變現(xiàn)能力相對較好,企業(yè)周轉(zhuǎn)能力良好,償還負債的能力很強,財務(wù)風(fēng)險可控。存貨同比增長,顯示營銷效率降低,產(chǎn)品銷量不足。

    利潤結(jié)構(gòu)與趨勢分析表反映了各主要項目占營業(yè)收入的比重,從中可以看出營業(yè)成本占營業(yè)收入的比重呈下降趨勢,期間費用占營業(yè)收入的比重也呈波動下降,營業(yè)利潤和凈利潤比重上升,而且從近幾年的財報觀察,無論是營業(yè)收入還是營業(yè)利潤、凈利潤,相比往年均有所下滑,業(yè)績明顯呈疲軟態(tài)勢。其中2017年營業(yè)收入21.12億元,同比下滑16.22%;凈利潤為4.14億元,同比下滑8.61%。業(yè)績連續(xù)下滑的現(xiàn)象導(dǎo)致承德露露壓力巨大。到2018年度開始有所恢復(fù),各方面營收盈利能力回暖,相應(yīng)成本費用也有所增加,說明公司已經(jīng)采取措施逆轉(zhuǎn)業(yè)績下降趨勢。

    從現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)與趨勢上看,企業(yè)的現(xiàn)金流量是以經(jīng)營活動的現(xiàn)金流入流出為主,對外投資和籌資的比例很低,從趨勢上看,經(jīng)營活動現(xiàn)金凈流量呈明顯下滑趨勢,2018年第一季度相比去年同期現(xiàn)金流能力明顯加強,現(xiàn)金流入有所回升。

    圖表2—2:利潤表結(jié)構(gòu)與趨勢分析

    圖表2—3:現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)與趨勢分析

    三、公司成長性評價

    (一)影響公司成長性的因素

    影響公司成長性的因素有內(nèi)部原因也有外部影響,內(nèi)部原因主要有公司規(guī)模、產(chǎn)品價值、財務(wù)狀況、管理水平、企業(yè)文化等,外部原因主要涉及國家政策、行業(yè)環(huán)境以及自然條件等等。比如規(guī)模經(jīng)濟所產(chǎn)生的邊際效益能讓企業(yè)獲得一定成本或價格上的優(yōu)勢,同時提高其資本實力和抵御風(fēng)險的能力。產(chǎn)品價值可以提高在市場上的競爭力,適當?shù)目萍纪度肱c自主創(chuàng)新能力,可以有效地增加產(chǎn)品生命,實現(xiàn)其保值增值。公司財務(wù)狀況的好壞會直接影響公司的長遠發(fā)展。國家政策的傾斜程度及行業(yè)環(huán)境嚴酷與否包括市場需求、資源環(huán)境、競爭的激烈程度等等,都會在一定程度上影響公司的成長。而財務(wù)報表作為分析企業(yè)財務(wù)狀況的主要工具,在其中起到非常重要的作用,通過對其的了解和分析,判斷企業(yè)的償債能力、盈利水平和發(fā)展前景,同時也能從側(cè)面反映市場與創(chuàng)新能力對企業(yè)成長的影響??梢哉f財務(wù)報表是廣大投資者了解公司情況、進行投資決策的最全面、最詳實的、最可靠的第一手資料,能夠廣泛地滿足不同利益相關(guān)者的要求。

    (二)構(gòu)建公司成長性指標體系

    通過上述對承德露露財務(wù)報表的初步分析,可以看出承德露露的整體財務(wù)狀況比較樂觀,但從成長能力上來說,近幾年卻成下滑趨勢。為了找到造成這種狀況的原因,我們從財務(wù)和非財務(wù)兩個方面來建立成長性指標評價體系,采用定量方法對其成長性進行評價,通過橫向?qū)Ρ葋砜雌渑c其他同行業(yè)的差距,尋找影響公司發(fā)展的主要因素,查找深層次原因,以便加以改進。

    1.樣本指標的選取。本文從財務(wù)和非財務(wù)兩個方面,選取5個一級指標和12個二級指標來構(gòu)建飲料制造上市公司成長性評價指標體系。財務(wù)指標是能夠合理反映公司盈利能力、成長能力、財務(wù)能力、營運能力的指標,非財務(wù)指標主要是指公司規(guī)模、市場銷售能力以及自主創(chuàng)新能力。為增加可比性,非財務(wù)指標中的數(shù)據(jù)均予以定量化。所選取的數(shù)據(jù)指標均以承德露露2017年度的財務(wù)報表為基礎(chǔ),市場規(guī)模用資產(chǎn)負債表中的資產(chǎn)總額和利潤表中的營業(yè)總額表示,市場占有率用企業(yè)當年的營業(yè)額在規(guī)模以上酒、飲料和精制茶制造業(yè)總的營業(yè)收入比重來表示(飲料制造業(yè)總的營業(yè)收入數(shù)據(jù)取之于國家統(tǒng)計局和中商產(chǎn)業(yè)研究院),研發(fā)費用率用當年總的研發(fā)投入在當年的營業(yè)收入中的占比表示。根據(jù)證監(jiān)會行業(yè)分類標準2018年第一季度數(shù)據(jù)及中國銀河證券上的行業(yè)分類數(shù)據(jù),選取了酒、飲料和精制茶制造業(yè)上市公司中的42家公司,為增加可比性,剔除了*ST公司。

    2.對樣本數(shù)據(jù)進行可行性檢驗。首先要整理足夠的樣本數(shù)據(jù),然后運用SPASS19.0統(tǒng)計軟件對樣本數(shù)據(jù)進行KMO檢驗和巴特利特球度檢驗,測試原有變量是否滿足因子分析的前提。下表是用SPASS19.0統(tǒng)計軟件的因子分析程序得到的檢驗結(jié)果??芍獦颖緮?shù)據(jù)的統(tǒng)計值為0.616,大于臨界值0.5,符合因子分析的條件。Bartlett球度檢驗的自由度是91,顯著性概率為0.000,表明研究中的所運用的評價指標具有相關(guān)性,可以做因子分析。

    3.因子分析的實證過程。

    (1)先運用主成分分析法來計算公因子方差、特征值和因子解釋的總方差和累積比例,從而提取公共因子。從公因子方差表中可以看到,提取的共同度均大于0.6,說明提取的公因子可以很好的解釋原有變量。這14個指標中營業(yè)收入和市場占有率的信息完整度是最高的,速動比率的信息完整度最低為76.6%,所反映的信息丟失了23.4%。14個指標中9個指標信息完整度達到了90%以上,其他指標均在75%以上,說明整個原始變量的信息丟失是比較少的。研究過程中,我們依據(jù)14個指標的關(guān)聯(lián),提取了5個公共因子。觀察表中的數(shù)據(jù),這5 個公共因子對總體變量的解釋量達到92.371%。從成分得分的協(xié)方差矩陣中可以看出5個因子之間的數(shù)據(jù)為零,進一步證實了5個公共因子之間是不相關(guān)的。因此可以判斷出這些公共因子對評價指標的內(nèi)容基本上能有一個綜合的反映,能夠比較全面的對飲料制造的上市企業(yè)進行成長性評價。

    圖表3—1:成長性財務(wù)指標體系

    圖表3—2:KMO和Bartlett的檢驗

    圖表3—3:公因子方差

    圖表3—4:解釋的總方差

    (2)運用公共因子建立初始因子載荷矩陣,并對提取的公共因子進行命名。

    對初始因子載荷矩陣按Kaiser標準化的正交旋轉(zhuǎn)法進行旋轉(zhuǎn)得到旋轉(zhuǎn)成分矩陣,圖表3-6。從表中分析可以總結(jié)出F1在研發(fā)費用率、總資產(chǎn)增長率(0.956)、凈利潤現(xiàn)金含量、營業(yè)利潤率上具有較高的載荷,反映了公司的成長能力,因此將F1命名為成長能力因子;公共因子F2在營業(yè)收入、資產(chǎn)總額、市場占有率上具有很高的載荷,而這幾個因子對公司的市場規(guī)模具有一定的影響,因此將F2命名為規(guī)模效應(yīng)因子;F3在流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率上具有較高的載荷,而流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率對公司的運營能力具有很深的影響,因此將F3命名為營運能力因子;公共因子F4在凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)收益率上具有較高的載荷,而這兩個因子對公司的盈利能力具有很大的影響,因此將F4命名為盈利能力因子;公共因子F5在凈利潤增長率、速凍比率上具有較高的載荷,這兩者可以較好的反映公司抵御風(fēng)險能力,因此將F5命名為抵御風(fēng)險因子。

    圖表3—6:旋轉(zhuǎn)成分矩陣

    圖表3—7:成分得分系數(shù)矩陣

    (3)計算各因子得分和綜合得分

    根據(jù)上述因子的提取和矩陣情況進行方程的構(gòu)建,通過成分得分系數(shù)矩陣構(gòu)造因子得分函數(shù),再以各因子對應(yīng)相應(yīng)權(quán)重進行加權(quán)求和,從而得到綜合得分F:

    F1(成長能力因子)=0.005*X1+0.210*X2-0.012*X3+┄┄-0.007*X14

    F2(規(guī)模效應(yīng)因子)=-0.101*X1-0.005*X2-0.106*X3+┄┄+0.366*X14

    F3(營運能力因子)=-0.027*X1-0.081*X2-0.102*X3+┄┄+0.042*X14

    F4(盈利能力因子)=0.493*X1+0.196*X2+0.526*X3+┄┄-0.125*X14

    圖表3—8:2017年飲料制造規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的公共因子和綜合因子得分及排名

    F5(抵御風(fēng)險因子)=-0.010*X1+0.029*X2+0.006*X3+┄┄+0.000*X14

    再以前5個因子的方差貢獻率與旋轉(zhuǎn)后的累積方差貢獻率之比為權(quán)重乘以各指標的對應(yīng)系數(shù)得到飲料制造上市公司的綜合評價指標函數(shù):

    F (綜合得分因子)= (F1*28.917% +F2*21.999%+F3*15.717%+F4*15.320%+F5*10.418% )/92.371%=0.313F1+0.238F2+0.170F3+0.166F4+0.113F5

    根據(jù)綜合評價指標函數(shù),運用Excel表計算出各公共因子的得分和綜合得分,結(jié)果如下:

    圖表3-8是所選取的42家飲料制造上市公司公共因子和綜合因子的得分與排名,承德露露在42家公司中的綜合排名為中上游,F(xiàn)4和F5的得分絕對靠前,說明公司的盈利能力和抵御風(fēng)險能力比較好。F2得分排在最后,說明公司的市場規(guī)模和市場占有率不高。

    四、結(jié)論

    通過對承德露露公司財務(wù)報表結(jié)構(gòu)與趨勢分析及依據(jù)財務(wù)報表所構(gòu)建的成長性指標評價體系并運用因子分析法進行的實證檢驗,對該公司的成長性進行橫向和縱向的對比,從而找出公司在成長中所存在的幾個問題:

    (一)資本結(jié)構(gòu)不合理。公司有息負債率為零,企業(yè)的負債主要來源于應(yīng)付賬款和預(yù)收賬款。長期以來投資收益基本為負或者很少,雖然公司財務(wù)風(fēng)險很低,但也說明了公司對外投資不足,沒有有效地運用財務(wù)杠桿。

    (二)存貨管理不善。相對于同行總體上企業(yè)運營能力良好,但與同期相比,2017年存貨周轉(zhuǎn)率下降,銷售期達到79.41天,說明公司存貨管理亟待加強。企業(yè)應(yīng)進一步加強內(nèi)部控制建設(shè),提高資金使用效率,定期進行審計檢查,實時掌握資產(chǎn)動態(tài)。要對存貨進一步加強控制,動態(tài)監(jiān)控庫存風(fēng)險管理,減少庫存資金占用,合理控制存貨數(shù)量,提高銷售能力。

    (三)盈利能力雖相比于同行排名靠前,但從自身縱向比較,盈利能力近幾年呈下滑趨勢,雖然營業(yè)收入帶來大部分現(xiàn)金流入,貨幣資金的大部分主要來源于經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,說明企業(yè)的營業(yè)情況相對較好,可持續(xù)態(tài)勢良好。但從企業(yè)整個經(jīng)營管理來說,企業(yè)仍需要進一步提高產(chǎn)銷能力,加強產(chǎn)品開發(fā),重視產(chǎn)品成本管理,加強各項費用控制,從而增強盈利能力。

    (四)成長能力有待增強。企業(yè)在新產(chǎn)品研發(fā)上比較薄弱,產(chǎn)品以經(jīng)典杏仁露為主導(dǎo),2017年公司研發(fā)支出占公司凈資產(chǎn)的0.57%,占公司營業(yè)收入的0.54%,主要用于調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開發(fā)新產(chǎn)品。相比去年同期,無論是研發(fā)人員數(shù)量還是研發(fā)投入的金額均有所下降。同時由于銷售收入減少,又支付大量的材料采購款和現(xiàn)金股利,導(dǎo)致企業(yè)現(xiàn)金凈流入減少。企業(yè)應(yīng)圍繞健康主題,發(fā)揚創(chuàng)新精神,合理利用資金,適當資金投入,吸納科技人才,進行技術(shù)創(chuàng)新,加強對消費者和產(chǎn)品細分市場的研究,不做盲目跟風(fēng),以培育優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為目的,更好滿足消費者價值需求,提高品牌忠誠度,增加產(chǎn)品價值含量,同時加強新產(chǎn)品的開發(fā),擴大消費者群體,從而提高公司的成長能力。

    (五)市場規(guī)模以及市場占有率低,2017年由于環(huán)保停產(chǎn)、突擊提價等諸多因素的影響,承德露露無論是資產(chǎn)規(guī)模還是營業(yè)收入均呈同比下降趨勢,產(chǎn)品銷售的市場占有率較低。盡管承德露露占據(jù)先天的優(yōu)勢(營養(yǎng)綠色健康),品牌知名度高,處于杏仁露行業(yè)的壟斷地位,但整個飲料制造行業(yè),可選擇性替代產(chǎn)品多,市場環(huán)境競爭激烈,再加上飲料制造行業(yè)本身的準入門檻較低,因此相對于其他公司產(chǎn)品來說,承德露露存在著產(chǎn)品定位反復(fù),品種、口味、包裝等過于單一,渠道表現(xiàn)力弱,有效網(wǎng)點的覆蓋率低,消費定位狹窄,宣傳推廣保守等諸多問題。2017年公司開始實施重大戰(zhàn)略調(diào)整,淡出核桃露,聚焦杏仁露,推出杏仁露“熱飲款”,重塑重點市場,在品牌、產(chǎn)品和渠道上著力,加大了銷售提成和獎勵力度,采取措施提升經(jīng)銷商的積極性,使2018年業(yè)績開始好轉(zhuǎn)。但仍需要進一步加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、做好市場定位,鞏固市場地位,加大產(chǎn)品宣傳力度,抓住消費者心理,扎實推進渠道建設(shè),拓展線上線下營銷業(yè)務(wù),提高市場競爭力。

    猜你喜歡
    圖表飲料因子
    “0卡0糖”飲料真的健康嗎?
    中老年保健(2022年3期)2022-11-21 09:40:36
    飲料換裝
    因子von Neumann代數(shù)上的非線性ξ-Jordan*-三重可導(dǎo)映射
    一些關(guān)于無窮多個素因子的問題
    影響因子
    影響因子
    分發(fā)飲料
    少喝飲料
    雙周圖表
    足球周刊(2016年14期)2016-11-02 10:54:56
    雙周圖表
    足球周刊(2016年15期)2016-11-02 10:54:16
    免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色综合站精品国产| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产激情欧美一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色av中文字幕| 久9热在线精品视频| 日本 欧美在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美日韩精品网址| 男女下面插进去视频免费观看| 9热在线视频观看99| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲最大成人中文| 久久久精品欧美日韩精品| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 露出奶头的视频| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 人人澡人人妻人| 男人操女人黄网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 88av欧美| 在线观看免费视频日本深夜| 一本综合久久免费| 国产99久久九九免费精品| 99在线视频只有这里精品首页| 51午夜福利影视在线观看| 在线观看www视频免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品久久视频播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 美女免费视频网站| 成年版毛片免费区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| www.自偷自拍.com| 91大片在线观看| 亚洲av美国av| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲av片天天在线观看| 精品久久久久久成人av| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品永久免费网站| 亚洲成国产人片在线观看| 很黄的视频免费| 黄色片一级片一级黄色片| 99精品久久久久人妻精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 99在线视频只有这里精品首页| www.www免费av| 亚洲中文av在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲五月婷婷丁香| 精品国产亚洲在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品 欧美亚洲| 国产蜜桃级精品一区二区三区| www国产在线视频色| 国产免费av片在线观看野外av| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久 成人 亚洲| 十八禁人妻一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 激情在线观看视频在线高清| 91麻豆av在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美一级a爱片免费观看看 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 国产午夜福利久久久久久| av天堂久久9| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜福利欧美成人| 身体一侧抽搐| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产亚洲欧美98| 十八禁人妻一区二区| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美激情 高清一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 日本五十路高清| 亚洲成人久久性| 丝袜在线中文字幕| 国产精品影院久久| 免费少妇av软件| 国产xxxxx性猛交| av欧美777| 在线观看免费视频网站a站| 国产在线观看jvid| 国产xxxxx性猛交| 国产精品久久久av美女十八| 国产男靠女视频免费网站| 精品国产亚洲在线| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲自拍偷在线| 亚洲,欧美精品.| 变态另类丝袜制服| 欧美日本中文国产一区发布| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文字幕高清在线视频| 女性被躁到高潮视频| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 美女大奶头视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 精品一品国产午夜福利视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 满18在线观看网站| 日韩高清综合在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产单亲对白刺激| 制服人妻中文乱码| 黑人操中国人逼视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 88av欧美| 久久精品国产清高在天天线| 波多野结衣av一区二区av| 免费在线观看影片大全网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费在线观看完整版高清| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 制服丝袜大香蕉在线| 久久久国产精品麻豆| 在线永久观看黄色视频| 美女午夜性视频免费| 亚洲自拍偷在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人欧美| 一区二区三区激情视频| 午夜激情av网站| 欧美亚洲日本最大视频资源| 韩国精品一区二区三区| 亚洲国产精品999在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲激情在线av| 91成年电影在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 一级作爱视频免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 9色porny在线观看| 亚洲午夜理论影院| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 免费少妇av软件| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久中文字幕人妻熟女| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久九九热精品免费| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 丝袜在线中文字幕| 欧美在线黄色| 美女高潮到喷水免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 免费在线观看完整版高清| 午夜福利免费观看在线| 国产精品 国内视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 看黄色毛片网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲第一青青草原| 欧美午夜高清在线| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成人欧美大片| 无限看片的www在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲少妇的诱惑av| 99国产精品免费福利视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 99精品久久久久人妻精品| 中文字幕色久视频| 怎么达到女性高潮| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲性夜色夜夜综合| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人av教育| 亚洲成a人片在线一区二区| www.熟女人妻精品国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品久久久久久成人av| 国产精品久久电影中文字幕| svipshipincom国产片| 国产成人啪精品午夜网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产成人啪精品午夜网站| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久久久人人人人人| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久久人人人人人| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 嫩草影视91久久| 亚洲自拍偷在线| 男女下面进入的视频免费午夜 | 午夜福利影视在线免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲免费av在线视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 亚洲片人在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 免费在线观看黄色视频的| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美不卡视频在线免费观看 | 在线播放国产精品三级| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜视频精品福利| 一进一出好大好爽视频| 久久久久久久久久久久大奶| 婷婷丁香在线五月| 无限看片的www在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 天堂√8在线中文| 欧美日韩一级在线毛片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 妹子高潮喷水视频| av天堂在线播放| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲国产精品成人综合色| 一级作爱视频免费观看| 国产97色在线日韩免费| 国产成人av激情在线播放| 搞女人的毛片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 黄色视频,在线免费观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 久9热在线精品视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 天天一区二区日本电影三级 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩高清综合在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲第一av免费看| 免费在线观看完整版高清| 制服丝袜大香蕉在线| 久久香蕉激情| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜免费鲁丝| 午夜激情av网站| 神马国产精品三级电影在线观看 | 丁香六月欧美| 成人av一区二区三区在线看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产av一区在线观看免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品久久久久久成人av| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 香蕉丝袜av| 精品熟女少妇八av免费久了| 成人三级做爰电影| netflix在线观看网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产真人三级小视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品日产1卡2卡| 精品福利观看| 亚洲av成人av| 日本 欧美在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 咕卡用的链子| 亚洲国产看品久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品国产高清国产av| 久久精品国产清高在天天线| 国产成人精品久久二区二区91| 免费在线观看亚洲国产| 久久 成人 亚洲| 国产成人欧美| www.999成人在线观看| 夜夜爽天天搞| 欧美丝袜亚洲另类 | 免费高清在线观看日韩| 可以在线观看的亚洲视频| 国产成人av激情在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av在线播放免费不卡| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲精品av麻豆狂野| 12—13女人毛片做爰片一| 国产一区二区在线av高清观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| av天堂久久9| 国产视频一区二区在线看| 在线永久观看黄色视频| 一级片免费观看大全| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品亚洲美女久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 国产三级黄色录像| 男人操女人黄网站| 精品国内亚洲2022精品成人| av免费在线观看网站| 亚洲久久久国产精品| 成人三级做爰电影| 好男人电影高清在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 黄色女人牲交| 在线av久久热| 国产高清视频在线播放一区| 大型av网站在线播放| 九色国产91popny在线| 国产精品1区2区在线观看.| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产av精品麻豆| 久9热在线精品视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲电影在线观看av| 两个人免费观看高清视频| 大型av网站在线播放| 久久久国产成人精品二区| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99精品欧美一区二区三区四区| 丝袜人妻中文字幕| 日本三级黄在线观看| 少妇 在线观看| 黄色女人牲交| cao死你这个sao货| 人妻久久中文字幕网| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久久久久国产a免费观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 午夜福利一区二区在线看| 亚洲av熟女| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美性长视频在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 91成年电影在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 看片在线看免费视频| 自线自在国产av| 大陆偷拍与自拍| 亚洲成国产人片在线观看| 搞女人的毛片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品免费久久久久久久清纯| 在线播放国产精品三级| 中文亚洲av片在线观看爽| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一区在线观看完整版| 色播在线永久视频| 久久久国产欧美日韩av| 国产伦人伦偷精品视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 91成年电影在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲精品美女久久av网站| 一区二区三区精品91| 可以在线观看毛片的网站| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 久久午夜综合久久蜜桃| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费看美女性在线毛片视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 老司机午夜十八禁免费视频| netflix在线观看网站| 色在线成人网| 老鸭窝网址在线观看| www.熟女人妻精品国产| 亚洲熟女毛片儿| 国产一区二区在线av高清观看| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| av在线播放免费不卡| 日本 欧美在线| 可以在线观看毛片的网站| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲av电影在线进入| 精品午夜福利视频在线观看一区| 九色亚洲精品在线播放| 99热只有精品国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美在线黄色| 搡老妇女老女人老熟妇| 成人三级做爰电影| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品1区2区在线观看.| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产亚洲精品一区二区www| 久热这里只有精品99| 黄片大片在线免费观看| 热re99久久国产66热| 亚洲国产看品久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩国内少妇激情av| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一本久久中文字幕| 怎么达到女性高潮| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久中文字幕一级| 女警被强在线播放| 美女国产高潮福利片在线看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 精品久久久精品久久久| 一a级毛片在线观看| 成人手机av| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 中文字幕人妻熟女乱码| 国内精品久久久久精免费| 国产av在哪里看| cao死你这个sao货| 人人澡人人妻人| 成人国产一区最新在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 神马国产精品三级电影在线观看 | 麻豆一二三区av精品| 日本欧美视频一区| 香蕉国产在线看| 美国免费a级毛片| 天堂√8在线中文| 91麻豆av在线| 午夜福利18| 欧美乱妇无乱码| 热re99久久国产66热| 日本 av在线| 一级作爱视频免费观看| av电影中文网址| 宅男免费午夜| 操美女的视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久水蜜桃国产精品网| 女人精品久久久久毛片| 国产成人欧美| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 咕卡用的链子| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜两性在线视频| 亚洲七黄色美女视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 看片在线看免费视频| 亚洲 国产 在线| 啦啦啦 在线观看视频| 90打野战视频偷拍视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久亚洲真实| 亚洲最大成人中文| 中亚洲国语对白在线视频| 黄片播放在线免费| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲专区字幕在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久午夜亚洲精品久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 1024香蕉在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本欧美视频一区| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲人成77777在线视频| 色老头精品视频在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| av有码第一页| www日本在线高清视频| 一本久久中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产成人啪精品午夜网站| 男女床上黄色一级片免费看| 搞女人的毛片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 午夜福利欧美成人| 国内精品久久久久精免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 老司机在亚洲福利影院| 一级作爱视频免费观看| 美女免费视频网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人精品在线电影| 国产精品1区2区在线观看.| av福利片在线| 午夜福利欧美成人| 中文字幕久久专区| 一夜夜www| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 两人在一起打扑克的视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品野战在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 少妇的丰满在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 一本综合久久免费| 91国产中文字幕| 午夜影院日韩av| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中出人妻视频一区二区| www.999成人在线观看| 咕卡用的链子| a在线观看视频网站| 波多野结衣高清无吗| 国产片内射在线| 国产成人精品在线电影| 国产精品亚洲一级av第二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美日本视频| 丝袜人妻中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 淫秽高清视频在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 三级毛片av免费| 黄色女人牲交| 精品久久久精品久久久| 91国产中文字幕| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 国产亚洲精品av在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 男人舔女人的私密视频| svipshipincom国产片| 免费高清视频大片| 女性被躁到高潮视频| 精品国产美女av久久久久小说| 看片在线看免费视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩免费av在线播放| 欧美中文综合在线视频| 久久久久久大精品| 黄色成人免费大全| 免费不卡黄色视频| 在线免费观看的www视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久香蕉激情| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 午夜免费成人在线视频| 9色porny在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 免费在线观看影片大全网站| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美黑人欧美精品刺激| www日本在线高清视频| bbb黄色大片| 午夜免费观看网址| 国产免费男女视频| 久久午夜亚洲精品久久| 久久亚洲精品不卡| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产高清videossex| 亚洲九九香蕉| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成人特级黄色片久久久久久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产一区二区激情短视频| 黄色成人免费大全| 女人被狂操c到高潮| 老汉色av国产亚洲站长工具| 曰老女人黄片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久中文看片网| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产成人av教育|