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    服務(wù)供應(yīng)鏈整合對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力的影響機(jī)理

    2019-04-08 01:29秦立公朱可可胡嬌
    商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 2019年7期
    關(guān)鍵詞:知識(shí)共享

    秦立公 朱可可 胡嬌

    內(nèi)容摘要:服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境加劇,考驗(yàn)著服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)新能力。供應(yīng)鏈整合作為供應(yīng)鏈研究的新方向,對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力的影響需要明確。本文基于現(xiàn)實(shí)調(diào)查,以知識(shí)共享為中介變量,環(huán)境動(dòng)態(tài)性為調(diào)節(jié)變量,研究服務(wù)供應(yīng)鏈整合對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力的影響機(jī)理。實(shí)證結(jié)果表明,知識(shí)共享在服務(wù)供應(yīng)鏈整合與服務(wù)創(chuàng)新能力之間起到完全中介作用,環(huán)境動(dòng)態(tài)性能夠顯著調(diào)節(jié)知識(shí)共享和服務(wù)創(chuàng)新能力之間的關(guān)系。

    關(guān)鍵詞:服務(wù)供應(yīng)鏈整合? ?服務(wù)創(chuàng)新能力? ?知識(shí)共享? ?環(huán)境動(dòng)態(tài)性

    引言

    伴隨著服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的加劇,服務(wù)業(yè)整體水平的提升已經(jīng)成為重要的現(xiàn)實(shí)問題。服務(wù)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存的前提,是要具備滿足消費(fèi)者需求變化的能力。而通過提升服務(wù)創(chuàng)新能力來滿足變化的市場(chǎng)需求,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是服務(wù)企業(yè)的必經(jīng)之路。隨著顧客對(duì)服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)新穎性的要求不斷提升,服務(wù)行業(yè)的適應(yīng)性創(chuàng)新迫在眉睫。

    服務(wù)經(jīng)濟(jì)的壯大,使服務(wù)供應(yīng)鏈(Service Supply Chain,SSC)逐漸成為研究關(guān)注點(diǎn)。根據(jù)組織間關(guān)系理論,組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與所處的環(huán)境密不可分,同其他組織的關(guān)系直接影響自身的生存發(fā)展。目前許多服務(wù)企業(yè)均在著力構(gòu)建服務(wù)供應(yīng)鏈體系,單一企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也正在向供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變。有效的供應(yīng)鏈整合能夠使參與主體實(shí)現(xiàn)資源合理配置,迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化,降低成本,創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。服務(wù)供應(yīng)鏈整合能否提升企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新能力,其作用機(jī)理如何,是值得思考且具有現(xiàn)實(shí)意義的問題。

    理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)

    (一)服務(wù)供應(yīng)鏈整合與服務(wù)創(chuàng)新能力

    有關(guān)供應(yīng)鏈整合的研究較為豐富,但服務(wù)供應(yīng)鏈整合作為新的研究方向,其成果較前者而言相對(duì)不足。簡(jiǎn)兆權(quán)等將服務(wù)供應(yīng)鏈整合定義為以服務(wù)為主導(dǎo),對(duì)供應(yīng)鏈中的服務(wù)集成商、服務(wù)供應(yīng)商和消費(fèi)者的資源、知識(shí)、能力和流程等進(jìn)行整合,并由服務(wù)集成商承擔(dān)組織協(xié)調(diào)功能,實(shí)現(xiàn)資金流、物流、服務(wù)流、信息流和價(jià)值流的統(tǒng)一,最終提升服務(wù)供應(yīng)鏈績(jī)效的過程。關(guān)于供應(yīng)鏈整合的劃分,最具代表性的是Flynn等(2010)的研究,其在綜合前人研究的基礎(chǔ)上,將供應(yīng)鏈整合劃分為供應(yīng)商整合、客戶整合和內(nèi)部整合,這種劃分被部分學(xué)者應(yīng)用于服務(wù)供應(yīng)鏈中。

    本文探究服務(wù)供應(yīng)鏈外部整合與服務(wù)創(chuàng)新能力的關(guān)系。首先,供應(yīng)商參與服務(wù)開發(fā)過程能對(duì)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)生積極影響。在供應(yīng)鏈中,供應(yīng)商不僅只扮演提供產(chǎn)品或服務(wù)的角色,而是同供應(yīng)鏈上的企業(yè)擁有共同的戰(zhàn)略目標(biāo),為供應(yīng)鏈中的服務(wù)創(chuàng)新、流程改進(jìn)等發(fā)揮自己的價(jià)值,在有供應(yīng)商參與的情況下,企業(yè)的創(chuàng)新得到更好的支持。其次,供應(yīng)鏈外部整合中,客戶通過反饋?zhàn)约旱男枨髞韰⑴c服務(wù)創(chuàng)新,顧客一方面為企業(yè)帶來豐富的信息資源,另一方面直接參與新產(chǎn)品或新服務(wù)的開發(fā),推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)程。

    基于以上分析,提出假設(shè):

    H1a:供應(yīng)商整合正向影響服務(wù)創(chuàng)新能力。

    H1b:客戶整合正向影響服務(wù)創(chuàng)新能力。

    (二)服務(wù)供應(yīng)鏈整合與知識(shí)共享

    在知識(shí)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的環(huán)境下,知識(shí)的地位越來越突出,已經(jīng)成為企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵資源。而知識(shí)流作為供應(yīng)鏈的重要組成部分,與供應(yīng)鏈的穩(wěn)定息息相關(guān)。關(guān)于供應(yīng)鏈知識(shí)共享的定義并未形成一致共識(shí),根據(jù)馮長(zhǎng)利(2013)等的研究,供應(yīng)鏈知識(shí)共享是上中下游的企業(yè)主體(服務(wù)供應(yīng)商、服務(wù)集成商、消費(fèi)者)以擴(kuò)大知識(shí)利用價(jià)值為目的,利用線上線下各種渠道進(jìn)行知識(shí)交流、分享的過程。

    供應(yīng)鏈整合對(duì)知識(shí)共享影響的研究較為匱乏。根據(jù)Albino的知識(shí)轉(zhuǎn)移分析框架并結(jié)合馮長(zhǎng)利等的研究,知識(shí)轉(zhuǎn)移受到知識(shí)共享渠道和共享情境的影響。而供應(yīng)鏈則可充當(dāng)企業(yè)間知識(shí)傳播的平臺(tái),為企業(yè)提供合適的共享渠道,同時(shí)在供應(yīng)鏈中,企業(yè)建立合作關(guān)系,彼此具有更高的信任度,為知識(shí)轉(zhuǎn)移提供良好的共享情境。

    基于以上分析,提出假設(shè):

    H2a:供應(yīng)商整合正向影響供應(yīng)鏈知識(shí)共享。

    H2b:客戶整合正向影響供應(yīng)鏈知識(shí)共享。

    (三)知識(shí)共享與服務(wù)創(chuàng)新能力

    知識(shí)共享對(duì)創(chuàng)新能力的影響已經(jīng)被大量研究支持,Subramniam等從組織外部知識(shí)共享的視角出發(fā),研究了與供應(yīng)商、客戶等主體保持信息和知識(shí)分享對(duì)創(chuàng)新能力的作用,結(jié)果表明通過知識(shí)共享和整合,能夠推動(dòng)企業(yè)采納新思維和新觀點(diǎn),并且豐富組織知識(shí)結(jié)構(gòu),從而讓企業(yè)自身改善不足,提升創(chuàng)新能力。鄭萬松等(2014)的實(shí)證研究證實(shí)了知識(shí)共享對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力的正向影響作用,企業(yè)通過知識(shí)共享吸收新的知識(shí),并整合這些知識(shí)來形成新的服務(wù)模式。

    員工通過吸收企業(yè)內(nèi)部和外部的知識(shí)提高自身技能水平,在同企業(yè)內(nèi)部員工交流的過程中實(shí)現(xiàn)知識(shí)利用的最大化,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新能力。

    基于以上分析,本文提出假設(shè):

    H3:知識(shí)共享正向影響服務(wù)創(chuàng)新能力。

    (四)知識(shí)共享的中介作用

    雖然許多文獻(xiàn)將知識(shí)共享作為中介變量進(jìn)行研究,但目前鮮有學(xué)者探討其在供應(yīng)鏈整合和服務(wù)創(chuàng)新能力之間所起的作用。另一方面,供應(yīng)鏈整合對(duì)知識(shí)共享的影響,知識(shí)共享對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力的影響均已有理論或者實(shí)證研究支持,因此可以推斷,服務(wù)供應(yīng)鏈整合能夠通過知識(shí)共享來影響服務(wù)創(chuàng)新能力。

    基于以上分析,提出假設(shè):

    H4a:知識(shí)共享在供應(yīng)商整合與服務(wù)創(chuàng)新能力之間具有中介作用。

    H4b:知識(shí)共享在客戶整合與服務(wù)創(chuàng)新能力之間具有中介作用。

    (五)環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用

    權(quán)變理論認(rèn)為,根據(jù)所處環(huán)境的發(fā)展變化隨機(jī)應(yīng)變是組織管理的必然要求。環(huán)境中各種因素改變的頻率以及不穩(wěn)定水平即動(dòng)態(tài)性。包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)策略的調(diào)整、消費(fèi)者需求升級(jí)、新技術(shù)的出現(xiàn)等都是環(huán)境動(dòng)態(tài)性的表現(xiàn)。同時(shí),作為組織管理研究中重要的權(quán)變因素,環(huán)境動(dòng)態(tài)性受到學(xué)者的重視。在較高的環(huán)境動(dòng)態(tài)性下,知識(shí)共享更加頻繁,企業(yè)自身的知識(shí)存量難以滿足提升服務(wù)創(chuàng)新能力的要求,為了適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境,需要通過吸收供應(yīng)商和客戶的知識(shí),積極利用外部信息資源,讓二者參與創(chuàng)新活動(dòng)來提升服務(wù)創(chuàng)新能力。

    基于以上分析,提出假設(shè):

    H5:環(huán)境動(dòng)態(tài)性對(duì)知識(shí)共享和服務(wù)創(chuàng)新能力之間的關(guān)系具有正向調(diào)節(jié)作用。

    綜合以上分析,本文的概念模型如圖1所示。

    研究設(shè)計(jì)

    (一)數(shù)據(jù)收集

    本研究從2018年6月至8月,隨機(jī)選取桂林市八家服務(wù)企業(yè)員工進(jìn)行正式問卷調(diào)查,包括互聯(lián)網(wǎng)、旅游、餐飲、教育四類服務(wù)行業(yè)。共發(fā)放紙質(zhì)問卷300份,回收282份,其中51份問卷存在填寫不完整或者答案完全一致的情況視為無效問卷,最后獲得有效問卷231份,問卷有效回收率77%。樣本基本情況如下:性別方面,男性占比45.9%,女性占比54.1%;年齡方面,20歲及以下占比1.7%,21歲到30歲占比48.5%,31到40歲占比42.9%,41到50歲占比6.9%;學(xué)歷方面,初中及以下占比10.4%,高中/中專/技校占比23.4%,大專占比40.3%,本科占比25.1%,碩士及以上占比0.8%;八家服務(wù)企業(yè)員工數(shù)均在100人以內(nèi),企業(yè)規(guī)模差異較小。

    (二)變量測(cè)量及信效度分析

    研究量表均采用Likert5點(diǎn)計(jì)分的方式,從“1”到“5”依次代表“非常不同意”、“不同意”、“一般”、“同意”、“非常同意”。服務(wù)供應(yīng)鏈整合從供應(yīng)商整合和客戶整合兩方面測(cè)量,測(cè)量題項(xiàng)參照Flynn(2010)、簡(jiǎn)兆權(quán)(2013)開發(fā)的量表,分別包括4個(gè)題項(xiàng)。供應(yīng)商整合題項(xiàng)包括供應(yīng)商合作關(guān)系、供應(yīng)商生產(chǎn)(服務(wù))能力共享、為供應(yīng)商提供幫助、采購穩(wěn)定性??蛻粽项}項(xiàng)包括同客戶交流程度、分享市場(chǎng)信息、跟進(jìn)反饋、客戶反映需求四個(gè)方面。

    知識(shí)共享的測(cè)量題項(xiàng)參照Marianne(2013)、馮長(zhǎng)利(2013)的量表,共5個(gè)題項(xiàng),包括與合作企業(yè)交流服務(wù)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷策略、行業(yè)動(dòng)態(tài)、其他所需知識(shí)。

    環(huán)境動(dòng)態(tài)性參考Jaworski(1993)的量表包含4個(gè)題項(xiàng),分別為企業(yè)所處環(huán)境變化速度、企業(yè)向市場(chǎng)推出服務(wù)產(chǎn)品變化速度、顧客需求變化速度、行業(yè)內(nèi)新服務(wù)產(chǎn)品更新速度。

    服務(wù)創(chuàng)新能力的測(cè)量參考Larry(2008)和鄭萬松(2014)論文中的量表,共4個(gè)題項(xiàng),包括企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新流程、收集行業(yè)創(chuàng)新相關(guān)信息的能力、對(duì)服務(wù)創(chuàng)新投入的重視度、利用信息技術(shù)促進(jìn)信息資源共享。

    使用SPSS19.0和AMOS21.0對(duì)數(shù)據(jù)的信效度進(jìn)行檢驗(yàn)。通過因子分析刪除了因子載荷過低的題項(xiàng),刪除題項(xiàng)后,各變量的Cronbachα系數(shù)介于0.721到0.846之間,構(gòu)建信度CR在0.776到0.887之間,表明量表信度較好。各變量的KMO值介于0.687到0.858之間,適合進(jìn)行因子分析。平均提取方差A(yù)VE值均大于0.5,表明量表具有較好的聚合效度。驗(yàn)證性因子分析表明,五因子模型(供應(yīng)商整合、客戶整合、知識(shí)共享、環(huán)境動(dòng)態(tài)性、服務(wù)創(chuàng)新能力)的擬合度良好(χ2=325.915,df=138,RMSEA=0.036,GFI=0.937,AGFI=0.913,NFI=0.909,CFI=0.989)。具體如表1所示。

    (三)假設(shè)檢驗(yàn)

    主效應(yīng)與中介效應(yīng)檢驗(yàn)。在進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn)之前,首先診斷變量共線性問題,線性回歸結(jié)果表明,控制變量、自變量、中介變量、調(diào)節(jié)變量和因變量的VIF值介于1.094和1.729之間,均小于2,因此變量間不存在嚴(yán)重共線性問題。

    參考Baron&Kenny的層級(jí)回歸方法檢驗(yàn)知識(shí)共享的中介效應(yīng)。第一步,以供應(yīng)商整合、客戶整合為自變量,服務(wù)創(chuàng)新能力為因變量進(jìn)行回歸分析,模型2和模型3的結(jié)果表明,供應(yīng)商整合與客戶整合均對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力產(chǎn)生顯著正向影響(β=0.290,P<0.001,β=0.246,P<0.001),假設(shè)H1a、H1b得到驗(yàn)證;第二步以供應(yīng)商整合、客戶整合為自變量,知識(shí)共享為因變量進(jìn)行回歸分析,模型7和模型8的結(jié)果表明,供應(yīng)商整合與客戶整合均對(duì)知識(shí)共享產(chǎn)生顯著正向影響(β=0.339,P<0.001,β=0.358,P<0.001),假設(shè)H2a、H2b得到驗(yàn)證;第三步,分別將供應(yīng)商整合和知識(shí)共享、客戶整合和知識(shí)共享作為自變量,服務(wù)創(chuàng)新能力作為因變量進(jìn)行回歸分析,模型4中,知識(shí)共享對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力具有顯著正向影響(β=0.451,P<0.001),假設(shè)H3得到驗(yàn)證,同時(shí)與模型2相比,供應(yīng)商整合對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力的作用降低,且不顯著(β=0.014,P>0.05),模型5中,知識(shí)共享對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力具有顯著正向影響(β=0.403,P<0.001),與模型3相比,客戶整合對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力的影響降低,且不顯著(β=0.102,P>0.05),因此可以得出,知識(shí)共享在供應(yīng)商整合與服務(wù)創(chuàng)新能力之間、客戶整合與服務(wù)創(chuàng)新能力之間具有中介作用,且為完全中介作用,假設(shè)H4a、H4b得到驗(yàn)證。具體如表2所示。

    調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)。調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)參照Aiken&West(1991)的做法,首先將各知識(shí)共享和環(huán)境動(dòng)態(tài)性變量中心化,再采用因子載荷“高配高、低配低”的配對(duì)乘積方法產(chǎn)生交互項(xiàng),進(jìn)行回歸分析。結(jié)果顯示,知識(shí)共享和環(huán)境動(dòng)態(tài)性的交互項(xiàng)對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力產(chǎn)生顯著的正向影響(β=0.124,p<0.05),因此環(huán)境動(dòng)態(tài)性在知識(shí)共享與服務(wù)創(chuàng)新能力之間存在調(diào)節(jié)效應(yīng),環(huán)境動(dòng)態(tài)性越高,知識(shí)共享對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力正向作用越強(qiáng),假設(shè)H5得到驗(yàn)證。

    借鑒Aiken&West的做法,用簡(jiǎn)單效應(yīng)檢驗(yàn)展示環(huán)境動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用,圖2表明,高環(huán)境動(dòng)態(tài)性與低動(dòng)態(tài)環(huán)境相比,知識(shí)共享對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力正向影響更強(qiáng),表明研究模型的后半部分受到調(diào)節(jié),為有調(diào)節(jié)的中介模型,進(jìn)一步驗(yàn)證H5。

    研究結(jié)果與討論

    本文探究服務(wù)行業(yè)供應(yīng)鏈整合對(duì)創(chuàng)新能力的影響機(jī)理,引入知識(shí)共享中介變量和環(huán)境動(dòng)態(tài)性調(diào)節(jié)變量,構(gòu)建了有調(diào)節(jié)的中介模型。實(shí)證結(jié)果表明,服務(wù)供應(yīng)鏈整合通過知識(shí)共享對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力產(chǎn)生影響;環(huán)境動(dòng)態(tài)性則會(huì)正向調(diào)節(jié)知識(shí)共享與服務(wù)創(chuàng)新能力之間的作用。本文的假設(shè)均得到驗(yàn)證,根據(jù)研究結(jié)果,對(duì)服務(wù)行業(yè)提升供應(yīng)鏈整合與知識(shí)共享水平,增強(qiáng)創(chuàng)新能力提出以下建議:

    (一)通過供應(yīng)鏈整合實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)并推動(dòng)適應(yīng)性服務(wù)供給和創(chuàng)新

    積極同功能型服務(wù)提供商建立合作伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)專業(yè)性服務(wù)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷技巧等知識(shí)的交流共享,促進(jìn)供應(yīng)商服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);服務(wù)集成商和功能型服務(wù)提供商應(yīng)當(dāng)以顧客體驗(yàn)為導(dǎo)向,鼓勵(lì)其參與產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng),以此推動(dòng)適應(yīng)性服務(wù)供給與創(chuàng)新。

    (二)推行供應(yīng)鏈間知識(shí)共享具體保障措施

    服務(wù)供應(yīng)鏈知識(shí)共創(chuàng)共享不能僅依靠參與主體自覺自律,更需要依靠具體措施來保證。如建立同供應(yīng)鏈相適應(yīng)的知識(shí)共享水平評(píng)價(jià)體系,通過規(guī)范化指標(biāo)對(duì)知識(shí)共享程度進(jìn)行衡量,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行指標(biāo)體系的動(dòng)態(tài)調(diào)整;建立供應(yīng)鏈知識(shí)共享激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)參與方分享知識(shí)的主動(dòng)性;結(jié)合地方民俗風(fēng)情,共建具有當(dāng)?shù)靥厣墓?yīng)鏈合作文化,增強(qiáng)參與主體之間的信任度,消除由于經(jīng)營(yíng)理念差異等帶來的知識(shí)共享阻礙。

    (三)將外部環(huán)境納入組織經(jīng)營(yíng)決策的重要影響因素

    環(huán)境動(dòng)態(tài)性調(diào)節(jié)知識(shí)共享對(duì)服務(wù)能力的正向作用,在高動(dòng)態(tài)環(huán)境下,供應(yīng)鏈上的企業(yè)為了適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化,會(huì)充分利用獲取到的信息資源以推動(dòng)創(chuàng)新活動(dòng)的開展,在這種情況下,企業(yè)的知識(shí)共享的重要性更加突出。而在低動(dòng)態(tài)環(huán)境下,企業(yè)維持原本的經(jīng)營(yíng)方式或者只需進(jìn)行小幅度改進(jìn)即可生存下去,而知識(shí)獲取和創(chuàng)新活動(dòng)需要付出相應(yīng)成本,因此企業(yè)收集信息和利用信息的積極性會(huì)大打折扣,此時(shí)知識(shí)共享對(duì)服務(wù)創(chuàng)新能力的正向影響就會(huì)相應(yīng)下降。因此,企業(yè)需要根據(jù)所處的環(huán)境來調(diào)整自身經(jīng)營(yíng)策略,合理利用信息資源。

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