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    淺談對班主任工作的認(rèn)識

    2019-04-07 20:10:50張麗麗
    關(guān)鍵詞:后進生班主任管理

    張麗麗

    班主任作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者,自然就成了一個教育者,教會學(xué)生做人做事,讓學(xué)生形成一個良好的道德習(xí)慣,具有優(yōu)秀品質(zhì)。在此,根據(jù)我多年當(dāng)班主任對班級管理的實踐,談?wù)劙嘀魅螌Π嗉壒芾淼膸c認(rèn)識。

    一、營造家的氛圍,增進師生感情

    要想管理好一個班級,首先要讓學(xué)生感覺到班級是一個大家庭,大家是一家人,有緣才能相聚,所以我們要心連心,珍惜在一起的美好時光。

    開學(xué)初,我具體的做法是:全面準(zhǔn)確地掌握班上學(xué)生的情況,包括學(xué)生家庭情況,成長經(jīng)歷,性格特征和個人愛好,學(xué)習(xí)情況,思想品質(zhì)。健康狀況等方面,主要采用觀察、調(diào)查、電話家訪、談話等多種方式來掌握。如果班主任摸清了一個班四十多個學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、性格和家庭等情況,那做好班主任工作就已經(jīng)成功了一半。

    二、抓好有不良行為學(xué)生和后進生管理工作

    有一位著名的學(xué)者就曾說過,對于學(xué)生的長處,教師需要將其進行放大來看待,對于學(xué)生的缺點,教師要采取縮小鏡來對其進行觀測。該學(xué)者就是前蘇聯(lián)的馬卡。其實對學(xué)生的不良行為進行管理就是對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行管理,除此之外,其還包括對學(xué)生的生活以及思想的管理,當(dāng)以上多個方面產(chǎn)生一些不好的苗頭,管理者需要及時制止,將其扼殺在搖籃里。在學(xué)校里,只有少部分的學(xué)生受到社會不良風(fēng)氣的影響而產(chǎn)生不良行為,其包括多種類型,其不僅包括無心學(xué)習(xí),其還包括打架,吸煙等多種類型,作為一個班的班主任,在對學(xué)生進行管理的時候,就需要對每個學(xué)生的性格特點有一個準(zhǔn)確地了解和把握,然后針對性地進行管理,對那些出現(xiàn)不良行為的學(xué)生進行正確引導(dǎo),告知其危害,讓學(xué)生意識到自己的錯誤。

    對于班級里的后進生來說,他們從心理上就具有一定的心理障礙,所以班主任在對他們進行管理的時候,一定不可以將他們與班級里的其他學(xué)生不平等看待,這可以有效消除后進生的心理障礙。其實對于大部分后進生來說,他們的智力都沒有問題,只是在之前所接受的教育不太適合他們,所以作為班主任,需要能夠找到這些后進生的優(yōu)點,并給予鼓勵和表揚,這有助于學(xué)生培養(yǎng)自信。例如他們獨立完成教師所布置的功課或者他們整節(jié)課都在認(rèn)真聽講做筆記,這些都是班主任應(yīng)該觀察到并給予他們鼓勵與支持的,只有這樣,他們才有足夠的信心去克服自己內(nèi)心的屏障,為他們樹立自信。

    三、主張良好的班級理念

    本人在做班主任的期間一直秉承積極樂觀的管理理念,并且一直努力為班級的學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。對于班級的管理,如果只是依靠班主任自己這是永遠(yuǎn)也不可能完成的工作,這需要充分調(diào)動全班同學(xué)的力量,所以在班主任期間,本人打造了一個班干部隊伍,這些隊伍不僅與同學(xué)都保持有友好的關(guān)系,而且他們做事的效率都比較高。在班級管理的過程中,班干部隊伍是必須的。因此,我特別注意培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍,以實現(xiàn)學(xué)生自己管自己的目標(biāo)。所以我著重做好二個方面的工作:(1)班干部每天要根據(jù)自己負(fù)責(zé)的項目,跟班主任匯報班級發(fā)生的事,以便于班主任及時進行了解和溝通。(2)建立值日班長制,這可以讓同學(xué)們都對自己的班級進行管理,這個事情都要派遣專門的值日班委來對其進行記錄和管理。這個記錄可以作為對學(xué)生進行操行評定的規(guī)則。通過這樣的班干部輪崗制,培養(yǎng)了學(xué)生的主人翁意識和責(zé)任感,班級的各項工作開展得井井有條,取得了良好的效果。

    四、做好家長溝通工作

    每個班級里不可能都是各方面都優(yōu)良的好學(xué)生,還有個別的比較調(diào)皮的學(xué)生。鑒于這種情況,面對家長,班主任要耐心和學(xué)生的家長進行分析和研究,針對具體的問題進行針對性地處理和解決。家訪中要尊重自己的學(xué)生,不能一開口就“告狀”。不僅如此,對于學(xué)生的家長,班主任也應(yīng)該給予足夠的尊重。對于當(dāng)前所存在的問題,班主任應(yīng)該全部都告訴家長,讓他們對自己孩子的基本情況有一個準(zhǔn)確地了解,然后一起對孩子進行教育。

    五、班主任要以身作則,嚴(yán)于律己

    其實對于班主任來說,最好的管理方法就是親身去實踐,通過自身的行為來對學(xué)生產(chǎn)生影響。以我們班的一次大掃除為例,當(dāng)時我所管理的班級的學(xué)生都不愿意到臟亂的屋子里進行打掃,我當(dāng)時沒有對學(xué)生進行強制要求,我只是自己拿起工具到屋子里去做,不一會學(xué)生們也都拿打掃工具進入到屋子里來完成打掃工作。當(dāng)然正是因為班主任的行為會對自己的學(xué)生產(chǎn)生重大影響,所以作為一名班主任需要對嚴(yán)格要求自己,以身作則,為學(xué)生樹立一個好的榜樣。

    六、結(jié)語

    總而言之,當(dāng)好一位教師是非常不易的,尤其是作為一名班主任來說,當(dāng)好更是難上加難,在做班主任的期間,一定要銘記我們對學(xué)生進行教育的目的就是幫助孩子向更好的方向去發(fā)展和進步,在對學(xué)生進行教育的過程中,應(yīng)該讓學(xué)生感受到班主任對他們的愛,讓學(xué)生在快樂中健康成長。

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