公務員“送外賣”，折射了什么？

近日，一名網友在揚州市政府網站“寄語市長”頻道留言，稱生活壓力較大，咨詢公務員周末送外賣是否違紀。相關截圖在網上流傳，引起網友對公務員待遇的討論。對此，您有什么看法？

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這個外賣“送不得”

不能讓“負能量”彌漫

公務員代表著黨和政府，要樹立起公益、公正、公心的公職形象。公務員送外賣，折射出部分人的拜金主義思想，淡化了為人民服務的職業(yè)意識，傳遞的是“公務員不能養(yǎng)家糊口”的社會“負能量”。公務員，一定程度上，都擁有黨和人民賦予的特權和公共資源。公務員送外賣，在實際操作中難以正確完成身份轉換，難以處理好工作和生活的矛盾沖突，因而難以正確處理個人利益與集體利益的關系，導致公務員形象受損。公務員如果確實因為家庭生活負擔重，可以通過一定的渠道向組織提出救濟救助申請，還可以通過正當的申報程序，獲得單位內部合適的勞動創(chuàng)收渠道。

（枝江? 張家海）

公務員要有點舍小家為大家的情懷

公務員的本職是為民服務，或許因為生活壓力大，不得不利用休息時間來送外賣緩解經濟壓力，這樣本無可厚非，但是，如何保證單位或者群眾需要我們的時候可以第一時間趕到現場？利用上班時間送外賣有誰來監(jiān)督？這位公務員宗旨觀念還需進一步提升，要有一份舍小家為大家的情懷。從深處講，很多公務員對自身定位還不清晰，全心全意為人民服務是公務員的責任所在，不能因為暫時的困難和問題，就動搖了為民服務的決心和勇氣。在生活水平日益增長的過程中，需要我們調整好心態(tài)，拒絕攀比，耐得住寂寞，受得住清貧，勤儉持家才是正解。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（仙桃? 謝梁）

公務員兼職不可取

公務員兼職問題一定程度上反應了目前基層公務員隊伍存在的普遍現狀——事多錢少責任大。從鄉(xiāng)村振興到精準扶貧，從秸稈禁燒到防汛抗旱等工作件件參與，在圍繞工作轉的同時難免造成家庭角色缺位。但是公務員作為國家干部，每一個單獨個體都代表著整個隊伍的形象，兼職畢竟牽扯精力，而且其工作是否按時完成無法考量，單就兼職事件來看，多少會造成群眾誤解，帶來不良影響，從這個角度來看，兼職并不可取。

（微信網友? 噯默默）

無須上綱又上線

公務員周末送外賣不用大驚小怪

周末是法定假日，公務員利用業(yè)余時間掙外快，改善一下家庭經濟壓力，合情、合理、合法，不要大驚小怪，更不要上綱上線。當今，房子、車子、孩子上的巨大開銷，成為不少公務員的沉重負擔。公務員也是平凡的人，不是不食煙火的神，他們是丈夫、是父親、是家族的“頂梁柱”。能依規(guī)合法地“委屈求錢”，本身已是相當不易。如果堵住類似原本合法的自我救濟，難免迫使有的公務員鋌而走險，兀自走上貪污受賄的腐敗之路。類似的教訓不在少數，新加坡高薪養(yǎng)廉的功用正在于此。（武漢 賴棟才）

個案不應成為“新聞”

公務員送外賣引起關注，是因為其身份的特殊性，并引發(fā)人們對公務員待遇問題的討論，有聲音呼吁現階段公務員待遇較低，要努力提高公務員的收入水平。但真的是公務員的待遇過低嗎？就目前公務員的工資收入及各項保障來看，比企事業(yè)單位，特別是企業(yè)單位員工的待遇要好許多，不然，為什么報名“公考”的人越來越多呢？不能說因為某一個公務員覺得生活壓力大，要去“送外賣”，就歸結于公務員待遇低，要提高待遇，比公務員待遇低的群體還很多。公務員也是民眾的一員，民眾能兼職“送外賣”，公務員在不違規(guī)違紀的情況下“送外賣”有何不可？這根本不應成為“新聞”。? （黃石 韋耀武）

勞動者的理性回歸

“公務員”是“人民公仆”，更是勞動者，周末“送外賣”是回歸普通“勞動者”。在不違紀違法的前提下，利用周末“送外賣”，當個自力更生的勞動者何錯之有？其次，周末“送外賣”也是走群眾路線，順帶“零距離”了解社情民情，于公于私都算“加班”，何樂而不為？當然，公務員周末當“勞動者”必須公私分明，可“以私謀公”，不得“以公謀私”。否則，不如辭職“回家賣紅薯”。

（潛江 鄒金良）

給公務員多些關懷

請把公務員當做“自己人”

曾經，人們眼中的公務員雖然工資不高，但存在著說不清道不明的“灰色收入”，不可能與生活困難掛上鉤。但隨著黨的十八大的召開，從嚴治黨的深入推進，人們曾經對公務員“一杯茶、一支煙，一張報紙看半天”、“干活少拿錢多”的印象在現實中已很難找到對版。如今的公務員也是普通勞動者中的一員，也有養(yǎng)家糊口、養(yǎng)兒育女的負擔，也有暫時解決不了的這樣或那樣的困難。期待有一天，人們不再另眼看待公務員，平和對待公務員送外賣、送報紙、送牛奶等現象，到那時，人們眼中的公務員才真正是“自己人”，來自群眾也服務群眾。? ? ? ? ? ? ? ? （黃石 王影）

公務員體面背后是艱辛

在全面從嚴治黨的新形勢下，公務員工資待遇陽光透明，“5+2”“白加黑”成為工作常態(tài)。現實生活中，他們做著最本份的工作，更談不上以權謀私和灰色收入，大部分還要用工資收入應付沉重的房貸壓力和生活支出，不要說體面的生活，就是基本的生活都顯得艱難。作為個人尤其是大學生群體就應當樹立正確的價值觀、擇業(yè)觀，理性看待公務員這一職業(yè)。就政府而言，全面深化公務員制度改革，讓公務員靠工資過正常而體面的生活勢在必行。? （鄖陽 孔濤）

建立備案機制，

讓公務員兼職有章可循

公務員作為職業(yè)的一種，長期以來總是被賦予情懷的標簽，毋庸置疑，公務員必須有為民服務的情懷，但現狀是大部分公務員收入水平不高，也面臨著家庭、生活各方面的壓力，在工作之余開辟第二職業(yè)很多公務員想過卻不敢做，主要是缺乏經驗害怕越紅線，丟了工作得不償失，相關部門可以建立兼職備案機制，公務員如有需求，可來備案兼職的時間、工作的類別、服務的對象、收入的薪資，并簽署承諾書，明確違反規(guī)定的后果，杜絕以權謀私和影響正常工作等情形的發(fā)生。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （襄陽 羅成）