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    移動互聯(lián)網(wǎng)背景下學(xué)生管理實(shí)踐研究

    2019-04-01 06:09:28馬崇坤
    商情 2019年10期
    關(guān)鍵詞:高校學(xué)生管理工作管理

    馬崇坤

    【摘要】高校階段是青少年接受學(xué)校教育的關(guān)鍵階段,一方面,高校學(xué)生面臨著高等教育的考試壓力;另一方面高校是學(xué)生人生觀、價(jià)值觀、世界觀的形成的重要階段。因此,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,高校在學(xué)生管理工作中應(yīng)當(dāng)兼顧學(xué)業(yè)教育與人生指導(dǎo),促使高校學(xué)生在掌握科學(xué)文化知識的同時(shí),樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。

    【關(guān)鍵詞】移動互聯(lián)網(wǎng) 高職學(xué)生管理 “互聯(lián)網(wǎng)+” 學(xué)生管理機(jī)制大數(shù)據(jù)高校學(xué)生管理

    移動互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)在當(dāng)前各行各業(yè)均得到了廣泛的應(yīng)用,憑借著前所未有的方式洞察事物發(fā)展趨勢,影響著人們的知識架構(gòu)、價(jià)值體系和生活方式。現(xiàn)代高校作為培養(yǎng)高素質(zhì)人才的前沿陣地,為了持續(xù)輸出創(chuàng)新型及實(shí)踐型的專業(yè)化人才,在學(xué)生管理工作中就要在大數(shù)據(jù)思維視域的理念下,構(gòu)建有效的學(xué)生管理工作模式,以提升學(xué)生管理工作效率及管理質(zhì)量,促進(jìn)高??沙掷m(xù)發(fā)展。移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展不斷地改變著人們的學(xué)習(xí)、生活、交流方式等,在青年一代的大學(xué)生中顯得尤為突出。

    移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展不斷地改變?nèi)藗兊膶W(xué)習(xí)、生活、交流方式等,在青年一代的大學(xué)生中顯得尤為突出。隨著高職院校辦學(xué)的發(fā)展,傳統(tǒng)的學(xué)生管理模式的弊端慢慢顯露,學(xué)生管理難度不斷地增加,而促進(jìn)移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)學(xué)生管理工作的融合,可以有效地對學(xué)生開展思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活輔導(dǎo)、心理咨詢等。

    一、移動互聯(lián)網(wǎng)背景下高職學(xué)生管理的新挑戰(zhàn)

    隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,大學(xué)生獲得大量信息資源變得更加容易,他們不僅是信息的接收者,而且還是信息的傳播者。他們現(xiàn)在處于世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵階段,因?yàn)樯鐣?jīng)驗(yàn)不足,這些學(xué)生往往對碎片化的網(wǎng)絡(luò)信息可能進(jìn)行片面解讀,甚至是傳播,而最終會影響健全人格的培養(yǎng)。大數(shù)據(jù)在當(dāng)前的企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)管理、數(shù)據(jù)分析等行業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用,尤其是在人員管理及信息管理上,大數(shù)據(jù)所展現(xiàn)出的范圍廣、精度高等特點(diǎn),為現(xiàn)代管理工作提供了巨大幫助,因?yàn)閷τ诂F(xiàn)代學(xué)校管理而言,大數(shù)據(jù)起到著至關(guān)重要的作用。近幾年,隨著高校的擴(kuò)招,高校招生規(guī)模在不斷擴(kuò)大,學(xué)生人數(shù)及學(xué)校面積也在不斷增大,這為學(xué)生管理工作帶來新的挑戰(zhàn)。為了提高高校學(xué)生管理效率,很多學(xué)校在積極構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)的管理模式,嘗試運(yùn)用信息技術(shù)及大數(shù)據(jù)模式解決學(xué)生管理工作中出現(xiàn)的問題。

    在高校學(xué)生管理工作中,很多管理人員常過于強(qiáng)調(diào)信息系統(tǒng)技術(shù),重點(diǎn)放在信息,不放在技術(shù)上,在業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)的操作中也不重視在線分析系統(tǒng)的功用,這樣的情況常導(dǎo)致數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的建設(shè)忽略,無法應(yīng)對時(shí)代的變革及高校發(fā)現(xiàn)需求。但是在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,數(shù)據(jù)基本都是可以輸入到計(jì)算機(jī)中的,傳統(tǒng)的調(diào)查方式顯然是多此一舉,如果不轉(zhuǎn)變必然會影響高校學(xué)生管理工作有效開展。

    二、移動互聯(lián)網(wǎng)背景下高職學(xué)生管理的新機(jī)遇

    為了順應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活方式,有意識地加強(qiáng)學(xué)生管理中手機(jī)的應(yīng)用,也為高職校學(xué)生管理帶來了機(jī)遇。首先,緩解手機(jī)對學(xué)生日常管理帶來的不利影響是刻不容緩。借助手機(jī)平臺,開展豐富有趣的班級活動,能夠有效地引導(dǎo)學(xué)生利用手機(jī)玩游戲、聊天向班集體建設(shè)轉(zhuǎn)變。其次,借助手機(jī)平臺,引導(dǎo)大學(xué)生理實(shí)踐研究參與學(xué)生管理相關(guān)活動,可以實(shí)時(shí)收集學(xué)生行為動態(tài)并形成大數(shù)據(jù),進(jìn)一步了解學(xué)生情況,而且還可以幫助輔導(dǎo)員有針對性地開展思想教育、班級管理等工作。再次,利用移動平臺能夠快捷、便利地一對一收集學(xué)生個(gè)人數(shù)據(jù),有利于保護(hù)學(xué)生隱私,能夠更加清晰地知道學(xué)生們的想法。最后,借助手機(jī)平臺積累的學(xué)生管理數(shù)據(jù),深化研究學(xué)生管理的特點(diǎn)和行為規(guī)律,提高學(xué)生管理的效果,也提升了輔導(dǎo)員管理工作效能感,一舉多得。

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代的高校學(xué)生管理中,收集并整合學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)、日常生活的點(diǎn)滴,這些數(shù)據(jù)看似雜亂無章,但其反映了學(xué)生的思想動態(tài)、情感變化及心智成長。在實(shí)際學(xué)生管理過程中,需要對學(xué)生的各種數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、挖掘與分析,以對學(xué)生進(jìn)行有效的管理,同時(shí)對學(xué)生未來一段時(shí)間的行為及思維動態(tài)進(jìn)行預(yù)測。

    三、移動互聯(lián)網(wǎng)背景下高職院學(xué)生管理的創(chuàng)新實(shí)踐研究

    大數(shù)據(jù)下的高校學(xué)生管理中的決策行為同傳統(tǒng)決策方法有很大差異,管理者需通過收集及挖掘數(shù)據(jù),綜合分析學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等數(shù)據(jù),以在最大時(shí)間獲得同學(xué)生實(shí)際相符的信息數(shù)據(jù)庫。能讓管理問題量化成實(shí)證事實(shí),也能幫助決策目標(biāo)及方案制定。同時(shí),還可以實(shí)現(xiàn)問題的實(shí)時(shí)性及全面性,使得分析及決策具有動態(tài)性特征。比如,針對高校校園突發(fā)事件,可將監(jiān)控中獲得的事件發(fā)生過程發(fā)回?cái)?shù)據(jù)庫,并且獲得同學(xué)生對應(yīng)的信息數(shù)據(jù),形成完整的突發(fā)事件信息匯總表,在分析決策時(shí)間后可制定應(yīng)急預(yù)案,提高反應(yīng)及處理能力。

    構(gòu)建學(xué)生管理中思政教育新模式在高校學(xué)生管理中,思想政治教育是重要的工作。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,高校管理者可以充分借助大數(shù)據(jù)開放性、多樣性及互動性的特點(diǎn),建立以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主體的“云課堂”。在云的實(shí)踐過程中,首先針對教師及學(xué)生的重要信息進(jìn)行收集,如教師教育背景、教學(xué)長項(xiàng)、研究領(lǐng)域等,學(xué)生家庭環(huán)境、測驗(yàn)分?jǐn)?shù)、興趣愛好等。在云課堂中,教師與學(xué)生可以自由選擇受教育時(shí)間、地點(diǎn),且在接受教育的同時(shí),還可對學(xué)生思想動態(tài)、政治水平等重要的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析及挖掘,讓教師可以針對性地進(jìn)行思政教育。云課堂可讓學(xué)校管理者、教師與學(xué)生從中獲益,為高校學(xué)生思想政治教育的高效開展提供巨大幫助,為管理工作進(jìn)一步敞開了大門。

    總之,在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,高校學(xué)生管理工作面臨新的機(jī)遇及挑戰(zhàn)。因此,為了促進(jìn)高校學(xué)生管理工作的高效開展,對于管理人員,就需要考慮如何抓住大數(shù)據(jù)管理的優(yōu)勢,采取合理的策略應(yīng)對學(xué)生管理工作中面臨的挑戰(zhàn),以實(shí)現(xiàn)有效的管理,幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,引導(dǎo)學(xué)生逐漸朝社會需求的方向轉(zhuǎn)變。因此,教育工作者們不僅要充分占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育,順應(yīng)學(xué)生的發(fā)展,還要不斷地在實(shí)踐中創(chuàng)新工作方法,在移動互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的幫助下做好大學(xué)生思想的引領(lǐng)者和指路人。

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