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    “文化走出去”戰(zhàn)略下高校管理中大學(xué)生文化自覺的培養(yǎng)

    2019-04-01 06:11:26冉磊朱閃閃
    江蘇教育研究 2019年3期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生

    冉磊 朱閃閃

    摘要:大學(xué)是一個(gè)國家的文化高地,大學(xué)生的人格構(gòu)建及價(jià)值選擇對于整個(gè)社會(huì)發(fā)展有著巨大的影響力和輻射力。因此,大學(xué)生文化自覺的培養(yǎng)是高校管理當(dāng)中的重點(diǎn)內(nèi)容。本文從緊抓立德樹人的教育導(dǎo)向等方面提出了培養(yǎng)大學(xué)生文化自覺的四條途徑。

    關(guān)鍵詞:“文化走出去”;高校管理;大學(xué)生;文化自覺

    中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-9094-(2019)01C-0067-02

    “文化走出去”是我國經(jīng)過30多年改革開放之后,積極應(yīng)對全球化的戰(zhàn)略選擇,是當(dāng)前我國關(guān)于推進(jìn)文化大發(fā)展大繁榮最突出的主題之一,是實(shí)施文化強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。要想更好地讓我國優(yōu)秀文化走出國門,前提必須是我們自身需要對我國文化有著更深刻的認(rèn)識(shí),對自己的文化有自知之明,即要求建立高度的“文化自覺”。

    學(xué)者費(fèi)孝通先生于1997年正式提出“文化自覺”的概念。先生認(rèn)為,文化自覺,即是指生活在一定文化歷史圈子中的人對其文化有自知之明,明白它的來歷、形成過程、所具有的特色和它發(fā)展的取向。[1]2011年10月黨的十七屆六中全會(huì)報(bào)告中也早已明確提出要“培養(yǎng)高度的文化自覺和文化自信”這一歷史任務(wù)。

    大學(xué)生群體是我國社會(huì)主義建設(shè)和改革開放的重要力量?!按髮W(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善”。大學(xué)時(shí)代是大學(xué)生修身養(yǎng)德,形成穩(wěn)定價(jià)值觀世界觀和人格氣質(zhì)的重要節(jié)點(diǎn)。但是近些年來,隨著新形勢下東西方文化和各種社會(huì)思潮的沖擊影響,社會(huì)就業(yè)競爭壓力的加大,以及手機(jī)等新媒體終端的廣泛普及和應(yīng)用,部分大學(xué)生出現(xiàn)了拜金主義、功利主義、享樂主義等不良思想,文化信仰不夠堅(jiān)定、精神家園不夠牢固。輕中國傳統(tǒng)文化,盲目崇拜西方流行文化;缺少事物辨析能力,易受網(wǎng)絡(luò)世界淺層次多元觀點(diǎn)影響;重視短期私利,忽視長期集體的整體利益等等。長期如此,不僅大學(xué)生自身身心發(fā)展受損不利于其今后人生發(fā)展,更會(huì)影響其家庭學(xué)校和社會(huì)國家的經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)?!皣鴦葜畯?qiáng)由于人,人材之成出于學(xué)?!痹凇拔幕叱鋈ァ钡膽?zhàn)略背景下,高校作為一個(gè)微觀的具體文化陣地,如何從管理著手增加大學(xué)生“文化自覺”顯得尤為重要。

    一是要緊抓立德樹人的教育導(dǎo)向,調(diào)整各項(xiàng)評(píng)價(jià)機(jī)制。大學(xué)生群體體力強(qiáng)、智能佳、需求旺盛,敢想、敢說、敢做,但同時(shí)缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和生活閱歷,容易以自我為中心。[2]高校應(yīng)該引導(dǎo)大學(xué)生從實(shí)際出發(fā),認(rèn)同并主動(dòng)遵循愛國、敬業(yè)、誠信、友善等公民基本道德,培育敢于承擔(dān)時(shí)代重任、志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地的價(jià)值觀。學(xué)校管理中要把立德樹人融入思想道德教育、文化知識(shí)教育、社會(huì)實(shí)踐教育各環(huán)節(jié),把“德行”作為教師職稱評(píng)定、學(xué)生量化考核和高校內(nèi)各類機(jī)構(gòu)年終考核的重要指標(biāo)。

    二是積極推進(jìn)開放式大學(xué)校園建設(shè),培養(yǎng)大學(xué)生敢于接受新思想的開放心態(tài)。這里的開放式大學(xué)校園不僅是狹隘的“拆掉高校圍墻,融入社區(qū)”,更多的含義應(yīng)是大學(xué)校園中的教育內(nèi)容和形式應(yīng)是相對“開放”的,能夠兼容并蓄各種優(yōu)秀內(nèi)容。比如傳統(tǒng)文化方面,高??梢怨膭?lì)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以舞臺(tái)表演、名家講座、專場戲劇演出等形式走進(jìn)校園來,同時(shí)以類似廊坊師范學(xué)院學(xué)生社團(tuán)參與“京津冀非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及文化創(chuàng)意”展等形式走出去;再比如教育資源方面,開放式大學(xué)校園也客觀要求高校進(jìn)一步擴(kuò)大教育開放,大力推動(dòng)慕課、網(wǎng)絡(luò)課堂等現(xiàn)代形式,同世界一流資源開展高水平合作辦學(xué)。建設(shè)開放式大學(xué)校園也要求高校管理者能夠進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,開展創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)客為主題的“三創(chuàng)”教育實(shí)踐[3],如廊坊北華航天工業(yè)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)“e創(chuàng)空間”的建立就是此方面很好的實(shí)踐。

    三是嚴(yán)格管理侵權(quán)行為,積極培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力。文化本身非常注重原創(chuàng)性,文化自覺最終還是要折射到人們的實(shí)際生活中。對于大學(xué)生來說,獨(dú)立思考能力是實(shí)現(xiàn)其文化自覺的重要前提。因此,高校管理中應(yīng)嚴(yán)格打擊考試作弊行為、學(xué)術(shù)論文抄襲等造假和侵權(quán)行為,鼓勵(lì)學(xué)生在課堂內(nèi)外、社會(huì)實(shí)踐及日常生活中培養(yǎng)獨(dú)立思考問題、客觀分析問題的能力,形成穩(wěn)定的正確價(jià)值觀?!耙徽Z不能踐,萬卷徒空虛”,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步鼓勵(lì)學(xué)生參與各種有益的社會(huì)實(shí)踐和創(chuàng)新活動(dòng),將文化自覺進(jìn)一步上升為文化自信。

    四是建設(shè)好高校新媒體文化陣地,將文化自覺培養(yǎng)付諸日常管理?!缎旅襟w藍(lán)皮書:中國新媒體發(fā)展報(bào)告(2016)》一書中指出,“以互聯(lián)網(wǎng)、智能手機(jī)為代表的新媒體在影響范圍上已開始超越電視、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體,微博、微信、手機(jī)新聞客戶端等成為人們獲取或傳播信息的首要渠道。我們正在從大眾傳播時(shí)代進(jìn)入微傳播時(shí)代?!贝髮W(xué)生作為青年群體,對于新生事物有著天然的好奇心。因此,高校管理中也要與時(shí)俱進(jìn),積極采用官方微信、官方微博等大學(xué)生群體喜愛的新媒體與大學(xué)生進(jìn)行交流,設(shè)計(jì)大學(xué)生喜聞樂見的形式和內(nèi)容,改變呆板枯燥的政治說教和傳統(tǒng)的單向溝通方式。

    培養(yǎng)大學(xué)生文化自覺是一項(xiàng)具有時(shí)代特征的系統(tǒng)工程,需要高校管理者及更多的社會(huì)力量參與其中。大學(xué)生文化自覺最終會(huì)影響和帶動(dòng)更廣泛人群的文化自覺,繼而在了解自我、了解他人的基礎(chǔ)上建立起對中華文化的深度自信,最終助力中國文化走出去戰(zhàn)略、助力大國崛起之中國夢。

    參考文獻(xiàn):

    [1]費(fèi)孝通.反思·對話·文化自覺[J].北京大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,1997(3).

    [2]李宇靖.大學(xué)生擇業(yè)需要價(jià)值觀自信[N].中國教育報(bào),2016-07-14.

    [3]李素礦.拓展大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)穆窂絒N].光明日報(bào),2016-03-17.

    責(zé)任編輯:陳向陽

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