新形勢下工人文化宮加強職工群眾文化建設的相關措施

陳蕾

【摘 要】隨著經(jīng)濟的發(fā)展，5G網(wǎng)絡的逐漸普及，人們的工資水平逐漸提高，有更多的時間去豐富自己的文化生活，所以現(xiàn)在企業(yè)都積極響應新形勢組建文化活動開展團建，給職工創(chuàng)造更多的空間，對于工人文化宮來說，職工群眾文化的素養(yǎng)是文化宮的基礎所在，所以必須大力開好該項建設。本文主要從分析群眾文化的重要性以及開展職工群眾文化建設的措施。

【關鍵詞】文化宮;職工;群眾文化;措施

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，職工群眾文化建設也越來越受到重視。所謂的職工文化不僅是企業(yè)文化建設中的重要一部分，更是履行職工職能的重要環(huán)節(jié)。它根植于職工的工作學習生活各個方面，目的是幫助豐富職工的文化生活。對于全面提升職工文化科技知識，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，提升文化宮形象起著重要作用。作為服務群眾文化生活的主體，文化宮的基本工作就是服務群眾，服務基層，面向群眾實心實意的提供群眾所需的文化產(chǎn)品，滿足好人民群眾的基本精神，文化需求，這就是文化宮的工作所在。隨著時代的進步，我國政府提出了建設“四有”新人的方針，我們也應該積極響應國家的號召，逐漸完善我們豐富自身，做好各階層的教育，以及文化傳播的工作，促進我國文化事業(yè)繁榮的向前發(fā)展。摒棄現(xiàn)在的舊思想，腐敗思想以及個人主義，享樂主義之風，踏踏實實做好本職工作，做好文化宣傳工作，才有利于國家和個人的發(fā)展，所以職工的群眾文化建設必須要落實下去，而且要放在首位的去實施下去。

一、 職工群眾文化的重要性

職工的群眾文化開展好不僅有利于文化宮的發(fā)展，讓更多人了解文化宮也有利于文化宮日后舉辦相關文化活動的工作順利開展。豐富職工的精神世界，也能培養(yǎng)集體精神，向基層宣傳群眾文化，建設更美好的社會主義文化，舉辦豐富多樣的群眾文化不僅可以提高群眾的綜合素質調動職工的工作熱情和飽滿的工作態(tài)度，也為社會的穩(wěn)定和安全做出貢獻。

（一）滿足職工的精神文明需求

大力開展職工的群眾文化不僅能夠提高群眾的精神境界還能夠調動工作熱情和積極性，對于文化宮來說是一個提高影響力的機會，對于職工來說可以極大程度的滿足精神上的需要提高文化素養(yǎng)。對于現(xiàn)在快速發(fā)展的社會物質文明極大豐富，所以很多人表現(xiàn)出對精神文化的需要。大家的生活水平日漸提高而缺少的就是精神上的滿足，所以很多人選擇周末的時間去看電影，讀書，旅游來滿足自己精神上的需要。而做好職工的群眾文化建設就可以在很大程度滿足職工的工作興趣，更加努力的投入到工作中。只有人們有了好的精神狀態(tài)有了更加前進的動力，才能帶動整個工作的環(huán)境，社會才能發(fā)展的更好，文化宮才能更加的生機勃勃。也能逐漸的提高職工的幸福感，職工會越來越體驗到工作的樂趣。在這種情況下職工們也會把這種幸福感傳播給越來越多的人，帶動更多的人逐漸滿足自己的精神世界，進而推進社會文明的進步。

（二）提升職工文化素質

職工的文化素質是文化宮要抓的重點，要有針對性的做好培訓工作。例如：團建，這是現(xiàn)在最流行的方式，既可以活躍職工的工作態(tài)度，又可以溝通職員們的生活，增進感情互相了解。也有部分選擇開展各種文化培訓，通過給職工普及文化知識舉辦相關的文化活動，進而更好的為基層和社會做出貢獻，針對文化宮廣大職工群眾的需求舉辦各種文化文體培訓班，通過培訓普及職工文化，進而更好地為基層和社會培養(yǎng)各種人才，文化宮抓好基層的工作，逐漸的擴大職工文化素質[1]。

二、工人文化宮與職工群眾文化之間的關系

服務基層，并充分發(fā)揮群眾文化的作用是工人文化宮重要的工作。工人文化宮應該堅持圍繞中心任務傳播重要思想。組織基層多開展豐富多彩的活動有益于工人宮文化的傳播。工人文化宮組織的活動要能連接著工會組織和廣大的職工，并且要根據(jù)當?shù)氐木唧w情況例如：風俗習慣，特色節(jié)日等。通過多種形式去吸引更多的職工群眾的參與，擴大職工的樂趣。職工借此機會可以在活動中受到教育，學到更多的知識。職工群眾文化的順利開展可以調節(jié)職工的情緒，幫助職工釋放工作的壓力和不滿，有利于及時的解決職工的需求和矛盾進而提高工作質量。讓職工感受到工作的快樂，在工作中感受到幸福，當前在這個快速發(fā)展的社會，人們會有來自各方面的壓力，緊張的工作狀態(tài)，快節(jié)奏的生活，會導致人們的情緒躁動不安，現(xiàn)在身體狀況不佳處于亞健康狀態(tài)的人們居多數(shù)，那么這種狀況不利于好的社會的發(fā)展也不利于文化宮工作的開展，如果這種情緒能夠及時的得到控制和調節(jié)就不會對工作造成很大的影響，所以應該及時清晰的意識到職工群眾的情緒變化，并且多加追蹤，及時的制止有害、消極的情緒[2]。

（一）構建和諧環(huán)境，增強凝聚力

職工群體文化越強工人文化宮的凝聚力會越強，可以幫助職工之間消除隔閡，在日后的工作和生活中可以營造一個良好的工作氛圍，因為性格，人生閱歷不同，難免會造成職工之間的文化素質的不同，也會帶來一些矛盾，甚至會出現(xiàn)同事關系的破裂，通過文化活動的開展，豐富業(yè)余文化生活，培養(yǎng)職工的集體精神和團結協(xié)作精神，激發(fā)職工的競爭意識，使人際關系向著更好的方向發(fā)展。

（二）緩解疲勞，調動工作積極性

現(xiàn)在逐漸開展了很多有益于人們身體健康文化活動，比如青年文化，企業(yè)文化，商業(yè)文化等。開展一些貼近老百姓通俗易懂的活動，更能表現(xiàn)出親切感，可以生動的反應出職工的情感和思維，我們也要不斷的推陳出新，加強職工的文化素質，不斷適應新形勢的要求。首先應該加強職工的思想方面的培養(yǎng)，樹立好正確的工作態(tài)度，人生觀，在此過程中也可以培養(yǎng)人才，培養(yǎng)干部。帶動職工的工作熱情。

三、 工人文化宮加強職工群眾文化建設的相關措施

（一）擴大宣傳手段

新網(wǎng)絡環(huán)境背景下，5G的產(chǎn)生越老越多的人不斷的接觸互聯(lián)網(wǎng)，習慣從網(wǎng)絡中得到新鮮事物，所里我們要利用好互聯(lián)網(wǎng)這個平臺，多開展網(wǎng)上宣傳，例如建立公眾號，定期要對公眾號進行維護，還可以利用現(xiàn)在很火的APP抖音、快手等拍攝短視頻，這類軟件現(xiàn)在中青年群體都在使用，涉及的人群很廣泛，會能達到更好的宣傳效果。借用這種方法的宣傳更能快速的被人們所接迅速受進入人們眼中。另外線下的宣傳也不能松懈，工人文化宮應該利用好自身的環(huán)境優(yōu)勢，制作宣傳展板，手冊供他人學習。也可以利用發(fā)傳單的形式，讓更多的群眾參與進來，擴大宣傳的隊伍。而且工人文化宮本來就是一個宣傳媒介，具有一定的宣傳力度，多應該從職工開始培養(yǎng)起，職工的群眾文化素質提上來，才能更好的弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，營造和諧的工作環(huán)境，構建良好的社會氣氛。

（二）組織職工活動

加強職工的群眾文化建設就要把為職工群眾服務放在首位，多為職工組織一些活動，能夠帶動職工的主動學習，開展學習小組職工們可以在小組內(nèi)互相研討，開設一些講座，為一些優(yōu)秀的職工頒獎鼓勵他們繼續(xù)進步也可以激勵其他人繼續(xù)學習，為工人文化宮添加后勁，吸引更多的群眾參與文化活動，達到職工文化建設的最終目的。在內(nèi)部可以成立專門學習的小組，形成富有特色學習型隊伍，探究出建設群眾文化的更多途徑和方法[3]。

（三）擴大文化活動基地

職工的群眾文化建設處于新形勢下的重要位置，所以我們要重視起來，領導們要積極響應，不斷加大活動基地的投入，為職工提供活動環(huán)境，設施完備的活動基地更有利于開展多種形式文化娛樂活動，促進企業(yè)健康發(fā)展。有了完善的活動基地開展活動能夠更加有秩序，并且不斷適應社會的變化及時的更新文化活動，讓職員群眾在豐富的文化活動中獲得滿足感，調動職員的工作熱情。文化宮開展的活動內(nèi)容一定要積極健康的進行宣傳，傳播正能量，倡導符合新形勢的文化需要，杜絕封建迷信。

（四）提供廣闊的展示平臺

組織好多種的文化活動是一方面，更重要的是要給職工一個自我表現(xiàn)的平臺，受到同事領導的表彰，則會更有工作動力，活動中的積極分子要予獎狀或者其他形式的獎勵，在活動結束可以集體開表彰大會，表揚那些在群眾文化建設中付出辛苦和汗水的職員們，并借此去鼓勵大家向優(yōu)秀的人學習，采取這樣的形式能夠更加激勵職工的工作熱情，調動職工飽滿的精神狀態(tài)。職工們在這樣的環(huán)境下進行學習，會在不知不覺中接受著先進文化的熏陶，打造出一批又一批群眾文化的傳播者，我們要為豐富職工的群眾文化建設做出不懈的努力[4]。

（五）文化宮要朝向多元化方向發(fā)展

隨著時代的快速發(fā)展，信息逐漸呈現(xiàn)多元化，人們的生活方式也在逐漸的變化呈現(xiàn)多元化的趨勢，正是在這種快速發(fā)展的時期，也給文化宮以及職員帶來了全新的挑戰(zhàn)，所以文化宮要在新形勢下逐漸的迎合社會的發(fā)展，開展多樣化的文化滿足不同人們多種多樣的需求。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，新的群眾文化不斷的涌現(xiàn)，一些年長的職員還會懷有一些懷舊的心情，不能適應新的文化活動的開展，所以也要組織一些比較傳統(tǒng)的文化活動。例如大合唱等，從這能看出職工文化是非常豐富的，開展的文化活動也應該豐富多樣符合不同年齡段的人的需求，如此一來人們的精神文化也在不斷的提高[5]。

（六）開展獨具特色的文化活動

文化宮的基本活動就是開展文化宣傳，舉辦活動應該是文化宮正常的工作之一，也是生存之本，開展更多符合社會需要的精神文明活動，以及群眾喜愛的活動能夠幫助更好的推進文化傳播，形成良好的文化氛圍，帶動更多的職工參與群眾文化建設也能為職工營造一個良好的社會環(huán)境和積極向上的工作氛圍，滿足職工的不同文化需求，提高自身的藝術修養(yǎng)精神。

結語

總而言之職工群眾文化建設是工人文化宮在新形勢下的重要一項工作，應該抓好落實工作，積極響應國家政策，因為職工的群眾文化是一個社會文化發(fā)展的重要組成部分，為實現(xiàn)職工的群眾文化建設文化宮要做好相關的宣傳和定期的教育工作。并且作為一個文化傳播的基地應該充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，及時的抓住機遇，調動職工的活力，打造適應職工文化需要的新活動新品牌，用更先進的手段去迎接新形勢下的文化需求，以此擴大工人文化宮的知名度和影響力。工人文化宮應該不斷的深入挖掘群眾文化的內(nèi)涵，為豐富職工的文化建設做出不斷的努力。

參考文獻

[1]吳燕珠.淺析工人文化宮加強職工群眾文化生活建設的方法[J].才智，2017（16）：267.

[2]蘇靜.職工群眾文化建設中工人文化宮的作用發(fā)揮[J].魅力中國，2016，（8）：11

[3]程美雙.新形勢下工人文化宮加強職工群眾文化建設的方法探析[J].大眾文藝，2016（18）：6.

[4]章芳芳.淺析新形勢下工人文化宮如何加強職工群眾文化建設[J].大眾文藝，2019，（20）：12-46.

[5]朱帆.加強自身建設引領職工文化 ——淺談溫州市工人文化宮凸顯"文化"之舉[J].赤子，2018，（20）：66.