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    配網(wǎng)調(diào)控及搶修指揮業(yè)務(wù)的精益化管理

    2019-03-29 10:17:16楊加敏蔣曄
    科學(xué)與技術(shù) 2019年12期

    楊加敏 蔣曄

    摘要:配網(wǎng)調(diào)控和搶修指揮業(yè)務(wù)是電網(wǎng)管理的重要環(huán)節(jié),現(xiàn)階段,我國配電網(wǎng)面臨著市場需求快速發(fā)展和電網(wǎng)供電可靠性相矛盾的問題,尤其是農(nóng)村和城市邊緣地區(qū),配網(wǎng)調(diào)控和搶修指揮業(yè)務(wù)管理水平相對較低,一旦發(fā)生配網(wǎng)調(diào)控策略失誤或者搶修不及時的現(xiàn)象,將會給電網(wǎng)的安全運(yùn)行帶來不良的影響。通過實現(xiàn)對配網(wǎng)調(diào)控和搶修指揮業(yè)務(wù)的精益化管理,能夠有效地解決上述問題,為實現(xiàn)整個電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定以及長足發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。因此,本文針對配網(wǎng)調(diào)控及搶修指揮業(yè)務(wù)精益化管理的研究具有非常重要的現(xiàn)實意義。

    關(guān)鍵詞:配網(wǎng)調(diào)控;搶修指揮業(yè)務(wù);精益化管理

    一、在配網(wǎng)調(diào)控與搶修指揮業(yè)務(wù)中實現(xiàn)精細(xì)化管理成功踐行的重要價值

    1.1強(qiáng)化管理的實效性,為全面提升電力企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)

    基于精細(xì)化管理的理念,為電力企業(yè),它將被集成到工作內(nèi)容,它可以保證基于資源優(yōu)化配置的服務(wù)質(zhì)量,同時降低投入成本,縮短工作時間,為管理實效提高的基礎(chǔ)。在優(yōu)化管理流程的同時,確保在突發(fā)故障處理的分布,與科學(xué)工作的開展,提高指揮維修的效率和質(zhì)量,從而確保安全可靠的配電網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、提高供電質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。對于電力企業(yè)來說,隨著優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)的發(fā)展,為電力企業(yè)樹立良好的信譽(yù)形象,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    1.2提高信息化水平并提升服務(wù)感知度

    在信息層面,對實際過程中電力企業(yè)開展工作,要利用信息技術(shù)手段的支持,通過建立信息調(diào)度和監(jiān)督平臺,提高實時指揮和控制,為電力企業(yè)實現(xiàn)通信和配網(wǎng)搶修人員提高同時修復(fù)工作的質(zhì)量和效率的保證,還可以與客戶溝通,促使客戶了解維修工作進(jìn)度等信息,以加強(qiáng)他們的管理能力,提高客戶滿意度。在服務(wù)方面,隨著管理理念的提煉整合,建立合作機(jī)制,促進(jìn)交流與合作,實現(xiàn)相關(guān)部門之間良好的溝通,通過充分的信息共享和服務(wù)模式的創(chuàng)新,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量的感知,為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,并采取了外部社會責(zé)任奠定了基礎(chǔ)。

    二、深入推進(jìn)配網(wǎng)調(diào)控及配網(wǎng)搶修指揮精益化,提升供電服務(wù)水平

    以保障廣大人民群眾的利益為基礎(chǔ),以社會責(zé)任理念與方法為指導(dǎo),結(jié)合實際管理工作中出現(xiàn)的情況,優(yōu)化基礎(chǔ)管理,提高管理水平,實現(xiàn)社會責(zé)任與專業(yè)工作的有機(jī)融合,為廣大群眾考慮,為廣大群眾解決問題,提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力做到“我用心供電,你放心用電”,實現(xiàn)社會認(rèn)同,為電網(wǎng)和社會的發(fā)展?fàn)I造一個良好的外部環(huán)境。

    2.1以轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)向,逐步轉(zhuǎn)變員工行為方式

    通過推進(jìn)配網(wǎng)調(diào)控及搶修指揮業(yè)務(wù)精益化,不斷優(yōu)化配網(wǎng)調(diào)控和搶修指揮業(yè)務(wù)流程、步驟和措施,進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)協(xié)同,提高全員服務(wù)意識,及時向全體員工普及社會責(zé)任的價值和意義,明確員工作為履責(zé)主體的重要作用,有利于員工以新的視角看待和開展工作,方便員工實現(xiàn)社會責(zé)任與專業(yè)工作的融合,轉(zhuǎn)變員工的理念認(rèn)知和工作方法,更好地為客戶服務(wù)。

    2.2以問題為導(dǎo)向,深入剖析現(xiàn)有問題

    對待目前我國配網(wǎng)系統(tǒng)存在的問題,要透過現(xiàn)象看本質(zhì),找到問題所在的根本,并從基礎(chǔ)上解決問題,總的來說,我國配網(wǎng)系統(tǒng)主要存在以下兩點中要缺陷:

    一方面,我國市區(qū)邊緣地帶互供能力差,不能滿足人民群眾的生活需求,供電可靠性差;另一方面,我國配網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)施自動化程度較低,不能及時發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)故障,并且,電網(wǎng)故障后不能及時恢復(fù)供電,給人們生活帶來不便。因此從社會責(zé)任的角度考慮,在配網(wǎng)硬件設(shè)施不能在短時期得到改善的情況下,必須挖掘現(xiàn)有潛力制定出切實可行的方案。

    三、對推動配網(wǎng)調(diào)控及搶修指揮業(yè)務(wù)精益化管理的思考

    3.1提高信息化管理水平,提高服務(wù)水平和質(zhì)量

    提高信息化管理水平,提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)而不斷提高配網(wǎng)調(diào)控以及搶修指揮業(yè)務(wù)精益化管理質(zhì)量和效率。隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,信息化管理水平和管理手段已經(jīng)成為企業(yè)管理中的重要管理手段。利用信息化管理手段,可以提高配電網(wǎng)的管理效率和質(zhì)量。因此,通過提高配網(wǎng)調(diào)控記憶搶修指揮業(yè)務(wù)的信息化管理水平,以高科技的手段為主,將配網(wǎng)的調(diào)控以及搶修的結(jié)果進(jìn)行信息錄入,根據(jù)配網(wǎng)的運(yùn)行狀況進(jìn)行管理,進(jìn)而將其反饋給用戶,使得用戶能夠在快速的時間內(nèi)獲得對配網(wǎng)的調(diào)控及搶修業(yè)務(wù)的了解和認(rèn)識,進(jìn)而提高配網(wǎng)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。此外,可以對配網(wǎng)的調(diào)度情況以及搶修指揮情況進(jìn)行集中處理,將各個部門的電腦進(jìn)行連接,一旦配網(wǎng)運(yùn)行出現(xiàn)問題,就可以及時的發(fā)現(xiàn)進(jìn)行解決,從而不斷提高我國配網(wǎng)的管理效率和質(zhì)量。

    3.2創(chuàng)新調(diào)控體制,提高精細(xì)化管理

    創(chuàng)新調(diào)控體制,提高配網(wǎng)的精細(xì)化管理,進(jìn)而推動我國配網(wǎng)調(diào)控以及搶修指揮業(yè)務(wù)的精益化管理。在進(jìn)行調(diào)控體制的創(chuàng)新方面,要通過先進(jìn)的體制,從而不斷提高工作人員的工作積極性。因此,在這樣的狀況下,通過建立相應(yīng)的規(guī)章制度,不斷完善配網(wǎng)的調(diào)控和搶修指揮體制。此外,要落實權(quán)責(zé)一致的制度。通過對各個部門之間的權(quán)利的分配和落實,使得在發(fā)生問題時,可以及時找到相應(yīng)的部門進(jìn)行解決,減少互相推卸責(zé)任和扯皮的現(xiàn)象。同時,配電網(wǎng)加強(qiáng)對輪崗制度的完善,通過將各個崗位上的人員進(jìn)行調(diào)換學(xué)習(xí),不斷增加工作人員之間的交流和學(xué)習(xí),進(jìn)而不斷提高配網(wǎng)調(diào)控以及搶修指揮業(yè)務(wù)的精益化管理。

    3.3強(qiáng)化配網(wǎng)調(diào)控和搶修指揮業(yè)務(wù)工作人員的綜合素養(yǎng)

    強(qiáng)化配電網(wǎng)調(diào)控以及搶修指揮業(yè)務(wù)工作人員的綜合素養(yǎng),推動我國配網(wǎng)調(diào)控以及搶修指揮業(yè)務(wù)的精益化管理。在配網(wǎng)的調(diào)控以及搶修指揮業(yè)務(wù)中,由于工作人員的操作水平和專業(yè)技術(shù)落后,將影響我國配電網(wǎng)的調(diào)控以及搶修指揮業(yè)務(wù)精益化管理水平。因此,在這樣的狀況下,要在配電網(wǎng)內(nèi)部建立專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不斷對工作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和管理。另一方面,要通過登山活動、知識競賽以及籃球乒乓球等活動,來不斷提高配電網(wǎng)工作人員的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)。同時,也要完善和健全配電網(wǎng)內(nèi)部的激勵機(jī)制。通過全面的考核制度和激勵機(jī)制,進(jìn)而不斷提高工作人員的工作積極性和主動學(xué)習(xí)知識和操作技術(shù)的動力。借助配網(wǎng)調(diào)配系統(tǒng)中的技術(shù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員對配網(wǎng)調(diào)配的認(rèn)識,進(jìn)而在配網(wǎng)調(diào)配的檢查中出現(xiàn)問題可以及時的進(jìn)行反饋,達(dá)到讓技術(shù)人員對其隱患進(jìn)行技術(shù)的搶修,從而提高搶修和指揮業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率,減少因?qū)ε渚W(wǎng)調(diào)控的認(rèn)識不足而導(dǎo)致無法及時的對故障進(jìn)行搶修。

    四、結(jié)語

    綜上所述,配網(wǎng)調(diào)控和搶修指揮業(yè)務(wù)工作存在密切的關(guān)聯(lián),通過推廣和應(yīng)用各種先進(jìn)技術(shù),創(chuàng)建調(diào)控機(jī)制,加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化配網(wǎng)調(diào)控和搶修指揮業(yè)務(wù)安全風(fēng)險管理和控制,能夠有效地實現(xiàn)兩者的精益化管理,進(jìn)而為客戶提供更加便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉甲慶,和貝.推進(jìn)配網(wǎng)調(diào)控及搶修指揮業(yè)務(wù)精益化管理[J].中小企業(yè)管理與科技,2015(11):36.

    [2]蘇雪源,詹建榮,邱炳煌,等.基于生產(chǎn)管理系統(tǒng)的配網(wǎng)生產(chǎn)搶修指揮平臺研究[J].供用電,2013,30(4):31-34.

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    (作者單位:無錫市供電公司)

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