情感引導(dǎo)在人物新聞采訪報(bào)道中的有效運(yùn)用

王 瑋

（文山日報(bào)社，云南 文山 663000）

新聞采訪是否能夠獲取有價(jià)值新聞，通常和被采訪者交流存在聯(lián)系，要求采訪者正確認(rèn)識(shí)到自身重要性，因情感效應(yīng)會(huì)對人們情感造成影響，所以，對被采訪者進(jìn)行評(píng)估與情感判斷，是保證整個(gè)采訪報(bào)道順利進(jìn)行的關(guān)鍵。在雙方接觸過程，受主題情感變化等感情因素影響，人物溝通也會(huì)隨之面臨問題，對于客觀報(bào)道，要求記者正確控制自身情感，加強(qiáng)采訪過程情感交流，保證新聞素材獲取的有效性。

一、情感引導(dǎo)在人物新聞采訪報(bào)道中的價(jià)值

（1）有利于互動(dòng)采訪。采訪主要是以溝通和交流為主，需要雙方進(jìn)行有效互動(dòng)，以此豐富新聞素材。在進(jìn)行新聞采訪時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照實(shí)事求是原則進(jìn)行，為了避免互動(dòng)采訪出現(xiàn)“配合演出”情況，需要以情感為基礎(chǔ)，在進(jìn)行問題正確引導(dǎo)后，以不違背采訪者意愿為前提進(jìn)行，如果采訪對象出現(xiàn)態(tài)度消極等情況，很難形成良好互動(dòng)狀態(tài)，采訪也會(huì)隨之失去原有價(jià)值。

（2）營造輕松采訪氛圍。新聞采訪具有較強(qiáng)技術(shù)要求，當(dāng)與不同文化水平與職業(yè)階層接觸時(shí)，記者首先需要了解被采訪者基本資料，結(jié)合自身掌握信息進(jìn)行采訪情境的創(chuàng)設(shè)，以便于快速進(jìn)入采訪氛圍，保證整個(gè)采訪環(huán)境的輕松、融洽狀態(tài)，從而促進(jìn)整個(gè)采訪有序進(jìn)行，同時(shí)傾聽被采訪者不同意愿[1]。

（3）采訪對象更好接受采訪。當(dāng)進(jìn)行人物新聞采訪時(shí)，采訪對象經(jīng)常會(huì)受自我保護(hù)與性格等因素影響，很難及時(shí)表述自身想法，如果出現(xiàn)意見沖突，還會(huì)造成采訪對象的抵觸情緒。因此，記者采訪過程，將人物情感作為基礎(chǔ)條件，盡可能感受被采訪者感情變化，通過轉(zhuǎn)換話題等形式吸引其注意力，可以更好達(dá)到采訪目的。對于人物報(bào)道或深度報(bào)道，需要向被采訪者予以關(guān)懷，以此緩解其心理壓力。

二、情感引導(dǎo)在人物新聞采訪報(bào)道中的有效運(yùn)用

（1）傾聽被采訪者心聲和意見。人物新聞采訪過程，記者需要以誠相待，對被采訪者予以一視同仁態(tài)度，盡可能傾聽被采訪者心聲，同時(shí)特別注意以下內(nèi)容：第一，被采訪者進(jìn)行問題回答時(shí)，要求記者集中注意，向被采訪者予以更多尊重，根據(jù)回答情況獲取相應(yīng)有用信息。第二，傾聽其心聲和意見，嚴(yán)禁隨意打斷，強(qiáng)行將自身主觀情緒添加在被采訪者回答中，除了會(huì)影響其回答之外，還會(huì)造成情緒錯(cuò)誤指導(dǎo)，使新聞采訪不具有真實(shí)性[2]。第三，整個(gè)采訪過程，記者應(yīng)該重點(diǎn)尋找有價(jià)值信息，并結(jié)合其肢體語言和面部表情進(jìn)行，以此提升信息完整性和采訪質(zhì)量。

（2）塑造典型人物。在人物采訪過程，為了對典型人物形象進(jìn)行描述，媒體新聞報(bào)道通常會(huì)提升其精神層次，導(dǎo)致人物報(bào)道出現(xiàn)說教式的宣傳狀態(tài)。因此，對于典型人物進(jìn)行報(bào)道時(shí)，可以通過故事化方式呈現(xiàn)，利用真實(shí)情節(jié)與平實(shí)語言描述故事，屬于當(dāng)前人物報(bào)道主要寫作方式。在時(shí)代持續(xù)發(fā)展下，典型人物典型事跡，能夠?qū)r(shí)代變遷進(jìn)行呈現(xiàn)，其人物性格與言行舉止等，更是體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值變化重要方式，報(bào)紙應(yīng)利用典型人物進(jìn)行社會(huì)核心傳遞，原有說教式的報(bào)道很難符合當(dāng)前觀眾需求。對此，事實(shí)比道理更具說服力，可以經(jīng)過生動(dòng)描述，對讀者閱讀需求予以影響。

（3）正確樹立工作態(tài)度。在進(jìn)行人物新聞的采訪報(bào)道時(shí)，通常存在較強(qiáng)未知性，采訪過程發(fā)生意外情況較為常見，對此，整個(gè)采訪過程要求記者正確樹立工作態(tài)度，如果處于特殊情況需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。采訪報(bào)道過程特殊情況主要表現(xiàn)為被采訪者方面，例如：拒絕回答或情緒失控等，要求記者調(diào)整身心狀態(tài)，以樂觀與寬容態(tài)度予以溝通，可以預(yù)防精神狀態(tài)的不利影響，以實(shí)現(xiàn)情感交流的延續(xù)深入。

（4）塑造良好采訪形象。在人際交往過程，采訪者的整體采訪形象，通常與采訪是否可以順利間存在直接聯(lián)系，因此，在進(jìn)行新聞采訪前，記者首先需要加強(qiáng)形象塑造，盡可能留下良好印象，使被采訪者愿意與記者進(jìn)行溝通。整體上來講，初次溝通要求記者以親和態(tài)度，保證語氣和動(dòng)作的柔和態(tài)度，確保被采訪者心中戒備得以緩解。另外，記者還應(yīng)對被采訪者予以尊重，在雙方創(chuàng)建平等關(guān)系后，保證情感良好交流，預(yù)防出現(xiàn)被采訪者的反感。

（5）加強(qiáng)和被采訪者互動(dòng)。所謂情感引導(dǎo)主要是指：情感交流過程，為持續(xù)情感交流，要求記者和被采訪者間有效交流，強(qiáng)化兩者積極互動(dòng)。在整個(gè)采訪過程，記者應(yīng)避免持續(xù)提問，或按照原有計(jì)劃進(jìn)行采訪，需要向被采訪者提供相應(yīng)思考時(shí)間和表達(dá)時(shí)間，嘗試以被采訪者角度溝通，嚴(yán)禁出現(xiàn)問題較強(qiáng)刻意性情況。另外，記者采訪過程嚴(yán)禁過于強(qiáng)勢，應(yīng)將采訪主導(dǎo)權(quán)放至被采訪者，以此符合互動(dòng)要求，有效采訪。

三、結(jié)束語

總之，在人物新聞的采訪報(bào)道過程，因此項(xiàng)工作屬于特殊交際活動(dòng)，所以，情感引導(dǎo)的合理應(yīng)用顯得尤為重要。實(shí)際采訪過程，為了充分發(fā)揮情感引導(dǎo)的獨(dú)特價(jià)值，需要新聞?dòng)浾呒訌?qiáng)情感引導(dǎo)的掌握，從采訪準(zhǔn)備和狀態(tài)調(diào)整等方面進(jìn)行優(yōu)化，盡可能采取有效措施進(jìn)行情感引導(dǎo)的運(yùn)用，以發(fā)揮其重要作用，確保人物新聞采訪報(bào)道可以高效進(jìn)行。