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    新時(shí)代職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀及創(chuàng)新策略研究

    2019-03-21 00:39:46孫昱
    職業(yè)·中旬 2019年1期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)教育新時(shí)代創(chuàng)新

    孫昱

    摘 要:2015年3月5日,李克強(qiáng)在全國兩會(huì)上作《政府工作報(bào)告》時(shí)首次提出"中國制造2025"的宏大計(jì)劃。2015年3月25日,李克強(qiáng)組織召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,部署加快推進(jìn)實(shí)施"中國制造2025",實(shí)現(xiàn)制造業(yè)升級(jí)。職業(yè)教育承擔(dān)著為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供技能型人才的重任。在這一時(shí)代背景下,職業(yè)教育應(yīng)堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展,促進(jìn)就業(yè)的辦學(xué)理念,加快形成多元辦學(xué)格局,加強(qiáng)職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),健全人才評(píng)價(jià)體系,創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展,走中國特色職業(yè)教育發(fā)展道路,建設(shè)世界一流的職業(yè)院校。

    關(guān)鍵詞:新時(shí)代 職業(yè)教育 創(chuàng)新

    國家近些年著力發(fā)展職業(yè)教育,推動(dòng)著職業(yè)院校數(shù)量和職業(yè)教育質(zhì)量的不斷提高。而且在近年來學(xué)校招生人數(shù)、在校學(xué)生規(guī)模、學(xué)生就業(yè)狀況等各方面都取得了長足的進(jìn)步。

    一、職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀

    目前,中國高等職業(yè)教育已占高等教育的40%以上。同時(shí),它還提供大量的社會(huì)服務(wù),尤其是各行各業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),每年達(dá)到數(shù)千萬人。我國現(xiàn)代職業(yè)教育理念也越來越成熟,職業(yè)教育的發(fā)展呈現(xiàn)出百花齊放的勃勃生機(jī)。特別是國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定和職業(yè)教育法的頒布,使職業(yè)教育受到了極大的關(guān)注,有效地促進(jìn)了職業(yè)教育的發(fā)展。職業(yè)生涯教育規(guī)模和制度不斷完善。雖然職業(yè)教育在黨和國家的號(hào)召下有了長足的發(fā)展,但是也存再一系列的問題,我們必須級(jí)予足夠的重視。

    1.中高職畢業(yè)生“就業(yè)難”

    隨著我國職業(yè)教育蓬勃發(fā)展,職業(yè)院校學(xué)生人數(shù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,但是學(xué)生的就業(yè)情況與社會(huì)發(fā)展所需的人才難以匹配,畢業(yè)生存在就業(yè)難的情況,而且我國職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)率為72%左右,說明每年有大約60多萬的學(xué)生無法就業(yè),并且有些院校和某些專業(yè)就業(yè)率極低,這種情況將會(huì)導(dǎo)致我國人力資源存在嚴(yán)重?cái)R置和浪費(fèi),也不利于我國科教興國戰(zhàn)略的有效推進(jìn)。因此,中高職畢業(yè)生的就業(yè)問題應(yīng)當(dāng)?shù)玫疥P(guān)注,他們不僅是國家創(chuàng)新發(fā)展的后備技術(shù)人才,更是祖國發(fā)展的動(dòng)力來源,如果不關(guān)注他們的就業(yè)問題,職業(yè)教育的社會(huì)地位很難提升,在大眾眼中仍然是不好的形象,那對(duì)職業(yè)教育院校會(huì)面臨極大的挑戰(zhàn),也使中國創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展人才需要難以得到保障。

    2.職業(yè)院校重復(fù)建設(shè),分布不均衡問題

    由于國家高度重視,職業(yè)教育迎來了難得的黃金發(fā)展期,全國建立了1.34萬所業(yè)院校,11萬個(gè)專業(yè)點(diǎn),3782萬名在校生,每年培訓(xùn)上億人次。但是在這么多院校中,存在很多院校重復(fù)建設(shè),同時(shí)在發(fā)展方向和專業(yè)設(shè)置上面存在著雷同的局面,完全根據(jù)熱門專業(yè)搶奪生源,根本不顧社會(huì)發(fā)展需要,不顧企業(yè)單位的招聘需求。這樣造成供給結(jié)構(gòu)性問題,形成有的地方招生難,有的地方學(xué)生缺學(xué)上,有的地方企業(yè)找工難,有的地方就業(yè)難,最終影響社會(huì)穩(wěn)定和民生問題,院校在招生問題,設(shè)置專業(yè),學(xué)院建設(shè)上面存在投機(jī)問題,迎合大眾的要求,讓學(xué)校招生熱,好發(fā)展,不斷打造名牌,但是忽視了學(xué)生出了校門所面臨的問題,也導(dǎo)致了社會(huì)和畢業(yè)生之間這種尷尬的局面。

    3.人才評(píng)價(jià)一刀切,市場認(rèn)可度低

    目前人們片面地將學(xué)歷與薪酬、社會(huì)地位掛鉤,令職業(yè)教育發(fā)展處于不利地位。單位根據(jù)學(xué)歷,畢業(yè)學(xué)校等條件作為考核的重點(diǎn),而不是以能力為出發(fā)點(diǎn),不利于社會(huì)公平就業(yè),職業(yè)院校高技術(shù)就業(yè)率遠(yuǎn)低于高校就業(yè)率,社會(huì)上普遍對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)可度低,不利于學(xué)生身心發(fā)展和就業(yè)情況,也干擾了職業(yè)教育的發(fā)展。職院學(xué)生投出簡歷,很難有選擇的余地,甚至?xí)寣W(xué)生產(chǎn)生不自信的心理,不再繼續(xù)鉆研和學(xué)習(xí)

    4.教師發(fā)展現(xiàn)狀不適應(yīng)21世紀(jì)改革發(fā)展需要

    高職院校實(shí)踐教師普遍短缺,專職教師僅占專任教師總數(shù)的46.5%,實(shí)際教師占2.7%,有些新的青年教師在專業(yè)技能方面有所欠缺,專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,職業(yè)教育教學(xué)理論不充分。學(xué)校缺乏主干老師,教師結(jié)構(gòu)不合理,專業(yè)課程不完善,造成老師“紙上談兵”,學(xué)生云里霧里,難以落實(shí)實(shí)際操作,無法真正學(xué)會(huì)技術(shù),難以滿足企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn),這樣會(huì)形成一種惡性循環(huán),從根源就出現(xiàn)了問題。老師是學(xué)生成長中最為重要的引領(lǐng)者,如果老師都只是千篇一律地重復(fù)課本知識(shí),學(xué)生又怎么會(huì)有實(shí)踐操作的本事,更何況我們職業(yè)教育又是一門特殊的教育,十分重視學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦。還有就是現(xiàn)在已經(jīng)有院校重視發(fā)展教師的隊(duì)伍建設(shè),但是不夠系統(tǒng),不夠?qū)I(yè),不夠水準(zhǔn),這樣的發(fā)展很難適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展。

    二、新時(shí)代職業(yè)教育創(chuàng)新的策略

    1.堅(jiān)持面向市場,服務(wù)發(fā)展,促進(jìn)就業(yè)的辦學(xué)方向

    “十三五”期間,國家提出實(shí)行新發(fā)展理念的重大戰(zhàn)略,職業(yè)教育自然是重中之重。我們應(yīng)積極響應(yīng)需要,堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,以服務(wù)為導(dǎo)向,促進(jìn)就業(yè)。就業(yè)是民生之本。只有解決就業(yè)問題,社會(huì)才能穩(wěn)定發(fā)展,我們要密切關(guān)注社會(huì)發(fā)展新形勢,新動(dòng)態(tài),大力推進(jìn)職業(yè)教育改革,以職業(yè)教育計(jì)劃培養(yǎng)開始就努力向以就業(yè)為本的方向轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)企業(yè)需要什么人才,我們就有什么人才。還要提高觀察市場需求的敏銳度,及時(shí)進(jìn)行人才調(diào)整,在市場和社會(huì)的不斷發(fā)展下,做到就業(yè)暢通無阻。不僅要滿足市場和社會(huì)的需求,還要對(duì)準(zhǔn)學(xué)校輸出的人力資本和市場所需求的人才接口,實(shí)現(xiàn)全面就業(yè)。

    2.加快形成多元辦學(xué)格局

    加快形成多元化辦學(xué)格局,要求我們大力推進(jìn)改革創(chuàng)新,推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,為了解決職業(yè)院校重復(fù)建設(shè),分布不均,專業(yè)設(shè)置密集等一系列問題,需要抓住多元化辦學(xué)理念,統(tǒng)籌社會(huì)各種資源、國家稅收、政府補(bǔ)貼、土地等政策,減少企業(yè)興辦職業(yè)教育的成本,掃清障礙。還要大力支持和鼓勵(lì)社會(huì)力量和來自各行各業(yè)的人們的參與,共同努力建設(shè)高科技高職院校和骨干專業(yè),加快培養(yǎng)大量高素質(zhì)勞動(dòng)者和人才專業(yè)技術(shù)技能以及工藝,并深深融入大眾創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐,著力實(shí)施“中國制造2025”戰(zhàn)略,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型快速發(fā)展,讓中國從制造大國轉(zhuǎn)向制造強(qiáng)國,不斷提升綜合國力,制造業(yè)逐步領(lǐng)先國際

    3.健全人才評(píng)價(jià)體系

    人力資源是促進(jìn)國家發(fā)展的重要資源,對(duì)于人才的認(rèn)可至關(guān)重要,對(duì)于評(píng)價(jià)人才的條條框框,我們應(yīng)該為人才松綁,應(yīng)該健全人才評(píng)價(jià)體系,應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。通過宣傳技術(shù)技能人才的勞動(dòng)價(jià)值和成果,通過進(jìn)行全國職業(yè)院校技能大賽,職業(yè)院?!拔拿黠L(fēng)采”比賽,中職院?;顒?dòng)周等等競賽和活動(dòng),讓社會(huì)了解和體驗(yàn)職業(yè)教育,改變對(duì)于職業(yè)教育不公平的偏見,提高職業(yè)教育吸引力,從而為職業(yè)技術(shù)教育在社會(huì)中發(fā)聲。國家也要提升他們的地位待遇,不斷吸引和引進(jìn)任人才,推動(dòng)學(xué)位,學(xué)歷與職業(yè)資格及其他學(xué)習(xí)成果互相銜接,營造創(chuàng)新發(fā)展,技能寶貴,勞動(dòng)光榮的偉大的良好的社會(huì)環(huán)境,暢通人才成長的“立交橋”,為學(xué)生發(fā)展?fàn)I造公平和諧的氛圍,讓學(xué)生真正能拿能力和技術(shù)說話,讓技術(shù)創(chuàng)新能力成為人才評(píng)價(jià)的核心。

    4.加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)

    要實(shí)現(xiàn)新時(shí)代職業(yè)教育,除了進(jìn)一步深化改革、健全人才評(píng)價(jià)體系,增大教育投入之外,關(guān)鍵是要建立一支合適的“雙師型”教學(xué)隊(duì)伍。為此,教師應(yīng)逐步提高使用技術(shù)的能力、實(shí)踐能力和改革創(chuàng)新能力,還要培養(yǎng)師德高尚,教育觀念新,專兼結(jié)合的“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)。具體渠道可以是讓教師利用正常工作時(shí)間或寒暑假時(shí)間去企業(yè)掛職培訓(xùn),參加企業(yè)一線實(shí)踐工作,從而加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)能力。學(xué)校支持優(yōu)秀中青年教師、骨干教師到省內(nèi)外高等院校進(jìn)修,或者到教育部組織全國師資培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)和進(jìn)修提高。制定相關(guān)政策,引進(jìn)既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有扎實(shí)理論基礎(chǔ)的高級(jí)技術(shù)人員和管理人員到企業(yè)或其他高校任教,以適應(yīng)專業(yè)變化的要求,國家也要積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師發(fā)展,定期開展教師評(píng)比活動(dòng),為優(yōu)秀雙師型教師一片望得見的前途。

    5.培育新一代“工匠之師”

    黨中央和國家高度重視職業(yè)教育,十分關(guān)注職業(yè)教育師資培訓(xùn)。李克強(qiáng)總理在視察高職院校時(shí)指出,希望通過發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育和以高水平的技能掌握為動(dòng)力,培養(yǎng)出更高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才,讓全國各地在各類企業(yè)領(lǐng)域精益求精,深入每一個(gè)制造工藝流程,成為帶動(dòng)中國制造躍升的重要支撐力量。但我們國家部分生產(chǎn)總是秉承“差不多就行”的觀念,食品安全,質(zhì)量保障成為國民所擔(dān)心的事情,大量出現(xiàn)國外代購等瘋狂行為。為此,我們應(yīng)該重視產(chǎn)品質(zhì)量,不僅在管理監(jiān)督上,更要在生產(chǎn)源頭上根除,無論是大工廠還是小作坊,都要生產(chǎn)精細(xì)化優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,生產(chǎn)的師傅更應(yīng)該有匠心精神。所以在新時(shí)代職業(yè)教育發(fā)展趨勢下,培育學(xué)生修煉匠心,格物致知,不僅學(xué)習(xí)書本知識(shí),更要接受職業(yè)技能,既要傳承職業(yè)之技,又要傳承工匠之道,最終成為國家未來的希望,“中國制造”精彩雕塑師。

    伴隨著“一帶一路”倡議“中國制造2025”“互聯(lián)網(wǎng)+”“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等重大戰(zhàn)略出臺(tái),新產(chǎn)品,新模式,新方向不斷涌現(xiàn),給職業(yè)教育帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為此我們應(yīng)該迎難而上,在國家發(fā)展戰(zhàn)略下抓住機(jī)遇,發(fā)展職業(yè)教育,更好地促進(jìn)新產(chǎn)能發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí),提升就業(yè)廣度和脫貧攻堅(jiān),為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的突飛猛進(jìn),走向制造強(qiáng)國做出新的貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]顏會(huì)聰.我國職業(yè)教育現(xiàn)狀淺探[J].科技風(fēng), 2018(19).

    [2]華坤.高職“雙師型”教師培養(yǎng)現(xiàn)狀、問題與對(duì)策研究[D].上海:華東師范大學(xué),2018.

    [3]裴蕓,檀璐.新時(shí)代視角下的職業(yè)教育創(chuàng)新對(duì)策研究[J].山西科技,2018(1).

    (作者單位:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué))

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