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    以人為本理念應(yīng)用于婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果價值評價

    2019-03-20 00:36:20雷玉英
    關(guān)鍵詞:價值評價以人為本理念護(hù)理管理

    雷玉英

    【摘要】目的 分析以人為本理念應(yīng)用于婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的效果。方法 選取我院婦產(chǎn)科接受治療的產(chǎn)婦100例為對象,所有患者隨機(jī)分為觀察組和對照組。對照組常規(guī)護(hù)理,觀察組融入以人為本護(hù)理理念。對比護(hù)理效果。結(jié)果 觀察組患者護(hù)理滿意度顯著高于對照組,不良反應(yīng)發(fā)生率顯著低于對照組,差異顯著,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 對于婦產(chǎn)科的產(chǎn)婦采取“以人為本”護(hù)理理念具有良好的護(hù)理效果,值得推廣。

    【關(guān)鍵詞】以人為本理念;婦產(chǎn)科;護(hù)理管理;價值評價

    【中圖分類號】R473.71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】ISSN.2095.6681.2019.04..02

    將患者看做中心人物,盡可能的滿足患者的所有要求,從而體現(xiàn)人的價值觀的護(hù)理模式即為以人為本的護(hù)理理念。在大多數(shù)情況下,孕婦會有許多負(fù)面情緒,這些負(fù)面情緒會使孕婦不能很好的休息,從而導(dǎo)致負(fù)面情緒的惡性循環(huán),給胎兒和產(chǎn)婦帶來嚴(yán)重影響[1]。將以人為本理念的護(hù)理模式應(yīng)用于產(chǎn)婦臨床護(hù)理過程,這樣不僅能夠增加產(chǎn)婦的護(hù)理滿意度,還能夠顯著降低產(chǎn)婦產(chǎn)后抑郁等并發(fā)癥的發(fā)生率[2]。本次研究選取100例產(chǎn)婦,對其中的50例產(chǎn)婦采用以人為本理念為主的護(hù)理模式,研究結(jié)果表明其臨床效果明顯?,F(xiàn)報道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取我院2016年2月~2017年3月婦產(chǎn)科接受治療的產(chǎn)婦(100例)為研究對象,并將所有患者隨機(jī)分為觀察組的50例和對照組的50例。其中觀察組產(chǎn)婦的年齡23~38歲,平均27.38±4.28歲,其中第一次生產(chǎn)的產(chǎn)婦有30例,非初產(chǎn)婦的有20例,這些產(chǎn)婦中妊娠周期27~41周,平均35.02±6.28周);對照組產(chǎn)婦的年齡22~39歲,平均28.47±4.57歲,其中第一次生產(chǎn)的產(chǎn)婦有31例,非初產(chǎn)婦的有19例,這些產(chǎn)婦中妊娠周27~40周,平均34.36±6.02周,兩組產(chǎn)婦的一般資料(包括妊娠期、產(chǎn)婦年齡)對比差異不大;差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 護(hù)理方法

    對照組采取的護(hù)理措施是常規(guī)的護(hù)理,具體措施包含對患者進(jìn)行尿常規(guī)檢查、換藥、體溫監(jiān)測、量血壓、定期血常規(guī)以及打針,并且對產(chǎn)婦的身體情況進(jìn)行實時的關(guān)注。觀察組患者采取的護(hù)理措施是將以人為本的護(hù)理理念施加到對照組護(hù)理的基礎(chǔ)上,主要護(hù)理措施主要分為4個部分,第一部分是產(chǎn)前的護(hù)理:讓患者的病房環(huán)境始終處于安靜的環(huán)境中,從而保證產(chǎn)婦能夠得到良好的環(huán)境,進(jìn)而使得產(chǎn)婦維持著良好的生產(chǎn)心態(tài);特別要對產(chǎn)婦的血壓進(jìn)行嚴(yán)格的檢測,盡量避免在生產(chǎn)時出現(xiàn)高血壓的情況;對胎兒的產(chǎn)前監(jiān)測也要多加關(guān)注(包括對胎兒的健康情況以及生命體征)以避免出現(xiàn)胎兒先天殘疾的情況;為避免產(chǎn)婦在產(chǎn)前出現(xiàn)腦水腫現(xiàn)象則需要對產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)前吸氧護(hù)理,輸氧治療時間的長短根據(jù)產(chǎn)婦的血壓情況而定;對產(chǎn)婦的心理也要多加護(hù)理以減少各種不良情況(包括不安情緒、初產(chǎn)婦的緊張等等),對產(chǎn)婦的喜好要多加了解,并讓產(chǎn)婦處于一個較為造舒適溫馨的環(huán)境以使得產(chǎn)婦能夠以最輕松的狀態(tài)進(jìn)行待產(chǎn);護(hù)理人員還需要在護(hù)理時與產(chǎn)婦主動積極的進(jìn)行溝通,從而讓產(chǎn)婦能夠時刻體會到醫(yī)院給予產(chǎn)婦的關(guān)心,讓其懷揣最好的精神狀態(tài)進(jìn)行生產(chǎn)。第二部分是產(chǎn)中護(hù)理:護(hù)理人員要及時做好相應(yīng)的工作準(zhǔn)備以應(yīng)對即將生產(chǎn)的產(chǎn)婦,要對產(chǎn)婦的宮縮情況、心跳情況、胎心音情況以及血壓情況進(jìn)行實時的檢測,并對產(chǎn)婦宮口擴(kuò)張情況多加了解以選擇更加合理的分娩方式。第三部分是產(chǎn)后護(hù)理:該部分具體的護(hù)理措施需要根據(jù)產(chǎn)婦選擇的分娩類型采取不同的護(hù)理措施。在對選擇順產(chǎn)的產(chǎn)婦需要及時的對產(chǎn)婦使用宮縮劑,并且對子宮多加按摩,同時要告知患者及時的將膀胱排空以保證子宮的收縮;對于選擇剖腹產(chǎn)的產(chǎn)婦則需要對其生命體征(包括血壓、呼吸、體溫以及心跳等等)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)測和記錄,并在剛生產(chǎn)后3天內(nèi)禁止產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后活動,待產(chǎn)婦傷口恢復(fù)一段時間后才可以進(jìn)行溫和的活動,在此期間還要對產(chǎn)婦的傷口部位時常進(jìn)行清潔消毒工作。第四部分是出院后護(hù)理:在產(chǎn)婦即將出院時護(hù)理人員需要根據(jù)產(chǎn)婦的實際情況對其家屬進(jìn)行吩咐,并將相關(guān)的注意事項詳細(xì)的告知患者及其家屬,同時將定期的復(fù)查時間告知產(chǎn)婦。

    1.3 觀察指標(biāo)

    通過對比兩組患者在產(chǎn)后出現(xiàn)并發(fā)癥的情況以及產(chǎn)婦對護(hù)理滿意度的情況作為效果的評價指標(biāo)。產(chǎn)婦對護(hù)理滿意度的評價是通過填寫滿意度評分量表來評估的,該表滿分為100分分為四個等級:不滿意(打分低于60分)、一般滿意(打分60分~79分)、滿意(打分80~90分)以及非常滿意(打分高于90分),護(hù)理滿意度是一般滿意、滿意以及非常滿意的總和。并發(fā)癥情況的統(tǒng)計是由值班護(hù)士如實記錄的結(jié)果。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

    對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析采用SPSS 19.0統(tǒng)計軟件,計量資料采用t檢驗以(%)表示,x2檢驗計算資料(x±s)表示,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05表示)。

    2 結(jié) 果

    2.1 護(hù)理滿意度的情況對比

    通過對比兩組產(chǎn)婦對護(hù)理滿意度情況發(fā)現(xiàn),對照組出現(xiàn)8例不滿意的情況,滿意度為84.00%;而觀察組患者中僅出現(xiàn)1例不滿意的情況,對護(hù)理的滿意度高達(dá)98.00%,兩組產(chǎn)婦的滿意度對比差異顯著,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05,x2=5.29)。

    2.2 產(chǎn)婦產(chǎn)后出現(xiàn)并發(fā)癥的情況對比

    通過對比兩組產(chǎn)婦在產(chǎn)后出現(xiàn)并發(fā)癥的情況發(fā)現(xiàn),對照組產(chǎn)婦產(chǎn)后出現(xiàn)并發(fā)癥的情況多達(dá)15例(30.00%),而觀察組產(chǎn)婦的并發(fā)癥出現(xiàn)的例數(shù)僅5例(10.00%),兩組患者的并發(fā)癥情況對比差異顯著;差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05,x2=5.39)。

    3 討 論

    在臨床婦產(chǎn)科中由于面對的對象都是女性,通常她們的心思都比較細(xì)膩和敏感,并且患者都是妊娠期的產(chǎn)婦,所以這些患者的心思更加敏感,控制不好就很容易出現(xiàn)各種不良情緒(包括抑郁以及緊張等等),更嚴(yán)重的情況可能會出現(xiàn)包括失眠在內(nèi)的精神性疾病,從而對產(chǎn)婦身心都會產(chǎn)生較大的影響[3]。近年來隨著臨床醫(yī)學(xué)的快速發(fā)展,在臨床護(hù)理學(xué)上人們越來越多的關(guān)注“以人為本”的護(hù)理理念。因為隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人民的生活水平也有著很大的提升,從而對服務(wù)治療以及醫(yī)療水平也有著越來越高的要求[4-5]。

    “以人為本”的管理理念主要的注重提高患者對護(hù)理的滿意度,從而督促護(hù)理人員為患者提供更加熱情、積極、全面以及主動的服務(wù),能夠?qū)⒆屪o(hù)理人員最大限度的為患者營造良好的康復(fù)環(huán)境以及提供滿意的護(hù)理服務(wù)[6-7]。“以人為本”是以患者為中心的全新護(hù)理模式,在這種護(hù)理模式下主要對患者的需求進(jìn)行護(hù)理。對于婦產(chǎn)科的產(chǎn)婦采取“以人為本”護(hù)理理念不僅可以將產(chǎn)婦產(chǎn)前的狀態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài),還可以降低產(chǎn)后并發(fā)癥的發(fā)生率以及提高產(chǎn)婦對護(hù)理的滿意的良好效果[8]。

    本研究通過對比兩組產(chǎn)婦對護(hù)理滿意度情況發(fā)現(xiàn),對照組出現(xiàn)8例不滿意的情況,滿意度為84%;而觀察組患者中僅出現(xiàn)1例不滿意的情況,對護(hù)理的滿意度高達(dá)98%,兩組產(chǎn)婦的滿意度對比差異顯著,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05,x2=5.29);通過對比兩組產(chǎn)婦在產(chǎn)后出現(xiàn)并發(fā)癥的情況發(fā)現(xiàn),對照組產(chǎn)婦產(chǎn)后出現(xiàn)并發(fā)癥的情況多達(dá)15例(30%),而觀察組產(chǎn)婦的并發(fā)癥出現(xiàn)的例數(shù)僅5例(10%),兩組患者的并發(fā)癥情況對比差異顯著;差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05,x2=5.39)。

    綜上所述,對于婦產(chǎn)科的產(chǎn)婦采取“以人為本”護(hù)理理念具有良好的護(hù)理效果,值得推廣。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 李鳳英.以人為本理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015,12(36):163-165.

    [2] 周利華.以人為本理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果[J].中國藥物經(jīng)濟(jì)學(xué),2015(2):168-170.

    [3] 劉 靜.“以人為本”理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果觀察[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(4):84-85.

    [4] 段紅柳.以人為本理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果分析[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015(17):107-109.

    [5] 王鳳菊.以人為本理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中應(yīng)用效果[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2016,13(32):154-156.

    [6] 喻 芳.“以人為本”理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的運用[J].母嬰世界,2015(12).

    [7] 周海燕.“以人為本”理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果觀察[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2017(a1).

    [8] 饒志明.以人為本理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果分析[J].醫(yī)學(xué)美學(xué)美容旬刊,2015(3):379-380.

    本文編輯:趙小龍

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