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    新媒體時(shí)代下黨政干部的媒介素養(yǎng)

    2019-03-20 15:50:32吳芷宏
    傳媒論壇 2019年7期
    關(guān)鍵詞:輿情媒介領(lǐng)導(dǎo)

    吳芷宏

    (上海港機(jī)重工有限公司,上海 201314)

    隨著新媒體的快速發(fā)展,并逐步向擴(kuò)展到了輿論監(jiān)督等領(lǐng)域,然而大多數(shù)的黨政干部對(duì)于新媒體則始終是一種保守的態(tài)度,而出現(xiàn)這樣的情況很大程度上是由于這些領(lǐng)導(dǎo)干部未能緊跟時(shí)代發(fā)展和缺乏制度性意識(shí)等引起,進(jìn)而不能對(duì)新媒體未能客觀地認(rèn)識(shí),從而導(dǎo)致各類過(guò)激情況的出現(xiàn)。由此可見(jiàn),新媒體時(shí)代下的提升領(lǐng)導(dǎo)干部的媒介素養(yǎng)已成了必由之策。

    一、提升媒介素養(yǎng)的作用

    (1) 有利于黨群關(guān)系的良好發(fā)展。隨著新媒體技術(shù)的迅速發(fā)展,并不斷被應(yīng)用到社會(huì)輿情的監(jiān)督之中。通過(guò)新媒體各種技術(shù)在維護(hù)黨群聯(lián)系中應(yīng)用,領(lǐng)導(dǎo)干部借助于網(wǎng)絡(luò)媒體獲取到了最新的群眾訴求,以及對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的政情建議。而社會(huì)公眾也能在這樣的媒介交流中與黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)直接線上溝通,從而達(dá)到親密的黨群關(guān)系的維護(hù)效果。

    (2) 有利于推進(jìn)民主政治。新媒體自誕生之日起就呈現(xiàn)出一種極為迅猛的發(fā)展態(tài)勢(shì),尤其是在互聯(lián)網(wǎng)和自媒體高速發(fā)展的推動(dòng)下,公民對(duì)政情內(nèi)容的了解更為透徹,而政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民意的訴求和期盼也更為清楚,這樣一種信息的互通和交流,進(jìn)而使得民主化的政治運(yùn)作逐步形成??梢赃@樣說(shuō),新媒體為人民群眾提供了發(fā)聲的最直接的平臺(tái),并暢通了民主性問(wèn)題的溝通和交流,例如近些年在這方面取得突出成效的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等新形式,這樣的平臺(tái)或渠道的設(shè)定為人民參政議政提供了可能。

    (3) 有利于提高領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力。過(guò)往的慘痛教訓(xùn)警示我們,對(duì)于群眾的正常訴求要正確面對(duì),并對(duì)其做到切實(shí)有效的處理。切不可因新媒體的輿情監(jiān)督而情緒激動(dòng),或是在公眾面前拋售虛假信息,這是一種不理智且虛假的宣傳嘴臉,必將受到人民群眾的強(qiáng)烈譴責(zé)。需要明確的是,只有領(lǐng)導(dǎo)干部具備良好的媒介素養(yǎng),并認(rèn)可新媒體在輿情監(jiān)督的重要作用,才能確保其在遇到突發(fā)情況的時(shí)候能夠處變不驚、臨危不亂,從而確保媒介傳播的井然有序。

    二、領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)缺失的原因剖析

    (1) 領(lǐng)導(dǎo)干部忽視自身的學(xué)習(xí)。在我國(guó)科學(xué)技術(shù)獲得高速發(fā)展的同時(shí),我國(guó)的新媒體技術(shù)也取得了異常突出的成績(jī)。在這樣媒介不斷發(fā)展的大環(huán)境下,我國(guó)的網(wǎng)民數(shù)量也在持續(xù)增多,據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)得出的數(shù)據(jù)分析,我國(guó)網(wǎng)民的數(shù)量在2017年12月已占到了總?cè)丝诘?5.8%。然而大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部卻不在其中,或是由于年齡過(guò)大忽視學(xué)習(xí),或是日常工作繁重?zé)o暇涉足網(wǎng)絡(luò)媒體,從而在新媒體的學(xué)習(xí)方面始終沒(méi)有較大的突破。

    (2) 制度培訓(xùn)的缺乏。當(dāng)前我國(guó)對(duì)于信息公開(kāi)已經(jīng)出臺(tái)了相關(guān)的條例和制度,然而多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)其仍舊缺乏關(guān)注,并對(duì)其中的條目和內(nèi)容知之甚少。不僅如此,當(dāng)前的媒介素養(yǎng)學(xué)習(xí)通常都集中在學(xué)校,而學(xué)校中關(guān)于媒介素養(yǎng)課程的開(kāi)設(shè)也只是蜻蜓點(diǎn)水,根本起不到媒介素養(yǎng)培養(yǎng)的作用。

    (3) 對(duì)新媒體的“懼怕”心理。從近些年新媒體在政府相關(guān)內(nèi)容的服務(wù)方面不難看出,其已逐漸成為政府機(jī)關(guān)對(duì)外發(fā)布政令信息和信息互動(dòng)的重要載體。然而新媒體畢竟是一種新生事物,其在社會(huì)上的積淀和實(shí)踐未免太淺,因而使得一些媒介出現(xiàn)口無(wú)遮攔、大放厥詞的惡劣情況,而正是由于這樣的一些原因,從而使得絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了對(duì)新媒體的恐懼和抵觸心理。

    三、新媒體時(shí)代下領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的提升方式

    (1) 個(gè)人方面:自我督導(dǎo)、積極學(xué)習(xí)、敢于嘗試。新媒體的迅猛發(fā)展,使其在社會(huì)中的公眾影響力不斷擴(kuò)大,而各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)充分意識(shí)到新媒體在社會(huì)輿論監(jiān)督方面的突出作用,并主動(dòng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí),進(jìn)而獲取到此類技術(shù)運(yùn)用在現(xiàn)實(shí)生活中的影響,以督導(dǎo)自己積極領(lǐng)會(huì)相關(guān)內(nèi)容,并敢于使用新媒體和創(chuàng)新傳播的方式,從而達(dá)到一種學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的新媒體的學(xué)習(xí)效果。

    (2) 政府方面:創(chuàng)新機(jī)制、注重引導(dǎo)、提供平臺(tái)。如果要提升領(lǐng)導(dǎo)干部的媒介素養(yǎng),政府務(wù)必主動(dòng)出擊,并做到積極推動(dòng)和主導(dǎo),從而在組織和協(xié)調(diào)方面為領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的提升提供機(jī)構(gòu)支持。一般來(lái)看,領(lǐng)導(dǎo)干部媒介素養(yǎng)的提升絕非是一項(xiàng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的工程,其需要相應(yīng)的體系予以規(guī)范,從而為相關(guān)工作的開(kāi)展提供系統(tǒng)性的支持。另外要在體制上把相關(guān)的學(xué)習(xí)作為干部評(píng)定、考核的基本條件,從而使其明確這項(xiàng)學(xué)習(xí)的重要意義,這樣就能在思想層面提高警惕,相應(yīng)的學(xué)習(xí)積極性也會(huì)得到普遍提高。

    (3) 社會(huì)方面:更加包容、加強(qiáng)監(jiān)督、良好互動(dòng)。新媒體的最大魅力主要體現(xiàn)在社會(huì)公眾的共同參與。在人們過(guò)于相信網(wǎng)絡(luò)信息真實(shí)性的同時(shí),卻不知道這些都是假象,實(shí)質(zhì)上這些都是背后主導(dǎo)勢(shì)力肆意為之,而這些情況的出現(xiàn),也在一定程度上體現(xiàn)出網(wǎng)絡(luò)世界的復(fù)雜性,因而為規(guī)范網(wǎng)絡(luò)秩序和達(dá)到一種良性發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)交流,務(wù)必要格外重視網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和社會(huì)公眾參與在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境營(yíng)造中的重要作用。

    四、結(jié)語(yǔ)

    新媒體在近些年來(lái)的快速發(fā)展,使得黨政機(jī)關(guān)對(duì)外交流的途徑進(jìn)一步拓寬,而相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部也獲取了一種全新高效的宣傳方式,但同時(shí)這也是一種新的工作挑戰(zhàn)。新媒體自誕生之日起就被許以社會(huì)輿情的觀察者,而政府與新媒體之間的關(guān)系素來(lái)被外界所關(guān)注,而怎樣處理好這樣的關(guān)系已經(jīng)成為了當(dāng)前政府迫切需要解決的問(wèn)題。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必重視起新媒體的重要作用,并不斷學(xué)習(xí)以充實(shí)新媒體相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用技能,從而為新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的高效履職提供知識(shí)和技能方面的幫助。

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