關(guān)于新聞采訪過程中心理因素控制的探討

劉大寧 貴州廣播電視臺

一、引言

新聞采訪工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的項(xiàng)目，對于新聞產(chǎn)業(yè)來講也是一個(gè)起點(diǎn)。新聞采訪工作是不是順利將會直接性的對新聞產(chǎn)生影響。新聞采訪工作里，記者是主導(dǎo)性的角色，只有準(zhǔn)確的對被采訪者的心理進(jìn)行把握，才能夠順利的展開采訪工作。心理因素控制作為新聞心理學(xué)一個(gè)重要的構(gòu)成要素，在新聞采訪工作里是十分的有必要的，新聞采訪工作的開展階段，不管是記者自身還是被采訪者皆是采訪工作的構(gòu)成要素，旨在獲得良好的效果，必須要調(diào)整記者的自身狀態(tài)，并且能夠更加準(zhǔn)確的對被采訪者的心理因素進(jìn)行把握。

二、記者自身的心理因素控制

(一)心態(tài)放平和 學(xué)會慢慢引導(dǎo)

新聞采訪活動(dòng)的開展過程中，記者需要將心態(tài)放平和，要立足于一個(gè)正確的位置跟采訪者平等的進(jìn)行交流，開展采訪活動(dòng)。新聞采訪的進(jìn)展里，記者的情緒較大程度上對被采訪者造成影響，這也就要求新聞?dòng)浾卟粏螁我獙ψ约旱拿娌勘砬檫M(jìn)行調(diào)整，更是要調(diào)整自己的心理，循序漸進(jìn)的引導(dǎo)被采訪者，讓他們能夠自主的融入到采訪的狀態(tài)中，避免出現(xiàn)冷場的情況。新聞采訪工作所關(guān)聯(lián)的采訪對象，他們的層次和情況都是不一樣，但是，不管面對著什么樣的對象，記者都應(yīng)該充滿工作的自信，態(tài)度比較謙和，能夠在采訪過程中靈活應(yīng)變，選取更為合適的方式開展采訪工作。

(二)強(qiáng)化觀察、聯(lián)想以及推理能力

對于記者來講，無論是觀察能力、推理能力還是聯(lián)想能力都是職業(yè)工作必須具備的能力，與此同時(shí)，更是需要對各項(xiàng)能力進(jìn)行持續(xù)性的強(qiáng)化。這也給新聞?dòng)浾咛岢隽诵碌囊螅紫仍诓稍L活動(dòng)中要細(xì)心的進(jìn)行觀察，重視采訪活動(dòng)中出現(xiàn)的各個(gè)細(xì)節(jié)，借助科學(xué)化的推理以及合理性的想象，站在一個(gè)新穎的角度去對待每一個(gè)新聞細(xì)節(jié)，把一些看起來無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)互相聯(lián)系在一起，并且從里面能夠獲得更有價(jià)值感的新聞。在采訪工作開始之前準(zhǔn)備好的相關(guān)調(diào)查資料，要運(yùn)用起來，真正的發(fā)揮自我推理能力，跟采訪活動(dòng)的具體情況聯(lián)系在一起。

(三)思維要敏捷，學(xué)會察言觀色

新聞?dòng)浾叩乃季S一定要敏捷，要學(xué)會察言觀色，根據(jù)采訪狀態(tài)的變化來采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施。唯獨(dú)始終把采訪活動(dòng)保持在相對融洽以及和諧的氛圍里，采訪工作才可以開展的更為暢通，記者才能夠從采訪活動(dòng)中獲取想要的工作內(nèi)容。否則，采訪過程中一旦出現(xiàn)關(guān)系的冷卻或者僵持，甚至是采訪對象拒絕接受采訪，那么很有可能會讓雙方不愉快的終止采訪，對采訪質(zhì)量也并非是一種保障。這也需要急著在采訪過程中要觀察仔細(xì)，對采訪對象的心理準(zhǔn)確的把握，及時(shí)的引導(dǎo)來對采訪過程里的尷尬進(jìn)行化解，假如一旦出現(xiàn)不愉快的苗頭，要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并且借助一定的方式進(jìn)行化解，將自己的友好傳達(dá)過去，保障采訪工作能夠達(dá)到預(yù)期效果。

三、針對采訪者的心理因素控制

(一)做足采訪前準(zhǔn)備工作

采訪工作具備專業(yè)性，必須要求記者要做好前期的準(zhǔn)備工作，第一點(diǎn)就是要對采訪對象的相關(guān)情況信息進(jìn)行詳細(xì)的了解，對于新聞事件的背景進(jìn)行準(zhǔn)備的把握。特別是面對一些社會名人、商業(yè)巨頭、政府官員等特殊性的采訪對象時(shí)，更需要做足工作準(zhǔn)備，避免采訪過程中出現(xiàn)被動(dòng)的見面，盡量的避免碰觸到一些敏感的問題。經(jīng)過詳細(xì)的準(zhǔn)備了解之后，才可以從真正意義上為采訪工作打下良好基礎(chǔ)。第二點(diǎn)，對于采訪對象的分類工作要更加明晰，根據(jù)不一樣的人群來采訪，比如跟知識分子進(jìn)行交流，要注意采訪用語的嚴(yán)謹(jǐn)。如果跟工人進(jìn)行溝通，語言要平和熱情，對于不同特征的人群要把握心理特點(diǎn)、了解內(nèi)心狀態(tài)，準(zhǔn)確真實(shí)的對新聞內(nèi)容進(jìn)行獲取。

(二)注重情感交流，縮短采訪距離

用心采訪交流對于新聞采訪工作來講是很重要的。采訪活動(dòng)開始的第一個(gè)印象，對于采訪工作也有著影響，這就需要記者更加親和來弱化采訪對象的緊張情緒，給予采訪對象以更多的親切感，將友好與和善傳達(dá)給采訪對象。共情是采訪工作心理會談的一種技巧，這就需要采訪的雙方要構(gòu)架起一個(gè)感情交流的橋梁，能夠站在對方的角度進(jìn)行思考，達(dá)成情感的一致。比如說一部分的采訪對象是十分敏感的，他們也極其希望得到認(rèn)可，這就需要記者要站在他們的角度上進(jìn)行問題的考慮，將采訪工作變成一場好似老朋友之間的閑聊，這也加大了采訪工作的順暢。

(三)運(yùn)用擒縱方法，把握采訪工作

對于新聞?dòng)浾邅碇v，采訪工作也必須要掌握擒縱方法，把采訪進(jìn)度把控在自己的手里，能夠做到采訪的游刃有余，可以讓采訪者能夠跟上自己的步伐，順利的推進(jìn)采訪工作。這同時(shí)也要根據(jù)進(jìn)度的推行要對采訪氛圍進(jìn)行調(diào)整，讓記者能夠一直保持一個(gè)輕松化的狀態(tài)，能夠從采訪者的言語中獲得一些有價(jià)值的建議。心理技巧的運(yùn)用要十分的巧妙，不能過于生硬與明顯，這對于采訪效果是一種積極因素。

四、總結(jié)

新聞采訪工作存在著即時(shí)性與即發(fā)性的特征，旨在獲得良好的采訪效果，必須要對心理因素控制進(jìn)行研究，良好的把控工作技巧，獲得更好的采訪效果。