■陳蕓 仙博
2018年,是山西航產(chǎn)集團(tuán)改制更名、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年。一年來,集團(tuán)黨委強(qiáng)力打造“1822”黨建工程,以黨建提升為引領(lǐng),企業(yè)扭虧為盈、洲際航線開通、通航集團(tuán)掛牌成立,全面開啟了航產(chǎn)集團(tuán)發(fā)展的新征程。
2018年初,山西航產(chǎn)集團(tuán)剛剛完成國企改制,“航空產(chǎn)業(yè)”應(yīng)運(yùn)而生。
沒有前車之鑒,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn),如何將干部員工的思想統(tǒng)一到公司轉(zhuǎn)型的思路上、統(tǒng)一到共同謀劃未來干事創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識中?如何帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)從單純的機(jī)場管理拓展到以機(jī)場建設(shè)和運(yùn)營管理為核心主業(yè),以航空相關(guān)上下游產(chǎn)業(yè)、通用航空、臨空經(jīng)濟(jì)為關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的航空產(chǎn)業(yè)投資管理集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展?
集團(tuán)黨委提出,2018年是航產(chǎn)集團(tuán)的“黨建質(zhì)量提升年”,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),圍繞一個工作思路,從8個方面發(fā)力,落實(shí)22項(xiàng)工作任務(wù),強(qiáng)力打造“1822”黨建工程,強(qiáng)基礎(chǔ)、促規(guī)范,引領(lǐng)全體干部員工政治堅(jiān)定、主動作為、勇于擔(dān)當(dāng),以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),共同譜寫航產(chǎn)集團(tuán)發(fā)展的新篇章。
從制度建設(shè)入手,一項(xiàng)項(xiàng)著眼長遠(yuǎn)的黨建決策部署出臺,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的路徑逐漸清晰。
2018年3月19日,出臺了集團(tuán)公司《黨委中心組學(xué)習(xí)實(shí)施辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了中心組學(xué)習(xí)制度,圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)、交流討論等形式,提高思想站位,武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。3月30日,集團(tuán)公司“三基”建設(shè)全面展開,周報(bào)送、月例會、季督查,堅(jiān)持“兩年不斷深化拓展、顯著改觀”目標(biāo),堅(jiān)持改革精神,持續(xù)用力,不斷夯實(shí)基礎(chǔ),為深化航產(chǎn)集團(tuán)改革提供了有力的支撐。4月17日,成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確黨委書記作為第一責(zé)任人,站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍,帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向。5月24日,精神文明創(chuàng)建全面展開,將精神文明創(chuàng)建和經(jīng)營生產(chǎn)工作緊密結(jié)合,成立領(lǐng)導(dǎo)小組、細(xì)化落實(shí)計(jì)劃、利用各種宣傳平臺,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,促進(jìn)中心工作和員工隊(duì)伍素質(zhì)提升。11月23日,出臺《黨委會議事規(guī)則》落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,切實(shí)履行集團(tuán)黨委從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。
涉及到學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉政等關(guān)鍵領(lǐng)域的19條約束性規(guī)范性的制度文件陸續(xù)出臺,彰顯著航產(chǎn)集團(tuán)黨建提升再聚焦,重拳破沉疴的決心和力度。毫不動搖強(qiáng)化制度建設(shè),將全體干部職工的思想行動統(tǒng)一到“四個意識”上,決心堅(jiān)定、勇氣不泄,企業(yè)的內(nèi)生動力不斷迸發(fā)。
數(shù)據(jù)是最有說服力的。
截至2018年年底,集團(tuán)所轄機(jī)場共完成運(yùn)輸起降13.34萬架次,旅客吞吐量1599.00萬人次,貨郵吞吐量55952.1噸,同比分別增長10.88%、13.12%、10.43%。其中,太原機(jī)場開通客運(yùn)航線154條,通航城市84個,全年完成旅客吞吐量1358.84萬人次,繼續(xù)保持著近10%的高速增長。
2017年,太原機(jī)場以22%的旅客吞吐量增長率實(shí)現(xiàn)了企業(yè)高速增長,2018年實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展成為新的目標(biāo)任務(wù)。
告別“鋪攤子”,專注“上臺階”。一年來,航產(chǎn)集團(tuán)黨委堅(jiān)決扛起“打造對外開放新高地”的歷史責(zé)任,堅(jiān)定不移全面深化改革,找準(zhǔn)黨建工作“3個落腳點(diǎn)”,有效破解發(fā)展難題,激發(fā)轉(zhuǎn)型澎湃動力。
落腳到樹好風(fēng)向標(biāo),堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向。培養(yǎng)選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”,忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,匡正選人用人風(fēng)氣。結(jié)合國企國資改革推進(jìn)工作的總體要求,著力推進(jìn)省委省政府關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作和年輕干部等相關(guān)工作的貫徹落實(shí),選優(yōu)配強(qiáng)二級干部和專職黨務(wù)干部,組織開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神專題培訓(xùn)和測試,圍繞增強(qiáng)十九大報(bào)告提出的“八種本領(lǐng)”,結(jié)合深化改革任務(wù),切實(shí)提升培訓(xùn)針對性和精準(zhǔn)度。
落腳到錘煉一支隊(duì)伍、一流技能、一流素質(zhì)上。深化“三基建設(shè)”,建立了“周報(bào)送、月例會、季督查”制度,從提升組織力、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作、提升專業(yè)化能力、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。開展強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè)專項(xiàng)行動,定期組織召開月例會,每季度對各二級黨委進(jìn)行一次專項(xiàng)督查;建立健全制度體系,編制完成集團(tuán)公司基礎(chǔ)工作目錄、管理手冊、應(yīng)知應(yīng)會手冊、便民服務(wù)手冊,建立健全了首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制等效能建設(shè)8項(xiàng)制度,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、“三基建設(shè)”辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各級各部門上下聯(lián)動、干部職工全員參與的工作格局。
落腳到激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)的精氣神上。2018年,在全集團(tuán)開展精神文明創(chuàng)建工作,聚焦社會主義核心價值觀的宣傳教育,深入推進(jìn)社會功德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。同時,倡導(dǎo)全體員工積極投身太原市創(chuàng)建全國文明城市的浪潮中,從我做起,從小事做起,爭做文明太原人。集團(tuán)公司組織開展改革開放40周年系列慶?;顒樱ㄟ^主題征文、文化展演、主題研討等形式多樣的系列活動,展示廣大干部職工敢于拼搏、奮勇爭先、扎實(shí)工作的良好精神風(fēng)貌,開創(chuàng)集團(tuán)公司改革轉(zhuǎn)型新局面。
2018年10月30日,太原機(jī)場開通了山西省第一條定期遠(yuǎn)程洲際航線“太原—??凇つ帷焙骄€,緊接著開通了“太原—成都—圣彼得堡”航線;“太原—浦東—芝加哥”航線也即將通航。
2018年12月6日,山西通用航空集團(tuán)有限公司揭牌成立。作為我省建設(shè)通用航空強(qiáng)省的重要內(nèi)容,作為國企國資改革的重要舉措,作為培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重要陣地。未來,山西航產(chǎn)集團(tuán)將致力于將該公司發(fā)展成為通航運(yùn)營服務(wù)的集成商。
截至2018年底,航產(chǎn)集團(tuán)扭虧為盈,全面完成了山西省國資委下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。
前行有根基,行動方能有突破。航產(chǎn)集團(tuán)突破藩籬:信心,來自選對了發(fā)力前行的落腳點(diǎn);力量,來自全體干部員工迎難而上的決心和勇氣。
“思想走在行動之前,就像閃電走在雷鳴之前?!边@一年,思想教育的浸潤作用、選人用人的導(dǎo)向作用、黨建考核的倒逼作用、日常管理的約束作用,早已寫在了航產(chǎn)集團(tuán)不斷探索轉(zhuǎn)型實(shí)踐的答卷上。
政治站位有提升。落實(shí)黨管意識形態(tài)原則,明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任,以百分制考核測評的方式,建立集體領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、執(zhí)行有力的意識形態(tài)工作責(zé)任體系;定期層層分析研判本單位干部職工思想動態(tài)、輿論輿情等問題,干部員工思想狀態(tài)穩(wěn)定;開展意識形態(tài)領(lǐng)域大清查專項(xiàng)整頓行動,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理排查。召開統(tǒng)戰(zhàn)座談會,聽取統(tǒng)一戰(zhàn)線人員的建議意見,將他們緊緊團(tuán)結(jié)在黨委周圍,最大限度凝聚合力。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。不斷提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量,嚴(yán)格程序,細(xì)化要求,深入查擺問題。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。大力弘揚(yáng)“紅船精神”,弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的價值觀。
組織建設(shè)有提升。完成了9個黨總支、78個基層黨組織換屆工作,提升規(guī)范化建設(shè)水平。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,以“組織健全、制度落實(shí)、活動經(jīng)常、檔案齊備、作用突出”為標(biāo)準(zhǔn),推廣學(xué)習(xí)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步激發(fā)支部建設(shè)活力。全面推行主題黨日制度,建立黨支部周五學(xué)習(xí)日常態(tài)化制度,鼓勵基層黨組織在活動及學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容、形式上開拓思路、創(chuàng)新方法、提升效果,激勵廣大黨員在發(fā)揮先鋒模范作用中永葆先進(jìn)性。加強(qiáng)對黨員的日常教育管理。規(guī)范黨員組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳等工作,進(jìn)一步完善黨員信息管理系統(tǒng),提升黨員信息化管理水平。加強(qiáng)對民主評議中不合格黨員的教育轉(zhuǎn)化工作,暢通黨員隊(duì)伍出口,保持黨的純潔性和先進(jìn)性。
作風(fēng)建設(shè)上有提升。繼續(xù)保持反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢,加強(qiáng)專項(xiàng)問題的整治,加強(qiáng)重要節(jié)日節(jié)點(diǎn)的督察力度。督促黨員干部深入一線、深入基層了解職工群眾思想動態(tài),收集意見建議,充分傾聽群眾呼聲,切實(shí)為職工群眾解決實(shí)際困難與問題,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。堅(jiān)持“倡導(dǎo)親自動手,反對當(dāng)甩手掌柜;倡導(dǎo)深入抓具體工作,反對一般性號召部署;倡導(dǎo)改革創(chuàng)新破難題,反對因循守舊度日子;倡導(dǎo)釘釘子精神,反對淺嘗輒止;倡導(dǎo)勇于擔(dān)當(dāng),反對敷衍推責(zé)”,不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)新成效。讓全體黨員知敬畏、存戒懼、守底線,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
2018年11月9日,山西航產(chǎn)集團(tuán)慶祝改革開放40周年“我與改革共成長”主題文化展演隆重舉行。9個黨委的13個精彩節(jié)目逐一亮相,一首首歌曲回顧了改革開放以來集團(tuán)公司鼎新革故的足跡,一支支舞蹈贊美著干部職工拼搏奮斗的鏗鏘身影。
黨委書記、董事長、總經(jīng)理郝孝義動情地講到:“山西航產(chǎn)的發(fā)展史就是一部中國民航的改革史。如今,承載著省委省政府的責(zé)任和使命,我們將加大油門,持續(xù)發(fā)力產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,以‘機(jī)場板塊、通航板塊、臨空經(jīng)濟(jì)板塊’為目標(biāo),用航產(chǎn)智慧和航產(chǎn)速度,昂首邁入航空強(qiáng)國新時代!”
志士惜日短,勇者常為新。一年來,山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)聚焦黨委提升引領(lǐng)力,聚神支部提升戰(zhàn)斗力,聚力黨員提升凝聚力,企業(yè)內(nèi)生動力、發(fā)展態(tài)勢和總體形象不斷發(fā)生著重大而深刻的變化。站在改革開放40年的新起點(diǎn),唯實(shí)干,方能把一幅幅航空產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。