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    淺談鄉(xiāng)村旅游從業(yè)者崗位能力提升的策略

    2019-03-19 01:39:50
    廣東蠶業(yè) 2019年5期
    關(guān)鍵詞:崗位旅游

    王 佳

    淺談鄉(xiāng)村旅游從業(yè)者崗位能力提升的策略

    王佳

    (遼寧金融職業(yè)學(xué)院遼寧沈陽110148)

    鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展是實(shí)現(xiàn)整合鄉(xiāng)村資源,提升鄉(xiāng)村風(fēng)貌和轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力的有效手段。文章從沈陽鄉(xiāng)村旅游發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),在職業(yè)教育對旅游從業(yè)者崗位能力提升的視角下,分析了行業(yè)需求及高素質(zhì)人才的培養(yǎng)的必要性,提出了旅游人才培養(yǎng)的建議。

    鄉(xiāng)村振興;沈陽;鄉(xiāng)村;鄉(xiāng)村旅游;崗位能力;提升

    1 鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展現(xiàn)狀

    1.1 鄉(xiāng)村旅游概況

    1.1.1 鄉(xiāng)村旅游的內(nèi)涵

    鄉(xiāng)村旅游是指在鄉(xiāng)村地域內(nèi),利用其獨(dú)特自然資源和社會(huì)資源,通過科學(xué)規(guī)劃、設(shè)計(jì),為城市人們展現(xiàn)鄉(xiāng)村自然山水、鄉(xiāng)村村落、鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活和鄉(xiāng)村社會(huì)文化等多方面的旅游活動(dòng)。

    1.1.2 鄉(xiāng)村旅游發(fā)展過程

    鄉(xiāng)村旅游從初始階段的觀光旅游形式興起,主要以貴族階層到近郊農(nóng)場的度假的旅游活動(dòng)為主,該階段產(chǎn)品類型單一,規(guī)模小,以短途短期旅游為主;進(jìn)而發(fā)展至體驗(yàn)發(fā)展階段,以專業(yè)性的休閑農(nóng)場、莊園等生活環(huán)境體驗(yàn)為代表,該階段產(chǎn)品依賴生活水平的提高和汽車的普及,鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品具有類型多樣化,規(guī)模產(chǎn)業(yè)化的特點(diǎn);現(xiàn)階段為文化成熟階段,從單純的鄉(xiāng)村旅游活動(dòng)向鄉(xiāng)村旅游文化活動(dòng)過渡,拓展出體驗(yàn)式、操作式等具有高參與度的旅游產(chǎn)品,鄉(xiāng)村旅游功能更多元化、品質(zhì)化,可滿足高層次旅游者需求,涌現(xiàn)出諸多個(gè)性化旅游產(chǎn)品。

    1.1.3 鄉(xiāng)村旅游發(fā)展新機(jī)遇

    近年來,國家部署鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,陸續(xù)發(fā)布若干文件和計(jì)劃,旨在提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)環(huán)境,提升農(nóng)民就業(yè)層次,依托于國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,鄉(xiāng)村旅游迎來黃金發(fā)展時(shí)期。

    2016年遼寧省旅游局正式對外提出“1234 ”工程計(jì)劃,遼寧省鄉(xiāng)村旅游提升與精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)計(jì)劃,該行動(dòng)計(jì)劃核心內(nèi)容為打造10 個(gè)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展示范縣、20 個(gè)旅游特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30 個(gè)旅游發(fā)展示范村和4個(gè)“10 項(xiàng)”,其中包括10 個(gè)鄉(xiāng)村度假地、10 個(gè)精品民宿、10 個(gè)鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)客示范基地、10 個(gè)省級鄉(xiāng)村旅游購物集市。

    2018年中央文件公布了題為《中共中央國務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》,對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進(jìn)行了全面部署。文件中要求進(jìn)一步實(shí)施休閑農(nóng)村旅游精品工程,加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍建設(shè),提高農(nóng)民就業(yè)水平。

    1.2 鄉(xiāng)村發(fā)展現(xiàn)狀

    沈陽市位于東北亞地理中心,遼寧省省會(huì),所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)幅員遼闊、民族特色突出,具有開發(fā)鄉(xiāng)村旅游的得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游實(shí)現(xiàn)整合鄉(xiāng)村資源、促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時(shí)可滿足城鎮(zhèn)居民返璞歸林的愿望。既豐富了沈陽旅游的內(nèi)涵,又可提高農(nóng)民收入。

    1.2.1 鄉(xiāng)村旅游資源條件解析

    我市的鄉(xiāng)村旅游類型整體概括為兩種類別,一種是鄉(xiāng)村景觀旅游模式,包括以山、河、湖、森林、農(nóng)田為代表的自然風(fēng)景和以鄉(xiāng)村街道、集市、遺跡、村民為代表的鄉(xiāng)村村落風(fēng)貌;另一種是鄉(xiāng)村社會(huì)文化旅游模式,包括以鄉(xiāng)村生產(chǎn)活動(dòng)、節(jié)慶娛樂活動(dòng)為代表的鄉(xiāng)村生活風(fēng)情和以人文社會(huì)、節(jié)慶文化、民俗餐飲等為代表的鄉(xiāng)村文化。兩類鄉(xiāng)村旅游資源合計(jì)129 處,其中民俗風(fēng)情類11 處、農(nóng)村生活體驗(yàn)類37 處、自然資源類59 處、歷史遺跡類22 處。綜上所述,沈陽的鄉(xiāng)村旅游資源種類多樣,以自然資源類和農(nóng)村生活體驗(yàn)類為主,不乏優(yōu)質(zhì)旅游資源,具備了鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的先行條件。

    我市的鄉(xiāng)村旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)呈現(xiàn)出“內(nèi)密外疏”的格局,以新民、遼中、法庫、康平為代表的環(huán)沈陽市的區(qū)域,道路建設(shè)密度較疏,城區(qū)格局呈現(xiàn)“東密西疏”的布局。因目前的住宿形式主要以農(nóng)家樂形式為主,該形式嚴(yán)重依托于交通道路的通暢程度,而路網(wǎng)疏密程度差異較大,將影響整體的鄉(xiāng)村旅游的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    另外,我市的鄉(xiāng)村旅游還面臨著需求和供給不匹配的困境,首先在具備豐富自然資源的前提下,沒有做出當(dāng)?shù)氐奶厣?,缺乏個(gè)性沖擊,與其他地區(qū)同類資源同質(zhì)化;其次,資源分布不均勻,各景區(qū)分散布局,沒有景區(qū)與景區(qū)間的聯(lián)動(dòng),無法形成規(guī)模化發(fā)展模式;最后,缺少個(gè)性化發(fā)展規(guī)劃,沒有形成品牌效應(yīng),在各地間鄉(xiāng)村旅游形式相近的環(huán)境下,只有加強(qiáng)品牌建設(shè)才能開拓市場。

    1.2.2 鄉(xiāng)村旅游體系規(guī)劃

    沈陽鄉(xiāng)村旅游體系的建設(shè)可從文化體系入手,根據(jù)所轄地域的鄉(xiāng)土文化特征,梳理出與其他地域的文化差異,開展差異化發(fā)展模式,錯(cuò)位競爭,打造健康、綠色的品牌產(chǎn)業(yè)生態(tài)。此外,建立符合長期發(fā)展規(guī)劃,可操作的階段目標(biāo),以點(diǎn)帶面,先期打造典型鄉(xiāng)村旅游試點(diǎn)單位,不斷完善設(shè)施建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,在具備示范資質(zhì)后,全面推廣,并順勢培育品牌,以達(dá)到區(qū)域鄉(xiāng)村旅游的全面整體提升的目的。

    鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展最終還是要依靠發(fā)揮農(nóng)民自身的積極性和參與性。不僅要有政府的政策、資金的扶持,還需要突顯村民的主體地位。首先,利用城市人口紅利,打造以生態(tài)農(nóng)家樂為主的休閑度假型旅游產(chǎn)業(yè),為農(nóng)民創(chuàng)收;其次,依靠沈陽悠久的歷史文化資源,借助得天獨(dú)厚的區(qū)位交通優(yōu)勢,開展文化型鄉(xiāng)村旅游、教育型鄉(xiāng)村旅游;最后,構(gòu)建具備創(chuàng)新能力的特色型鄉(xiāng)村旅游文化產(chǎn)品,以點(diǎn)帶面形成區(qū)域聯(lián)動(dòng),輻射地區(qū)的鄉(xiāng)村旅游生態(tài)圈。

    2 鄉(xiāng)村旅游從業(yè)者崗位技能水平分析

    2.1 鄉(xiāng)村旅游從業(yè)者概況

    目前鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員分為兩類,一類是從城市務(wù)工回歸農(nóng)村人員,另一類是從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型人員,兩類人員都是從事技術(shù)層次較低、知識(shí)含量有限的工種,綜合素質(zhì)不高,更談不上旅游服務(wù)技能,這些從業(yè)人員,無法滿足鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,多領(lǐng)域多渠道融合發(fā)展需求??傮w來說,掌握旅游管理知識(shí),具備優(yōu)質(zhì)服務(wù)的專業(yè)性旅游人才極度匱乏。尤其是隨著我國人口老齡化的發(fā)展趨勢,中老年農(nóng)民工占全國農(nóng)民工數(shù)量的比例增大,留在家鄉(xiāng)就業(yè)的青壯年農(nóng)民人數(shù)比例更加稀少,而其中具有大專以上學(xué)歷的只占總數(shù)的7.4 %,這些因素都嚴(yán)重阻礙依賴農(nóng)村勞動(dòng)力的鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展。

    2.2 鄉(xiāng)村旅游從業(yè)者崗位技能水平分析

    2.2.1 鄉(xiāng)村旅游從業(yè)者崗位技能水平參差不齊

    我國鄉(xiāng)村旅游從業(yè)者主要從事的工作類型分為以下三類,第一類是從事一線服務(wù)崗位的工作,比如餐飲服務(wù)員、保潔人員等,此類從業(yè)者收入偏低,工作時(shí)間較長,待遇沒有保障,在業(yè)內(nèi)競爭力很弱,基本處于社會(huì)底層;第二類是從事旅游接待服務(wù)的經(jīng)營者,直接將自家的住宅改變使用性質(zhì),從事游客的住宿餐飲接待活動(dòng),收入有大幅提高,但受限于自身的文化水平和能力,經(jīng)營規(guī)模較小,提供服務(wù)的員工基本是家庭成員的組合,接待水平有限;第三類是受聘于旅游企業(yè)的專業(yè)人士,具備較高的學(xué)歷和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),收入較高,但這類專業(yè)人士在鄉(xiāng)村旅游企業(yè)中所占比例極低,同時(shí)也存在專業(yè)人才流失的現(xiàn)象。

    2.2.2 硬件設(shè)施投入與人才供給不匹配

    隨著鄉(xiāng)村旅游硬件設(shè)施的投入增多,鄉(xiāng)村旅游的文化產(chǎn)品和體驗(yàn)項(xiàng)目都得到了開發(fā),鄉(xiāng)村旅游的硬件設(shè)施都有了長足的改善,但相較于政府有力的資金投入,人才的匱乏日漸明顯,比較突出的人才需求有特色農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)人才、鄉(xiāng)村文化體驗(yàn)形式創(chuàng)新型人才等,因人才的缺失導(dǎo)致鄉(xiāng)村旅游市場無法跟隨市場的走向而變化,旅游產(chǎn)品創(chuàng)新不足、接待能力和水平有限,這些都嚴(yán)重阻礙了鄉(xiāng)村旅游文化的開發(fā)與發(fā)展。

    以農(nóng)家民宿為例,每年需要從業(yè)者高達(dá)百萬人次,行業(yè)擴(kuò)張的速度帶來了極速膨脹的用人需求,旅游者對鄉(xiāng)村“旅游+”的服務(wù)形式需求旺盛,由此,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的農(nóng)業(yè)投資領(lǐng)域?qū)⑾蛐蓍e農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游和電商等方面傾斜,對優(yōu)質(zhì)專業(yè)管理人才的需求迫在眉睫。

    2.2.3 針對鄉(xiāng)村旅游服務(wù)人員專業(yè)性再教育的不足

    目前針對鄉(xiāng)村旅游服務(wù)人員的技能培訓(xùn)設(shè)計(jì)面不夠廣泛,培訓(xùn)的項(xiàng)目有限,針對基層工作人員的培訓(xùn)缺乏,很難匹配到適合新生代農(nóng)民的轉(zhuǎn)型培育項(xiàng)目,鄉(xiāng)村基層組織缺乏與職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的合作意識(shí),沒有校企合作定制鄉(xiāng)村旅游服務(wù)專業(yè)性人才。在政府給與新生代農(nóng)民相關(guān)職業(yè)再教育扶持的大背景下,基層組織缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃意識(shí),缺失吸引新生代農(nóng)民學(xué)習(xí)職業(yè)技能的手段,導(dǎo)致整體的鄉(xiāng)村旅游勞動(dòng)力的職業(yè)能力提升緩慢。

    3 鄉(xiāng)村旅游從業(yè)者崗位技能提升的策略

    3.1 通過組建人力資源庫,制定職業(yè)技能服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等手段,促進(jìn)崗位技能提升

    參照沈陽鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的宏觀目標(biāo),結(jié)合旅游行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),制定職業(yè)技能培訓(xùn)考核機(jī)制;根據(jù)從業(yè)者的年齡、性別、教育程度和專業(yè)特長組建人力資源庫;根據(jù)當(dāng)?shù)厮璧氖?、住、行、游、購、娛等行業(yè)崗位,有的放矢的進(jìn)行在崗培訓(xùn),提高從業(yè)人員的服務(wù)水平。

    3.2 通過與高校合作,運(yùn)用“學(xué)徒制”培養(yǎng)方式培育高端人才

    我市旅游院校結(jié)合市場需要,以鄉(xiāng)村“旅游+”的視角,在專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)方案的制定中,增加鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目相關(guān)課程,以職業(yè)院校為代表的專業(yè)教師能夠開展鄉(xiāng)村旅游管理為項(xiàng)目理論的課題研究,并與企業(yè)加強(qiáng)合作,參與旅游企業(yè)的運(yùn)營管理,將教學(xué)研究設(shè)立在鄉(xiāng)村旅游建設(shè)的第一線上。運(yùn)用“學(xué)徒制”培養(yǎng)模式,讓在校學(xué)生通過頂崗實(shí)習(xí)等方式獲取鄉(xiāng)村旅游的第一手資料,引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念,吸引并支持高校畢業(yè)生利用專業(yè)所長,應(yīng)用到實(shí)踐中去,成長為行業(yè)的中流砥柱。

    3.3 政府主導(dǎo)針對新生代農(nóng)民的技能專項(xiàng)培訓(xùn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的扶持

    依靠我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,地方政府加大新農(nóng)村建設(shè)的投入,增加針對新生代農(nóng)民的專業(yè)技能培訓(xùn),尤其是在“旅游+”的視角下,培養(yǎng)鄉(xiāng)村旅游緊缺的旅游+文創(chuàng)、旅游+教育、旅游+養(yǎng)老等模式的經(jīng)營服務(wù)人才。培訓(xùn)項(xiàng)目要具備可持續(xù)性、有計(jì)劃性的特點(diǎn),能夠適應(yīng)不斷變化的鄉(xiāng)村旅游文化市場,使新生代農(nóng)民具有一技之長,安心服務(wù)與鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目。

    政府還可出臺(tái)相關(guān)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提供資金支持加專項(xiàng)技能培訓(xùn),引導(dǎo)他們從事電子商務(wù),文創(chuàng)等項(xiàng)目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),培訓(xùn)內(nèi)容做到精細(xì)化、具體化,有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,培訓(xùn)范圍擴(kuò)大到所有基層服務(wù)人員,以此推動(dòng)鄉(xiāng)村旅游的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    3.4 高職教育對于鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員的培養(yǎng)方式

    (1)以鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員的崗位能力為本位,定位培養(yǎng)高質(zhì)素的技能型旅游人才,從職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新能力等方面入手,有針對性的培養(yǎng)服務(wù)接待、產(chǎn)品推廣、活動(dòng)策劃的崗位能力。

    (2)校企合作開發(fā)專業(yè)建設(shè),開設(shè)企業(yè)所需技能相關(guān)的專業(yè)課程,圍繞職業(yè)能力建設(shè)、細(xì)分課程內(nèi)容,將單純的學(xué)歷教育與實(shí)際的崗位工作能力相掛鉤,使畢業(yè)生成為企業(yè)真正所需人才。

    總之,沈陽鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,在于提高鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員的崗位能力,這就依靠政府主導(dǎo)引領(lǐng)企業(yè)、高校進(jìn)一步融合發(fā)展,推動(dòng)鄉(xiāng)村旅游的規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大,農(nóng)民崗位能力逐步提升,就業(yè)水平逐漸增高,達(dá)到振興鄉(xiāng)村的目標(biāo)。

    [1]趙愛華,張軍.遼寧鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略研究——以丹東為例[J].遼東學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2016,18(5):80-85.

    10.3969/j.issn.2095-1205.2019.05.86

    王佳(1983- ),女,講師,主要從事旅游管理的教學(xué)與研究。

    F327

    C

    2095-1205(2019)05-148-02

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