扎實開展黨建基礎(chǔ)工作 為公司發(fā)展保駕護(hù)航

青海省能源發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委緊緊圍繞省國資委總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面貫徹黨的十九大和省十三屆三次全會精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，全面開展黨建工作。

1 堅持不懈抓理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部

根據(jù)省國資委黨委工作要點和思路，結(jié)合集團(tuán)公司實際，制定了黨建工作計劃，部署了全年的工作要點。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持落實好 “三會一課”制度，確保黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化。把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高干部員工理論水平、業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)的一項重要舉措，長抓不懈。集中學(xué)習(xí)貫徹落實職代會會議精神，學(xué)習(xí)董事長和總經(jīng)理在年度工作會議上的講話精神，學(xué)習(xí)黨的十九大精神，省十三屆三次全會精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，精心準(zhǔn)備“不忘初心、牢記使命”主題教育。截至6月底，黨總支召開學(xué)習(xí)會8次，180人次，黨支部召開學(xué)習(xí)會7次，167人次，組織黨員干部法律知識學(xué)習(xí)4期70人次。員工政治理論學(xué)習(xí)6期，228人次。黨員遞交學(xué)習(xí)心得體會32篇。通過各種形式的學(xué)習(xí)，讓廣大黨員了解并掌握國家方針政策和集團(tuán)公司工作方向，有效提高了黨員干部及員工的思想政治水平。

2 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實黨建工作責(zé)任

一是筑牢“四個意識”。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

二是加強(qiáng)理論武裝。黨的十九大將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，黨總支堅持組織黨員原原本本、原汁原味地學(xué)習(xí)，深刻理解精神實質(zhì)，將理論聯(lián)系實際結(jié)合起來，努力提升工作能力和水平。上半年中心組學(xué)習(xí)會6次，42人次。

三是強(qiáng)化黨性教育。學(xué)習(xí)黨章，踐行黨章，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺把黨章作為規(guī)范自己言行的標(biāo)尺，真正把黨章的各項規(guī)定落實到黨員的一言一行上，使黨章黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。

四是定期召開民主生活會。開展批評和自我批評，真正達(dá)到了紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁的效果。

五是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日和警示教育等制度，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、提高質(zhì)量，增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活的吸引力和實效性。

六是堅持黨支部書記帶頭講黨課制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺按時上黨課，上半年僅支部書記帶頭上黨課4次。

七是落實民主集中制。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，集中精力謀全局、把方向、管大事。完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策機(jī)制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重要事項特別是“三重一大”事項，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子按民主集中制原則討論決定。認(rèn)真落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取各方意見，提升科學(xué)決策水平。

3 扎實開展各項活動，推動公司黨建工作

一是根據(jù)集團(tuán)公司換屆選舉工作要求，公司組織召開了換屆選舉動員會，部署整體工作，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，嚴(yán)格把握好每一個環(huán)節(jié)的工作要求，集中精力做好換屆選舉的各項具體工作，新一屆委員會制定除了本屆委員會三年任期目標(biāo)，近期工作規(guī)劃和具體措施，各委員明確責(zé)任分工，全面開啟工作。

二是為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，落實好集團(tuán)公司文件精神，成立了公司關(guān)心下一代委員會，為青年的學(xué)習(xí)、生活、身心健康創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，積極參與對青年理想信念、思想品德、愛國主義教育等，通過開展各種活動不斷調(diào)動青年員工的工作熱情。同時還成立了“五老”隊伍，調(diào)動本單位已退休的老干部，老職工，老模范充分發(fā)揮余熱，各盡所能、各顯所長為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

三是開展新黨章知識學(xué)習(xí)。為推進(jìn)對黨章的深入學(xué)習(xí)，在公司范圍內(nèi)大力開展宣傳學(xué)習(xí)活動。6月份舉辦了黨章知識競賽活動，進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大黨員自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，立足崗位，履職盡責(zé)，為推進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展和實現(xiàn)“能源夢”提供堅實的思想保證。

四是提升總合能力。一是提升全員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和幫帶工作，深入開展幫帶目標(biāo)管理和技術(shù)比武工作。公司堅持以老帶新、以強(qiáng)帶弱，以優(yōu)促優(yōu)的原則，結(jié)合崗位技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)管理，分別對管理干部、后備干部、青年員工進(jìn)行結(jié)對幫帶，簽訂幫帶對子協(xié)議書、制定幫帶內(nèi)容和幫帶措施、幫帶培訓(xùn)管理制度、幫帶目標(biāo)考核制度及細(xì)則，建立考核臺帳每月進(jìn)行考核，以此促進(jìn)幫帶效果得到進(jìn)一步提升。

五是開展?fàn)幾龊细顸h員活動。公司堅持以知促行，做講政治、有信念、講規(guī)矩、有紀(jì)律、講道德、有品行、講奉獻(xiàn)，有作為的合格黨員，解決好黨員的思想問題，調(diào)動黨員光輝模范作用的發(fā)揮。按照集團(tuán)公司相關(guān)要求，進(jìn)一步明確合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員干部按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)，切實做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，在“做”上落細(xì)落小，引導(dǎo)黨員做到“四個合格”。開展“一名黨員一面旗幟”活動，選樹典型引領(lǐng)工作落實。設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。使學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)成為時代風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)，崇尚先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。

六是定期開展主題黨日活動，把每月最后一個周四作為公司黨員活動日，通過開展學(xué)習(xí)、組織參觀大通礦區(qū)廉政教育基地、黨員佩戴黨徽亮身份，新黨員宣讀入黨宣誓，老黨員重溫入黨誓詞等多種形式，使全體黨員更加深刻地認(rèn)識到自己肩負(fù)的歷史責(zé)任，始終牢記入黨誓言，在平凡的崗位上努力勤奮工作，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。今年以來公司克服人員少，工作量大，各崗位人員，團(tuán)結(jié)一心，克服困難，兩個支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，如：公司儲運(yùn)科半年來魚卡配送量大增，未影響物資配送；機(jī)修公司加工皮帶工作任務(wù)重的情況下，大家加班加點，任勞任怨，為公司的發(fā)展全力以赴工作著。

4 公司黨總支重視對后備人才的培養(yǎng)、推薦和使用

根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)要求，為實施后備干部隊伍的動態(tài)管理 ，保持一支總量穩(wěn)定、配備齊全、結(jié)構(gòu)合理的后備干部。公司嚴(yán)格按照后備干部推薦選拔程序開展推薦選拔工作，做到公正公開、擇優(yōu)選拔、切實把德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹柯毠ね扑]到后備干部隊伍中來，全面開展對年輕管理人員的教育培養(yǎng)，特別是對文化水平高，專業(yè)知識強(qiáng)，工作業(yè)績方面有突出成就的管理人員加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。簽訂幫帶協(xié)議，提高業(yè)務(wù)能力，管理能力，使其盡快成熟，補(bǔ)充公司領(lǐng)導(dǎo)班子的后備力量。

5 認(rèn)真做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作

上半年，公司發(fā)展入黨積極分子1名，發(fā)展對象6人，發(fā)展預(yù)備黨員4名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，青年員工中有1人向黨組織遞交了入黨申請，為黨組織注入了新鮮血液和活力，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。同時認(rèn)真做好黨費繳納工作，公司黨費的繳納由專人負(fù)責(zé)管理，自黨費收繳實行個人手機(jī)自動繳費開始，每月黨費管理員按繳費標(biāo)準(zhǔn)計算出后，在黨員群中公示，黨員自覺按時上繳，并對黨費返還的部分，建立經(jīng)費臺賬，做到賬目清晰，有據(jù)可查。

6 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)宣傳工作

一是根據(jù)工作需要，年初制定公司宣傳工作計劃，同時按照與集團(tuán)公司簽訂的宣傳報道目標(biāo)責(zé)任書，將任務(wù)逐層分解，與各科室簽訂宣傳報道目標(biāo)責(zé)任書7份，對公司重大事件，好人好事，工作經(jīng)營情況等做好宣傳工作。至6月份共完成稿件30篇，辦理宣傳黑板報12期。

二是抓好員工的法制教育。年初，公司制定了詳細(xì)的普法工作計劃內(nèi)容。開展形式多樣的法律法規(guī)宣傳，學(xué)習(xí)《新安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《勞動法》、《公司法》等法律法規(guī)，組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部在青海省國家工作人員學(xué)法平臺對《憲法知識讀本》、《環(huán)境保護(hù)法律知識專題》、《企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法讀本》等法律知識，并進(jìn)行了考試。上半年，組織員工普法學(xué)習(xí)共6期，共計115人。組織管理層人員進(jìn)行法宣在線考試5人，參加憲法在線知識測試7人，參加西寧普法有獎競答50人。

作者簡介

祁占全（1983-），男，回族，青海大通人，政工師職稱，2007年畢業(yè)于青海民族學(xué)院漢語言文學(xué)文秘專業(yè)，本科學(xué)歷，現(xiàn)任青海能源集團(tuán)公司培訓(xùn)中心主任，一直從事員工培訓(xùn)和思想政治工作。