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    女性的美好時(shí)代

    2019-03-15 03:25:34|應(yīng)
    今日中國(guó)·中文版 2019年3期
    關(guān)鍵詞:家暴權(quán)益婦女

    文 |應(yīng) 琛

    改革開放后,女性深度參與社會(huì)發(fā)展,獲得了前所未有的人生出彩和夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)。

    在舊中國(guó),“男尊女卑”的觀念曾根深蒂固。中華人民共和國(guó)成立后,毛澤東主席提出“婦女能頂半邊天”,使女性的維權(quán)和保障取得了巨大進(jìn)步。改革開放后,女性深度參與社會(huì)發(fā)展,獲得了前所未有的人生出彩和夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)。

    中國(guó)女性人口有6.6億,習(xí)近平主席在2015年全球婦女峰會(huì)上重申了1995年北京世界婦女大會(huì)上中國(guó)做出的承諾:要為促進(jìn)男女平等和婦女全面發(fā)展加速行動(dòng)。

    也正是從1995年開始,中國(guó)政府以5年和10年為期,頒布了促進(jìn)婦女全面發(fā)展為目標(biāo)的《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》,貫徹男女平等的基本國(guó)策。通過(guò)婦女在健康、教育、經(jīng)濟(jì)、參與決策管理、社會(huì)保障、環(huán)境、法律等領(lǐng)域的主要目標(biāo)和策略措施,指導(dǎo)和推動(dòng)中國(guó)婦女事業(yè)全面、健康發(fā)展,其中的各項(xiàng)指標(biāo)都對(duì)標(biāo)于聯(lián)合國(guó)1979年12月18日通過(guò)的《消除對(duì)婦女一切形式歧視公約》,中國(guó)作為該公約最早的締約國(guó)之一,每五年一次向聯(lián)合國(guó)匯報(bào)《公約》的完成情況。

    法律為女性保駕護(hù)航

    早在1992 年,中國(guó)就頒布了第一部關(guān)于婦女權(quán)益的基本法—《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》,在實(shí)現(xiàn)女童受教育權(quán)、婦女就業(yè)權(quán)利和享受勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利、農(nóng)村婦女對(duì)土地的承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配權(quán)、婦女對(duì)婚姻家庭共有財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)以及財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)等方面保障婦女權(quán)益,成為推動(dòng)男女平等的制度保證。

    “為保障婦女權(quán)益而單獨(dú)立法,這在全世界范圍內(nèi)也是少有的?!鄙虾J袐D女聯(lián)合會(huì)副主席翁文磊表示。婦女權(quán)益保障法頒布后,催生了一系列維護(hù)婦女權(quán)益法律法規(guī)的出臺(tái),“這一整套保護(hù)婦女權(quán)益和促進(jìn)性別平等的法律體系,對(duì)婦女權(quán)益的落實(shí)和維護(hù)起到了舉足輕重的作用。”

    2005年全國(guó)人大常委會(huì)修訂婦女權(quán)益保障法,并將男女平等作為基本國(guó)策寫入法律。

    如果說(shuō)以婦女權(quán)益保障法為主體的保障婦女權(quán)益和促進(jìn)性別平等的法律體系,為廣大婦女構(gòu)筑起了一道安全保護(hù)網(wǎng),那么,2016年正式實(shí)施的《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》,則無(wú)疑使該法律體系更健全、更完善、更牢固。這部法律亮點(diǎn)頗多,如規(guī)定了強(qiáng)制報(bào)告制度、強(qiáng)制安置制度、告誡書制度等;設(shè)立人身安全保護(hù)令制度,也是這部法律帶來(lái)的一大突破。

    翁文磊坦言,為推動(dòng)反家暴立法,婦聯(lián)整整花了20多年,“很多人覺得如果出現(xiàn)了家暴,我們有《刑法》就夠了,但家庭問(wèn)題畢竟是私人領(lǐng)域的問(wèn)題。我們?cè)趯?shí)際的工作中,90%的家暴受害者是女性,接觸到太多個(gè)案是沒有辦法簡(jiǎn)單通過(guò)《刑法》來(lái)處理的。”

    2018年12月7日,南京,參加江蘇省婦聯(lián)大會(huì)的部分代表

    如今,《反家暴法》的實(shí)施,為遭受家暴之苦的受害人提供了有力保護(hù),讓清官難斷的“家務(wù)事”從此有法可依、違法必究,促進(jìn)了家庭關(guān)系平等、和睦、文明。

    職場(chǎng)女性對(duì)于性別歧視和職場(chǎng)性騷擾的求助也是一種性別意識(shí)的覺醒,翁文磊表示:“相信以后,對(duì)性騷擾的界定,相關(guān)立法也會(huì)進(jìn)一步跟上?!?/p>

    成為社會(huì)舞臺(tái)上的主角

    滬劇表演藝術(shù)家茅善玉雖然是一個(gè)身材嬌小的江南女子,卻身兼全國(guó)政協(xié)委員、上海戲劇家協(xié)會(huì)副主席等諸多重任,更是上海滬劇院院長(zhǎng),國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人,中國(guó)戲劇梅花獎(jiǎng)獲得者……將百年歷史的滬劇藝術(shù)發(fā)揚(yáng)光大,用悠揚(yáng)的紫竹調(diào),講好中國(guó)故事,成為她的使命。

    在《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(2011-2020年)》中的婦女參與決策管理一項(xiàng)中,要求逐步提高女性參與政府和企業(yè)決策管理的比重。

    由于《綱要》規(guī)定適齡女童必須平等接受義務(wù)教育,消除女童輟學(xué)現(xiàn)象;女性平等接受高等教育,高等學(xué)校在校生中男女比例保持均衡,使女性接受高等教育的比重大為提高,獲得了參與管理的能力,翁文磊表示,婦女在上海的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用不斷增強(qiáng),2017年上海高級(jí)技能人才中女性比例為24.9 %。

    1980年,女性注冊(cè)的公司在中國(guó)所占的比例僅為10%,至今該比例已超過(guò)30%。也就是說(shuō),如果中國(guó)的企業(yè)數(shù)量是3000萬(wàn)的話,那么有近1000萬(wàn)家企業(yè)是女性企業(yè)家設(shè)立的,說(shuō)明女性參與管理和決策的能力普遍提高。

    羅韶穎先在家族企業(yè)中做投資管理,因?yàn)閷W(xué)的是金融,她對(duì)房地產(chǎn)金融有很高的敏銳度,在2004年就打造了第一個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目。到今天,由她一手創(chuàng)建的東原集團(tuán)已經(jīng)成為中國(guó)房企500強(qiáng)的第50名,目標(biāo)年銷售額超過(guò)500億。

    “每周7天、每天24小時(shí),我做夢(mèng)都在想工作的事情,一直是這個(gè)狀態(tài)走到今天。在今天,當(dāng)?shù)禺a(chǎn)已經(jīng)走到相對(duì)比較有規(guī)模、大家認(rèn)可度比較高的狀態(tài)時(shí),就不光蓋房子、賣房子,還需要做很多別的有意思的事情—10年前我們開始基于社區(qū)做兒童關(guān)懷的事情,現(xiàn)在已經(jīng)形成了一個(gè)名詞叫‘4點(diǎn)半課堂’,幫助雙職工家庭接孩子。后來(lái)我們又做了‘童夢(mèng)童享’系統(tǒng)。做這些我們雖不是沖著賺錢去的,但我們從中也確實(shí)真正體會(huì)到了和客戶之間雙贏的狀態(tài),口碑好就是滿意度,就會(huì)轉(zhuǎn)化成更高的客戶增長(zhǎng)的速度,產(chǎn)品銷售的速度?!?/p>

    接下來(lái),羅韶穎又把眼光轉(zhuǎn)到社區(qū)里面別的弱勢(shì)群體,比如老年人,比如保姆。教老年人使用智能設(shè)施,讓保姆也能擁有一個(gè)正常的社交系統(tǒng)。

    主宰自己的命運(yùn)

    與男性相比,女性參與社會(huì)生活最大的困擾來(lái)自于生養(yǎng)子女。

    中國(guó)允許生育二胎政策出臺(tái)之后,有些省市將延長(zhǎng)產(chǎn)假作為鼓勵(lì)生育的一種福利,自然就衍生出生育加重女性職場(chǎng)歧視的問(wèn)題。用人單位會(huì)因?yàn)榕毠ひ莓a(chǎn)假,優(yōu)先聘用男性員工,同時(shí)產(chǎn)假休得越長(zhǎng),意味著女性生育后,重新找回工作狀態(tài)的成本越高。

    2018年8月21日,杭州一公司允許女性員工帶著孩子上班

    上海婦聯(lián)一直在推動(dòng)0—3歲的公共托育事業(yè),以解決職業(yè)女性的需求,“我們鼓勵(lì)女性在職場(chǎng)發(fā)展,就必須有配套支持?!痹谖涛睦诳磥?lái),如果能夠解決女性的后顧之憂,女性的作用是不可估量的。

    當(dāng)然,今天的中國(guó)女性對(duì)生活的選擇權(quán)也越來(lái)越大。她們既可以選擇跟男性一樣在職場(chǎng)上打拼,也可以借助生育期選擇短期回歸家庭,幾年后再自主擇業(yè)。

    受結(jié)婚就要有自己房子的傳統(tǒng)觀念影響,在北京一家外企做商務(wù)管理的張梅結(jié)婚時(shí)在老家—河南偃師,一個(gè)四線城市,買了一套一百平米的新房,比北京的房?jī)r(jià)要低四五倍。一年后,孩子出生了,婆婆前來(lái)照顧孩子,一家四口租住一套北京的小兩居,房租不菲,還很擁擠。三年后,第二個(gè)孩子就要出生了,第一個(gè)孩子也該上幼兒園了。張梅選擇了放棄工作,回老家生養(yǎng)兩個(gè)孩子,節(jié)省了房租和大部分托幼費(fèi),在中部一個(gè)古老的小城輕松享受著做全職母親的生活?!斑@幾年偃師發(fā)展很快,北京有的這里也都有,幼兒園離家近,也更便宜,生活真得很好。有通達(dá)的高鐵和高速公路,即便老公還在北京工作,也可以經(jīng)?;丶??!边^(guò)幾年孩子大了,張梅打算帶孩子與老公到同一個(gè)城市生活,去應(yīng)聘當(dāng)小學(xué)教師,如果不行,可以再做商務(wù)管理,畢竟這是大學(xué)所修的專業(yè),會(huì)有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。再不行的話,還可以做個(gè)小本生意。

    “一旦打破社會(huì)對(duì)男女性別的刻板印象,女性就會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間。”翁文磊說(shuō)

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