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    我國(guó)代建制模式存在的問(wèn)題及對(duì)策探析

    2019-03-14 20:11:57江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院江西南昌330038
    安徽建筑 2019年10期
    關(guān)鍵詞:代建制代建單位

    易 飛 (江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江西 南昌 330038)

    1 引言

    一直以來(lái),政府財(cái)政資助是大部分非盈利項(xiàng)目的資金來(lái)源。作為項(xiàng)目建設(shè)單位或者使用者,它們主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理的全過(guò)程,直到施工結(jié)束后進(jìn)行使用與管理[1][2]。2004年7月印發(fā)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》明確規(guī)定:“對(duì)非經(jīng)營(yíng)性政府投資項(xiàng)目加快推行代建制,即通過(guò)招標(biāo)等方式,選擇專業(yè)的項(xiàng)目管理單位負(fù)責(zé)建設(shè)和實(shí)施”。目的是為完善政府投資體制,規(guī)范政府投資行為,嚴(yán)格控制項(xiàng)目工程的資金投入,保證項(xiàng)目工程質(zhì)量,切實(shí)確保施工工期,竣工驗(yàn)收后再交還給使用者或者建設(shè)單位[3][4]。

    實(shí)施代建制的最早城市是福建廈門。從1993年引入代建制模式以來(lái),開(kāi)始深化工程建設(shè)管理改革,隨即也不斷暴露出傳統(tǒng)的工程建設(shè)管理的缺陷和不足,例如工程管理水平低下、腐敗問(wèn)題嚴(yán)重等問(wèn)題。政府開(kāi)始思考運(yùn)用專業(yè)公司代替政府進(jìn)行項(xiàng)目建設(shè)方式,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和政府投資項(xiàng)目全部或者部分委托給專業(yè)公司。同時(shí),專業(yè)公司采用招標(biāo)或者直接委托的方式來(lái)選取。2001年7月,廈門市的重點(diǎn)工程建設(shè)必須實(shí)施代建制。近年來(lái),由于政府對(duì)代建制模式項(xiàng)目的投入增加,我國(guó)的代建制模式獲得快速的發(fā)展,也取得了巨大的成功。

    2 代建制模式的作用和意義

    與自建自管模式相比,代建單位作為獨(dú)立于建設(shè)項(xiàng)目外的第三方,代建制模式的主要表現(xiàn)如下。

    第一,從投資控制的角度來(lái)看,代建單位應(yīng)該通過(guò)合同關(guān)系明確界定了作為項(xiàng)目參與方的權(quán)利、責(zé)任和利益。代建制模式將有利于打破政府投資和管理、使用者的建設(shè)和使用形成的四位一體。從機(jī)制的角度來(lái)看,代建制保障了建設(shè)資金的宏觀調(diào)控,提高政府投資效益。

    第二,從施工控制的角度來(lái)看,代建制是一種更加切實(shí)可行的項(xiàng)目管理模式。它可以有效降低施工成本,提高施工效率。特別適用于寒暑假的高?;?xiàng)目,建設(shè)周期短,工期要求高等特點(diǎn)。

    第三,從質(zhì)量控制的角度看,代建單位從項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)到竣工驗(yàn)收階段,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程項(xiàng)目管理。從整體質(zhì)量管理和施工細(xì)節(jié)控制方面看,這都得到保障,且顯然優(yōu)于自建自管模式。

    代建制的實(shí)施意義在于依靠專業(yè)的項(xiàng)目工程人員,結(jié)合自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),進(jìn)行專業(yè)統(tǒng)籌管理,項(xiàng)目工程的質(zhì)量和施工工期都實(shí)行嚴(yán)格控制管理,最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理水平的提高,強(qiáng)化政府投資效率,減少腐敗,促進(jìn)監(jiān)督[5]。同時(shí),政府的職能結(jié)構(gòu)得到有效優(yōu)化,提高了政府運(yùn)作的效率。投資項(xiàng)目方面,政府實(shí)行代建制模式,制定嚴(yán)格的合同,實(shí)現(xiàn)投資和建設(shè)的分離,管理和運(yùn)營(yíng)的分離,從而提高政府對(duì)投資項(xiàng)目工程的管理水平,規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程,有效提高項(xiàng)目質(zhì)量和資金效益。

    3 代建制模式中存在的問(wèn)題

    目前,雖然代建制模式已經(jīng)過(guò)了探索階段,但仍在不斷完善和提升。隨著代建制模式的研究和應(yīng)用,代建制模式中不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題。

    3.1 代建制的法律法規(guī)不完善

    目前,由于缺乏健全代建制模式的法律法規(guī)依據(jù),不明確代建制模式的職責(zé)范圍,導(dǎo)致代建制模式在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)盲目操作。同時(shí),有些單位對(duì)代建制有抵觸情緒,不積極配合代建工作,不愿放棄自己的權(quán)利,過(guò)多地干涉代建單位;或是對(duì)于代建單位不聞不問(wèn)。這些情況都是由于缺乏健全的法律法規(guī)來(lái)規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。

    3.2 代建單位缺乏職能定位意識(shí)

    目前,我國(guó)的政府和建設(shè)單位普遍進(jìn)入一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為代建單位的作用是控制投資規(guī)模,減少不必要的浪費(fèi),卻不承認(rèn)現(xiàn)代政府投資的情況下,代建單位的管理范圍不明確,因此出現(xiàn)“XX模式”,例如,“廈門模式”等[6]。

    3.3 代建單位激勵(lì)機(jī)制不明確

    許多地區(qū)不明確、不科學(xué)的代建激勵(lì)機(jī)制,或者單純的節(jié)約成本的激勵(lì)模式,都將導(dǎo)致施工單位只顧節(jié)約建設(shè)資金,忘記施工質(zhì)量。在實(shí)踐過(guò)程中,一些單位偷工減料,降低施工質(zhì)量,以節(jié)省資金,使施工項(xiàng)目的質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。反之,代建單位按照建設(shè)單位或者使用單位要求,只關(guān)注用完代建資金,不關(guān)注實(shí)際情況,這也將導(dǎo)致出現(xiàn)代建單位不控制成本和大肆浪費(fèi)的現(xiàn)象。

    3.4 代建單位的人員素質(zhì)不高

    由于我國(guó)代建制模式仍處于起步階段,我國(guó)代建單位的大部分人才都是從傳統(tǒng)的建設(shè)管理轉(zhuǎn)變而來(lái),人員素質(zhì)不高,人員的組織結(jié)構(gòu)不合理,考評(píng)方法不完善,在管理,運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新等方面也存在諸多問(wèn)題。

    4 代建制模式的應(yīng)對(duì)策略

    4.1 完善政策制度

    政府相關(guān)部門需要加快完善代建制方面的相關(guān)規(guī)章制度,建立完善的監(jiān)督機(jī)制。從法律的角度,政府方面需要考慮制定一套完整的代建管理制度,明確代建單位的權(quán)利,規(guī)范代建單位的選擇程序。

    同時(shí),政府部門需要完善考慮代建市場(chǎng)的準(zhǔn)入條件,規(guī)范代建單位的資質(zhì)等。為解決實(shí)際施工問(wèn)題提供法律依據(jù),還應(yīng)該制定并推廣代建合同示范文本,明確代建合同各方的權(quán)利和責(zé)任。政府部門還需要完善代建制招標(biāo)制度,從而規(guī)范招投標(biāo)行為,形成有效監(jiān)督機(jī)制。這將促使各方人自覺(jué)遵守法律法規(guī),促進(jìn)遵從代建市場(chǎng)原則的健康有序發(fā)展[7]。

    4.2 規(guī)范和完善代建市場(chǎng)

    第一,劃分代建單位的資質(zhì)等級(jí)。從單位的資產(chǎn)規(guī)模、代建業(yè)績(jī)和技術(shù)設(shè)備等方面考慮,代建單位必須取得相應(yīng)的代建相關(guān)資質(zhì)證書,才能承擔(dān)資格許可證范圍內(nèi)的代建業(yè)務(wù)。同時(shí),政府需要建立代建單位的工程完成后續(xù)評(píng)價(jià)機(jī)制,規(guī)范和完善市場(chǎng)退出機(jī)制,逐步保留優(yōu)秀的代建企業(yè)。

    第二加強(qiáng)代建從業(yè)人員的管理。代建單位從業(yè)人員的管理主要包括素質(zhì)管理和專業(yè)管理兩個(gè)方面的內(nèi)容。從專業(yè)管理的角度,政府應(yīng)該考慮建立代建單位的考評(píng)機(jī)制。從素質(zhì)管理的角度,可以同步實(shí)現(xiàn)代建單位從業(yè)人員不良行為記錄的信息披露機(jī)制。從專業(yè)管理和素質(zhì)管理結(jié)合的角度,可以考慮建立誠(chéng)信與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的懲罰機(jī)制。例如,根據(jù)其違規(guī)行為程度,采取不同的經(jīng)濟(jì)懲罰措施,從而實(shí)現(xiàn)素質(zhì)管理和專業(yè)化管理。

    第三,政府明確代建費(fèi)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)市場(chǎng)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的范圍。在政府指導(dǎo)價(jià)的浮動(dòng)范圍內(nèi),代建單位考慮項(xiàng)目的規(guī)模、內(nèi)容、范圍和難易程度等諸多因素,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。在法律規(guī)定范圍內(nèi),代建單位將充分發(fā)揮政府管理和市場(chǎng)規(guī)則兩者優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。

    4.3 完善代建合同管理,強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制

    目前,代建相關(guān)法律法規(guī)還處于不健全狀態(tài),暫時(shí)無(wú)公認(rèn)的代建行業(yè)規(guī)范。我們只能單純依據(jù)合同條款來(lái)解決出現(xiàn)的爭(zhēng)議和糾紛等問(wèn)題。這些問(wèn)題反過(guò)來(lái)要求我們強(qiáng)化代建單位的激勵(lì)與約束機(jī)制,增加合同內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)條款。例如,在合同條款中,必須鼓勵(lì)代建單位主動(dòng)控制工程成本,實(shí)現(xiàn)工程投資結(jié)余同代建單位的酬金相關(guān)聯(lián)。

    5 結(jié)語(yǔ)

    目前,我國(guó)建設(shè)工程多采用代建制模式,這種代建制模式將有利于控制建設(shè)工程投資,達(dá)到提高政府投資效益、提升工程管理水平的目的。由于我國(guó)代建制模式還處于初期發(fā)展階段,發(fā)現(xiàn)代建制模式存在一些問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題,我國(guó)政府方面應(yīng)加快建立、健全完善政策制度,加強(qiáng)和規(guī)范代建市場(chǎng),強(qiáng)化代建制的宏觀管理。同時(shí),建設(shè)單位或使用者方面也應(yīng)加強(qiáng)代建合同管理,強(qiáng)化代建制的全過(guò)程管理,細(xì)化代建的微觀管理。最終,宏觀管理和微觀管理共同促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)代建制模式在國(guó)內(nèi)的應(yīng)用和發(fā)展。

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