• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于隱性行為的問題解決者推薦算法研究

    2019-03-13 05:14:36羅達雄葉俊民廖志鑫王志鋒
    小型微型計算機系統(tǒng) 2019年3期
    關鍵詞:傾向性開發(fā)者隱性

    羅達雄,葉俊民,廖志鑫,王志鋒,陳 曙

    1(華中師范大學 計算機學院,武漢 430079) 2(華中師范大學 教育信息技術學院,武漢 430079)

    1 引 言

    近年來,隨著云計算技術的不斷發(fā)展,軟件開發(fā)正在不斷地走向大眾,來自不同地域的軟件開發(fā)者通過項目競標、群體協(xié)作的方式來進行軟件開發(fā),不僅在競爭的環(huán)境下提升了軟件質(zhì)量也增強了開發(fā)者的技能水平.開源社區(qū)、眾包平臺、開發(fā)者社區(qū)是軟件開發(fā)人員尋求問題解決的主要方式.通過多年的運行和演化,這些平臺上積累了數(shù)以萬計的開發(fā)者資料、交互行為、問答記錄和技術文檔.例如,短短幾年時間,軟件眾包平臺Topcoder就吸引了100多萬名開發(fā)者,每天產(chǎn)生的資源數(shù)超過5萬項;開發(fā)者技術社區(qū)StackOverflow上的開發(fā)者數(shù)也達到600萬,資源數(shù)量超過1300萬;軟件項目托管平臺GitHdb上的開發(fā)者數(shù)超過1500萬,項目數(shù)超過3800萬;全球最大的IT社區(qū)CSDN上的開發(fā)者數(shù)量也超過3000萬,資源數(shù)量超過9000萬.然而,平臺上的數(shù)據(jù)通常是零散的、不規(guī)則的且存在“信息過載”的問題,如何從海量的開發(fā)者中找到最適合的問題解決者是值得解決的問題[1,2].

    協(xié)助社區(qū)中的開發(fā)者更好地解決問題有兩個方面的主要工作.一是為開發(fā)者推薦問題解決者,相關的研究工作有:文獻[1]基于KNN方法分析缺陷報告中潛在的Topic和開發(fā)者的特征之間的相似關系來推薦最佳的缺陷修復者;文獻[2]提取多個域中的Topic,計算跨域Topic間的相似關系進行跨域協(xié)作關系推薦;文獻[3]基于Topcoder上歷史獲勝者、參與者、任務特征信息,提取出開發(fā)者與任務的關聯(lián)關系,實現(xiàn)為特定項目推薦開發(fā)者等.文獻[1-3]從靜態(tài)特征挖掘開發(fā)者和Topic的相似關系,實現(xiàn)為特定Topic推薦開發(fā)者.文獻[4]通過分析GitHub上開發(fā)者對特定技術術語的使用頻度,問答社區(qū)(StackOverflow)上標簽和技術術語的關聯(lián)關系,實現(xiàn)為StackOverflow推薦問答專家.文獻[5]對StackOverflow上開發(fā)者的歷史數(shù)據(jù)分析,并基于LDA主題模型分析和發(fā)現(xiàn)開發(fā)者潛在的興趣,最終基于開發(fā)者興趣和協(xié)作投票機制相結合的方式為StackOverflow推薦問題專家.文獻[6]基于開發(fā)者的歷史完成任務和開發(fā)者聲譽結合的方式,給出開發(fā)任務匹配和推薦模型,利用開發(fā)者的聲譽增強推薦結果的準確度和多樣性.二是為開發(fā)者推薦問題的答案,主要的研究工作有:文獻[7]使用端到端的神經(jīng)網(wǎng)絡模型,通過交叉關注機制動態(tài)地得到問題和各個候選答案之間的候選得分,從而從特定的知識庫當中得到最佳得分的答案.文獻[8]針對開放領域的問題,提出了一種新的基于圖優(yōu)化的框架來尋找問題的答案,此方法可以有效地找到帶有多個短事實和元組關系結構的問題的答案.上述兩個方面的研究有其不同的側重點,其中為開發(fā)者推薦問題解決者更有利于促進社區(qū)開發(fā)者之間的互動和問題的精確解決,是本文研究的問題.

    關于問題解決者推薦的研究,大多基于開發(fā)者的顯性行為,利用了協(xié)同過濾或主題模型實現(xiàn)推薦,此策略的主要問題是:

    1)通常情況下,開發(fā)者社區(qū)的成員與問題的數(shù)量極大,開發(fā)者與問題之間的信息過于稀疏,基于協(xié)同過濾的方法會遇到所謂的評價矩陣稀疏問題.

    2)僅利用開發(fā)者的顯性行為能夠發(fā)現(xiàn)積極回答者,但是不利于發(fā)現(xiàn)適合回答問題的潛在回答者.針對以上問題,文獻[9]提出了利用隱性行為增強評價矩陣的方法來解決軟件工程任務的開發(fā)者推薦問題.實驗表明引入隱性行為有利于更全面的刻畫開發(fā)者行為并可有效發(fā)現(xiàn)潛在的任務開發(fā)者.基于此思路,本文在問題解決者推薦過程中引入隱性行為因素,提出了一種基于隱性行為的問題解決者推薦算法,主要的貢獻是:

    1)提出基于標簽的隱性行為變量計算方法,有利于發(fā)現(xiàn)潛在問題解決者,同時能夠改善開發(fā)者與問題之間的數(shù)據(jù)稀疏問題;利用此變量構建傾向性模型,以刻畫開發(fā)者對解決問題的主觀傾向性.

    2)為了避免協(xié)同過濾推薦算法中的稀疏問題,提出采用貝葉斯多變量回歸方法建立推薦模型,以實現(xiàn)計算開發(fā)者推薦分值,并利用針對該分值的排序推薦問題解決者.

    2 問題定義與算法框架

    2.1 相關術語與問題定義

    第一,所謂隱性行為即開發(fā)者社區(qū)中開發(fā)者針對問題的瀏覽、收藏、評論和回復行為.隱性行為能夠充分刻畫開發(fā)者與問題的交互過程;第二,所謂標簽即開發(fā)者社區(qū)中描述問題所屬領域的主題詞.標簽描述了問題題干的核心語義;第三,所謂基于標簽的隱性行為變量即基于隱性行為計算開發(fā)者針對標簽的特征值;第四,所謂傾向性變量即開發(fā)者對解決問題主觀傾向性的特征值;第五,所謂能力變量即從全局角度刻畫開發(fā)者的整體能力的特征值.其中,基于標簽的隱性行為變量和傾向性變量的計算方法將在本文的第三、第四部分討論.

    本文研究中的問題可定義如下:針對問題Q,計算開發(fā)者集合Ds={di},i∈[1,n](其中,n是開發(fā)者總數(shù)),將集合中排名靠前的開發(fā)者推薦給提問者.特別地,本文中的q表示任意問題.

    2.2 算法框架

    本文算法研究的總框架如圖1所示.主要包含訓練和推薦兩個階段.首先,本文收集開發(fā)者的隱性行為數(shù)據(jù)進行模型的訓練.步驟1對行為數(shù)據(jù)進行預處理,得到開發(fā)者-能力特征值文件、問題-標簽文件和問題-隱性行為文件.步驟2從問答記錄中生成訓練數(shù)據(jù),針對針對隱性行為數(shù)據(jù)中的問答記錄,得到問題的標簽,計算本記錄對應開發(fā)者的基于標簽的隱性行為變量、傾向性變量和能力變量三個特征值,并得到本記錄對應的開發(fā)者回答評分.步驟3訓練貝葉斯回歸模型,將步驟2計算得到的特征變量作為回歸變量,以及回答評分作為回歸值訓練得到模型;其次,當遇到新問題Q時,用已訓練好的模型進行預測.步驟4生成開發(fā)者特征變量,針對新提出的問題,得到問題的標簽,并基于隱性行為數(shù)據(jù)對開發(fā)者計算步驟2中的特征變量.步驟5推薦問題解決者,利用步驟4得到的開發(fā)者特征變量使用貝葉斯回歸模型得到開發(fā)者的評分,將排名靠前的開發(fā)者推薦給提問者.

    圖1 算法框架Fig.1 Algorithm framework

    3 基于標簽的隱性行為變量計算方法

    當開發(fā)者在社區(qū)中提出一個問題時,如何刻畫社區(qū)中其他開發(fā)者解決此具體問題的專業(yè)因素、興趣因素和經(jīng)驗因素是首先需要解決的問題.此前的許多工作主要基于開發(fā)者的顯性行為(如,對問題的回復),而忽略了開發(fā)者的隱性行為(如,瀏覽,收藏和評論).隱性行為也是開發(fā)者的專業(yè)度、關注度和興趣度的重要反映,同時,研究此類行為有助于發(fā)現(xiàn)潛在的問題解決者.

    在社區(qū)中問答中,通常每個問題被標識了多個標簽,這些標簽描述了問題所屬的領域,代表問題題干的核心語義.由此,本文將開發(fā)者對于問題的行為特征計算問題轉(zhuǎn)換成開發(fā)者對于標簽的行為特征計算問題,將開發(fā)者在同一標簽的其他問題上的交互行為用于計算開發(fā)者基于標簽的隱性行為變量IBVT,具體計算如公式(1)所示.

    (1)

    其中,IBVT(d,t)表示開發(fā)者d對于標簽t的隱性行為變量,Qt是標簽t所屬問題集合,A是交互行為的集合,Score(d,q,a)是開發(fā)者d在問題q上的交互行為a的得分,D是平臺所有的開發(fā)者集合.IBVT(d,t)∈[0,1].

    依據(jù)專家經(jīng)驗,針對不同類別的交互行為,采用不同的函數(shù)計算相關的得分.為此,本文主要給出四類基本交互行為(即瀏覽(L)、收藏(S)、評論(P)和回復(H))的計算方法,具體計算方法見如公式(2)至公式(6).

    為了增強模型的推薦效果,在隱性行為計算過程中同時考慮顯性行為,既回復行為,其反映了開發(fā)者的專業(yè)程度,計算如公式(2)所示.

    (2)

    其中,Q是他要進行推薦的新問題,timeh為開發(fā)者d在問題q上的回復次數(shù).sim函數(shù)采用CBOW詞嵌入模型進行問題相似度的計算,具體如式(3)所示.

    (3)

    其中,n是q的詞個數(shù),MAX是最大值函數(shù),設WEM是訓練好的CBOW模型,WEM.sim()是計算兩個詞向量相似度的函數(shù),wq是q中的詞,wQ是Q中的詞.按照公式(3)計算兩個句子內(nèi)容相似度的復雜度為O(N*M*(O(WEM.Sim))),其中,N是q分詞后的詞個數(shù),M是Q分詞后的詞個數(shù),乘上相似度計算函數(shù)WEM的復雜度.

    (4)

    其中,timel為開發(fā)者d在問題q上的瀏覽次數(shù),tl1-tl2是劃分范圍的區(qū)間值.開發(fā)者對于問題的瀏覽行為L反映了開發(fā)者對于問題的短期關注程度,本文將瀏覽行分為4類:0為無瀏覽,1為瀏覽次數(shù)較少,2為瀏覽次數(shù)一般,3為瀏覽次數(shù)較多.

    (5)

    其中,timep為開發(fā)者d在問題q上評論次數(shù),tp1是劃分范圍的區(qū)間值.開發(fā)者對應問題的評論行為反映了開發(fā)者對于問題的興趣程度,本文將開發(fā)者的評論行為分成3類:0為無興趣,1為興趣較低,2為興趣較高.

    (6)

    其中,times為開發(fā)者d在問題q上的收藏次數(shù).開發(fā)者對應問題的收藏行為反映了開發(fā)者對于問題的長期關注程度,本文將開發(fā)者的收藏行為分成2類:0為無收藏,1為有收藏.

    本文定義的4類行為是各種開發(fā)者社區(qū)可獲取的基本行為,相關的分值給定基于專家知識.在實際應用中可以對行為的類型和計算方式進行擴展.基于標簽的隱性行為變量計算方法如算法1所示.

    算法1為基于標簽的隱性行為變量計算算法.得到問題q的前n個標簽集合Tags和社區(qū)中的開發(fā)者集合Developers(行1-2);迭代每一個標簽Tag(行3);得到Tag對應的問題qs(行4),時間復雜度為O(N),N為社區(qū)中的問題總數(shù).依據(jù)公式(1)的分母計算qs下的隱性行為總得分,時間復雜度為O(N*M*A*O(Score)),N為社區(qū)的可推薦開發(fā)者的數(shù)目,M為qs中問題的數(shù)目,A為計算的隱性行為的個數(shù),乘上Score函數(shù)的復雜度;遍歷可推薦開發(fā)者(行7);依據(jù)式(1)的分子計算單個開發(fā)者在qs下的得分(行8-9),時間復雜度為O(M*A*O(Score)),其中M為qs中問題的數(shù)目,A為計算的隱性行為的個數(shù),乘上Score函數(shù)的復雜度;得到開發(fā)者Developer針對標簽Tag的隱性性行為變量(行10).

    表1 基于標簽的隱性行為變量計算算法Table 1 Tag-based implicit behavioral variable calcdlation algorithm

    4 傾向性變量計算模型

    通過基于標簽的隱性行為變量的計算可得到開發(fā)者關于具體問題的關注度特征、專業(yè)程度特征和興趣程度特征,這細致刻畫了開發(fā)者的行為.

    通常開發(fā)者在某段時期內(nèi)會對特定領域的問題進行研究,這會導致開發(fā)者更有傾向?qū)Υ祟I域問題做出回復,因此考慮傾向性因素能夠有效的捕捉開發(fā)者的短期興趣,提高社區(qū)的交互水平.然而,現(xiàn)存的推薦方法經(jīng)常忽略了主觀傾向性,本文考慮對其進行建模.

    本文采用能夠有效進行時序數(shù)據(jù)預測的LSTM[10]模型對傾向性進行建模.LSTM通過特別設計的門控機制來避免嘗試依賴的問題,其包含輸入門(input gates)、遺忘門(forget gates)和輸出門(output gates)3 種門結構,以保持和更新節(jié)點的狀態(tài).LSTM的相關計算如公式(7)-公式(12)所示,整體模型如圖2所示.

    ft=σ(Wf[ht-1,xt]+bf)

    (7)

    it=σ(Wt[ht-1,xt]+bt)

    (8)

    Ct=tanh(Wc[ht-1,xt]+bc)

    (9)

    (10)

    Ot=σ(Wo[ht-1,xt]+bo)

    (11)

    (12)

    首先,介紹與模型相關的定義與計算方法.

    定義1. 結合時間因素的基于標簽的隱性行為變量IBVTT.IBVTT表示時間區(qū)間[s,e]內(nèi),開發(fā)者d對于標簽t的隱性行為變量.計算過程如公式(13)所示.

    IBVTT(d,t,s,e)=

    (13)

    其中,IBVTT(d,t,s,e)表示開發(fā)者d對于標簽在時間區(qū)間[s,e]的隱性行為變量,Qt是標簽t所屬的問題,A表示交互行為的集合,其與第2節(jié)中的交互行為集合一致.Qd為開發(fā)者d產(chǎn)生過交互行為的問題集合.time(d,q,a)表示開發(fā)者d對問題q的行為a發(fā)生的時間戳.Score的函數(shù)計算方法除回復行為外與第二節(jié)一致,回復行為的計算式如公式(14)所示.

    (14)

    其中,markh開發(fā)者d在問題q上回復得到的評分,th1是劃分區(qū)間的范圍值.本文將回復行為按照評分值分為三類:0為無評分,4為低評分,5為高評分.回復行為所給的分值比其他三類行為高,說明了其重要性.

    定義2. 傾向性向量TV.傾向性向量TV存儲開發(fā)者d在針對問題q所屬前M個標簽的IBVTT值,TV∈RM.

    定義3. 傾向性矩陣TM.傾向性矩陣TM儲存開發(fā)者d在多個連續(xù)的時間區(qū)間[si,ei],i∈[1,N]內(nèi)針對問題q的傾向性向量TV,TM∈RN×M.

    定義4. 傾向性等級.開發(fā)者d對解決問題q的傾向性級別.本文將傾向性級別設置為4類,分別為不傾向回答(NT,0),低等傾向回答(LT,1),中等傾向回答(MT,2)和高等傾向回答(HT,3).其中,括號中的數(shù)值為類別對應的特征值.

    定義5. 傾向性等級向量TL.開發(fā)者對解決問題q的傾向性等級的向量表示,用于傾向性模型計算的輸入輸出.TL∈{0,1}4,僅在所屬等級對應的下標位置的元素為1.對應規(guī)則如下:TL0對應不傾向回答;TL1對應低等傾向回答;TL2對應中等傾向回答;TL3對應高等傾向回答.

    圖2 傾向性模型Fig.2 Tendency model

    其次,介紹模型的運行過程.如圖2所示,模型輸入為開發(fā)者針對問題q的傾向性矩陣TM,其中,N為連續(xù)的時間區(qū)間數(shù)目,M為用于表示問題的標簽個數(shù).LSTM的隱藏節(jié)點和隱藏層H的節(jié)點個數(shù)均為M,記錄M個標簽存儲的傾向性信息.Softmax層輸出開發(fā)者針對問題q的傾向性屬于各個等級的概率.

    最后,在使用傾向性模型時,輸入開發(fā)者針對問題q的傾向性矩陣TM,將softmax層輸出所屬概率最大值的傾向性等級對應的特征值作為傾向性變量的值.

    算法2是傾向性模型訓練數(shù)據(jù)生成算法,本文將時間區(qū)間[s,e]的時間跨度設置為一個月.得到社區(qū)的開發(fā)者集合Developers(行1);聲明存儲傾向性矩陣的集合TMs和傾向性類別向量的集合TLs(行2-3);遍歷每一個開發(fā)者Developer 行4);得到Developer 近N個月交互數(shù)量最后和前三的標簽Tags和在Tags下進行交互的問題qs(行5-8);遍歷qs中的問題q(行9);生成Developer 針對問題q的傾向性矩陣TM和傾向性類別向量TL加入對應的集合(行10-18).整個算法的時間復雜度為O(N*M*O(TM)),N為可開發(fā)者數(shù)量,M為開發(fā)者中qs集合問題個數(shù)的最大值,乘上生成傾向性矩陣TM的復雜度.生成傾向性矩陣TM的時間復雜度為O(N*M*Q*A*(Score)),其中,為傾向性矩陣計算需要的連續(xù)時間區(qū)間數(shù),M為傾向性向量的維度,Q為與開發(fā)者Developer 對應qs的問題個數(shù),A為交互行為個數(shù),乘上Score函數(shù)的復雜度.

    表2 傾向性模型訓練數(shù)據(jù)生成算法Table 2 Tendency model training data generation algorithm

    5 基于貝葉斯模型回歸的問題解決者推薦

    本章主要敘述如何將上述提出的相關理論統(tǒng)一在貝葉斯回歸模型的框架下.選擇貝葉斯回歸計算開發(fā)者對問題q的評分有以下原因:

    1)可以避免協(xié)同過濾算法的評價矩陣稀疏問題;

    2)貝葉斯回歸對數(shù)據(jù)有自適應能力,可以重復的利用實驗數(shù)據(jù),并防止過擬合[11].

    首先,敘述關于能力變量的計算.能力變量反映開發(fā)者在社區(qū)中的整體專業(yè)程度,本文采用文獻[9]中提到的基于模糊理論的方法計算開發(fā)者的能力變量Ability(d)∈[0,1].

    其次,利用貝葉斯回歸對開發(fā)者針對問題q的評分進行建模.貝葉斯回歸最終要建立的評分函數(shù)如公式(15)所示.

    y=β1x1+…+βkxk,var(yi|θ,xi)=σ2,
    θ=(β1,β2…βk,σ2)

    (15)

    其中,Xi為開發(fā)者針對q問題評分的特征變量,k為特征變量的個數(shù),從X1到Xk-2為基于標簽的隱性行為變量,Xk-1是傾向性變量,Xk是能力變量.σ2為評分函數(shù)計算的評分值和真實評分值的方差.θ是模型要估計的所有參數(shù).

    因子化θ的聯(lián)合后驗概率,其結果如公式(16)所示.

    P(β,σ2|Y)=P(β|σ2,y)·P(σ2|y)

    (16)

    式(16)中P(β|σ2,y)是服從公式(17)所示的正態(tài)分布.

    (17)

    其中,X∈Rn×k,n為訓練用的問答對個數(shù).依據(jù)P(σ2|y)=P(β,σ2|y)/P(β|σ2,y),可定義公式(16)中的P(σ2|y)服從公式(18)所示的分布.

    (18)

    有了公式(17)與公式(18),可從兩個分布中采樣相應的值,并估計最終的模型參數(shù).

    在訓練階段針對社區(qū)中已存在的每條問答記錄,計算本記錄對應開發(fā)者的基于標簽的隱性行為變量、傾向性變量和能力變量作為回歸變量,獲取到開發(fā)者回答評分作為回歸值訓練貝葉斯回歸模型.根據(jù)模型中基于標簽的隱性行為變量的個數(shù)可以將本算法分成不同的版本(如實驗中的Top3-ARIB和Top5-ARIB).由于現(xiàn)實社區(qū)中回答評分的范圍不存在限制,在使用模型時要根據(jù)回答評分的分布將其映射到較小的連續(xù)區(qū)間(如實驗中將Top3-ARIB算法的回歸值映射到[0,5]的區(qū)間).

    表3 基于貝葉斯回歸的問題解決者推薦算法Table 3 Problem solver recommendation algorithm based on Bayesian regression

    最后,在推薦階段對提問者新提出的問題Q得到社區(qū)各個開發(fā)者的基于標簽的隱性行為變量、傾向性變量和能力變量的特征值,通過訓練好的評分函數(shù)得到開發(fā)者對此問題的評分,排序后將排名靠前的開發(fā)者作為問題解決者推薦給提問者,具體過程如算法3所示.

    6 實驗分析

    6.1 實驗數(shù)據(jù)

    本文從Stack Overflow提供的數(shù)據(jù)服務平臺上下載得到真實的問答數(shù)據(jù).過濾數(shù)據(jù)后選擇2008-05-01~2009-05-01十二個月期間平均每個月回答問題數(shù)目大于7個的開發(fā)者(經(jīng)過統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)平臺所有開發(fā)者平均每個人每月回答問題數(shù)目為6.3個),共得到2596個開發(fā)者的行為數(shù)據(jù)作為訓練數(shù)據(jù),使用2009-05-01~2010-05-1時間段內(nèi)該2596個開發(fā)者的行為數(shù)據(jù)作為預測數(shù)據(jù).試驗過程中過濾掉標簽出現(xiàn)次數(shù)少于等于10次的不常出現(xiàn)標簽.

    6.2 算法參數(shù)設置

    本節(jié)對算法的參數(shù)設置進行說明:(1) 對問題計算其前3標簽的隱性行為變量和前5標簽的隱性行為變量訓練回歸模型,分別命名為Top3-ARIB和Top5-ARIB;(2)基于標簽的隱性行為變量算法中的參數(shù):tl1設置為3,tl2設置為5,tp1設置為5;(3)傾向性模型中的參數(shù):傾向性模型需要計算的連續(xù)區(qū)間數(shù)N設置為3,傾向性向量的維度設置為5;th1設置為社區(qū)評分的均值;(4) 能力變量的計算使用開發(fā)者的repdtation、views、dpvotes和downvotes進行計算.(5) 將Top3-ARIB算法的回歸值映射到[0,5]的區(qū)間,Top5-ARIB算法映射到[0,7]的區(qū)間.

    6.3 實驗設計

    為了評估本文所提出的問題解決者推算法的有效性,本文使用公式(19)-公式(24)的評測指標.Recommend_d為推薦的問題解決者集合,d_Ranki為每個推薦問題解決者的排序位置.Reality_d 為實際回答者集合,d_RRanki為實際回答者的排序位置 .查全率Recall_rate@N如公式(19)所示,查準率Pr ecision_rate@N如公式(20)所示,所有問題集合Q的平均查全率Recall@N如公式(21)所示,所有問題集合Q的平均查準率Pr ecision@N如公式(22)所示,排序質(zhì)量MAP_rate@N如公式(23)所示,所有問題集合Q的平均排序質(zhì)量如公式(24)所示.

    (19)

    (20)

    (21)

    (22)

    (23)

    (i∈(Rcommend_U∩Reality_U))

    j∈1…‖Rcommend_U∩Reality_U‖

    (24)

    6.4 實驗結果

    本文選取以主題模型為主要方法的CQARank[12]和RanksLDA[13]進行比較,實驗時設置兩個算法的主題個數(shù)為50,比較推薦集合大小為Top20和Top50時在各個測評指標上的結果.

    在Top@20的情況下,Top3/5-ARIB方法在排序質(zhì)量上略差于RanksLDA-50,但是在精確率和查準率上都取得了最佳的效果.同時,通過比較發(fā)現(xiàn)由于推薦集合較小,Top5-ARIB在查全率上并沒有表現(xiàn)出比Top3-ARIB更好的效果.

    表4 相關方法對比Table 4 Related methods comparison

    在Top@50的情況下,Top3/5-ARIB都取得了最佳的效果.同時,通過比較發(fā)現(xiàn)Top5-ARIB方法在三個指標上都只略高于Top3-ARIB方法,所以在實際應用中采用Top3-ARIB方法能夠降低算法的復雜度

    7 總 結

    本文提出了基于開發(fā)者隱性行為的問題解決者推薦算法.基于標簽的隱性行為變量能夠充分獲取開發(fā)者的整體行為特征,從而找到潛在問題解決者.傾向性模型利用循環(huán)神經(jīng)網(wǎng)絡對開發(fā)的短期興趣進行預測,能夠很好地預測開發(fā)者的主觀傾向性.能力模型對開發(fā)者的能力進行度量.最終,將多個變量統(tǒng)一在貝葉斯多變量回歸的框架下.本文在Stackoverflow的真實數(shù)據(jù)上進行了實驗,證明了模型的有效性.

    猜你喜歡
    傾向性開發(fā)者隱性
    基于模糊數(shù)學法的阿舍勒銅礦深部巖體巖爆傾向性預測
    隱性就業(yè)歧視的司法認定
    反歧視評論(2019年0期)2019-12-09 08:52:40
    16%游戲開發(fā)者看好VR
    CHIP新電腦(2016年3期)2016-03-10 13:06:42
    關于醫(yī)患沖突報道的傾向性分析——以“湘潭產(chǎn)婦死亡案”為例
    芻議隱性采訪
    新聞傳播(2015年14期)2015-07-18 11:14:05
    新聞報道隱性失實的四種表現(xiàn)
    新聞傳播(2015年8期)2015-07-18 11:08:25
    “沒準兒”“不一定”“不見得”和“說不定”的語義傾向性和主觀性差異
    語言與翻譯(2015年4期)2015-07-18 11:07:43
    iOS開發(fā)者調(diào)查
    電腦迷(2015年8期)2015-05-30 12:27:10
    iOS開發(fā)者調(diào)查
    電腦迷(2015年4期)2015-05-30 05:24:09
    一種面向博客群的主題傾向性分析模型
    国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产高清videossex| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜福利一区二区在线看| 国产成人系列免费观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美黑人精品巨大| 丁香欧美五月| 婷婷六月久久综合丁香| av视频免费观看在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 欧美黄色片欧美黄色片| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久人妻熟女aⅴ| 久久精品91无色码中文字幕| 波多野结衣一区麻豆| 欧美色视频一区免费| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费在线观看黄色视频的| 日本一区二区免费在线视频| 操美女的视频在线观看| 国产成人欧美在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 正在播放国产对白刺激| 国产在线精品亚洲第一网站| 99国产精品99久久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产视频一区二区在线看| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲欧美精品综合久久99| 首页视频小说图片口味搜索| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜视频精品福利| 免费高清在线观看日韩| 久久狼人影院| 久久婷婷成人综合色麻豆| 在线观看www视频免费| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 狠狠狠狠99中文字幕| 一本久久中文字幕| x7x7x7水蜜桃| 一区在线观看完整版| 国产单亲对白刺激| 亚洲情色 制服丝袜| 搡老妇女老女人老熟妇| 黄色女人牲交| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久久久久国产a免费观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 免费搜索国产男女视频| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜福利视频1000在线观看 | 看黄色毛片网站| 免费无遮挡裸体视频| 身体一侧抽搐| 国产午夜福利久久久久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产三级在线视频| 一a级毛片在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 村上凉子中文字幕在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美色视频一区免费| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲第一电影网av| 精品一区二区三区av网在线观看| 波多野结衣巨乳人妻| av电影中文网址| 精品国产国语对白av| 搞女人的毛片| 午夜两性在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美日韩精品网址| 在线观看www视频免费| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲专区中文字幕在线| 国产在线观看jvid| 午夜免费观看网址| 88av欧美| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久午夜综合久久蜜桃| 看黄色毛片网站| 国产视频一区二区在线看| 亚洲 国产 在线| 好男人电影高清在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产成人精品久久二区二区91| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲七黄色美女视频| 好男人在线观看高清免费视频 | 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品国产区一区二| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美精品亚洲一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 满18在线观看网站| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品久久电影中文字幕| 日日爽夜夜爽网站| 久久久久久久久中文| 午夜福利影视在线免费观看| 久久 成人 亚洲| av电影中文网址| 一级毛片高清免费大全| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美乱色亚洲激情| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美黑人欧美精品刺激| 男女之事视频高清在线观看| 国产av又大| 亚洲男人的天堂狠狠| www.熟女人妻精品国产| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美中文综合在线视频| 亚洲电影在线观看av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久热在线av| 中文字幕av电影在线播放| 一区二区三区精品91| 久久久久久大精品| 亚洲av熟女| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 日本免费一区二区三区高清不卡 | 国产成人av激情在线播放| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲自拍偷在线| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲人成电影观看| 在线av久久热| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黄色 视频免费看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲五月色婷婷综合| 精品不卡国产一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 狂野欧美激情性xxxx| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲最大成人中文| 国产精品99久久99久久久不卡| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲欧美激情综合另类| 极品教师在线免费播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 波多野结衣高清无吗| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 丝袜人妻中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 曰老女人黄片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 97碰自拍视频| 午夜成年电影在线免费观看| 男女之事视频高清在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 色播亚洲综合网| 波多野结衣一区麻豆| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲第一电影网av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩高清综合在线| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品免费视频内射| 午夜影院日韩av| 免费在线观看完整版高清| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 此物有八面人人有两片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人精品久久二区二区免费| 午夜免费鲁丝| 国产99白浆流出| 久久狼人影院| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品在线美女| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩国内少妇激情av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜福利18| 天堂动漫精品| 久久久久久久精品吃奶| 久久久国产成人免费| 99riav亚洲国产免费| 嫩草影视91久久| 国产成人系列免费观看| 长腿黑丝高跟| 成在线人永久免费视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产成人精品无人区| 成人三级黄色视频| 午夜福利,免费看| 色播亚洲综合网| 99久久综合精品五月天人人| 国产极品粉嫩免费观看在线| 夜夜爽天天搞| 久久久国产成人免费| 两个人看的免费小视频| 欧美日韩精品网址| 一区福利在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 啦啦啦免费观看视频1| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 黑人操中国人逼视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲七黄色美女视频| 三级毛片av免费| 99久久99久久久精品蜜桃| 午夜激情av网站| 国产乱人伦免费视频| 午夜福利影视在线免费观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久 成人 亚洲| 超碰成人久久| 成人特级黄色片久久久久久久| 自线自在国产av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 久久精品成人免费网站| 1024视频免费在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 精品国产亚洲在线| 日韩免费av在线播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 12—13女人毛片做爰片一| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲九九香蕉| 久久人妻av系列| 欧美最黄视频在线播放免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久九九热精品免费| 最新在线观看一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久精品影院6| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 91精品三级在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 黄片播放在线免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 露出奶头的视频| 精品国产一区二区久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩精品中文字幕看吧| 国产成人系列免费观看| 久久中文字幕人妻熟女| 日本 欧美在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 日韩大尺度精品在线看网址 | 一级片免费观看大全| 亚洲成国产人片在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 老司机靠b影院| 一二三四社区在线视频社区8| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 可以在线观看的亚洲视频| 窝窝影院91人妻| 欧美久久黑人一区二区| 日韩欧美在线二视频| 757午夜福利合集在线观看| 久久狼人影院| 精品乱码久久久久久99久播| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 正在播放国产对白刺激| 黄色成人免费大全| 午夜福利一区二区在线看| 欧美乱妇无乱码| 午夜日韩欧美国产| 一a级毛片在线观看| 亚洲黑人精品在线| 精品久久蜜臀av无| 欧美成人午夜精品| 男女下面进入的视频免费午夜 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 12—13女人毛片做爰片一| av有码第一页| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 免费高清在线观看日韩| 国产麻豆69| 成人精品一区二区免费| 波多野结衣av一区二区av| 又大又爽又粗| 国产高清videossex| 少妇熟女aⅴ在线视频| av在线播放免费不卡| 午夜福利视频1000在线观看 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 嫩草影院精品99| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 母亲3免费完整高清在线观看| 黄色女人牲交| 亚洲 国产 在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 麻豆国产av国片精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日本五十路高清| 免费在线观看完整版高清| 午夜福利在线观看吧| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线观看舔阴道视频| 欧美色视频一区免费| 多毛熟女@视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产成人系列免费观看| а√天堂www在线а√下载| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲av第一区精品v没综合| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| xxx96com| 9热在线视频观看99| 在线视频色国产色| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产区一区二久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黑丝袜美女国产一区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 男女下面进入的视频免费午夜 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品人妻在线不人妻| 视频在线观看一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲专区中文字幕在线| 黄色视频不卡| 久久这里只有精品19| 香蕉久久夜色| 丰满的人妻完整版| 免费在线观看亚洲国产| 精品不卡国产一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 婷婷丁香在线五月| 午夜激情av网站| 日韩欧美一区视频在线观看| 制服诱惑二区| 欧美日韩精品网址| 一区福利在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲av五月六月丁香网| 宅男免费午夜| 欧美一级毛片孕妇| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av电影在线进入| svipshipincom国产片| 午夜精品国产一区二区电影| 99国产综合亚洲精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久久久久免费视频了| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产国语露脸激情在线看| 欧美乱妇无乱码| 午夜福利影视在线免费观看| 在线永久观看黄色视频| x7x7x7水蜜桃| 在线观看免费视频日本深夜| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 在线永久观看黄色视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩视频一区二区在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲av熟女| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| av福利片在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产成人精品在线电影| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产三级在线视频| 成年人黄色毛片网站| 99国产精品一区二区三区| 天堂√8在线中文| 人妻久久中文字幕网| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲成av人片免费观看| 韩国av一区二区三区四区| www.999成人在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 纯流量卡能插随身wifi吗| av超薄肉色丝袜交足视频| 一区二区三区国产精品乱码| 丰满的人妻完整版| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 香蕉丝袜av| 日本一区二区免费在线视频| 一二三四在线观看免费中文在| 黄色视频,在线免费观看| 欧美久久黑人一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 99久久国产精品久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 中文字幕色久视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 首页视频小说图片口味搜索| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产成人精品无人区| 在线国产一区二区在线| 国产一卡二卡三卡精品| 中文字幕色久视频| 精品电影一区二区在线| 夜夜爽天天搞| 国产熟女xx| 免费高清视频大片| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲成人久久性| 十八禁人妻一区二区| 色老头精品视频在线观看| 极品教师在线免费播放| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲片人在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 一区在线观看完整版| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99国产综合亚洲精品| 最近最新中文字幕大全电影3 | 一级毛片女人18水好多| av欧美777| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费在线观看完整版高清| 中出人妻视频一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美性长视频在线观看| 宅男免费午夜| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲中文字幕日韩| 亚洲男人天堂网一区| 欧美一级毛片孕妇| www日本在线高清视频| 黄片小视频在线播放| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲伊人色综图| 69精品国产乱码久久久| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 一级毛片高清免费大全| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 午夜久久久在线观看| 免费看a级黄色片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产人伦9x9x在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 很黄的视频免费| 成人av一区二区三区在线看| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲男人天堂网一区| 大陆偷拍与自拍| 天堂影院成人在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 在线观看日韩欧美| 欧美亚洲日本最大视频资源| 后天国语完整版免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲无线在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久国产乱子伦精品免费另类| 中文字幕色久视频| 成人三级黄色视频| av福利片在线| 精品电影一区二区在线| bbb黄色大片| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 黄色 视频免费看| 午夜精品在线福利| 999久久久国产精品视频| bbb黄色大片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜影院日韩av| 精品久久蜜臀av无| av欧美777| 高清在线国产一区| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 女人精品久久久久毛片| 在线视频色国产色| 精品日产1卡2卡| 精品人妻在线不人妻| 两个人看的免费小视频| 免费高清视频大片| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 91精品三级在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 香蕉久久夜色| 亚洲国产精品999在线| 国产区一区二久久| 乱人伦中国视频| 国产成人精品在线电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美成人一区二区免费高清观看 | 美女午夜性视频免费| 久久精品成人免费网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 人妻久久中文字幕网| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中文字幕色久视频| 国产熟女xx| 在线观看免费视频网站a站| 中文字幕色久视频| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲黑人精品在线| 久久 成人 亚洲| 亚洲国产毛片av蜜桃av| e午夜精品久久久久久久| 久久国产精品影院| 久久精品成人免费网站| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品精品国产色婷婷| 我的亚洲天堂| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 成人亚洲精品av一区二区| 精品一品国产午夜福利视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 极品教师在线免费播放| 91精品三级在线观看| 一级作爱视频免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 老司机靠b影院| 一区在线观看完整版| 极品教师在线免费播放| 天堂影院成人在线观看| 91字幕亚洲| 可以在线观看的亚洲视频| 成年版毛片免费区| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲午夜理论影院| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲片人在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 久久亚洲真实| 国产精品影院久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 窝窝影院91人妻| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 波多野结衣巨乳人妻| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 在线观看日韩欧美| 午夜影院日韩av| 亚洲成av人片免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜福利在线观看吧| 亚洲色图综合在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久人妻av系列| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美国产日韩亚洲一区|