10余省份出臺(tái)獨(dú)生子女護(hù)理假政策

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前至少有福建、廣西、湖北、海南、黑龍江、重慶、四川、河南、寧夏、內(nèi)蒙古、山西等10余省份出臺(tái)了具體規(guī)定。各地的護(hù)理假時(shí)長有所區(qū)別，此外，湖北、黑龍江、四川、寧夏等地還規(guī)定，非獨(dú)生子女也可享受這一待遇。

從2019年1月1日起施行的《河南省老年人權(quán)益保障條例》中明確，領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的老年人住院治療期間，其子女所在單位應(yīng)當(dāng)給予每年累計(jì)不少于20日的護(hù)理假，護(hù)理假期間視為出勤。

《寧夏回族自治區(qū)老年人權(quán)益保障條例》中則規(guī)定，老年人患病住院期間，子女可享受帶薪陪護(hù)假，這其中，獨(dú)生子女每年累計(jì)不超過15日，非獨(dú)生子女每年累計(jì)不超過7日。

早前，黑龍江也在政策中區(qū)分了獨(dú)生子女和非獨(dú)生子女兩種情況。依照規(guī)定，老年人患病住院期間，子女所在單位應(yīng)當(dāng)給予其陪護(hù)假。獨(dú)生子女的陪護(hù)假每年累計(jì)20日，非獨(dú)生子女的陪護(hù)假每年累計(jì)10日。

此外，還有一些地方政府雖然未明確規(guī)定護(hù)理假天數(shù)，但是卻提出用人單位應(yīng)支持子女照料住院老人。

如2018年9月通過的《河北省老年人權(quán)益保障條例》中就提出，老年人患病住院期間，子女所在單位應(yīng)當(dāng)支持其護(hù)理照料老年人，給予適當(dāng)陪護(hù)時(shí)間。 （孫展）