• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    聚焦:下一個(gè)十年

    2019-03-08 02:40:56
    中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng) 2019年2期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院

    2018年12月1日上午,第十二屆中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)年會(huì)主論壇“聚焦下一個(gè)十年:系統(tǒng)融合與價(jià)值再造”在武漢舉行。未來十年,醫(yī)院、醫(yī)保、醫(yī)生、醫(yī)學(xué)、醫(yī)療等將會(huì)怎樣發(fā)展變化?與會(huì)專家進(jìn)行了深入而走心的思考和討論。中國(guó)工程院院士、中國(guó)工程院副院長(zhǎng)、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院 北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院院校長(zhǎng)王辰主持了論壇。

    解決看病“難”和看病“貴”

    按照習(xí)近平總書記的要求,我國(guó)要加快建立中國(guó)特色的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度建設(shè),也就是加快構(gòu)建分級(jí)診療制度、醫(yī)療保障制度、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、藥品供應(yīng)保障制度、綜合監(jiān)管制度五項(xiàng)制度。國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)體制改革司司長(zhǎng)梁萬年認(rèn)為,集中起來說就是圍繞看病難、看病貴,著力解決一些痛點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

    解決老百姓看病難的問題,梁萬年認(rèn)為,首先要把資源的優(yōu)化、布局作為重要的抓手,使中國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生資源在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、布局上能有效適應(yīng)老百姓需求,一方面是對(duì)存量資源進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,補(bǔ)齊現(xiàn)有供給側(cè)的一些短板。另一方面是增量資源,重點(diǎn)圍繞滿足老百姓多樣、多層次的需求,將現(xiàn)有服務(wù)體系向上和向下進(jìn)行延伸。真正要解決看病難的核心問題,梁萬年認(rèn)為,關(guān)鍵還是強(qiáng)基層,做到大病不出縣,其中重點(diǎn)在于“縣強(qiáng)、鄉(xiāng)活、村穩(wěn)”。

    解決看病難,要加快構(gòu)建分級(jí)診療制度,他認(rèn)為有三個(gè)重要抓手:醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、家庭醫(yī)生簽約和遠(yuǎn)程醫(yī)療。

    其中醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的核心是要解決兩個(gè)痛點(diǎn),第一個(gè)痛點(diǎn)是管理體制的改革,如何讓上級(jí)機(jī)構(gòu)和下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間,也就是醫(yī)聯(lián)體的上下機(jī)構(gòu)之間,真正成為責(zé)任共同體和管理共同體。第二個(gè)痛點(diǎn)就是醫(yī)保支付的跟進(jìn)。

    對(duì)于家庭醫(yī)生簽約服務(wù),梁萬年表示,當(dāng)前的核心要圍繞重點(diǎn)人群,盡量做到應(yīng)簽盡簽。第二是不追求數(shù)量,追求質(zhì)量,真正地簽約一個(gè)服務(wù)一個(gè)。第三,關(guān)鍵是簽約的主要內(nèi)容不是公共衛(wèi)生,而是醫(yī)療。“醫(yī)療需求具有個(gè)性化,對(duì)老百姓的醫(yī)療需求,應(yīng)提供不同層次、不同組合的簽約服務(wù)包。”此外,做實(shí)做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù),要解決三個(gè)動(dòng)力機(jī)制,一是基層醫(yī)生有動(dòng)力提供簽約服務(wù),二是老百姓愿意和你簽,三是大醫(yī)院和醫(yī)院的專家愿意支持家庭醫(yī)生簽約。

    第三個(gè)抓手是遠(yuǎn)程醫(yī)療,通過信息化手段將優(yōu)質(zhì)資源下沉、擴(kuò)散,國(guó)家也在積極推進(jìn),其中要重點(diǎn)解決遠(yuǎn)程醫(yī)療收費(fèi)的問題。

    解決看病難,還要加強(qiáng)社會(huì)辦醫(yī)。其中,如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)是非營(yíng)利性質(zhì)的話,要和公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受同等待遇。解決社會(huì)力量辦醫(yī)的痛點(diǎn)和堵點(diǎn),還要做好醫(yī)療質(zhì)量與安全的監(jiān)管。

    梁萬年表示,解決看病難,釜底抽薪的辦法還是強(qiáng)化預(yù)防、健康教育和健康促進(jìn),真正讓個(gè)人、社會(huì)、家庭和政府等方方面面共同承擔(dān)起健康的責(zé)任,使老百姓少得病,晚得病,不得大病。

    那么如何解決看病貴的問題?梁萬年說,目前,藥品的收入結(jié)構(gòu)占比還是偏高,醫(yī)療機(jī)構(gòu)收入結(jié)構(gòu)需要優(yōu)化,還是要在藥價(jià)虛高方面發(fā)力。其次是實(shí)行國(guó)家基本藥物制度和健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。同時(shí),他表示,醫(yī)保的改革則是基礎(chǔ)性的。

    首先,看病貴的一個(gè)重要表象,是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收入結(jié)構(gòu)當(dāng)中,藥品的收入占比仍然高,“如何把有限的資金,發(fā)揮最大的效率,當(dāng)然還包括耗材,也仍然有很大的改革空間。公立醫(yī)院改革一個(gè)基本思路是騰籠換鳥,從流通、生產(chǎn)、使用這三大環(huán)節(jié)擠壓藥品的虛高價(jià)錢,然后通過價(jià)格調(diào)整的方式,讓渡給醫(yī)療機(jī)構(gòu),最終實(shí)現(xiàn)讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化?!?/p>

    第二是實(shí)行國(guó)家基本藥物制度,要求基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員,應(yīng)該優(yōu)先配備、優(yōu)先使用基本藥物。

    第三就是要加強(qiáng)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)。首先對(duì)于醫(yī)院的外部治理,政府的辦醫(yī)責(zé)任有四大責(zé)任,其中最重要的是投入責(zé)任,“醫(yī)院回歸公益性,要從政府的角度有效解決一系列相關(guān)問題。”此外,他表示,價(jià)格改革、醫(yī)保改革、薪酬編制改革以及績(jī)效考核的評(píng)價(jià)和改革等,也是未來工作的重中之重。

    提高內(nèi)涵建設(shè) 建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)體系

    在醫(yī)改過程當(dāng)中,有專家經(jīng)常說,因?yàn)獒t(yī)療機(jī)構(gòu)的功能定位不清晰,所以導(dǎo)致現(xiàn)在沒有實(shí)現(xiàn)分級(jí)診療。國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)醫(yī)政醫(yī)管局副局長(zhǎng)焦雅輝并不認(rèn)同,她表示,我國(guó)上世紀(jì)開始對(duì)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行功能定位,在新一輪醫(yī)改中,再一次重申和強(qiáng)調(diào)了各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的功能定位。但在實(shí)施過程當(dāng)中,由于種種外部和內(nèi)部原因,導(dǎo)致各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒有按照自己的功能定位進(jìn)行履職盡責(zé)。

    “三級(jí)公立醫(yī)院的整個(gè)運(yùn)行效力相對(duì)來說是比較高,但從整體國(guó)家醫(yī)療資源應(yīng)該發(fā)揮的效益來看,卻比較低下,最主要的原因還是各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu),沒有落實(shí)功能定位?,F(xiàn)在是三級(jí)醫(yī)院包打天下,所有的常見病、疑難病、重癥都在三級(jí)醫(yī)院解決。所以整個(gè)醫(yī)療服務(wù)體系的效率不高?!?/p>

    關(guān)于分級(jí)診療制度建立,焦雅輝表示,目前國(guó)家正在抓緊推進(jìn)分級(jí)診療制度,并且以醫(yī)聯(lián)體為抓手推進(jìn)。“對(duì)于醫(yī)聯(lián)體,尤其是城市醫(yī)療集團(tuán),大家詬病最多的是大醫(yī)院跑馬圈地的問題,在醫(yī)聯(lián)體組建過程當(dāng)中,我們鼓勵(lì)醫(yī)院按照學(xué)術(shù)的專科共同發(fā)展,這是自由的,但是城市醫(yī)療集團(tuán)和縣域醫(yī)共體,必須強(qiáng)調(diào)政府的主導(dǎo)作用,要在醫(yī)療資源規(guī)劃的基礎(chǔ)上來組建?!?/p>

    “2018年印發(fā)的文件當(dāng)中,會(huì)強(qiáng)調(diào)醫(yī)聯(lián)體組建,城市醫(yī)療集團(tuán)和縣域醫(yī)共體,要按照規(guī)劃發(fā)展、分區(qū)包段、防護(hù)結(jié)合、行業(yè)監(jiān)管的原則,形成一個(gè)網(wǎng)格化的布局?!?/p>

    所有的醫(yī)改紅利都要通過加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,將政策和效果落地,“目前,各地的三級(jí)醫(yī)院在醫(yī)院內(nèi)涵和方面還是有很大差別的,所以2019年的重點(diǎn)工作之一,就是要加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)院的內(nèi)部管理,最重要的一項(xiàng)工作是公立醫(yī)院的績(jī)效考核,所以2019年會(huì)全面啟動(dòng)對(duì)全國(guó)所有的三級(jí)公立醫(yī)院,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、同質(zhì)化考核?!?/p>

    在區(qū)域醫(yī)療資源共享方面,基層醫(yī)療服務(wù)體系最大的問題一個(gè)是人才缺乏,再是能力不足,這些都要靠改革和加強(qiáng)管理來推進(jìn)。此外,焦雅輝認(rèn)為依靠社會(huì)力量投資辦一些獨(dú)立的第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)、影像機(jī)構(gòu)、病理機(jī)構(gòu)等,是一個(gè)很好的方向?,F(xiàn)在國(guó)家政策也鼓勵(lì)往這個(gè)方向發(fā)展?!艾F(xiàn)在一些基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),可以在這些服務(wù)方面進(jìn)行第三方區(qū)域醫(yī)療資源共享。”

    焦雅輝還透露,2019年即將啟動(dòng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核。“大多數(shù)三級(jí)醫(yī)院中,按照住院病種結(jié)構(gòu)分析的話,看的病還是以內(nèi)科疾病為主,外科作為優(yōu)質(zhì)??频尼t(yī)院,相對(duì)還是少一些。下一步大型三級(jí)公立醫(yī)院,應(yīng)該逐步把重點(diǎn)調(diào)整到外科和手術(shù),同時(shí)推動(dòng)一些二級(jí)醫(yī)院進(jìn)行轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型成康復(fù)醫(yī)院和護(hù)理醫(yī)院。”

    下一個(gè)十年,未來大型公立醫(yī)院的發(fā)展應(yīng)該朝著什么方向發(fā)展?焦雅輝認(rèn)為,三級(jí)公立醫(yī)院要提高內(nèi)涵建設(shè),找準(zhǔn)自己功能定位,同時(shí)公立醫(yī)院要告別自己各自為政的局面,要形成醫(yī)聯(lián)體,通過網(wǎng)格化的醫(yī)聯(lián)體布局,創(chuàng)立一個(gè)優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

    新時(shí)代醫(yī)保改革去向

    醫(yī)保向來是業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn),中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長(zhǎng)金維剛介紹了新時(shí)代醫(yī)保改革重點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)。

    他認(rèn)為,新時(shí)代醫(yī)保改革重點(diǎn)任務(wù)有如下幾個(gè)方面:全面推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革,重點(diǎn)推行按病種(病組)分值付費(fèi)方式,積極探索按疾病診斷相關(guān)分組(DRGs)付費(fèi),大力推行職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌,促進(jìn)職工醫(yī)保個(gè)人賬戶制度改革,完善醫(yī)療保險(xiǎn)籌資機(jī)制,確立適度保障的待遇確定與調(diào)整機(jī)制,建立市場(chǎng)化的藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制,職工生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施,開展建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)。

    他分析,新時(shí)代醫(yī)保改革的發(fā)展有以下趨勢(shì),建立統(tǒng)一的全民醫(yī)療保障制度,“這次機(jī)構(gòu)改革實(shí)現(xiàn)醫(yī)保管理體制的整合,為建立全國(guó)統(tǒng)一的全民醫(yī)保制度創(chuàng)造了有利條件和新的契機(jī)。應(yīng)當(dāng)順勢(shì)而上,積極促進(jìn)職工醫(yī)保與居民醫(yī)保的整合,形成覆蓋全民的、統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,為全民公平享有基本醫(yī)療保險(xiǎn)和促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”

    全民醫(yī)保將逐步實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌,基本路徑是在2020年全面實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌,以實(shí)行省級(jí)調(diào)劑金機(jī)制為主,有條件的地區(qū)可以實(shí)行基金統(tǒng)收統(tǒng)支,逐步推進(jìn)全面實(shí)行基金統(tǒng)收統(tǒng)支。在實(shí)現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支的省級(jí)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,建立中央調(diào)劑制度,逐步統(tǒng)一各地區(qū)醫(yī)保政策,中央調(diào)劑金向醫(yī)?;鹗罩?yán)重失衡的困難地區(qū)傾斜,合理界定中央與地方政府之間的責(zé)任和義務(wù)。實(shí)現(xiàn)全國(guó)醫(yī)?;鸾y(tǒng)收統(tǒng)支,在全國(guó)范圍內(nèi)完全實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌,建立統(tǒng)一的、公平的、可持續(xù)發(fā)展的全民醫(yī)保體系。

    建立多層次的醫(yī)療保障體系,建立包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)健康保險(xiǎn)、醫(yī)療救助和社會(huì)慈善捐助在內(nèi)的多層次的醫(yī)療保障體系,是抵御重特大疾病所導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用支付風(fēng)險(xiǎn)的多道防線系統(tǒng)。

    醫(yī)保住院統(tǒng)籌與門診統(tǒng)籌的統(tǒng)一,在推進(jìn)職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,適時(shí)對(duì)職工醫(yī)保個(gè)人賬戶制度進(jìn)行根本性的改革,從統(tǒng)賬結(jié)合的制度模式逐步向統(tǒng)一的社會(huì)統(tǒng)籌基金模式轉(zhuǎn)變。在醫(yī)?!敖y(tǒng)賬結(jié)合”向統(tǒng)一的統(tǒng)籌基金轉(zhuǎn)變的同時(shí),醫(yī)療保險(xiǎn)的住院統(tǒng)籌與門診統(tǒng)籌就可以由整合后的醫(yī)療保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付。

    此外,還有生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)整合統(tǒng)一,全面建立長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)制度,以及健全醫(yī)療保障法治體系。

    用智慧點(diǎn)亮未來

    作為大學(xué)的附屬醫(yī)院,“我們覺得有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)去做引領(lǐng)?!蔽磥硎辏袊?guó)工程院院士、北京大學(xué)第三醫(yī)院院長(zhǎng)喬杰認(rèn)為信息化的改變可能會(huì)是智慧型醫(yī)院未來迅速發(fā)展一個(gè)支撐的動(dòng)力。但醫(yī)療質(zhì)量控制永遠(yuǎn)是醫(yī)院發(fā)展的保障。

    面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與人工智能的蓬勃發(fā)展,各行業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生了巨大沖擊,“從整個(gè)醫(yī)療體系的變革看,我們有很多固有的體系,在這些固有體系當(dāng)中,絕大多數(shù)體系的狀態(tài)是各自獨(dú)立的,有一些交叉,但是做得不好。”過去許多年的改革開放帶來一個(gè)紅利,“信息化成為醫(yī)院發(fā)展中非常重要的一個(gè)部分?!?/p>

    大型綜合性醫(yī)院的高服務(wù)量空間受限制,優(yōu)質(zhì)資源短缺,常常是一號(hào)難求,從互聯(lián)網(wǎng)賦予醫(yī)療技術(shù)新模式上,“能不能去打破時(shí)間和空間的限制?這些都是我們現(xiàn)在并且在未來要努力去做的?!眴探芷谕粋€(gè)全新的醫(yī)療模式能夠多方獲得價(jià)值的創(chuàng)造,同時(shí)整合醫(yī)療資源,建設(shè)一個(gè)有聚合能力的醫(yī)療體系。

    她對(duì)于智慧醫(yī)院有許多深入思考,“比如大家期待值比較高的基于大數(shù)據(jù)的病種分析,怎樣能夠保證原始數(shù)據(jù)真實(shí)、可用、有效?”“在云計(jì)算整個(gè)資源部署的應(yīng)用上,也是未來十年中重點(diǎn)要真正達(dá)到新能和儲(chǔ)存的高效運(yùn)行,對(duì)所有數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的來源進(jìn)行科學(xué)分析,最后能夠給予不同層級(jí)的決策指導(dǎo)以保證安全運(yùn)行,怎么從海量的數(shù)據(jù)中去高效篩選?”

    喬杰認(rèn)為,在智慧發(fā)展中可能有各種各樣的機(jī)會(huì),要在傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)中不斷去創(chuàng)新,她認(rèn)為,未來十年,系統(tǒng)融合,價(jià)值再造,在再造的時(shí)候一定要進(jìn)行充分的基礎(chǔ)研究、質(zhì)量監(jiān)控,在臨床轉(zhuǎn)化、臨床診治的時(shí)候充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員良好的價(jià)值體系和充分的經(jīng)驗(yàn)和背景的診治,從源頭上有一個(gè)健康的基礎(chǔ)。

    醫(yī)學(xué)發(fā)展要深刻反思

    “我們醫(yī)生給病人提供的醫(yī)療服務(wù),如果服務(wù)得不到位、錯(cuò)位或者是不正確就不會(huì)得到非常好的回報(bào)。而學(xué)術(shù)管理對(duì)此非常重要?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展對(duì)人類貢獻(xiàn)極大,但是對(duì)于醫(yī)學(xué)一味向技術(shù)發(fā)展,其所帶來的弊病也是不可小視的。”中國(guó)工程院院士、中國(guó)抗癌協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)樊代明認(rèn)為,任何時(shí)候,人都不能丟掉反思的本性。

    他認(rèn)為,專業(yè)過度分化、??七^度細(xì)化和醫(yī)學(xué)知識(shí)的碎片化是需要反思的三個(gè)方面。

    “我們現(xiàn)在發(fā)表了大量的論文,中國(guó)現(xiàn)在這么多SCI論文,只有3%具有參考價(jià)值,97%不具備參考價(jià)值?!薄搬t(yī)學(xué)以發(fā)表論文作為前進(jìn)的標(biāo)志或者結(jié)果,不知道是從什么開始的,也不知道何時(shí)而終?!彼J(rèn)為,醫(yī)學(xué)的發(fā)展應(yīng)該以治病有效或者無效作為根本標(biāo)志。

    對(duì)于??七^度細(xì)化的現(xiàn)象,他表示,“臨床上,醫(yī)學(xué)分科越來越細(xì),一位醫(yī)生只能看一種病,現(xiàn)在科內(nèi)都要會(huì)診了。現(xiàn)在有幾個(gè)消化科主任能夠去搶救心臟科的病人?像這樣的細(xì)分,我們把一個(gè)病人分成若干個(gè)病人來治,比如說血管、血栓性的疾病,從頭到腳細(xì)分下去,其實(shí)是‘鐵路警察,各管一段’。”

    對(duì)于醫(yī)學(xué)知識(shí)的碎片化,雖然人們常說“知識(shí)就是力量”,但樊代明認(rèn)為,碎片化的知識(shí)不僅不是知識(shí),而且是垃圾,會(huì)阻礙力量發(fā)展。

    他認(rèn)為,生命是多元的,醫(yī)學(xué)是非線性的,“把它線性分析,對(duì)高的說低了,對(duì)低的來說高了。病人是一致性的,我們用同質(zhì)性的方法去分析,但病人是變的,結(jié)果用不變的思路去分析,就造成了現(xiàn)在的情況?!?/p>

    科學(xué)技術(shù)雖然被許多人認(rèn)為是無所不能的,但樊代明不以為然,他舉例說,科學(xué)在醫(yī)學(xué)中間它就有極大的局限性,要靠人文來補(bǔ)充。

    此外,他提到關(guān)于藥學(xué)研究,許多人說,現(xiàn)在老是找不到好藥,我們能不能一藥多用、老藥新用或者間接用藥?他舉例說,不是一個(gè)藥治一個(gè)病,利用整合應(yīng)用,用多種藥配在一起的配方,才是最高明的醫(yī)生?!拔依蠋?2歲離世,一輩子就是20幾味藥來回用。醫(yī)生就像廚師,所有的調(diào)料都是一樣的,為什么有人炒出來是川菜?有人炒出來是淮揚(yáng)菜呢?完全是調(diào)料的多少、前后和火候而已,這才叫醫(yī)生?!彼f。

    他寄語(yǔ)青年醫(yī)學(xué)人,要相信權(quán)威,但是更要走自己的路,同時(shí)利用好反向醫(yī)學(xué)研究。

    醫(yī)保局與醫(yī)院運(yùn)行管理

    2018年最受關(guān)注的機(jī)構(gòu)改革,莫過于國(guó)家醫(yī)保局的成立,醫(yī)保局到底將會(huì)扮演什么角色?對(duì)此,最先成立“醫(yī)保局”的三明無疑是“蹚路先行”。作為三明醫(yī)改的“操盤者”,福建省醫(yī)療保障局黨組副書記、局長(zhǎng)詹積富對(duì)此作了解讀。

    他表示,醫(yī)療保障局成立后,首先是建立藥品耗材全國(guó)統(tǒng)一采購(gòu)平臺(tái)。詹積富認(rèn)為,首先要打好“三大戰(zhàn)役”。第一是讓醫(yī)務(wù)人員不能拿回扣。改革現(xiàn)行以省為單位的藥品集中招標(biāo)采購(gòu)模式,實(shí)行聯(lián)合限價(jià)陽(yáng)光采購(gòu),斬?cái)喱F(xiàn)行藥品由全國(guó)總代—省代—區(qū)代—縣代—院代,由各級(jí)醫(yī)藥代表層層代理分包、網(wǎng)格化壟斷式高回扣的流通利益鏈條。以醫(yī)保支付結(jié)算價(jià)和最高銷售限價(jià)為杠桿,并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,對(duì)藥品耗材價(jià)格進(jìn)行制約,進(jìn)一步擠壓藥品耗材價(jià)格虛高空間。

    建立“超支自負(fù)、結(jié)余留用”機(jī)制,明確醫(yī)療機(jī)構(gòu)是藥品采購(gòu)的主體,鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)療集團(tuán)、采購(gòu)聯(lián)合體或以片區(qū)為單位進(jìn)行聯(lián)合采購(gòu),降低藥品耗材采購(gòu)成本,收益歸醫(yī)院,調(diào)動(dòng)醫(yī)院主動(dòng)降低藥品采購(gòu)價(jià)格的積極性和主動(dòng)遏制醫(yī)生收受藥品回扣的積極性。

    第二是讓醫(yī)務(wù)人員不想再去拿回扣。將擠壓藥品虛高水分的部分,在醫(yī)院總收入增長(zhǎng)幅度控制在8%左右的情況下,按照“騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接”的路徑,“騰籠換鳥”式動(dòng)態(tài)地調(diào)整理順醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,提高與醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞動(dòng)有關(guān)的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,降低檢查檢驗(yàn)項(xiàng)目費(fèi)用,優(yōu)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)收入結(jié)構(gòu),提升醫(yī)療收入“含金量”,提高醫(yī)務(wù)人員的合法陽(yáng)光收入,能夠體面地、有尊嚴(yán)地生活,使醫(yī)生不想拿回扣。

    第三是要讓所有的醫(yī)務(wù)人員不敢再拿回扣。充分發(fā)揮醫(yī)保對(duì)醫(yī)生的監(jiān)督制約作用,對(duì)違規(guī)拿回扣的醫(yī)生進(jìn)行嚴(yán)格的職業(yè)限制,取消其醫(yī)保醫(yī)師資格,讓其在全國(guó)都不能開醫(yī)保處方,使拿回扣搞腐敗的醫(yī)生成為“過街老鼠”,通過強(qiáng)大的威懾力使醫(yī)生不敢拿回扣。

    在詹積富看來,醫(yī)保局應(yīng)以高效智能為目標(biāo),建好三個(gè)系統(tǒng),即全國(guó)統(tǒng)一使用的“三保合一”系統(tǒng)、全國(guó)統(tǒng)一使用的醫(yī)保監(jiān)管系統(tǒng)和全國(guó)統(tǒng)一使用的藥械采購(gòu)系統(tǒng)(平臺(tái))。

    對(duì)于所有醫(yī)院管理者關(guān)心的問題:醫(yī)療保障局如何影響醫(yī)院運(yùn)行管理?詹積富說,通過三明醫(yī)改的實(shí)踐,醫(yī)改從戰(zhàn)略上必須分三個(gè)階段進(jìn)行:重拳整治以賺錢為中心,進(jìn)而轉(zhuǎn)到以治病為中心,最后達(dá)到以健康為中心。還要以醫(yī)保為基礎(chǔ),處理好三種關(guān)系:醫(yī)保與醫(yī)藥的關(guān)系,醫(yī)保與醫(yī)療的關(guān)系以及基本與非基本的關(guān)系。由此,通過醫(yī)保調(diào)整優(yōu)化醫(yī)療收入結(jié)構(gòu),通過醫(yī)保支付方式改革促進(jìn)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,醫(yī)保還要全程監(jiān)管醫(yī)療服務(wù)行為。

    構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)專科醫(yī)療體系

    近年來,國(guó)家鼓勵(lì)以“醫(yī)聯(lián)體”形式促進(jìn)區(qū)域醫(yī)療資源的合理配置,推動(dòng)分級(jí)診療格局形成。王辰分析了我國(guó)存量醫(yī)療資源現(xiàn)狀,首先是“量不足”,即總量不足,優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源尤為缺乏。其次是“碎片化”,是缺乏科學(xué)的功能體系和合理結(jié)構(gòu)。再次是“不均衡”,也就是各地區(qū)之間質(zhì)量、數(shù)量差異巨大。此外是“非同質(zhì)”,不同地區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)生水平差異大。這些造成疾病防診治嚴(yán)重不規(guī)范,水平待提高,疑難危重患者轉(zhuǎn)診路徑不暢,轉(zhuǎn)診難等現(xiàn)象。

    怎么來改變這個(gè)狀況?通過中日醫(yī)院牽頭的建立的呼吸專科醫(yī)聯(lián)體建設(shè)實(shí)踐,王辰認(rèn)為,“一個(gè)很重要的、能夠行之有效的、能夠做起來很實(shí)的、能夠符合規(guī)律的做法就是建立和發(fā)展??漆t(yī)聯(lián)體”。

    王辰認(rèn)為,實(shí)際上,綜合醫(yī)院的醫(yī)聯(lián)體不太容易做實(shí),因?yàn)闆]有一家醫(yī)院在所有的學(xué)科里都是處于領(lǐng)先地位的。各醫(yī)院的利益訴求不盡一致。什么是??漆t(yī)聯(lián)體呢?就是各個(gè)醫(yī)院同一個(gè)學(xué)科、同一個(gè)科室之間形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò),“如果說綜合醫(yī)聯(lián)體是局部的、方圓幾公里之內(nèi)的醫(yī)聯(lián)體的話,專科醫(yī)聯(lián)體可以把一個(gè)縣、一個(gè)省、一個(gè)國(guó)家,乃至整個(gè)國(guó)際聯(lián)合起來。這就形成了某一個(gè)??茦I(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)?!?/p>

    “這個(gè)網(wǎng)絡(luò)能夠做三件事情。從醫(yī)療上說,它可以實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診,同時(shí)通過專科之間的體系可以形成充分的醫(yī)療質(zhì)量控制。因此,一旦按專科聯(lián)合起來的話,各醫(yī)院的利益訴求就會(huì)高度一致。”

    因此,他認(rèn)為,應(yīng)該設(shè)計(jì)、構(gòu)建國(guó)家高效優(yōu)質(zhì)??漆t(yī)療體系,專科醫(yī)聯(lián)體還有整合資源、構(gòu)建體系、照護(hù)患者、發(fā)展學(xué)科等作用。

    總體上講,針對(duì)我國(guó)疾病防治需求與學(xué)科發(fā)展不平衡不充分之間的矛盾突出這個(gè)國(guó)情,王辰認(rèn)為,應(yīng)該充分整合、統(tǒng)籌、優(yōu)化存量資源結(jié)構(gòu)與效益,推動(dòng)提高存量醫(yī)療資源效能、質(zhì)量,之后增加數(shù)量,設(shè)計(jì)、構(gòu)建國(guó)家高效優(yōu)質(zhì)??漆t(yī)療體系,建立專科患者就醫(yī)及轉(zhuǎn)診通道,提升國(guó)家醫(yī)學(xué)學(xué)科整體水平。

    猜你喜歡
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)院
    我不想去醫(yī)院
    兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
    醫(yī)生集團(tuán)為什么不是醫(yī)療機(jī)構(gòu)?
    傳統(tǒng)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 如何對(duì)接互聯(lián)網(wǎng)?
    萌萌兔醫(yī)院
    關(guān)于微小醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)用氣體工程建設(shè)的思考
    帶領(lǐng)縣醫(yī)院一路前行
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨“二孩”生育高峰大考
    基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)到底啥問題?
    看不見的醫(yī)院
    天津:促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改善管理
    夫妻午夜视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av男天堂| 日韩成人av中文字幕在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲国产精品国产精品| 精品酒店卫生间| 两性夫妻黄色片| 黑人猛操日本美女一级片| 丰满少妇做爰视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日本-黄色视频高清免费观看| 日本wwww免费看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久久精品性色| 免费看不卡的av| 久久人妻熟女aⅴ| 美女国产视频在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久久人妻| 国产在线视频一区二区| 一区在线观看完整版| 9色porny在线观看| 丝袜在线中文字幕| 久久av网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲国产欧美在线一区| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲人成77777在线视频| 久久精品国产自在天天线| 青青草视频在线视频观看| 99热全是精品| 人妻一区二区av| 免费高清在线观看视频在线观看| 精品第一国产精品| 黄色 视频免费看| 亚洲国产精品999| 最新的欧美精品一区二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美日韩精品网址| 尾随美女入室| 成人黄色视频免费在线看| 久久热在线av| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人午夜福利电影在线观看| 青草久久国产| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人二区视频| 亚洲中文av在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 看免费av毛片| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品酒店卫生间| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日日啪夜夜爽| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 啦啦啦啦在线视频资源| 在线天堂中文资源库| av免费观看日本| 久久青草综合色| 飞空精品影院首页| 波野结衣二区三区在线| 久久久久视频综合| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品人妻在线不人妻| 美女大奶头黄色视频| www.精华液| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 永久免费av网站大全| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 在线 av 中文字幕| 午夜免费观看性视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产成人av激情在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 自线自在国产av| 考比视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 深夜精品福利| 最新中文字幕久久久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产成人精品一,二区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 高清av免费在线| 欧美日韩av久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品偷伦视频观看了| 久久综合国产亚洲精品| 久热久热在线精品观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 国产又爽黄色视频| 电影成人av| av一本久久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区 | h视频一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产亚洲最大av| 青春草国产在线视频| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲天堂av无毛| 日日爽夜夜爽网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 交换朋友夫妻互换小说| 精品一区在线观看国产| 黄色 视频免费看| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久久精品免费免费高清| 在线观看免费日韩欧美大片| 男男h啪啪无遮挡| 新久久久久国产一级毛片| 天堂中文最新版在线下载| 欧美中文综合在线视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久亚洲国产成人精品v| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久精品国产综合久久久| 国产日韩欧美在线精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久 成人 亚洲| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 嫩草影院入口| 亚洲三级黄色毛片| 男人操女人黄网站| 亚洲成人手机| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 天天操日日干夜夜撸| 欧美另类一区| 如何舔出高潮| 99精国产麻豆久久婷婷| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲精品视频女| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产成人精品久久久久久| 激情五月婷婷亚洲| 日日啪夜夜爽| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 高清不卡的av网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 婷婷色综合www| 精品人妻在线不人妻| 日本色播在线视频| 亚洲国产色片| 久久久久国产网址| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 大话2 男鬼变身卡| 国产1区2区3区精品| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品,欧美精品| 热re99久久国产66热| 国产成人精品一,二区| 只有这里有精品99| 又黄又粗又硬又大视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 热99国产精品久久久久久7| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 人妻人人澡人人爽人人| 涩涩av久久男人的天堂| 国产成人精品福利久久| av有码第一页| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一本大道久久a久久精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 高清av免费在线| 亚洲av免费高清在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久久久久久久久免费av| 美女主播在线视频| 观看美女的网站| 人妻系列 视频| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一本大道久久a久久精品| 91成人精品电影| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 国产片内射在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 9191精品国产免费久久| 丝瓜视频免费看黄片| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲综合精品二区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 亚洲美女黄色视频免费看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美av亚洲av综合av国产av | 99re6热这里在线精品视频| 一级,二级,三级黄色视频| 国产激情久久老熟女| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲少妇的诱惑av| 叶爱在线成人免费视频播放| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲欧美一区二区三区久久| 男女午夜视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 女人精品久久久久毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 美女中出高潮动态图| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩大片免费观看网站| 春色校园在线视频观看| 日本91视频免费播放| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 免费观看av网站的网址| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一本大道久久a久久精品| 美女午夜性视频免费| 伊人亚洲综合成人网| 多毛熟女@视频| 午夜激情av网站| 两个人免费观看高清视频| 超色免费av| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 免费看不卡的av| 久久99精品国语久久久| 国产精品一区二区在线不卡| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 久久精品国产自在天天线| 毛片一级片免费看久久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 2018国产大陆天天弄谢| 一级黄片播放器| 欧美+日韩+精品| 国产精品人妻久久久影院| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 成人手机av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品一二三| 国产极品粉嫩免费观看在线| av不卡在线播放| 国产xxxxx性猛交| av网站免费在线观看视频| 国产片内射在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产黄频视频在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 99久久人妻综合| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产亚洲一区二区精品| 成人免费观看视频高清| 国产成人91sexporn| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久久欧美国产精品| 两性夫妻黄色片| 久久青草综合色| 乱人伦中国视频| 免费观看在线日韩| 国产精品三级大全| 久久精品久久久久久久性| 黄色配什么色好看| 性少妇av在线| 在线 av 中文字幕| 宅男免费午夜| 欧美日韩精品成人综合77777| 99九九在线精品视频| 亚洲三级黄色毛片| 制服诱惑二区| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜免费观看性视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美bdsm另类| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美精品亚洲一区二区| 交换朋友夫妻互换小说| 丝袜脚勾引网站| 国产有黄有色有爽视频| 最近手机中文字幕大全| 在线天堂最新版资源| 国产精品久久久久久av不卡| 国产在线视频一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 黄片小视频在线播放| 有码 亚洲区| 国产乱人偷精品视频| 欧美日韩一级在线毛片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 青草久久国产| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 9色porny在线观看| 人妻一区二区av| 国产精品一区二区在线不卡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲国产精品999| 91久久精品国产一区二区三区| 一区福利在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品欧美亚洲77777| 日本欧美视频一区| 各种免费的搞黄视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 日本av免费视频播放| 在现免费观看毛片| 久久久久国产网址| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产精品av久久久久免费| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 婷婷成人精品国产| 免费观看av网站的网址| 在线观看美女被高潮喷水网站| 十八禁高潮呻吟视频| 交换朋友夫妻互换小说| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆| 男女啪啪激烈高潮av片| av在线播放精品| 热99久久久久精品小说推荐| 极品人妻少妇av视频| 三级国产精品片| 国产成人精品在线电影| 免费av中文字幕在线| 久热久热在线精品观看| 最近中文字幕2019免费版| 国产亚洲最大av| 老熟女久久久| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲成人手机| 另类亚洲欧美激情| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 丝袜脚勾引网站| 满18在线观看网站| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一级片'在线观看视频| 免费少妇av软件| 亚洲av福利一区| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩av免费高清视频| 大香蕉久久网| 在线观看三级黄色| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品无大码| 久久精品夜色国产| 国产成人精品久久久久久| 国产1区2区3区精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜精品国产一区二区电影| av网站免费在线观看视频| 91精品国产国语对白视频| 国产淫语在线视频| 国产精品 欧美亚洲| 考比视频在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 国产在线免费精品| 日韩欧美精品免费久久| 欧美xxⅹ黑人| 少妇人妻精品综合一区二区| 一区二区三区精品91| 亚洲成人一二三区av| 国产熟女午夜一区二区三区| 99久久人妻综合| 国产成人免费观看mmmm| 国产xxxxx性猛交| 色哟哟·www| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美+日韩+精品| av国产精品久久久久影院| 国产在线免费精品| 精品久久久精品久久久| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品国产三级国产专区5o| 91aial.com中文字幕在线观看| 飞空精品影院首页| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美在线黄色| 久久久精品94久久精品| 国产成人一区二区在线| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲成人av在线免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日本午夜av视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久久久国产一级毛片高清牌| 成年女人在线观看亚洲视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产探花极品一区二区| av国产久精品久网站免费入址| 欧美激情高清一区二区三区 | 精品一品国产午夜福利视频| 久久ye,这里只有精品| 亚洲久久久国产精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 中文天堂在线官网| 超碰97精品在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产亚洲最大av| 99国产精品免费福利视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 香蕉丝袜av| 欧美日韩av久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 多毛熟女@视频| 亚洲,欧美精品.| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久国产精品大桥未久av| 日本欧美国产在线视频| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美 日韩 精品 国产| 少妇人妻久久综合中文| 日韩视频在线欧美| 久久影院123| 欧美激情极品国产一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 亚洲av中文av极速乱| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲综合色惰| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费观看性生交大片5| 国产高清不卡午夜福利| 日本欧美国产在线视频| av在线观看视频网站免费| 一区福利在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 美女高潮到喷水免费观看| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲三级黄色毛片| 中国三级夫妇交换| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲天堂av无毛| 韩国高清视频一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 下体分泌物呈黄色| 寂寞人妻少妇视频99o| 丰满少妇做爰视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久 成人 亚洲| av有码第一页| 久久 成人 亚洲| 黄频高清免费视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲欧洲国产日韩| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲成色77777| av女优亚洲男人天堂| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲伊人色综图| 欧美中文综合在线视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 高清欧美精品videossex| 亚洲av国产av综合av卡| www.自偷自拍.com| 国产精品免费大片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 婷婷色综合www| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| www.自偷自拍.com| 97在线视频观看| 久久久久国产网址| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| videos熟女内射| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久网色| 婷婷色综合大香蕉| 日韩视频在线欧美| 天堂8中文在线网| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲国产av新网站| 国产午夜精品一二区理论片| 91精品国产国语对白视频| 男女下面插进去视频免费观看| 在线观看www视频免费| 久久久久久伊人网av| 国产精品国产av在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 成人二区视频| 在线观看三级黄色| 国产在线视频一区二区| 免费日韩欧美在线观看| 观看av在线不卡| 国产成人精品一,二区| 综合色丁香网| 制服丝袜香蕉在线| 久热久热在线精品观看| av网站在线播放免费| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久久网色| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成年女人在线观看亚洲视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 高清黄色对白视频在线免费看| 黄色 视频免费看| 亚洲综合色网址| 国产欧美亚洲国产| 亚洲国产精品成人久久小说| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 人妻系列 视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产日韩欧美视频二区| 免费观看a级毛片全部| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产成人精品婷婷| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩精品有码人妻一区| 精品人妻在线不人妻| 精品卡一卡二卡四卡免费| 丝袜人妻中文字幕| 丁香六月天网| 人人澡人人妻人| 国产成人精品久久久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 人妻系列 视频| 各种免费的搞黄视频| 国产在线视频一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| kizo精华| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | kizo精华| 精品卡一卡二卡四卡免费| 香蕉丝袜av| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品成人在线| 国产深夜福利视频在线观看| 各种免费的搞黄视频| kizo精华| 国产成人a∨麻豆精品| 永久网站在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 日韩中字成人| 乱人伦中国视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 另类亚洲欧美激情| 日韩免费高清中文字幕av| 日本午夜av视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 国产 一区精品| 精品国产一区二区三区四区第35| av卡一久久| 街头女战士在线观看网站| 久久狼人影院| 久久午夜福利片| 国产精品成人在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 麻豆av在线久日| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久久久久精品精品| 久久久亚洲精品成人影院| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久99热这里只频精品6学生| 美女大奶头黄色视频| videos熟女内射| av在线播放精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 天天影视国产精品| 在线观看免费高清a一片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩视频在线欧美| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 精品一品国产午夜福利视频| 咕卡用的链子| 久久精品国产自在天天线| 宅男免费午夜| av女优亚洲男人天堂| 一级毛片 在线播放|