林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展研究

武洪威

（遼寧省西豐縣林業(yè)局，遼寧西豐 124000）

林業(yè)產(chǎn)業(yè)是我國國民經(jīng)濟中的支柱產(chǎn)業(yè)，為我國經(jīng)濟發(fā)展、勞動力就業(yè)貢獻(xiàn)了很大力量。隨著我國經(jīng)濟環(huán)境的變化，林業(yè)產(chǎn)業(yè)也必須做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，發(fā)展科技型林業(yè)。當(dāng)前環(huán)境下，要加強對林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作的重視，不斷引進(jìn)先進(jìn)的林業(yè)技術(shù)，做好與之相關(guān)的制度完善工作，以推動林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，為林業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

1 林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的意義

1.1 改善林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式 隨著我國生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)程的推進(jìn)，傳統(tǒng)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式不適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境，如林木類型單一、生長周期長、產(chǎn)品的深加工能力不足，這些都反映出我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)缺乏科學(xué)性、布局不合理、林產(chǎn)品的科技含量低。而加強林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，能在提高林產(chǎn)品產(chǎn)量的基礎(chǔ)上，縮短林木產(chǎn)品的生產(chǎn)周期，優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升林業(yè)發(fā)展水平[1]。

1.2 有利于生態(tài)體系的建設(shè) 林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有利于林業(yè)產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)用科學(xué)的管理模式，有效解決發(fā)展過程中存在的問題，在一定程度上節(jié)省人力資源。生態(tài)環(huán)境重建、防沙漠化等林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用對生態(tài)環(huán)境的發(fā)展有很重要的作用。生態(tài)環(huán)境建設(shè)主要是圍繞林業(yè)建設(shè)進(jìn)行的，雖然實施了林業(yè)生態(tài)保護(hù)工程，但是由于缺乏先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)作為支撐，沒有完全發(fā)揮出林業(yè)對生態(tài)環(huán)境的作用。因此，加強林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，可以修復(fù)森林生態(tài)系統(tǒng)，恢復(fù)生物多樣性，保證林業(yè)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2 林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在的問題

2.1 資金投入不足，創(chuàng)新意識淡薄 受到工作環(huán)境的影響，我國多數(shù)林業(yè)工作者尤其是一些基層林業(yè)工作者，學(xué)歷層次較低，年齡較大，缺乏創(chuàng)新意識，沒有認(rèn)識到林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對林業(yè)發(fā)展的重要性。缺乏先進(jìn)的經(jīng)驗理念。雖然有的林業(yè)工作者意識到了林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要性，但是由于資金投入不足、相關(guān)設(shè)施不健全、高端技術(shù)人才缺乏，導(dǎo)致林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作進(jìn)展緩慢。

2.2 體制改革滯后，主體地位不明顯 林業(yè)單位要發(fā)揮帶頭作用，將林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新擺在重要位置，將林業(yè)的發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新結(jié)合起來，實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速轉(zhuǎn)型，加快現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展。但是，當(dāng)前我國的林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主要依靠相關(guān)的科研機構(gòu)及林業(yè)類高等院校，林業(yè)單位的參與度不高，導(dǎo)致創(chuàng)新過程出現(xiàn)混亂局面，科研成果的研發(fā)與實際需求脫節(jié)，浪費了大量的人力、物力和財力。

2.3 科研成果少，轉(zhuǎn)化率低 據(jù)不完全統(tǒng)計顯示，我國的林業(yè)科研成果比較少，轉(zhuǎn)化率比較低，在一定程度上制約了林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展。林業(yè)科研成果在推廣過程中產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益比較慢，林業(yè)科技體制改革滯后，科研成果轉(zhuǎn)化形式不足，影響了林業(yè)科技成果的推廣和轉(zhuǎn)化。

3 加強林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的對策

3.1 健全機制，增強創(chuàng)新能力 林業(yè)技術(shù)的發(fā)展離不開科研成果的支持。因此，需要根據(jù)現(xiàn)代化林業(yè)建設(shè)要求，注重林業(yè)科研成果的質(zhì)量，積極引進(jìn)發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的林業(yè)創(chuàng)新技術(shù)；推進(jìn)林業(yè)單位與林業(yè)類院校、科研機構(gòu)加強合作，針對實際需求研發(fā)科技成果，完善林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新常態(tài)化機制，為林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供資金、人才的支持，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)林業(yè)發(fā)展[2]。

3.2 優(yōu)化林業(yè)從業(yè)人員結(jié)構(gòu) 林業(yè)單位應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化從業(yè)人員結(jié)構(gòu)，引進(jìn)人才，彌補我國高素質(zhì)林業(yè)技術(shù)人員短缺的情況，建立一支職稱結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)創(chuàng)新能力強的年輕化隊伍。要定期對現(xiàn)有的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，可以邀請林業(yè)方面的專家或者學(xué)者傳授林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面的知識。完善薪酬制度和獎懲機制，留住高素質(zhì)人才，吸引更多的專業(yè)技術(shù)人才參與林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作。

3.3 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，加大資金投入 觀念決定著行為，要開設(shè)林業(yè)技術(shù)講座，宣傳林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新理念，培養(yǎng)林業(yè)從業(yè)人員的創(chuàng)新意識，積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念。加大對林業(yè)技術(shù)的投入力度，通過建立林業(yè)示范園推廣林業(yè)技術(shù)，讓人們感受到林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新帶來的成果。政府要建立多元化融資渠道，加大對林業(yè)企業(yè)的扶持力度[3]。

4 結(jié)語

面對國際和國內(nèi)發(fā)展新形勢，必須在立足我國國情的基礎(chǔ)上，政府和林業(yè)部門積極發(fā)揮先導(dǎo)作用，認(rèn)清在林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中林業(yè)技術(shù)的作用，利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，優(yōu)化從業(yè)人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，保證我國林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，為我國經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量。