翻轉(zhuǎn)

話題一

800萬(wàn)元獎(jiǎng)金全歸個(gè)人科研工作者配得上這樣的獎(jiǎng)勵(lì)

2018年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)近日在人民大會(huì)堂舉行。獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)為278個(gè)項(xiàng)目和7名科技專家頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)。國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)自2000年設(shè)立以來(lái)，首次調(diào)整了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金由此前的500萬(wàn)元/人上調(diào)至800萬(wàn)元/人。獎(jiǎng)金分配結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了調(diào)整，由原來(lái)的10%歸個(gè)人所有，90%作為研究經(jīng)費(fèi)，改為全部由獲獎(jiǎng)?wù)邆€(gè)人支配。與此同時(shí)，國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三大獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金額度也同步提高了50%。網(wǎng)友紛紛表示，科研工作者配得上這樣的獎(jiǎng)勵(lì)。

@i m m o r t a l s 3 0

今年，國(guó)家大幅上調(diào)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，傳達(dá)出的信號(hào)，正是對(duì)科研工作者個(gè)人價(jià)值的尊重。如果說(shuō)將最高獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金從500萬(wàn)元提高到800萬(wàn)元，更大程度上是對(duì)十幾年來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種回應(yīng)，那么，將原來(lái)只占10%的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)直接提高到100%，則無(wú)疑是對(duì)個(gè)人智力勞動(dòng)的高度肯定。

@oycy1202

在許多人的印象里，科研工作者的形象，似乎總是與清苦的生活綁定在一起。當(dāng)我們謳歌那些為祖國(guó)的科研事業(yè)鞠躬盡瘁的科研工作者時(shí)，總是不自覺(jué)地把他們的成就與艱苦的工作條件相比較，以證明他們的堅(jiān)忍與奉獻(xiàn)。

@爭(zhēng)先先生

在中國(guó)“一窮二白”的時(shí)代，國(guó)家或許沒(méi)有條件為科研工作者提供太好的生活，也正是那些不在乎個(gè)人享受、全心全意投入到科研工作中的先輩，為今日中國(guó)的科技成就打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。然而隨著中國(guó)不斷富強(qiáng)起來(lái)，國(guó)家對(duì)科研工作的重視與日俱增，這種“科研就等于艱苦奮斗”的觀念，已經(jīng)不符合時(shí)代的發(fā)展，也無(wú)益于鼓勵(lì)更多人投身科研事業(yè)中。

@J e f f r e y W e n -

就當(dāng)代科研而言，不論是哪個(gè)具體領(lǐng)域，想要取得有意義的研究成果，都離不開(kāi)科研資金的大量投入。然而，科研工作中個(gè)人智力勞動(dòng)的價(jià)值，常常被有意無(wú)意地輕視。事實(shí)上，科研工作的邏輯，從來(lái)都不是機(jī)械、線性的。沒(méi)有那些科研工作者的個(gè)人努力與個(gè)人智慧，再多的投入，也不能確保取得相應(yīng)的產(chǎn)出。人是科研工作中最基本、最不可或缺的一環(huán)，因此，對(duì)于那些重要的科研項(xiàng)目、優(yōu)秀的科研人才，不論是國(guó)家、社會(huì)還是科研機(jī)構(gòu)，都該為他們的努力提供回報(bào)。

翻轉(zhuǎn)君

即便在今天，科研工作也絕不是各大高校的優(yōu)秀研究生能找到的最賺錢(qián)的工作，但是，他們還是義無(wú)反顧地投入到這項(xiàng)事業(yè)當(dāng)中。這些科研工作者越是不計(jì)較個(gè)人得失，國(guó)家和社會(huì)就越是不該虧待他們。只有讓人們看到社會(huì)是多么尊重這些閃耀著智慧光芒的個(gè)體，科研事業(yè)才能有源源不斷的新鮮血液注入，從而變得更加繁榮、昌盛。

話題二

2.5天小長(zhǎng)假能推動(dòng)錯(cuò)峰休假落地嗎

河北省近日印發(fā)《河北省關(guān)于完善促進(jìn)消費(fèi)體制機(jī)制實(shí)施方案（2019-2020年）》，提出落實(shí)帶薪休假制度，鼓勵(lì)錯(cuò)峰休假和彈性作息，在有條件的地區(qū)探索實(shí)施周五下午加周末的“2.5天小長(zhǎng)假”政策措施。河北出臺(tái)《方案》，目的是“加快破解制約全省居民消費(fèi)最直接、最突出的體制機(jī)制障礙，培育新的消費(fèi)增長(zhǎng)點(diǎn)，增強(qiáng)消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性作用，保持全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展”。普華永道宣布從2019年2月開(kāi)始實(shí)行靈活工作制度，越來(lái)越靈活的工作時(shí)間是否會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)的錯(cuò)峰休假制度落地？

@M a s h r o o m

在落實(shí)錯(cuò)峰休假方面，除了要出臺(tái)相關(guān)規(guī)定在政策層面鼓勵(lì)倡導(dǎo)外，更應(yīng)有具體與整體性的規(guī)劃來(lái)確保落實(shí)。如將錯(cuò)峰休假的安排與本地傳統(tǒng)節(jié)日、地方特色活動(dòng)相結(jié)合，一方面能帶動(dòng)地方特色旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，另一方面也能提高假期的認(rèn)同度，激發(fā)用人單位與民眾享受錯(cuò)峰休假的熱情。

@魚(yú)的眼淚33

“2.5天小長(zhǎng)假”不僅增加了民眾可自由支配的假期時(shí)間，使得出行安排更加靈活，也進(jìn)一步增加了旅游目的地住宿、餐飲等方面的收入；傳統(tǒng)節(jié)假日、重大活動(dòng)期間的錯(cuò)峰休假在為重大活動(dòng)舉行營(yíng)造良好環(huán)境的同時(shí)，也滿足了民眾的出行需求，可以一舉多得。

@過(guò)往如畫(huà)

河北提出“2.5天小長(zhǎng)假”并非首創(chuàng)，相關(guān)概念在數(shù)年前就已經(jīng)被提出，但收效甚微。錯(cuò)峰休假以及“2.5天小長(zhǎng)假”，盡管看上去很美，但離真正落地還有很長(zhǎng)距離。

@檸檬西柚一顆

帶薪休假是最為靈活的休假方式，職場(chǎng)人士可以自主決定休假時(shí)間。經(jīng)過(guò)多年呼吁，以及相關(guān)法律法規(guī)的完善，帶薪休假意識(shí)已經(jīng)逐漸深入人心。但帶薪休假落實(shí)較好的主要是政府機(jī)關(guān)以及事業(yè)單位，在部分民營(yíng)企業(yè)還有進(jìn)一步提升的空間，而這也是職能部門(mén)在下一階段需加大力度的領(lǐng)域。

翻轉(zhuǎn)君

落實(shí)錯(cuò)峰休假，提升民眾生活質(zhì)量與出行體驗(yàn)，僅有鼓勵(lì)與倡導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還須有實(shí)實(shí)在在的科學(xué)規(guī)劃和剛性制度作保障。如此錯(cuò)峰休假，方可蔚然成風(fēng)，從而惠及民生，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。