環(huán)球資訊

?美國危險材料運輸將執(zhí)行國際相關(guān)標準?

近期，隨著國際民航組織《危險品安全空運技術(shù)指令》（2019-2020版）和《國際海運危險貨物規(guī)則》（第39-18版修正案）實施生效，標志著國際通行危險材料供應商和運輸者將遵守新的危險材料運輸規(guī)定。為避免國際標準和美國聯(lián)邦相關(guān)標準在相關(guān)規(guī)定上的沖突，減少企業(yè)工作開展的法規(guī)遵守負擔，2018年12月18日，美國交通部管道和危險材料安全管理局（PHMSA）發(fā)布通知，對于美國境內(nèi)相關(guān)危險材料的運輸，在保證安全的前提下，可遵照以上國際標準執(zhí)行。（吳大明譯）

?國際勞工組織宣布開啟百年慶典?

2019年1月2日，國際勞工組織（ILO）總干事蓋伊·萊德發(fā)布視頻演講，宣布ILO成立百年慶典工作正式開啟。2019年是ILO成立的100周年，自1919年成立以來，其在世界范圍內(nèi)開展和推進了大量與勞工保障有關(guān)的工作，有效地促進了社會的發(fā)展和進步。蓋伊·萊德在視頻演講中簡要地回顧了ILO的發(fā)展歷程，以及當今世界經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下勞工組織工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，號召世界各國共同開啟未來勞工工作新的征程。（吳大明譯）

?英國皇家事故預防協(xié)會將召開道路交通安全會議?

2018年12月14日，英國皇家事故預防協(xié)會（RoSPA）發(fā)布通知，將于2019年2月13日召開2019年年度道路交通安全會議，主題為“道路交通弱勢群體保護政策與措施”。數(shù)據(jù)顯示，盡管英國道路交通安全水平處于世界領(lǐng)先地位，但每年仍有大量的交通事故發(fā)生，造成上千萬人傷亡。此次會議將著眼于英國道路交通安全面臨的新問題和國家道路交通戰(zhàn)略新舉措，通過政府代表、道路交通安全工作人員、研究人員和相關(guān)利益者的實際案例講述和經(jīng)驗交流，使參會者更加深入了解英國道路交通安全工作的開展情況，進而開展切實可行的行動，保障老人和孩子等道路交通安全弱勢群體的出行安全。會議期間，RoSPA還將舉辦道路交通安全產(chǎn)品展會，為相關(guān)產(chǎn)品的推廣使用搭建交流平臺。（吳大明譯）

?2018年全球航空事故統(tǒng)計?

2018年，全球共發(fā)生18起航空死亡事故，造成561人死亡，同比分別增加4起、502人，上升了28.5%、850.8%。其中，最嚴重的一次事故是10月29日發(fā)生的馬來西亞獅航客機墜毀事故，造成189人遇難。（吳大明譯）

?丹麥鼓勵企業(yè)和機構(gòu)申請心理健康咨詢服務?

2019年1月7日，丹麥國家工作環(huán)境研究中心發(fā)布通知，鼓勵廣大企業(yè)和相關(guān)機構(gòu)申請免費心理健康咨詢服務，以創(chuàng)新完善作業(yè)場所與心理健康相關(guān)的職業(yè)安全健康工作。在2016-2018年里，丹麥國家工作環(huán)境研究中心為丹麥企業(yè)和相關(guān)機構(gòu)的100多個工作崗位提供了心理健康咨詢服務，取得了良好的效果和實踐經(jīng)驗。為此，丹麥國家工作環(huán)境研究中心決定在未來3年里繼續(xù)為廣大企業(yè)和相關(guān)機構(gòu)提供心理健康咨詢服務，并著重加強組織協(xié)商、崗位專業(yè)變化、暴力與威脅，以及工作合作協(xié)作等4個主題方面的咨詢服務。（吳大明譯）

?德國與印度職業(yè)安全健康機構(gòu)簽署合作備忘錄?

近期，德國保險協(xié)會（DGUV）與印度行業(yè)服務咨詢與勞工總學會（DGFASLI）簽署合作備忘錄，以進一步加強雙方在職業(yè)安全健康和社會保障領(lǐng)域的合作。DGFASLI是隸屬于印度勞動和就業(yè)部的職業(yè)安全健康研究機構(gòu)，其主要職責是為政府提供與職業(yè)安全健康相關(guān)的政策咨詢建議。2018年6月，DGUV總干事布魯爾教授與印度勞動和就業(yè)部長在新德里召開會議，雙方達成了初步合作意向。隨后，在雙方多次溝通的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了此次備忘錄的簽署。在備忘錄簽署期間，雙方就2019年2月在印度孟買舉行的國際“零愿景”會議進行了分析展望，并就印度勞工法與社會勞動保護法全面改革和職業(yè)安全健康社會保護等問題作了深入的討論交流。（吳大明譯）

?日本厚生勞動省勞工標準局2019年工作計劃?

2019年1月1日，日本厚生勞動省勞工標準局局長坂口卓發(fā)表新年賀詞，對勞工標準局2019年工作計劃作了簡要的闡述。2019年里，勞工標準局的工作重點主要有4個方面：一是推進工作改革，加快落實最新法律對中小企業(yè)加班和休假制度的規(guī)定；二是加強勞動作業(yè)時間指導，預防和降低勞工過勞死亡事故發(fā)生；三是促進工資薪酬福利改革，鼓勵開展薪酬福利提升政策制定和實施；四是持續(xù)落實第13個“勞工事故預防計劃”，敦促長期從事單一工種作業(yè)和高齡工作人員提高個人職業(yè)安全健康防護意識，積極開展工作壓力自查和心理健康檢測。（吳大明譯）