• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)院采購監(jiān)督模式的重建與優(yōu)化

    2019-02-26 14:06:44孫華SUNHua楊莉YANGLi張進ZHANGJin
    醫(yī)院管理論壇 2019年11期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)督管理紀檢監(jiān)察部門

    □ 孫華 SUN Hua 楊莉 YANG Li* 張進 ZHANG Jin

    隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,醫(yī)院各類招標采購的數(shù)量和金額均呈上升趨勢。紀委“三轉(zhuǎn)”即“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求改變過去單純依靠現(xiàn)場監(jiān)督的管理模式,轉(zhuǎn)變工作方式方法,提高監(jiān)督效能。但對于如何更加有效地進行采購監(jiān)督并未給出指導性意見。探索完善新的采購監(jiān)督模式,保證監(jiān)督不缺失,監(jiān)督有效能,無疑是醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作面臨的新難題和新挑戰(zhàn)。本文在醫(yī)院采購監(jiān)督實踐的基礎(chǔ)上,以多部門聯(lián)合、打造監(jiān)督合力為基礎(chǔ),著力于提高監(jiān)督效能,探索建立高效能的采購“全”監(jiān)督。

    醫(yī)院采購監(jiān)督工作現(xiàn)狀

    目前,醫(yī)院除藥品、部分醫(yī)用耗材實行政府統(tǒng)一招標采購外,大部分物資類、設(shè)備類和服務(wù)類采購項目由醫(yī)院通過委托代理公司或醫(yī)院自行組織評審進行采購。醫(yī)院采購監(jiān)督的對象應包括醫(yī)院發(fā)生的所有采購項目,不論其組織采購部門、采購金額大小、采購項目類別、采購方式均在采購監(jiān)督范圍內(nèi),即采購“全”監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門在采購監(jiān)督中發(fā)揮著核心監(jiān)督作用,紀檢轉(zhuǎn)變監(jiān)督模式后,明確了采購業(yè)務(wù)主管部門的主體監(jiān)督責任,紀檢監(jiān)察部門承擔的是監(jiān)督的再監(jiān)督責任?!叭D(zhuǎn)”后對監(jiān)督的工作職能作用比之前任務(wù)更重,監(jiān)督不是比賽的旁觀者,而要建立“賽制”并且不斷改進完善,使“賽制”更為合理、合規(guī),讓所有運動員和裁判員都按照“賽制”更加規(guī)范地運轉(zhuǎn)。

    現(xiàn)行采購監(jiān)督存在的問題

    1.缺乏監(jiān)督合力。一般采購監(jiān)督部門由紀檢監(jiān)察、審計和財務(wù)三個部門組成,三個監(jiān)督部門各自獨立,監(jiān)督力量分散。紀檢監(jiān)察側(cè)重對采購項目民主決策(科室“三重一大”)、廉潔行為規(guī)范及信訪追蹤監(jiān)督等;審計側(cè)重對工程項目審計、合同協(xié)議會簽審核和專項審計等;財務(wù)側(cè)重合同會簽、付款和執(zhí)行審核等。三個監(jiān)督部門根據(jù)部門職責各有監(jiān)督側(cè)重,雖然有利于發(fā)揮各自專業(yè)特長,但監(jiān)督部門之間業(yè)務(wù)相對獨立、不交流,必然導致缺乏監(jiān)督合力,監(jiān)督效力不高。

    在醫(yī)院紀委“三轉(zhuǎn)”前,紀檢監(jiān)察、審計和財務(wù)三個采購監(jiān)督部門各自完成本部門的監(jiān)督職責,相互間沒有交流與配合。提出“三轉(zhuǎn)”要求后,紀檢監(jiān)察要“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式”,要做到不越位、不缺位、不錯位[1]。在醫(yī)院紀檢領(lǐng)域,“轉(zhuǎn)方式”的第一個體現(xiàn)是紀檢監(jiān)察人員撤出了對醫(yī)院采購評審的現(xiàn)場監(jiān)督,但沒有找到合適的采購監(jiān)督替代方式。采購監(jiān)督工作量增大、監(jiān)督方法有限、監(jiān)督效力不足,難以監(jiān)督到位[2]。因此,迫切需要提升采購監(jiān)督效能,利用有限的人力和時間更好地開展采購監(jiān)督工作,切實發(fā)揮采購監(jiān)督效能。

    2.監(jiān)督不全面。目前,醫(yī)院大型設(shè)備耗材、藥品試劑、物資采購、工程修繕、信息軟件分別歸屬醫(yī)院醫(yī)學工程處、藥劑科、總務(wù)處、基建處、信息管理與大數(shù)據(jù)中心等常規(guī)采購實施部門。醫(yī)院工會、黨院辦、教育處、保衛(wèi)處、圖書館等其他部門也會發(fā)生相關(guān)采購業(yè)務(wù)。實踐中,監(jiān)督部門不能掌握全院采購整體情況,對具體監(jiān)督項目的監(jiān)督處于被動等通知的狀態(tài)。且監(jiān)督主要限于對常規(guī)采購業(yè)務(wù)部門,對臨時分散采購部門缺乏有效監(jiān)督管理。另外,采購監(jiān)督應包括對采購需求審核、招標評審、合同簽訂、物品驗收等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,僅依靠評審現(xiàn)場的監(jiān)督無法實現(xiàn)對采購的全過程監(jiān)督。

    3.監(jiān)督效力有待進一步提高。過去醫(yī)院采購主要依靠采購評審會現(xiàn)場監(jiān)督,監(jiān)督模式比較單一。雖然,現(xiàn)場監(jiān)督起到了一定的監(jiān)督和威懾作用,但是,需要耗費監(jiān)督部門大量的人力和時間,缺乏監(jiān)督的針對性和目的性,監(jiān)督效力不高。改進完善監(jiān)督方式方法,提高監(jiān)督效力,成為亟須解決的關(guān)鍵問題。

    醫(yī)院采購監(jiān)督模式重建

    1.整合分散采購監(jiān)督管理,實現(xiàn)監(jiān)督合力。五個單獨分散的手指不如一個拳頭力量大,只有建立統(tǒng)一的采購監(jiān)督領(lǐng)導工作機制,整合紀檢監(jiān)察、審計和財務(wù)三個監(jiān)督部門的監(jiān)督力量,才能實現(xiàn)1+1+1大于3的監(jiān)督效能。紀委監(jiān)察室、審計室、財務(wù)處三個監(jiān)督部門聯(lián)合組成了采購監(jiān)督工作小組,原有的三個監(jiān)督部門不再以獨立身份出現(xiàn),而是由采購監(jiān)督小組統(tǒng)一開展監(jiān)督工作,調(diào)配監(jiān)督力量。

    2.采購監(jiān)督由單一模式轉(zhuǎn)為多措并舉,探索實現(xiàn)采購“全”監(jiān)督。隨著采購實踐的發(fā)展,既需要豐富監(jiān)督管理模式,又要不斷改進優(yōu)化各種監(jiān)督模式的方式方法,才能切實提升監(jiān)督效能。完善采購監(jiān)督模式,由單一的現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)展為備案監(jiān)督、專項檢查、現(xiàn)場監(jiān)督和追蹤監(jiān)督多種采購監(jiān)督相結(jié)合的管理模式。備案監(jiān)督指采購主管部門將采購項目信息報送采購監(jiān)督工作小組并建立工作臺賬;專項檢查指針對某具體采購領(lǐng)域開展有針對性和目的性的檢查;現(xiàn)場監(jiān)督即對醫(yī)院內(nèi)部評審活動進行現(xiàn)場監(jiān)督,是對采購過程最直接的監(jiān)督管理模式;跟蹤監(jiān)督指對某個具體采購項目進行從項目立項、評選直至合同簽訂的全過程監(jiān)督或倒查監(jiān)督。

    采購“全”監(jiān)督的概念不是醫(yī)院的全部采購項目的每一個環(huán)節(jié)都有監(jiān)督人員追蹤,而是不同的監(jiān)督方式覆蓋到全部采購項目,每一個采購項目都會接受一種以上監(jiān)督方式的監(jiān)督。

    完善采購監(jiān)督管理實踐初探

    1.建立采購監(jiān)督工作小組例會制。2018年5月,為進一步整合分散的采購監(jiān)督力量,在原有采購監(jiān)督工作的基礎(chǔ)上,醫(yī)院成立由紀委監(jiān)察室、審計室、財務(wù)處組成的采購監(jiān)督工作小組,工作小組辦公室設(shè)在紀委監(jiān)察室,負責采購監(jiān)督日常管理工作。建立采購監(jiān)督工作小組月例會制度,定期召開監(jiān)督工作討論會,統(tǒng)一部署監(jiān)督任務(wù),對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總與分析。按照PDCA管理思路,定期制定工作計劃,集體部署落實,及時總結(jié),結(jié)合新的問題制定新一輪的工作重點和計劃。監(jiān)督小組例會涉及的相關(guān)問題邀請采購業(yè)務(wù)主管部門相關(guān)負責人列席參加,共同研究討論,促進了問題的協(xié)商與解決,也為采購監(jiān)督部門和采購業(yè)務(wù)部門搭建了良好的溝通交流平臺。

    采購監(jiān)督小組的成立及例會制度的執(zhí)行,徹底改變了過去分散的采購監(jiān)督模式,一個部門解決多個問題,一個問題多個部門從多視角共同解決。實現(xiàn)了采購監(jiān)督工作的統(tǒng)一領(lǐng)導部署,顯著提升了監(jiān)督效能。從過去三個監(jiān)督部門臨時性的監(jiān)督人員分散工作,發(fā)展為具有專業(yè)素養(yǎng)的采購監(jiān)督隊伍的統(tǒng)一作戰(zhàn)。通過建立有組織的工作機制、定期業(yè)務(wù)培訓和工作交流,打造了一支專業(yè)的采購監(jiān)督隊伍。

    2.四種監(jiān)督模式有效結(jié)合,打造監(jiān)督全覆蓋。備案監(jiān)督是其他監(jiān)督模式的基礎(chǔ),規(guī)范的備案監(jiān)督可對全院采購項目的采購進行有效的信息管理,對于監(jiān)督部門掌握各采購領(lǐng)域的采購情況、監(jiān)督采購形式選擇、決策具體采購監(jiān)督模式等采購監(jiān)督工作的開展有十分重要的意義;現(xiàn)場監(jiān)督是對采購重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,新的現(xiàn)場監(jiān)督模式從過去的被動式監(jiān)督變成了主動出擊,規(guī)范現(xiàn)場紀律、推動程序完善;專項檢查可以根據(jù)工作需要,針對某特定采購領(lǐng)域進行全面的監(jiān)督管理;追蹤監(jiān)督可對某一具體采購項目進行全流程監(jiān)督,具體到每一個環(huán)節(jié),深度追蹤。四種監(jiān)督方式是點、線、面的有效結(jié)合,織成一張網(wǎng),實現(xiàn)全監(jiān)督。根據(jù)不同的采購項目特點采取不同的采購監(jiān)督管理模式,從而實現(xiàn)采購監(jiān)督全面性和針對性的有效結(jié)合。

    3.完善監(jiān)督方式方法,提高監(jiān)督效能

    3.1 進一步完善備案監(jiān)督工作。針對原來各采購實施部門報送評審會通知的形式不一,造成信息不對稱等相關(guān)管理問題,統(tǒng)一規(guī)范采購報送內(nèi)容。2018年采購監(jiān)督工作小組制定統(tǒng)一報送模板,明確報送內(nèi)容,包括:項目名稱、申請使用科室、預算金額和采購形式等,要求各采購業(yè)務(wù)部門在采購會議召開前將《采購評審會議通知》報送采購監(jiān)督工作小組。通過進一步規(guī)范備案監(jiān)督工作,實現(xiàn)了對醫(yī)院采購信息的統(tǒng)一備案管理。

    3.2 進一步提升現(xiàn)場監(jiān)督效力。進一步強化院內(nèi)采購評審會現(xiàn)場紀律,采購監(jiān)督工作小組細化評審會現(xiàn)場紀律要求,強化紀律執(zhí)行。評審會開始后,首先由監(jiān)督工作小組成員宣讀《院內(nèi)采購評審會現(xiàn)場紀律》,強調(diào)評審專家按時參會,不得遲到、早退或中途離場;評審專家應客觀、公正地履行職責等。建立采購監(jiān)督問題反饋機制,采購監(jiān)督工作小組定期召開監(jiān)督工作討論會,將監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題以采購監(jiān)督例會會議紀要或采購管理工作改進建議書的形式發(fā)送至相關(guān)采購實施部門,要求進行情況說明或整改落實。通過制定制度措施,強化落實整改,提升了現(xiàn)場監(jiān)督效力。

    3.3 開展采購監(jiān)督專項檢查。采購監(jiān)督專項檢查具有目的性和針對性的特點,能夠根據(jù)當前工作安排和管理重點對某具體領(lǐng)域采購工作進行全方位和全流程的監(jiān)督檢查,從而發(fā)現(xiàn)問題與不足,并進行改進與完善。為進一步落實北京市衛(wèi)生計生委《關(guān)于推動落實“一控兩降”任務(wù)工作的實施方案》海衛(wèi)計發(fā)〔2017〕212號和《關(guān)于推進和規(guī)范衛(wèi)生計生系統(tǒng)行風建設(shè)管理的通知》(京衛(wèi)糾〔2018〕1號)等文件要求,2018年由采購監(jiān)督管理小組牽頭,聯(lián)合醫(yī)務(wù)處、護理部、醫(yī)學工程處、感染疾控科、醫(yī)療保險辦公室、病案科等部門對醫(yī)院醫(yī)用耗材采購管理和使用進行專項檢查。檢查組對醫(yī)用耗材采購制度、采購實施、臨時采購、價格調(diào)整、庫存管理等重點環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督檢查并提出相關(guān)改進完善建議。此次醫(yī)用耗材專項檢查,集合多部門監(jiān)督合力,進一步完善了醫(yī)用耗材采購管理相關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范了工作流程,加強了醫(yī)用耗材采購、使用、管理各環(huán)節(jié)監(jiān)督管理工作,起到了很好的專項檢查監(jiān)督的深度挖掘效果。

    討論

    醫(yī)院采購監(jiān)督管理已經(jīng)成為廉政風險防控和醫(yī)院管理的重要內(nèi)容之一,采購監(jiān)督工作隨采購管理工作同步發(fā)展改進,探索科學有效的采購監(jiān)督管理模式和方法仍然任重而道遠。總結(jié)采購監(jiān)督工作實踐,對今后采購監(jiān)督工作有以下幾點思考和體會。

    1.進一步落實采購實施部門主體責任。各采購業(yè)務(wù)部門應對主管范圍內(nèi)的招標采購承擔主體監(jiān)督責任,監(jiān)督部門承擔監(jiān)督的再監(jiān)督責任。采購實施部門不應僅僅依賴監(jiān)督部門的監(jiān)督管理,應進一步提高自我約束與自我監(jiān)督意識,落實主體責任。采購監(jiān)督機構(gòu)在建立外部監(jiān)督機制的同時,還應重視推動采購實施部門的內(nèi)部控制,通過梳理采購領(lǐng)域的廉政風險,加強部門內(nèi)部采購制度建設(shè)和權(quán)力制約,完善采購工作流程,定期對采購管理進行自查,實現(xiàn)采購管理的自我管理、自我監(jiān)督和自我完善。

    2.切實提高采購監(jiān)督效能。在建立采購監(jiān)督合力的基礎(chǔ)上,根據(jù)醫(yī)院采購工作的開展和需要,在實踐中不斷改進完善監(jiān)督模式和方法。采購監(jiān)督工作不能流于形式、停于表面,不能為了監(jiān)督而監(jiān)督,監(jiān)督是為了提升管理。要充分發(fā)揮現(xiàn)場監(jiān)督、備案監(jiān)督、專項檢查和追蹤監(jiān)督等多種采購監(jiān)督方式各自的特點和優(yōu)勢,構(gòu)建全方位、高效能的監(jiān)督管理體系,不斷規(guī)范醫(yī)院采購流程。

    3.進一步提高采購監(jiān)督人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。醫(yī)院內(nèi)部采購涉及基本建設(shè)項目、大型設(shè)備、醫(yī)療耗材、藥品等不同領(lǐng)域,有很強的專業(yè)性和技術(shù)性,對監(jiān)督人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了很高的要求。目前醫(yī)院采購監(jiān)督人員主要由紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)人員擔任,存在對具體領(lǐng)域招標采購專業(yè)知識,相關(guān)法規(guī)政策掌握不到位的問題[3]。因此,采購監(jiān)督人員要加強自身建設(shè),構(gòu)建業(yè)務(wù)培訓體系,提高監(jiān)督人員專業(yè)素質(zhì)。

    只有采購監(jiān)督模式隨監(jiān)督內(nèi)容的變化而變化才能有效監(jiān)督,監(jiān)督人員只有在實踐中不斷研究探索,改進完善監(jiān)督管理方式方法,才能切實推動采購管理工作的進一步規(guī)范,才能有效防控廉政風險。只有采購實施部門和采購監(jiān)督部門通力合作,才能促進醫(yī)院采購工作的高效規(guī)范開展。

    猜你喜歡
    監(jiān)督管理紀檢監(jiān)察部門
    紀檢監(jiān)察機構(gòu)如何一體推進不敢腐、不能腐、不想腐
    紀檢監(jiān)察干部要爭做勇于擔當?shù)呐蓬^兵
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:08
    探討新形勢下如何做好農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:26
    加強糧食流通監(jiān)督管理的思考與探討
    帶頭增強“四種意識”推動監(jiān)督管理常態(tài)化
    哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:28
    紀檢監(jiān)察
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    某區(qū)放射衛(wèi)生防護監(jiān)督管理的做法及建議
    7部門
    亚洲电影在线观看av| 国产精品久久视频播放| 波多野结衣一区麻豆| 男女之事视频高清在线观看| 黄片播放在线免费| 人妻久久中文字幕网| 啪啪无遮挡十八禁网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 99国产精品99久久久久| 国产成人欧美| 亚洲男人天堂网一区| 99国产综合亚洲精品| 99精品久久久久人妻精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲第一青青草原| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线观看66精品国产| 精品国产一区二区三区四区第35| av网站免费在线观看视频| 99久久精品国产亚洲精品| 91老司机精品| 久久精品91蜜桃| 日韩欧美一区视频在线观看| 满18在线观看网站| 大码成人一级视频| 免费无遮挡裸体视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 老鸭窝网址在线观看| 女人被狂操c到高潮| 精品国产乱子伦一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲成av人片免费观看| 日日夜夜操网爽| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜两性在线视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 黄色片一级片一级黄色片| 可以在线观看毛片的网站| 精品国产亚洲在线| 长腿黑丝高跟| 国产麻豆69| 男男h啪啪无遮挡| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲熟妇熟女久久| 很黄的视频免费| 热re99久久国产66热| 午夜福利高清视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲黑人精品在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久精品影院6| 男女床上黄色一级片免费看| 长腿黑丝高跟| 久久中文字幕一级| 日本 欧美在线| 欧美色视频一区免费| e午夜精品久久久久久久| 国产av一区在线观看免费| 中文字幕久久专区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲成人免费电影在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲熟妇熟女久久| 满18在线观看网站| 国产色视频综合| 大码成人一级视频| 可以在线观看毛片的网站| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产一区二区在线av高清观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线观看舔阴道视频| 91成人精品电影| 国产亚洲精品久久久久5区| www国产在线视频色| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品久久电影中文字幕| 国产99白浆流出| 一二三四社区在线视频社区8| 久久香蕉激情| 国产成+人综合+亚洲专区| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩欧美国产在线观看| 999久久久国产精品视频| 视频区欧美日本亚洲| 极品人妻少妇av视频| 91九色精品人成在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 搡老妇女老女人老熟妇| 91大片在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 老司机午夜福利在线观看视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 在线观看一区二区三区| 黄片大片在线免费观看| 亚洲国产欧美网| 国产野战对白在线观看| 中国美女看黄片| 9色porny在线观看| 日本五十路高清| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲三区欧美一区| 深夜精品福利| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲激情在线av| 两性夫妻黄色片| 中文字幕av电影在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久中文字幕人妻熟女| 久久午夜综合久久蜜桃| 涩涩av久久男人的天堂| 99riav亚洲国产免费| 国产成人av激情在线播放| 亚洲专区中文字幕在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 脱女人内裤的视频| 午夜影院日韩av| 色播亚洲综合网| 久久热在线av| 色在线成人网| 后天国语完整版免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 操出白浆在线播放| 成人国产综合亚洲| 长腿黑丝高跟| 亚洲av电影不卡..在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 精品久久久久久成人av| 悠悠久久av| 日韩视频一区二区在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 国产av在哪里看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产99久久九九免费精品| 日本五十路高清| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一级毛片高清免费大全| 精品人妻在线不人妻| 午夜福利视频1000在线观看 | 日日干狠狠操夜夜爽| 多毛熟女@视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产1区2区3区精品| 亚洲美女黄片视频| 99riav亚洲国产免费| 欧美最黄视频在线播放免费| 精品久久久久久,| 电影成人av| 国产成人av激情在线播放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 18美女黄网站色大片免费观看| 我的亚洲天堂| 999久久久国产精品视频| 免费观看人在逋| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 999精品在线视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 校园春色视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男人舔女人的私密视频| 老鸭窝网址在线观看| 久久青草综合色| 无遮挡黄片免费观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲七黄色美女视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲精华国产精华精| 丁香六月欧美| 色综合亚洲欧美另类图片| 99香蕉大伊视频| 欧美性长视频在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品九九99| 少妇的丰满在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美乱妇无乱码| 国产亚洲精品av在线| 午夜福利一区二区在线看| 女警被强在线播放| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久久精品国产欧美久久久| 此物有八面人人有两片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 天堂影院成人在线观看| 日本欧美视频一区| 精品国产一区二区久久| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲九九香蕉| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲国产看品久久| 国内精品久久久久久久电影| 老汉色∧v一级毛片| 国产高清有码在线观看视频 | 制服诱惑二区| 免费无遮挡裸体视频| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲自拍偷在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人av激情在线播放| 亚洲第一av免费看| 国产麻豆69| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 免费高清在线观看日韩| 99精品在免费线老司机午夜| 少妇被粗大的猛进出69影院| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 999久久久精品免费观看国产| 性色av乱码一区二区三区2| 高潮久久久久久久久久久不卡| 搡老岳熟女国产| 一区在线观看完整版| 天天一区二区日本电影三级 | 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲最大成人中文| 国产精品精品国产色婷婷| 久久热在线av| 在线永久观看黄色视频| 人妻久久中文字幕网| 亚洲 国产 在线| 久久久久国内视频| 色老头精品视频在线观看| 亚洲中文av在线| 欧美大码av| 国产精品久久久av美女十八| av福利片在线| 在线观看www视频免费| а√天堂www在线а√下载| 国产1区2区3区精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜精品国产一区二区电影| 91国产中文字幕| 岛国在线观看网站| av在线天堂中文字幕| 午夜免费鲁丝| 国产精品,欧美在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 制服诱惑二区| 国产午夜福利久久久久久| cao死你这个sao货| 色综合婷婷激情| 精品乱码久久久久久99久播| 国产高清videossex| 国产野战对白在线观看| 极品人妻少妇av视频| 色哟哟哟哟哟哟| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩精品中文字幕看吧| 日本a在线网址| 午夜日韩欧美国产| 久久久久久久午夜电影| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 一级毛片精品| 国产91精品成人一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久久久国内视频| av免费在线观看网站| 欧美日韩乱码在线| 国产精品亚洲美女久久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产av一区在线观看免费| 亚洲国产精品999在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | videosex国产| 亚洲情色 制服丝袜| av在线播放免费不卡| aaaaa片日本免费| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 老司机午夜福利在线观看视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一夜夜www| 日本三级黄在线观看| 妹子高潮喷水视频| 禁无遮挡网站| 久久香蕉精品热| 亚洲av熟女| 美国免费a级毛片| 99国产精品免费福利视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久人人精品亚洲av| 在线观看免费午夜福利视频| 悠悠久久av| 午夜福利视频1000在线观看 | 日本一区二区免费在线视频| 国产高清视频在线播放一区| 麻豆国产av国片精品| 女同久久另类99精品国产91| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看.| 一夜夜www| 香蕉久久夜色| 亚洲九九香蕉| 一本综合久久免费| 国产一卡二卡三卡精品| 最新美女视频免费是黄的| 一区二区日韩欧美中文字幕| 色av中文字幕| 国产不卡一卡二| 国产麻豆成人av免费视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费人成视频x8x8入口观看| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲无线在线观看| 色综合婷婷激情| 日本精品一区二区三区蜜桃| 制服人妻中文乱码| 日韩欧美三级三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜免费鲁丝| 国产午夜精品久久久久久| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美黄色片欧美黄色片| 国内精品久久久久精免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费观看精品视频网站| 午夜福利,免费看| 日韩欧美在线二视频| 国产不卡一卡二| 91麻豆av在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜久久久在线观看| 欧美在线黄色| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜福利一区二区在线看| 国产激情久久老熟女| 成人三级黄色视频| 久久久国产成人精品二区| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人欧美在线观看| 美女午夜性视频免费| 婷婷丁香在线五月| 精品一品国产午夜福利视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜成年电影在线免费观看| 国产一卡二卡三卡精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 99在线人妻在线中文字幕| 久久青草综合色| 国产一区二区三区综合在线观看| 麻豆一二三区av精品| 久久久久久久午夜电影| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲精品美女久久av网站| 午夜免费鲁丝| 久久久国产精品麻豆| 麻豆一二三区av精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 中文字幕久久专区| 女性生殖器流出的白浆| 欧美日本视频| 51午夜福利影视在线观看| 天天一区二区日本电影三级 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 青草久久国产| 国产精品综合久久久久久久免费 | 九色亚洲精品在线播放| a在线观看视频网站| 亚洲电影在线观看av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 黄色 视频免费看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一区二区三区高清视频在线| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 免费在线观看完整版高清| 黄片播放在线免费| 国产午夜精品久久久久久| 看黄色毛片网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 中文字幕精品免费在线观看视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜免费激情av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 在线观看日韩欧美| 国产野战对白在线观看| 亚洲avbb在线观看| 久久中文看片网| 午夜免费鲁丝| 免费高清在线观看日韩| 757午夜福利合集在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 在线观看66精品国产| 一区二区三区精品91| 不卡一级毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久人人精品亚洲av| 中出人妻视频一区二区| 在线永久观看黄色视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| av电影中文网址| 狠狠狠狠99中文字幕| 国语自产精品视频在线第100页| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 免费在线观看亚洲国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 91大片在线观看| 变态另类丝袜制服| 在线观看舔阴道视频| а√天堂www在线а√下载| 国产精品免费视频内射| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品一区av在线观看| 国产成人欧美在线观看| 免费av毛片视频| 人人澡人人妻人| 亚洲无线在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 一本久久中文字幕| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 久久精品国产清高在天天线| 亚洲色图综合在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品国产高清国产av| 午夜免费激情av| 日韩免费av在线播放| 成人国语在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 看免费av毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一级作爱视频免费观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 高清在线国产一区| av有码第一页| 亚洲最大成人中文| 久久性视频一级片| 男女午夜视频在线观看| 多毛熟女@视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲精品国产区一区二| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲第一电影网av| av有码第一页| 成年版毛片免费区| 在线观看免费午夜福利视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 九色亚洲精品在线播放| bbb黄色大片| 国产又爽黄色视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品久久久久久精品电影 | 国产精品影院久久| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品影院6| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 桃红色精品国产亚洲av| 久久人人精品亚洲av| 久久午夜综合久久蜜桃| av在线天堂中文字幕| 国产亚洲av高清不卡| 久久这里只有精品19| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产精品一区二区三区四区久久 | 日本黄色视频三级网站网址| e午夜精品久久久久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 91在线观看av| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜影院日韩av| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 嫩草影院精品99| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲av成人一区二区三| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美午夜高清在线| 热re99久久国产66热| 最近最新免费中文字幕在线| 999久久久国产精品视频| 国产精品久久电影中文字幕| 成人免费观看视频高清| 在线观看66精品国产| x7x7x7水蜜桃| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美乱色亚洲激情| 精品欧美国产一区二区三| 免费少妇av软件| 脱女人内裤的视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜视频精品福利| √禁漫天堂资源中文www| 视频区欧美日本亚洲| 一级a爱视频在线免费观看| 三级毛片av免费| 国产免费av片在线观看野外av| 久久久久久久久中文| 在线观看午夜福利视频| 午夜影院日韩av| 淫妇啪啪啪对白视频| 两个人视频免费观看高清| 久久久久久人人人人人| 日本在线视频免费播放| 国产精品精品国产色婷婷| 激情视频va一区二区三区| 欧美中文日本在线观看视频| 久久精品影院6| 成年版毛片免费区| 极品人妻少妇av视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一区二区三区国产精品乱码| 1024视频免费在线观看| 男人舔女人的私密视频| 国产精品一区二区在线不卡| 香蕉丝袜av| 老司机靠b影院| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品二区激情视频| 一进一出抽搐动态| 看免费av毛片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 成人永久免费在线观看视频| 亚洲精华国产精华精| 国产三级在线视频| 欧美大码av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 人妻久久中文字幕网| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 在线观看66精品国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 黄色女人牲交| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 91字幕亚洲| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 大陆偷拍与自拍| 麻豆久久精品国产亚洲av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 国产亚洲精品一区二区www| 在线观看午夜福利视频| 亚洲全国av大片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产欧美日韩一区二区三| 一本大道久久a久久精品| 在线观看日韩欧美| 啦啦啦免费观看视频1| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 香蕉丝袜av| 日本黄色视频三级网站网址| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美黑人精品巨大| 香蕉久久夜色| 久99久视频精品免费| 午夜a级毛片| 一本综合久久免费| 免费观看人在逋| 亚洲 国产 在线| 人人澡人人妻人|