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    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題與解決

    2019-02-26 03:21:19嚴(yán)恒俊覃志華張勁嚴(yán)恒俊南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院覃志華廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院張勁南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    營銷界 2019年42期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生課程發(fā)展

    ■ 嚴(yán)恒俊 覃志華 張勁(嚴(yán)恒俊,南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院;覃志華,廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院;張勁,南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

    大學(xué)生是最具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力的群體之一,大力推進(jìn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是積極響應(yīng)國家大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的號召,培養(yǎng)新時代全方面發(fā)展人才的重要途徑。大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也在逐步開展探索與實(shí)踐,目前雖然已初見成效但還是存在許多問題仍待解決。目前一些高校受傳統(tǒng)落后教育思想的影響,偏重本專業(yè)知識傳授而忽略大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。本文將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對存在問題與解決策略進(jìn)行研究和探討。

    一、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

    1997年清華大學(xué)舉辦首屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽拉開了我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的帷幕。到如今已有20多年的發(fā)展歷史,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大力倡導(dǎo)自行創(chuàng)造就業(yè)崗位的創(chuàng)業(yè)教育理念,注重學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng),全面促進(jìn)學(xué)生成長,發(fā)展成為符合時代發(fā)展需要的人才力量。

    目前,我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育正在逐步推進(jìn),許多高校成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心,只通過短短幾年時間就在教學(xué)科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面取得了重要成果。但是盡管近年來我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育取得了初步成效,但各方面仍存在許多問題需要改進(jìn),高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系未建立完善且教育形式較為單一,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)意識仍需加強(qiáng),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展還有巨大的提升空間,只有不斷努力才能更好實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)全方面發(fā)展的創(chuàng)新型人才的教育目標(biāo)。

    二、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題

    (1)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念落后,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)體系有待進(jìn)一步完善。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是新學(xué)科新領(lǐng)域,整體處于對未知領(lǐng)域的探索階段,并未形成嚴(yán)謹(jǐn)和系統(tǒng)的學(xué)科體系。而且許多高校雖然開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,但是由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師對課程體系認(rèn)知和領(lǐng)悟不夠完善和正確,只是盲目跟風(fēng)設(shè)立有關(guān),導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)教育形式較為單一,只有課堂講演或者創(chuàng)業(yè)講座的形式將創(chuàng)業(yè)理論簡單灌輸進(jìn)行填鴨式教學(xué),課堂內(nèi)容干枯無趣,缺乏深度。即使設(shè)立課程和開展活動也達(dá)不到預(yù)期的效果,無法令學(xué)生產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)興趣和創(chuàng)新激情,不能深刻體會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。

    (2)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍力量薄弱。教師是實(shí)施教育的主要因素之一,決定著課堂內(nèi)容的質(zhì)量和課程水平。目前,我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展大部分仍然局限于課堂傳授基礎(chǔ)知識階段的主要原因是高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的專業(yè)教師水平低下和師資力量嚴(yán)重不足。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展需要大量的師資力量,才能足夠針對每一位學(xué)生進(jìn)行個性化的指導(dǎo)。而且還需要教師不僅具備扎實(shí)的專業(yè)知識,還要對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢、國家政策改革等相關(guān)領(lǐng)域有敏銳的觀察能力和認(rèn)知能力。教授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教師最好是具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、社會閱歷豐富的高水平人員,這樣的教師在目前學(xué)校隊伍中少之又少,所以創(chuàng)業(yè)教育還是限制在“紙上談兵”的狀態(tài),無法發(fā)揮真正作用。

    (3)大學(xué)生社會實(shí)踐平臺單一,缺乏真正實(shí)踐機(jī)會,社會參與度不高。目前高校開設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程主要是講課式的就業(yè)指導(dǎo)課,可是創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)僅僅靠灌輸理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要大量的社會實(shí)踐經(jīng)驗和能力鍛煉。可是實(shí)際教學(xué)過程中,學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)踐機(jī)會非常少,經(jīng)常是等到大三、大四學(xué)校組織統(tǒng)一的實(shí)習(xí)活動,而且提供的實(shí)習(xí)崗位大多是時間較短,工作內(nèi)容非常簡單,并無法達(dá)到實(shí)習(xí)實(shí)踐的鍛煉效果。

    三、推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展策略

    (1)切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)校教育管理觀念,樹立全新的教育模式,加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的整體建設(shè)是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的重要前提。高校在教育教學(xué)過程中一直存在偏重專業(yè)教學(xué)而忽略實(shí)踐鍛煉的情況,導(dǎo)致大多數(shù)學(xué)生缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和理念。學(xué)校要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程與專業(yè)課程體系有機(jī)融合,借鑒國外相關(guān)教育經(jīng)驗,并結(jié)合我國教育實(shí)際編寫符合我國大學(xué)生發(fā)展要求的教材參考書,做好與專業(yè)學(xué)科教育的結(jié)合,創(chuàng)設(shè)增加創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型課程,引進(jìn)互動式教學(xué)模式,多層次全方面的開展教學(xué)評價活動,提高大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力。

    國家教育管理部門應(yīng)完善新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體制建設(shè),推行和落實(shí)一系列創(chuàng)業(yè)鼓勵政策,在資金和實(shí)踐場地等方面提供支持和幫助,建立創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū),為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)體驗平臺。教育管理部門為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供支持,成立相關(guān)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)提供咨詢和服務(wù)。增加組織國內(nèi)外高校之間交流活動的次數(shù),舉辦創(chuàng)新教育交流會、調(diào)研活動等,加強(qiáng)理論研究體系建設(shè),盡快探索出符合中國發(fā)展需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展道路。

    (2)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資建設(shè)方面加大投入,選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師,引導(dǎo)各個專業(yè)老師積極開展在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的案例研究和分析,多方面考察教師綜合水平,保證教師高質(zhì)量素養(yǎng)和高水平專業(yè)能力,提高教師在創(chuàng)業(yè)和就業(yè)指導(dǎo)中的意識和能力。為創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會,鼓勵教師自主創(chuàng)業(yè),以實(shí)際經(jīng)驗和行動鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),也為日后學(xué)生的實(shí)踐實(shí)習(xí)提供機(jī)會。高校定期邀請行業(yè)領(lǐng)先創(chuàng)新企業(yè)家為老師進(jìn)行培訓(xùn)或者兼職擔(dān)任學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程指導(dǎo)教師,鼓勵老師走出校園,積極交流經(jīng)驗,加強(qiáng)校企合作,多多向優(yōu)秀企業(yè)取經(jīng)、學(xué)習(xí)管理方法和經(jīng)驗??梢栽谄髽I(yè)建立教師培訓(xùn)基地,穩(wěn)定規(guī)范地開展,將教育理論與實(shí)踐結(jié)合,能夠讓教師更好的總結(jié)經(jīng)驗,對學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程。組建起一直學(xué)術(shù)專業(yè)、實(shí)務(wù)求實(shí),同時又具備創(chuàng)新能力的優(yōu)秀教師隊伍。高校要不斷完善教師評價制度規(guī)章,在原有專業(yè)績效評價體系中增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作相關(guān)考核條目,提高教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面探索研究的積極主動性。

    (3)廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動,搭建多元化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺。高校要增加舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、論壇、講座、職場模擬等活動的次數(shù),豐富學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體驗,學(xué)校應(yīng)該鼓勵大學(xué)生利用課余時間或者假期參見實(shí)習(xí)工作,老師在學(xué)生選擇實(shí)習(xí)崗位時給予一定的參考意見,避免學(xué)生上當(dāng)受騙。學(xué)校要建設(shè)涵蓋校內(nèi)各專業(yè)學(xué)科的創(chuàng)業(yè)興趣社團(tuán)、學(xué)術(shù)論壇等組織,加強(qiáng)學(xué)生間的創(chuàng)業(yè)思想和創(chuàng)新想法交流,讓學(xué)生的奇思妙想在組織的協(xié)同努力下成為現(xiàn)實(shí)。政府和高校建立合作,開辦大學(xué)科技園、科創(chuàng)工作室或者產(chǎn)業(yè)孵化園區(qū),面向全體學(xué)生開發(fā),推出相關(guān)優(yōu)惠政策,為學(xué)生提供開放便利的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和發(fā)展平臺,鼓勵學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)工作,并且關(guān)注學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展動態(tài),對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目進(jìn)行進(jìn)一步的扶持和培養(yǎng),為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供最大的幫助。

    (4)加強(qiáng)構(gòu)建高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育社會保障體系是發(fā)展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要保證。政府應(yīng)盡可能滿足高校對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的需求,加大財政投入,聘用高水平創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師,完善相應(yīng)的基地建設(shè)。推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策支持,建立工商稅務(wù)、銀行財務(wù)、人事代理、管理咨詢等多方面的創(chuàng)業(yè)咨詢和公共服務(wù)集中的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專用場所,并提供多種形式的資金支持,如稅務(wù)減免、房租減免等。

    (5)豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵,深化教育目標(biāo),不斷拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新思路。隨著共享經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育應(yīng)立足于產(chǎn)業(yè)應(yīng)用和科技發(fā)展前沿,通過加強(qiáng)企業(yè)、政府、高校的相互配合,將資源有機(jī)整合,達(dá)到真正的協(xié)同發(fā)展。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的發(fā)展,根據(jù)不同類型高校的學(xué)科特點(diǎn)和發(fā)展方向,建設(shè)綜合性、特色型、技術(shù)性等側(cè)重點(diǎn)不同的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),運(yùn)用科技創(chuàng)新推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的全面發(fā)展。

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