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    淺析信息化背景下企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新

    2019-02-25 06:19:02聶群華江西財經(jīng)職業(yè)學院
    營銷界 2019年33期
    關鍵詞:管理者戰(zhàn)略管理工作

    ■ 聶群華(江西財經(jīng)職業(yè)學院)

    一、信息化背景下企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新的意義

    隨著科技的進步以及信息技術的發(fā)展,企業(yè)戰(zhàn)略管理方向也隨之發(fā)生重大變化。在企業(yè)整個管理工作當中,戰(zhàn)略管理是其中最為宏觀的一個方面,其為企業(yè)未來工作指明了方向。在信息技術環(huán)境下,企業(yè)實施戰(zhàn)略管理主要應從四個方向著手:第一,銷售管理工作。將信息技術引入銷售環(huán)節(jié),能夠進一步提高產(chǎn)品銷售業(yè)績,也能夠利用先進的業(yè)務管理系統(tǒng)來幫助銷售人員更高效的開展工作;第二,人力資源管理工作。人才引進及管理對于企業(yè)來說至關重要,利用信息技術能夠幫助企業(yè)拓寬人力資源招聘渠道,也能夠在人員績效考核及制度考核等方面提供技術助力,提高人力資源管理效率;第三,技術資源管理工作。信息技術的快速發(fā)展給企業(yè)帶來了多種多樣的技術資源,針對這些技術資源進行信息安全管理也是戰(zhàn)略管理一個至關重要的方向;第四,企業(yè)文化構建及管理工作。將企業(yè)文化納入戰(zhàn)略管理工作當中,明確企業(yè)文化制度,有助于企業(yè)樹立自身形象,提高企業(yè)向心力和凝聚力。針對這四個方向?qū)嵤?zhàn)略管理,起著極為重要的工作意義。首先,戰(zhàn)略管理內(nèi)容即為企業(yè)未來發(fā)展的目標、方向,幫助增強內(nèi)部發(fā)展動力。公司管理涉及到的方向、流程、內(nèi)容都極為繁雜,再這樣的工作基礎上,通過信息技術能夠?qū)⒏鞑块T工作進行具體設置,幫助各部門、各崗位員工清楚自身工作目標,從而提升企業(yè)管理的工作效率;其次,戰(zhàn)略管理能夠增強企業(yè)凝聚力及核心競爭力。在信息化背景下,企業(yè)實施的管理手段都能通過技術方法快速落實到位,員工之間能夠密切合作,部門之間也能夠緊密聯(lián)系;最后,戰(zhàn)略管理能夠幫助企業(yè)提高適應外部市場環(huán)境的能力。隨著信息技術在市場環(huán)境中的不斷滲透及運用,越來越多的企業(yè)開始進行內(nèi)部技術更迭,促使了生產(chǎn)技術的進步。在這樣的情況下,企業(yè)需要將信息技術納入戰(zhàn)略管理工作當中,以提高自主創(chuàng)新能力,實現(xiàn)生產(chǎn)技術的進步,增強管理手段的靈活性,以為企業(yè)長遠可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

    二、信息化背景下企業(yè)戰(zhàn)略管理存在的主要問題

    (一)管理者缺乏戰(zhàn)略管理意識

    由于戰(zhàn)略管理過于宏觀化,管理效果也難以立竿見影。對此,許多企業(yè)管理者往往會忽略戰(zhàn)略管理的重要性。具體表現(xiàn)為:第一,對信息技術的引入及運用較為落后。部分企業(yè)管理者不能緊跟時代步伐在短時間內(nèi)學習先進的信息技術知識及企業(yè)管理經(jīng)驗,錯過了制定現(xiàn)代化戰(zhàn)略管理方案的最佳時機;第二,缺乏有效的上下級交流。一些管理者認為管理就是自上而下、上傳下達,忽略了與下級員工之間的交流,導致戰(zhàn)略管理工作難以落實到位,管理效率也會大打折扣;第三,對企業(yè)發(fā)展情況缺乏準確的分析。許多管理者無法從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度出發(fā),對當前市場形勢、行業(yè)狀況、企業(yè)自身所處的位置等進行宏觀分析及定位,作出的管理決策脫離實際,容易造成管理失策;第三,過度重視物質(zhì)資源配置而忽視信息化配置,在管理過程中對信息技術的運用度較低,難以實現(xiàn)管理與技術的有效融合,從而給企業(yè)管理創(chuàng)新及市場融合帶來很大的壓力。

    (二)戰(zhàn)略管理缺乏系統(tǒng)性

    許多企業(yè)在實施戰(zhàn)略管理過程中缺乏系統(tǒng)性、整體性,主要表現(xiàn)為:其一,管理者在開展戰(zhàn)略管理工作之時,不能與各部門主管進行充分的溝通交流,對各部門具體工作情況缺乏有效認識,極大地降低了戰(zhàn)略管理的有效性;其二,對管理缺乏系統(tǒng)性布局,各部門在工作過程中并未有明確的責任劃分及節(jié)點設計,缺乏整體性設計及規(guī)劃,很容易造成工作目標偏離戰(zhàn)略管理方向。

    三、創(chuàng)新建議

    (一)提高管理者的戰(zhàn)略管理意識

    想要提高企業(yè)戰(zhàn)略管理能力,首先要從管理者角度出發(fā),提高其戰(zhàn)略管理意識,以從根本上增強企業(yè)對戰(zhàn)略管理的重視程度。這就要求了管理者需要主動接觸外在市場環(huán)境,對信息技術在戰(zhàn)略管理中的應用方法有一定的了解,能夠吸納國內(nèi)外先進的管理理念及成功的管理經(jīng)驗,對比公司當前的管理情況,并通過與人資部、財務部進行通力合作,以制定符合市場發(fā)展的戰(zhàn)略管理方案。此外,企業(yè)管理者還應加強信息資源的開發(fā)利用力度,在戰(zhàn)略管理中增加信息的應用價值,提高知識及信息資源的地位,將信息資源開發(fā)作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的一個重要方向進行思考,以確保企業(yè)信息化配置符合經(jīng)營管理的需要。

    (二)建立完善的內(nèi)部戰(zhàn)略管理體系

    企業(yè)整體戰(zhàn)略管理方案的制定需要符合市場需求。對此,企業(yè)應對當前環(huán)境(包括企業(yè)內(nèi)部環(huán)境以及市場外部環(huán)境)進行調(diào)查評估,以及時預測市場趨勢及發(fā)展變化情況,從而最大程度的制定符合市場發(fā)展情況的戰(zhàn)略管理方案。在信息技術的助力下,企業(yè)應理順各部門、各崗位之間的合作、銜接關系,搭建起部門協(xié)同的戰(zhàn)略管理系統(tǒng),以進一步提高企業(yè)管理者的決策能力及決策傳達效率,增強各部門間的密切配合度。在此基礎上,企業(yè)需要通過信息化手段來支持戰(zhàn)略管理。

    1.戰(zhàn)略制定

    企業(yè)需要在內(nèi)外部環(huán)境分析基礎上,根據(jù)戰(zhàn)略分析結果制定適合企業(yè)未來發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略。戰(zhàn)略制定內(nèi)容主要包括:一方面,企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營領域。即明確企業(yè)經(jīng)營性質(zhì)、明確產(chǎn)品或服務的定位;

    另一方面,企業(yè)競爭優(yōu)勢。即企業(yè)通過何種手段、在什么基礎上取得超過行業(yè)競爭對手的優(yōu)勢。對此,企業(yè)可以制定多種戰(zhàn)略實施方案,并利用信息技術提供多種戰(zhàn)略評價的定量方法,以幫助企業(yè)選擇適宜的方案。

    2.戰(zhàn)略實施

    在戰(zhàn)略方案明確以后,戰(zhàn)略管理工作會進入到具體實施階段。在實施過程中需要從三方面著手:一是制定職能戰(zhàn)略。企業(yè)整體戰(zhàn)略目標及戰(zhàn)略方案的實施需要落到實處,并以職能部門為劃分依據(jù)進行戰(zhàn)略劃分,例如市場營銷策略、財務策略、生產(chǎn)成本控制策略等,且策略實施要有明確的推進步驟、時間安排等;二是設計企業(yè)組織機構,以為戰(zhàn)略實施提供一個有利的管理環(huán)境;三是選擇合適的管理者來貫徹執(zhí)行此戰(zhàn)略方案。事實上,在戰(zhàn)略具體實施過程中,信息技術發(fā)揮著至關重要的作用,例如在實施營銷策略過程中,需要企業(yè)事前了解市場需求、競爭對手動態(tài)、產(chǎn)品銷售預測等,而通過引入信息技術手段(例如ERP系統(tǒng)),可以通過數(shù)學模型預測市場變化情況、通過銷售訂單的遠程查詢及信息收集了解顧客滿意度、根據(jù)分銷管理模塊設計來提高對整個營銷環(huán)節(jié)的有效控制等。在實施財務策略過程中,需要準確了解經(jīng)營活動過程中所需的資金情況,以為高層管理者戰(zhàn)略決策提供財務數(shù)據(jù)。通過引入信息技術手段可以幫助企業(yè)進行盈虧平衡分析、最佳生產(chǎn)規(guī)模邊際分析、本量利分析等,以為企業(yè)長期戰(zhàn)略管理提供綜合數(shù)據(jù)評估。

    3.戰(zhàn)略控制與評價

    想要將戰(zhàn)略目標落實到行為層面,就必須要對戰(zhàn)略的實施進行控制與評價,即將反饋的實際成效與預定戰(zhàn)略目標進行對比分析,當兩者存在明顯偏差就需要及時予以糾正。如果在分析過程中發(fā)現(xiàn)是大環(huán)境產(chǎn)生變化,則需要重新制定新的戰(zhàn)略方案,并開啟新一輪的戰(zhàn)略管理過程。具體來說,戰(zhàn)略控制及評價活動主要包含評價標準設計、評價分析、反饋分析三部分。利用信息技術手段對此工作的支持主要表現(xiàn)為:制定全面預算體系、針對披露的財務信息進行財務分析、制定考核標準及考核指標等。

    總而言之,企業(yè)戰(zhàn)略管理是企業(yè)一切經(jīng)營活動實施的行動綱領,體現(xiàn)著企業(yè)決策者的經(jīng)營理念,能夠為企業(yè)戰(zhàn)略決策的提出提供科學化、具體化的指導標準。在信息化技術的推動下,企業(yè)需要迎合市場發(fā)展需求進行管理戰(zhàn)略調(diào)整,不僅要提高企業(yè)管理者的戰(zhàn)略管理意識,更需要建立完善的內(nèi)部戰(zhàn)略管理體系,將信息技術真正融入到戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施、戰(zhàn)略評價與控制的方方面面。

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