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    關(guān)于提升廣告人才就業(yè)效率的研究

    2019-02-24 10:38:27艾美杰長春大學(xué)旅游學(xué)院
    營銷界 2019年38期
    關(guān)鍵詞:策劃專業(yè)能力

    ■艾美杰(長春大學(xué)旅游學(xué)院)

    一、高校營銷專業(yè)廣告課程教學(xué)現(xiàn)狀

    (一)課堂教學(xué)側(cè)重點并不明顯

    在過去的營銷專業(yè)《廣告策劃與管理》在教學(xué)中,課程的主要內(nèi)容脈絡(luò)從廣告導(dǎo)論開始介紹導(dǎo)入課程,介紹相關(guān)的廣告組織和團(tuán)體,開展廣告活動前的準(zhǔn)備:廣告調(diào)研、廣告心理、廣告策劃與預(yù)算進(jìn)而到廣告的創(chuàng)作:廣告主題策劃、廣告創(chuàng)意原理和方法、廣告創(chuàng)意策略、廣告創(chuàng)作,廣告的實施過程:廣告媒體及選擇、廣告效果和評估 以及最后廣告規(guī)則與管理。整個課程體系比較相近,但是由于我們《廣告策劃管理》此門課程是高校市場營銷專業(yè)的專業(yè)課,在課程教學(xué)目標(biāo)時,要受到整個專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方案的限制,當(dāng)前,廣告是促銷的重要關(guān)節(jié),但是這門課程學(xué)習(xí)的方向側(cè)重點還尚不明晰,缺乏一個科學(xué)的界定,側(cè)重點在哪里,教學(xué)目標(biāo)普遍上顯得比較陳舊。此外,在講授書中的重點上,課時重點制定往往憑借教師的經(jīng)驗,并不太好的與就業(yè)實踐相掛鉤。

    (二)缺乏創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

    傳統(tǒng)課堂上,學(xué)生只能從課堂汲取知識,很多老師注重理論,忽略學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),我們知道廣告學(xué)考查內(nèi)容應(yīng)該綜合廣告創(chuàng)意、廣告主題策劃、廣告文案的策劃、將廣告作品創(chuàng)作出來,最能體現(xiàn)一個廣告人的開拓意識,審美意識,組織能力,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題等能力,以知識講授模式為主的單一教學(xué)模式,忽略學(xué)生個體對知識的接受能力,學(xué)生處于被動狀態(tài),興趣不高,缺乏互動和引導(dǎo),造成學(xué)生應(yīng)付式的學(xué)習(xí)態(tài)度,加之期末考核方式寬松,憑借試卷作為成績考評的唯一標(biāo)準(zhǔn),大大降低這門課的初衷,造成學(xué)生和老師時間和精力的浪費,學(xué)校資源的浪費。

    (三)教學(xué)支持不到位

    單從實踐的角度上去考慮,《廣告策劃與管理》課程應(yīng)該符合當(dāng)前的時代需求,當(dāng)前課程上比較流行的慕課、反轉(zhuǎn)課堂、小組合作學(xué)習(xí)等形式,是需要各方的支持的,一些高校在課堂教學(xué)需要學(xué)生認(rèn)真上課,學(xué)生上課認(rèn)真聽課,而少量的學(xué)生由于個人原因,可能用到手機,這樣既影響課堂教學(xué),也影響課堂效果。為了防止學(xué)生課上使用手機,高校教室在上課的網(wǎng)絡(luò)不佳,一些好的需要課上通過網(wǎng)絡(luò)分享給學(xué)生的素材不能及時在課上分享,只能在課下交給學(xué)生,這樣影響了課堂的效率。市場經(jīng)濟(jì)欣欣向榮,廣告業(yè)發(fā)展前景巨大,需要的是創(chuàng)新,需要的是能給企業(yè)增值的廣告人才,客觀上講,培養(yǎng)人才,培養(yǎng)創(chuàng)新的廣告營銷人才,有利于社會更好地發(fā)展。

    (四)實踐環(huán)節(jié)優(yōu)勢不明顯

    課程實踐環(huán)節(jié)設(shè)置上,大多高校開設(shè)《廣告策劃與管理》的實習(xí),實習(xí)的目的是讓學(xué)生體驗一下實際的廣告的制作管理能力,但是課程實踐開設(shè)的學(xué)時數(shù)約為1-2 周時間,學(xué)時周數(shù)少,為了學(xué)生的安全考慮,學(xué)生只能在學(xué)校進(jìn)行素材和相關(guān)的廣告創(chuàng)作,限制學(xué)生的發(fā)散思維,并且學(xué)生的視野也僅能從手頭的數(shù)字媒體獲得,學(xué)生很難體會到實際廣公司以及一些公司廣告業(yè)務(wù)具體如何開展,學(xué)生不能及時跟進(jìn)當(dāng)前的廣告潮流,廣告策劃能力不能夠很好的提高,也就進(jìn)而限制了學(xué)生將來的廣告職業(yè)競爭力,學(xué)生學(xué)習(xí)這門課程的興致也就不高。

    二、社會對廣告人才技能的需求

    廣告策劃課程是實踐性很強課程,教學(xué)應(yīng)理論聯(lián)系實際,學(xué)校社會這種產(chǎn)學(xué)研一體的模式被社會眾多廣告人認(rèn)可,教師在課程通過描述,社會和企業(yè)需要真正去了解學(xué)生。需要學(xué)生真正經(jīng)歷如何去調(diào)研,如何去發(fā)放問卷了解廣告訴求。需要學(xué)生了解廣告創(chuàng)意的表示方法,如何創(chuàng)作廣告創(chuàng)意,能否結(jié)合真實的廣告項目,實際具備廣告策劃的執(zhí)行能力。廣告從業(yè)人員從營銷專業(yè)的學(xué)生就業(yè)需求能力上講,要有數(shù)據(jù)洞察能力,洞察市場的變化以及行業(yè)的需求,分析能力、基礎(chǔ)的文字應(yīng)用能力、廣告戰(zhàn)略規(guī)劃能力,課本上知識是不足以打造全方位的廣告專業(yè)素養(yǎng),欠缺行業(yè)的前沿信息,缺少培養(yǎng)人才的洞察能力,對新媒體的靈活運用能力、市場的敏銳觀察能力、熟悉國內(nèi)各方市場的特點,這些知識的積累對從事廣告策劃與管理的教師是巨大的挑戰(zhàn),教師要不斷調(diào)整授課方式和方法。

    三、對于高校廣告人才培養(yǎng)的建議

    (一)優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)

    在教學(xué)過程中,合理優(yōu)化市場營銷專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,將廣告策劃與管理的教學(xué)大綱和教學(xué)日歷進(jìn)行清晰的定位,確定其課程是符合市場和專業(yè)能力培養(yǎng)的需求。組織校內(nèi)外專家進(jìn)行審核,使之從根源上,讓課程有所依照。教師結(jié)合《廣告策劃與管理》教學(xué)目標(biāo),注重對學(xué)生的思維方式的訓(xùn)練,領(lǐng)悟廣告策劃與管理的研究體系和方法,側(cè)重市場宣傳,為營銷者服務(wù)。教學(xué)目標(biāo)合理,帶有前瞻性,強調(diào)廣告策劃能力和主題創(chuàng)造能力、創(chuàng)意能力,教學(xué)上,確立好教學(xué)重點,分配好課程相應(yīng)區(qū)塊的學(xué)時,并使得教學(xué)計劃得到優(yōu)化。在考核成績上,也要有所改觀,要結(jié)合課上實踐以及平時的廣告策劃作品,讓學(xué)生參與,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)課程的興趣。

    (二)利用多種教法培養(yǎng)學(xué)生的能力

    改變授課中心,過去傳統(tǒng)課堂是教師為主體,對于廣告策劃與管理的課堂,教師為了學(xué)生,應(yīng)該更好地去放權(quán),積極為學(xué)生服務(wù)。比如說可以用小組合作學(xué)習(xí),進(jìn)行實際項目演練。這種方法主要分為四個階段:第一階段,教師布置廣告項目。老師在授課之初,針對學(xué)科前沿,選定幾個課題。也可以選擇廣告公司合作,找出適合的項目,這項項目的難易程度要把控好,領(lǐng)域可以多樣化;第二階段,將學(xué)生進(jìn)行分組,根據(jù)整個班級人數(shù)合理分組,組數(shù)不宜過多,人數(shù)也不宜過多,6-7 人即可,學(xué)生可根據(jù)自身特質(zhì)自愿成組,每組確定好人員分工,進(jìn)行選擇項目,要在規(guī)定的時間內(nèi)完成廣告項目的策劃。第三階段,進(jìn)行項目演練。這樣可以鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力,團(tuán)隊合作能力,以及對學(xué)生任務(wù)的一個檢驗。學(xué)生在項目完成和演練過程之前,有問題可以找老師進(jìn)行協(xié)調(diào),這樣也培養(yǎng)了學(xué)生溝通能力。項目的演練也能把知識更好的落實。第四階段,項目的反饋階段。教師可以找些行業(yè)人員對學(xué)生精心完成的項目進(jìn)行評估,指出學(xué)生的亮點,同時找出此次廣告項目的不足。有助于學(xué)生獲取新的知識。

    (三)學(xué)校加大對教學(xué)資源的投入支持

    綜合性的高校,具有很多的相關(guān)專業(yè),我們就廣告來講,一則優(yōu)質(zhì)的廣告要結(jié)合心理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)等多種要素。高校具有很好的校內(nèi)資源,普通高校開設(shè)很多的課程,鼓勵學(xué)生交叉選課,培養(yǎng)多種素養(yǎng),這樣能促使學(xué)生對于廣告學(xué)習(xí)的主動性加強,同時,學(xué)校提高必要的資源,比如說通訊網(wǎng)絡(luò)、新媒體教室、機房對于教學(xué)來說,也是一種促進(jìn)的手段。學(xué)校的一些宣傳工作,可以鼓勵學(xué)生成立小型工作室,公眾號,在實踐中鍛煉學(xué)生的溝通能力。鼓勵以賽促學(xué),每年有很多的廣告比賽,鼓勵營銷專業(yè)的學(xué)生參與比賽,給予營銷專業(yè)的學(xué)生一些資金,資源上的保證,讓參加比賽的選手沒有后顧之憂。參加比賽的學(xué)生,在競爭中得到成長,同時也能更好地理解《廣告策劃與管理》這門課的要義。

    (四)加大教學(xué)實踐的投入

    本門課程要重視實踐環(huán)節(jié),一方面是課程培養(yǎng)上入手、另外一方面可以從社會、企業(yè)的角度出發(fā),讓學(xué)生從課堂走出去。培養(yǎng)學(xué)生的互聯(lián)網(wǎng)思維,在教學(xué)中,將企業(yè)的實際廣告項目拿過來,教學(xué)相長,讓學(xué)生嘗試著去尋找廣告主、對廣告客體進(jìn)行調(diào)查、不同專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行合作,將廣告創(chuàng)意表達(dá)出來。學(xué)生親自經(jīng)歷廣告項目,有助于構(gòu)建知識、增加創(chuàng)新意識、體會社會的需求,同時能夠鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力、溝通能力、在進(jìn)行分工合作過程中,使得學(xué)生廣告素養(yǎng)得到全方位的鍛煉,加強學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃,增強職業(yè)競爭能力。這種落地的廣告學(xué)習(xí)實踐,豐富了課程考核方式。學(xué)??梢园褍?yōu)質(zhì)的廣告案例舉辦展覽,推薦優(yōu)秀學(xué)子就業(yè),學(xué)校、社會和學(xué)生三者皆有利。

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