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    保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀研究

    2019-02-20 14:26:10李文華
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2019年4期

    李文華

    摘要:保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德水平直接影響著保險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展,基于此該文對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀進(jìn)行了研究。研究認(rèn)為目前我國保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)在取得顯著成效的同時(shí),也存在道德風(fēng)險(xiǎn)造成的各類業(yè)務(wù)問題,出現(xiàn)道德風(fēng)險(xiǎn)的原因主要是對(duì)道德教育不重視,缺乏有效措施等。并針對(duì)有關(guān)問題提出了對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:保險(xiǎn)行業(yè);從業(yè)人員;職業(yè)道德

    中圖分類號(hào):D9文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:Adoi:10.19311/j.cnki.16723198.2019.04.069

    1前言

    隨著社會(huì)的快速發(fā)展,保險(xiǎn)業(yè)在社會(huì)中的作用也越發(fā)凸顯,但是保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展也面臨著諸多挑戰(zhàn),特別是保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)道德問題,近年來隨著我國保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)管部門對(duì)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的重視,保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德水平有了顯著改善,不過由于保險(xiǎn)業(yè)自身的特點(diǎn),對(duì)保險(xiǎn)從業(yè)人員的職業(yè)道德要求比較高,特別是針對(duì)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展中遇到的各種內(nèi)外環(huán)境變化,對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)道德要求也發(fā)生了變化,在這個(gè)過程中從業(yè)人員職業(yè)道德也仍然存在一定的問題,影響著保險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展,基于此本文從保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀開始分析,把握從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題,并提出相關(guān)對(duì)策。

    2保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)概述

    保險(xiǎn)行業(yè)健康發(fā)展離不開中國保監(jiān)會(huì)的監(jiān)督管理,特別是保監(jiān)會(huì)在對(duì)保險(xiǎn)業(yè)道德建設(shè)的重視方面,從2003年至今,相繼出臺(tái)了一系列加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)道德修養(yǎng)的有關(guān)意見,開展了一系列從業(yè)人員道德建設(shè)活動(dòng),保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員得到建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。近年來,在中國保監(jiān)會(huì)的重視下,各大保險(xiǎn)企業(yè)不斷加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)道德培訓(xùn),建立了動(dòng)態(tài)考核機(jī)制,對(duì)促進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)道德發(fā)展起到了重要作用。同時(shí),中國保監(jiān)會(huì)聯(lián)合有關(guān)部門開發(fā)了一系列行業(yè)監(jiān)管系統(tǒng),通過系統(tǒng)檢測(cè),及時(shí)發(fā)展各類從業(yè)人員職業(yè)道德隱患表現(xiàn)出的問題,及時(shí)加強(qiáng)監(jiān)管和管理,從嚴(yán)格規(guī)范管理中進(jìn)一步提高了保險(xiǎn)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平。保監(jiān)會(huì)也督促各保險(xiǎn)企業(yè)相繼出臺(tái)了一系列職業(yè)道德規(guī)范制度,通過制度規(guī)范從業(yè)人員的職業(yè)道德思想和行為,特別是培養(yǎng)從業(yè)人員的誠信理念,筑牢誠信根基,為保險(xiǎn)業(yè)的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的道德保障。

    通過中國保監(jiān)會(huì)以及各大保險(xiǎn)業(yè)對(duì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的重視,從業(yè)人員職業(yè)道德工作取得了很大成效,從業(yè)人員基本職業(yè)道德素養(yǎng)顯著提升,道德形象不斷改善,從業(yè)人員職業(yè)道德問題引發(fā)的各類客戶投訴率顯著下降,一些缺乏社會(huì)責(zé)任感、誤導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi)的職業(yè)道德問題明顯減少。但是,我國保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德與社會(huì)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)的需求相比,從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)仍然存在一些問題,這些問題的解決仍然需要高度重視。

    3保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德存在問題及原因

    近年來,隨著我國保險(xiǎn)行業(yè)管理規(guī)范化程度的提升,保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員總體職業(yè)道德水平有了顯著提高,但是保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展所面臨的內(nèi)外環(huán)境不斷變化,從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)仍然面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)隱患,職業(yè)問題主要表現(xiàn)在以下方面:

    一是銷售誤導(dǎo)的情況依然比較多。由于保險(xiǎn)銷售的專業(yè)性,一些保險(xiǎn)內(nèi)容、條款等消費(fèi)者有時(shí)難以理解,而銷售人員為了提高銷售業(yè)績(jī),放松了道德約束,出現(xiàn)了欺騙消費(fèi)者合同內(nèi)容、條款等問題。二是不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)情況依然存在。為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,商業(yè)賄賂問題在保險(xiǎn)業(yè)時(shí)有發(fā)生,一些保險(xiǎn)公司通過虛假方式設(shè)置向有關(guān)人員行賄,以換取對(duì)公司發(fā)展的支持。三是辦理虛假業(yè)務(wù),一些銷售人員套用大公司名義辦理虛假保單,騙取消費(fèi)者資金。四是侵占保費(fèi)。銷售人員通過將消費(fèi)者風(fēng)險(xiǎn)較低的保單費(fèi)用非法據(jù)為己有,只是將風(fēng)險(xiǎn)較高的保單提交保險(xiǎn)公司。上述這些問題,集中反映了保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)仍然需要加強(qiáng),特別是在職業(yè)道德信仰、誠實(shí)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)?shù)确矫嫘枰購?qiáng)化教育,以減少類似問題的發(fā)生。

    保險(xiǎn)從業(yè)人員職業(yè)道德出現(xiàn)波動(dòng)、滑坡等問題,反映在工作中就會(huì)出現(xiàn)上述職業(yè)問題??偨o來看,造成上述問題的原因主要表現(xiàn)在以下三方面:

    一是對(duì)職業(yè)道德教育的輕視。近年來,雖然國家保監(jiān)會(huì)對(duì)保險(xiǎn)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育,也出臺(tái)了系列政策,但是與保險(xiǎn)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)實(shí)需求相比,仍然存在一定差距,主要是各保險(xiǎn)行業(yè)沒有提高對(duì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的重視,對(duì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)資金投入不足。一些保險(xiǎn)企業(yè)重業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輕隊(duì)伍建設(shè),在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中舍得投入資金,在隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)方面資金投入不足,有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)職業(yè)道德建設(shè)資金被擠占、挪用的問題。由于資金的不足,一些保險(xiǎn)公司難以開展有效的職業(yè)道德教育,已經(jīng)開展的一些活動(dòng)也經(jīng)常是重形式輕內(nèi)容,難以達(dá)到效果。職業(yè)道德建設(shè)既需要有理論內(nèi)容的學(xué)習(xí)提升,也需要有豐富活動(dòng)的體驗(yàn),這些內(nèi)容都需要一定的資金支持,但是目前的情況來看,職業(yè)得到教育資金不足影響了職業(yè)道德教育的開展。二是保險(xiǎn)從業(yè)人員職業(yè)道德管理缺乏有效機(jī)制。目前保險(xiǎn)從業(yè)人員中銷售人員占了很大的比例,這部分人員多數(shù)為代理或雇傭人員,這些保險(xiǎn)銷售人員缺少正式人員的有關(guān)職業(yè)保障,在職業(yè)心態(tài)上認(rèn)為自身是臨時(shí)人員,沒有必要按照正式人員的要求來規(guī)范自己,在業(yè)務(wù)行為上也就出現(xiàn)了利益誘導(dǎo)下的道德失衡,而保險(xiǎn)企業(yè)對(duì)這些人員的職業(yè)道德建設(shè)不重視,沒有從職業(yè)歸屬感、責(zé)任感、社會(huì)感等方面

    給予系統(tǒng)地教育培訓(xùn),加上缺少職業(yè)歸屬的有關(guān)保障,這些銷售人員很容易出現(xiàn)各類道德隱患,進(jìn)而造成業(yè)務(wù)上的各類問題。

    4保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)對(duì)策

    針對(duì)保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員職業(yè)職業(yè)道德建設(shè)存在的問題,研究認(rèn)為應(yīng)該在以下五方面加強(qiáng)工作。

    一是要增強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的重視。各保險(xiǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要深刻認(rèn)識(shí)開展從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的重要性,特別是針對(duì)目前從業(yè)人員存在的各類道德風(fēng)險(xiǎn)隱患以及出現(xiàn)的各類問題,要深刻反思認(rèn)識(shí),從提高隊(duì)伍整體素質(zhì),增強(qiáng)保險(xiǎn)業(yè)健康發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來審視加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的必要性和緊迫性,及時(shí)出臺(tái)有關(guān)制度規(guī)范、提供資金保障等措施推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)工作的有效開展。二是要建立完善的職業(yè)道德教育機(jī)構(gòu)。保險(xiǎn)業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,既需要有理論教育,又需要開展系列活動(dòng),既需要開展個(gè)性化的教育輔導(dǎo),又需要開展共性化的道德理念普及。因此需要建立專門的職業(yè)道德教育機(jī)構(gòu),配備具有高素質(zhì)的道德教育培訓(xùn)師、專業(yè)化的道德教育場(chǎng)地設(shè)施、完善的教育培訓(xùn)制度規(guī)范等,以保障從業(yè)人員職業(yè)道德教育工作的有效開展。三是要建立從業(yè)人員職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)制,要建立從業(yè)人員職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任“捆綁制”,從一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到基層銷售人員,要逐步落實(shí)職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管責(zé)任,對(duì)出現(xiàn)的各類職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn),直接追求有關(guān)監(jiān)管人員責(zé)任。通過落實(shí)責(zé)任,促進(jìn)對(duì)職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的重視,增強(qiáng)預(yù)防職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)的能力。四是要建立從業(yè)人員職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制。要加大對(duì)消費(fèi)者保險(xiǎn)知識(shí)的宣傳,特別是針對(duì)一些易發(fā)生的業(yè)務(wù)問題,通過講解案例、分析重點(diǎn)等方式,增強(qiáng)消費(fèi)者的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),以此預(yù)防保險(xiǎn)從業(yè)人員因道德問題出現(xiàn)的業(yè)務(wù)欺騙等行為。要進(jìn)一步簡(jiǎn)化保險(xiǎn)保單簡(jiǎn)便快捷工作,將各類風(fēng)險(xiǎn)問題在業(yè)務(wù)流程上規(guī)避掉,使消費(fèi)者能夠很便捷的完成保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。要加大對(duì)保險(xiǎn)從業(yè)人員的職業(yè)行為監(jiān)督,通過建立保監(jiān)會(huì)、企業(yè)、消費(fèi)者為一體的監(jiān)督體系,使保險(xiǎn)從業(yè)人員更加規(guī)范的開展各類業(yè)務(wù)。五是要提高從業(yè)人員基本素質(zhì)。要進(jìn)一步改革從業(yè)人員錄用、聘用制度,從源頭上提高對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求,從使用上增強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)保障,在道德建設(shè)上增強(qiáng)教育工作,以提高從業(yè)人員職業(yè)道德整體水平。

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