熊群紅
這次機構改革是在黨中央統(tǒng)一領導下進行的。習近平總書記就深化黨和國家機構改革作出一系列重要論述,是機構改革組織實施的根本遵循。各級各部門要深入學習領會,把握核心要義,堅決貫徹落實,切實增強深化市縣機構改革的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
作為各級領導干部,要自覺把忠誠擔當干事放在心中最高位置,加強組織領導,積極穩(wěn)妥推進,注重宣傳引導,嚴肅工作紀律,全力做好市縣機構改革工作。
要信念堅定。越是改革攻堅期越要堅定政治信念,各級組織特別是領導干部要強化責任擔當,黨政一把手要承擔起第一責任,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,上下齊心、共同努力,帶領廣大黨員干部堅決打贏改革維穩(wěn)攻堅戰(zhàn);
要嚴字當頭。改革越深入、越敏感,一些人、一些事、一些問題就可能“冒頭”,比如少數(shù)干部職工組織觀念淡薄、規(guī)矩意識弱化,面對改革眼里只盯著個人利益得失,勢必影響改革工作進程。對此,各級黨委緊跟改革進程,全面落實從嚴治黨和從嚴執(zhí)紀要求,堅持用黨規(guī)政令和政策法規(guī)規(guī)范干部職工行為,切實解決機構改革路上存在的問題,為改革順利進行凝聚強大正能量;
要時刻跟進。越是到了改革關鍵期,越要做到黨委有所呼我必有所應、黨委有所想我必有所思、上級黨委有所難我必有所解、上級黨委有所需我必有所為。時刻緊跟改革進程,切實做好改革各項決策部署的闡釋和解讀,教育引導廣大干部職工正確對待利益得失,做到個人服從組織、局部服從全局,堅決擁護改革、積極參與改革。
人人打響“攻堅戰(zhàn)“,共同奏響“協(xié)同曲”。在改革攻堅的最后一公里,各級黨委要始終秉持看齊追隨的“強心針”、淬煉黨性的“倍增器”、遵規(guī)守紀的“緊箍咒”,按照黨的十九大提出的要求,全面增強學習本領、改革創(chuàng)新本領、狠抓落實本領,把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到上級黨委決策部署上來,更好地投身這場改革大考。
小康微博互動
中國小康網(wǎng):#家庭困難公務員周末能否送外賣#近日,有自稱寶應縣公務員的網(wǎng)友在揚州市長信箱留言,咨詢因生活壓力大利用周末送外賣是否違紀。1月16日寶應縣紀委答復稱,原則上不違紀,但應報告組織。18日寶應縣紀委稱,留言人并非實名,不知是否為公務員。
白滾滾:穩(wěn)定和高工資不可兼得,就跟魚和熊掌不可兼得一樣,不比朝不保夕的企業(yè)職工在經(jīng)濟寒冬中時刻擔心丟了飯碗強?要兼職就要有原則,不能違紀,不能昧良心,有所為有所不為。