新時期下建筑工程質(zhì)量監(jiān)督效率提升策略

竇桂青

臨西縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 河北 邢臺 054900

建筑行業(yè)在城市經(jīng)濟發(fā)展過程中起到了十分關(guān)鍵的作用，建筑行業(yè)也因此邁向新的發(fā)展時期，建筑工程規(guī)模與建筑企業(yè)規(guī)模都越來越大，但是建筑工程中的質(zhì)量問題建筑企業(yè)必須要加以關(guān)注，建筑工程質(zhì)量監(jiān)督體制不健全、建筑沒有規(guī)范性的法律約束、質(zhì)量監(jiān)督人員不專業(yè)等等問題，都需要建筑企業(yè)與政府聯(lián)合商議，盡快解決，提升建筑工程質(zhì)量。

一、加強建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的必要性

我國建筑行業(yè)發(fā)展過于迅速，相關(guān)的規(guī)范性法律法規(guī)都還并未得到完全的統(tǒng)一，以我國建筑工程質(zhì)量監(jiān)督實行的年限而言，監(jiān)督管理方面還是存在些許問題需要不斷的完善。建筑工程中的漏水、滲水、開裂等現(xiàn)象都會引起建筑工程安全事故的發(fā)生，不利于保護居民的財產(chǎn)。這大都是因為建筑工程質(zhì)量監(jiān)督過程中存在問題所導(dǎo)致，強化建筑工程質(zhì)量監(jiān)督可謂是勢在必行。

二、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督面臨的問題

（一）質(zhì)量監(jiān)督相關(guān)的體制不健全

建筑行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)督規(guī)范與建筑行業(yè)發(fā)展相比較為緩慢，由此便導(dǎo)致了質(zhì)量監(jiān)督體系無法充分的落實在實際建筑工程中去，以至于施工方在施工過程中對于建筑工程質(zhì)量并不重視。質(zhì)量監(jiān)督人員配備的不合理，管理人員責任意識較弱等都會對建筑工程質(zhì)量監(jiān)督有所影響。建筑工程施工工期長、施工過程繁雜、涉及科目重多，加重了工程監(jiān)督任務(wù)，若監(jiān)督人員不專業(yè)或者是身兼數(shù)職，都會影響其監(jiān)督工作完成效率。尤其是沒有嚴格規(guī)范下的敷衍式檢查極為常見。建筑工程主要由建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理方來承擔質(zhì)量管理，但是在監(jiān)督過程中互相不溝通交流，以至于監(jiān)督管理并無統(tǒng)一方案，難以進行高質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

（二）建筑市場行為沒有法律規(guī)范

我國進入經(jīng)濟發(fā)展新時期后的各行業(yè)都得到了飛速的發(fā)展，尤其是建筑行業(yè)更是迎來了飛速發(fā)展時期。但是，我們不得不承認在飛速發(fā)展過程中，建筑行業(yè)存在種種還未得以解決的亂象，對于建筑行業(yè)健康發(fā)展帶來極大的影響。造成這一影響的最關(guān)鍵原因便是因為約束建筑市場的法律法規(guī)并不規(guī)范，對不良市場的約束力較弱。尤其是施工方為爭取利益在招標過程中的肆意壓價現(xiàn)象，隨后得到工程后不通過合理手續(xù)進行工程分包，選擇的分包單位質(zhì)量也不過關(guān)等現(xiàn)象都間接導(dǎo)致了建筑工程質(zhì)量不斷降低。

（三）質(zhì)量監(jiān)督人員質(zhì)量有待提高

企業(yè)人才儲備決定了企業(yè)發(fā)展活力的充分與否，與企業(yè)是否具有可持續(xù)發(fā)展的條件存在直接的聯(lián)系。目前我國建筑行業(yè)人才貯備與我國建筑行業(yè)所需人才數(shù)量相差較大，無法滿足企業(yè)快速擴張下的人才需求，尤其是優(yōu)秀的工程質(zhì)量監(jiān)督管理人才。就根據(jù)目前現(xiàn)有監(jiān)督管理從業(yè)人員進行分析，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)從業(yè)人員的專業(yè)知識匱乏、監(jiān)督管理能力弱、不了解與建筑相關(guān)的法律法規(guī)等現(xiàn)象十分常見，這對于高質(zhì)量監(jiān)督管理工作地進行產(chǎn)生了極大的阻礙。

三、加強建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的措施

（一）健全建筑市場的法律規(guī)范

規(guī)范建筑市場、提升建筑工程質(zhì)量、完善監(jiān)督管理體系等工作與健全的建筑市場法律法規(guī)有直接的聯(lián)系，相關(guān)政府部門應(yīng)當有針對性地根據(jù)目前建筑市場環(huán)境，適當修改完善法律法規(guī)，讓質(zhì)量監(jiān)督有充分的法律可依照。加大行業(yè)法律法規(guī)的宣傳推行，打擊不符合規(guī)范的建筑市場行為，給建筑市場做好榜樣。建筑質(zhì)量管理工作有完善的法律支撐，不僅能夠規(guī)范市場行為，還可持續(xù)提升建筑行業(yè)質(zhì)量管理工作的效率和水平。市場準入規(guī)則的完善及宣傳推行極其重要，是制止惡意競爭和秩序混亂源頭的最佳方式。政府在市場準入過程中要突出自身在市場中的管控作用，對建筑企業(yè)資質(zhì)進行明確分級，加強對市場活動的約束，保證建筑行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。

（二）完善質(zhì)量監(jiān)督體系

多數(shù)建筑單位都未制訂系統(tǒng)化的質(zhì)量監(jiān)督體系，并缺乏優(yōu)秀的監(jiān)督管理人才，是增加了建筑工程質(zhì)量安全問題的關(guān)鍵。完善質(zhì)量監(jiān)督體系是解決該問題的最佳措施，從根源扼殺安全隱患于搖籃之中。首先，建筑企業(yè)需建立專門質(zhì)量監(jiān)督部門。該部門必須保持獨立，才能保證監(jiān)督工作的合理性。其次，加大監(jiān)督力度。建筑方、施工方都需要進行全程監(jiān)督，有效防止不必要的質(zhì)量問題，提升監(jiān)督力度，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。第三，建立服務(wù)型監(jiān)管體系。質(zhì)量管理體系不僅要發(fā)揮其監(jiān)督執(zhí)法性，還要發(fā)揮其服務(wù)能力，從而起到加強施工單位的依從性的作用，同時為建筑工程的使用者提供有效的反饋平臺，實現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)督管理的根本目的。第四，完善持證上崗制度。持證上崗主要監(jiān)督從業(yè)人員質(zhì)量，防止不專業(yè)的人員在監(jiān)督過程中出現(xiàn)基礎(chǔ)問題。第五，豐富質(zhì)量監(jiān)督的措施。單一的監(jiān)督工作對質(zhì)量監(jiān)督存在直接的影響，豐富質(zhì)量監(jiān)督方法對質(zhì)檢工作尤為重要。在質(zhì)量監(jiān)督管理過程中可利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)技術(shù)查找海量數(shù)據(jù)。同時，利用互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)打造專門的監(jiān)督管理平臺，提升監(jiān)督工作的效率

（三）提升質(zhì)量監(jiān)督人員素養(yǎng)

提升管理力度、完善質(zhì)量監(jiān)督體系與專業(yè)人才也存在直接的聯(lián)系，質(zhì)量監(jiān)督管理部門在招聘過程中要建立嚴格人員準入，謹防部門中存在濫竽充數(shù)的人。入職后的培訓(xùn)和考核工作要定期進行，提升質(zhì)量監(jiān)管人員的資深能力，讓其能夠跟隨市場的腳步發(fā)展。加強質(zhì)量監(jiān)管人員的責任意識，讓其努力將各項工作落實在實際管理中去，保障建筑工程的質(zhì)量安全。

結(jié)語：

我國建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的不完善，工程實施者的監(jiān)督監(jiān)管不到位，建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的缺失和法律監(jiān)管的不嚴格等現(xiàn)象，加重了建筑工程中的質(zhì)量問題，對于我國建筑行業(yè)的未來發(fā)展都有巨大的影響，企業(yè)必須要正視問題，解決問題，加強監(jiān)督管理，提升建筑工程質(zhì)量。