論加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)

邢彥枝

（張家口市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)中心，河北 張家口 075000）

獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系使我國農(nóng)業(yè)發(fā)展中不可或缺的建設(shè)重點(diǎn)，有利于我國進(jìn)一步走出去，加強(qiáng)與世界的聯(lián)系。我國對農(nóng)業(yè)進(jìn)行了結(jié)構(gòu)性供給側(cè)改革，以增加農(nóng)民的收入，關(guān)于畜牧業(yè)發(fā)展的關(guān)注度越來越高，建立新農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣體系已十分必要。

1 存在問題

1.1 體制有待完善

部分地區(qū)畜牧獸醫(yī)并沒有得到政府和農(nóng)民的重視，當(dāng)畜牧出現(xiàn)問題時，農(nóng)民并不能找到解決方法，在畜牧站的管理上也缺乏條理性，內(nèi)部人員與其職責(zé)并不對等。地方政府與黨委在畜牧站的管理上并沒有制定出完善的體制，畜牧站的資金多被一些地方政府扣減，從而經(jīng)費(fèi)不足。對于農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣有著嚴(yán)重影響。

1.2 工作設(shè)備與工作要求不相匹配

由于畜牧獸醫(yī)站的資金不足，從而也減少了畜牧獸醫(yī)設(shè)備的投入，畜牧站的大部分設(shè)備依舊是幾十年的簡陋淘汰品，這些設(shè)備已經(jīng)不能滿足很多當(dāng)前的獸醫(yī)技術(shù)，對工作人員來說，無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)，嚴(yán)重影響了畜牧獸醫(yī)的發(fā)展。因此，先進(jìn)的工作設(shè)備是農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ)，解決設(shè)備問題才能使體系得到推廣。

1.3 缺乏專業(yè)人才

人力資源在農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣中也起著至關(guān)重要的作用，雖然目前農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的工作人員有很多，但是知識水平并不高，缺乏專業(yè)的高技術(shù)人才，非專業(yè)的工作人員并不能達(dá)到獸醫(yī)技術(shù)對工作人員的要求，人才的缺少嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣。

1.4 適應(yīng)市場的能力有待提高

隨著市場競爭的越來越激烈，對于農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站的要求也隨之提高，要想適應(yīng)當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)狀況，就必須提高自身適應(yīng)能力。但是，我國很多地區(qū)對于農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的重視程度并不高，也就使畜牧站得不到好的發(fā)展，適應(yīng)能力很弱。

2 方法策略

2.1 完善體制，加大力度

當(dāng)前農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的主要工作就是農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣，新技術(shù)需要工作人員具備生物、養(yǎng)殖等相關(guān)知識和專業(yè)技術(shù)，對工作人員的要求也很高。地方政府及相關(guān)部門首先應(yīng)該加大對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的重視，提高資金支持，也要加強(qiáng)對于農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的管理，團(tuán)結(jié)一心，共同促進(jìn)我國畜牧業(yè)農(nóng)業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展。此外，管理制度也應(yīng)該具體地區(qū)具體分析，因地制宜，不能忽略地區(qū)差別問題。完善管理體制，全力推動農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣。

2.2 增強(qiáng)科技投入支持

工作設(shè)備落后嚴(yán)重影響了農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣，改善畜牧站設(shè)備問題，提高畜牧站服務(wù)能力最主要的是加大資金支持，增強(qiáng)科技收入。同時也要適當(dāng)提高工作人員的薪酬待遇，以調(diào)動其工作積極性，提高工作效率，以此在保障工作人員需求的同時，也能夠提高農(nóng)村畜牧站的綜合服務(wù)質(zhì)量?？冃Э己撕托匠牦w制堅持具體落實(shí)，必須獎罰分明，也要具有人性化，以此激勵員工。政府加大資金投入，革新工作設(shè)備，是農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系發(fā)展的關(guān)鍵之處。

2.3 提高工作人員素質(zhì)

不管是工作人員的知識水平還是職業(yè)道德水平都應(yīng)該全面提高，人才作為推廣體系建設(shè)的核心，非常有必要創(chuàng)建一個高素質(zhì)、高能力、高知識水平的人才團(tuán)隊來發(fā)展農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣體系。首先要增強(qiáng)人才儲備，聘用專業(yè)人才，縮減非專業(yè)人員，使工作人員處于一個適當(dāng)比例的狀態(tài)。然后是人才培訓(xùn)，針對不同職責(zé)的員工進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的培訓(xùn)，不斷提高其知識水平。最后要增設(shè)專業(yè)課程給知識水平不高但工作時間較長的員工，提高其綜合素質(zhì)，不斷更新知識內(nèi)容?？傊?，與時俱進(jìn)，培育新時代人才，適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，使畜牧獸醫(yī)更好的發(fā)展。

2.4 增強(qiáng)法律約束

畜牧站工作內(nèi)容及方式等都必須遵守法律法規(guī)，在推廣農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)時，工作人員要遵循相關(guān)條例，實(shí)施解決問題的有效措施，保證農(nóng)民的權(quán)利和利益，堅決不能違反國家法律法規(guī)。在平常的工作中，思考工作內(nèi)容，分出重難點(diǎn)層次，依據(jù)工作人員的具體知識水平和業(yè)務(wù)能力給予相匹配的工作，每個人各司其職，從而高效率完成工作人員任務(wù)。此外，還要嚴(yán)格把控技術(shù)質(zhì)量，提高農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站的服務(wù)質(zhì)量，從而使其綜合實(shí)力得到提升，為推廣體系提供良好的基礎(chǔ)。

3 總結(jié)

綜上所述，農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系的建立，一方面，可以提高農(nóng)民的生活水平，另一方面，推動整體農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。認(rèn)識到重要性推廣體系的，找到當(dāng)前技術(shù)存在的不足，探究解決問題的方法，也要加強(qiáng)人力資源在農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣中的開發(fā)，提高人才質(zhì)量。