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    淺析基層動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作中的問題及改進(jìn)措施

    2019-02-20 02:19:00趙月虎
    新農(nóng)民 2019年11期
    關(guān)鍵詞:權(quán)責(zé)產(chǎn)地檢疫

    趙月虎

    (唐縣動(dòng)物防疫監(jiān)督站北羅分站,河北 唐縣 072350)

    檢疫主要針對各類動(dòng)物和其制品開展,通過動(dòng)物檢疫,對可疑或已證實(shí)的疫病對象實(shí)行強(qiáng)制隔離或作出適當(dāng)處理,防止動(dòng)物傳染病的傳播,保障畜牧業(yè)生產(chǎn)和食品衛(wèi)生安全。受到種種因素影響,當(dāng)前基層動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作存在些許問題,就問題所在進(jìn)行改進(jìn)措施的分析,有利于基層動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作持續(xù)完善。

    1 基層動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作中的問題

    1.1 權(quán)責(zé)分配問題

    權(quán)責(zé)分配問題主要影響檢疫工作的開展效率。如此前某地出現(xiàn)不合格肉制品進(jìn)入市場的情況,工商部門、檢疫部門以及消費(fèi)者保護(hù)組織等均牽涉其中,雖然問題得到解決,但反映了動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作權(quán)責(zé)上略顯混亂的弊端。簡言之,工作監(jiān)督、執(zhí)行等環(huán)節(jié)并無明確邊界,追責(zé)和改善也缺乏針對性,難以有序開展。

    1.2 工作模式問題

    工作模式方面的問題主要體現(xiàn)在工作體系“頭重腳輕”、工作壓力和責(zé)任不相匹配等方面。如上級部門明確要求基層動(dòng)物產(chǎn)地在若干天內(nèi)完成檢疫工作,但基層檢疫工作技術(shù)人員缺乏,工作難以完成,可能因此出現(xiàn)檢疫不完善、不徹底的問題。同時(shí),部門基層動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作崗位待遇較差,也難以吸引具有高素質(zhì)的技術(shù)人才,影響了工作開展[1]。

    1.3 檢疫技術(shù)問題

    現(xiàn)代建議工作較以往出現(xiàn)了很多變化,解剖學(xué)技術(shù)、病原體體外培育技術(shù)的發(fā)展,有效提升了檢疫工作質(zhì)量,但也帶來了新的問題。如用于解剖學(xué)研究、病原體體外培育的技術(shù)設(shè)備價(jià)格高昂,部分基層檢疫部門無力購買,依然采用傳統(tǒng)生化檢驗(yàn)等方式,工作精度不理想,甚至存在無法有效甄別疾病的弊端。

    2 相關(guān)問題的改進(jìn)措施

    2.1 明確各部門權(quán)責(zé)

    嘗試解決當(dāng)前基層動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作中的問題,首先應(yīng)明確各部門的權(quán)責(zé),建議采用執(zhí)行、監(jiān)督分開的模式,改變此前檢疫部門自糾自查的機(jī)制,此外還應(yīng)構(gòu)建統(tǒng)籌管理模式,以物聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ),保證信息的傳遞效果。執(zhí)行和監(jiān)督的分開,是部門權(quán)責(zé)明確的基礎(chǔ)性措施,要求在后續(xù)工作中,基層動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作依然由當(dāng)?shù)貦z疫部門負(fù)責(zé),但在檢疫過程中,由當(dāng)?shù)厥袌龉芾聿块T、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等共同進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督,了解檢疫工作是否完善、規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題后,監(jiān)督部門有權(quán)上報(bào),由上級部門進(jìn)行查處,以此規(guī)范檢疫工作。統(tǒng)籌管理則能夠使各部門在分權(quán)的基礎(chǔ)上,不至于出現(xiàn)“一盤散沙”的局面。假定當(dāng)?shù)夭捎昧藱z疫部門執(zhí)行、工商部門和消費(fèi)者協(xié)會(huì)監(jiān)督的模式,應(yīng)由上一級對應(yīng)部門進(jìn)行統(tǒng)籌管理,將各級部門納入到統(tǒng)一的半開放式交流平臺(tái)下,不同等級內(nèi)的信息交流獨(dú)立進(jìn)行,存在上下級溝通需求時(shí),可進(jìn)行身份驗(yàn)證,在權(quán)限允許的情況下,獲取另一層次內(nèi)的信息情況,提升管理的實(shí)時(shí)性和完整性,保證基層動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作權(quán)責(zé)明確。

    2.2 規(guī)范工作模式

    工作模式的規(guī)范化,是指在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,以明確的法律法規(guī)或暫行草案等,使基層動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作能夠按各類管理文件的要求進(jìn)行。因不同地區(qū)的檢疫工作具體態(tài)勢存在差異,建議擴(kuò)大地方立法自主權(quán),由地方檢疫部門、工商管理部門等進(jìn)行初始信息的收集研究,之后通過人民代表大會(huì)或其常務(wù)委員會(huì)進(jìn)行信息的研究討論,出具可行的標(biāo)準(zhǔn)化文件。如我國內(nèi)蒙古自治區(qū)、寧夏自治區(qū)的肉羊和肉牛養(yǎng)殖業(yè)較為發(fā)達(dá),基層動(dòng)物產(chǎn)地檢疫的要點(diǎn),也體現(xiàn)在羊群、牛群的傳染性疾病方面,可由當(dāng)?shù)厥袌鱿嚓P(guān)部門等提交研究報(bào)告,之后明確立法。

    大型肉羊和肉牛養(yǎng)殖場每年至少進(jìn)行4次檢疫,中小型肉羊、肉牛養(yǎng)殖場每年至少進(jìn)行2次檢疫,散養(yǎng)肉羊和肉牛的牧民,每年應(yīng)接受至少1次檢疫。所有動(dòng)物和動(dòng)物制品運(yùn)輸前,需要接受檢疫,完全合格才能準(zhǔn)予進(jìn)入市場。所有檢疫工作明確執(zhí)行單位、監(jiān)督單位,出現(xiàn)問題后,執(zhí)行單元承擔(dān)50%責(zé)任,監(jiān)督單位承擔(dān)50%責(zé)任。地方立法自主權(quán)的提升,有利于其根據(jù)當(dāng)?shù)毓ぷ餍枰?,確定合理的模式,推動(dòng)基層動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作的發(fā)展。

    2.3 優(yōu)化檢疫技術(shù)

    檢疫技術(shù)的優(yōu)化,主要著眼于兩個(gè)方面,一是技術(shù)設(shè)備更新,二是技術(shù)人才培育。設(shè)備更新方面,各地可在進(jìn)行工作模式研究、工作權(quán)責(zé)評估時(shí),同步收集當(dāng)?shù)氐臋z疫工作建設(shè)態(tài)勢,了解需要多少資金、多少設(shè)備才能高質(zhì)量完成檢疫,之后將調(diào)查結(jié)果提交給立法部門。立法部門對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評估,決定是否予以撥款進(jìn)行設(shè)備更新。如當(dāng)?shù)刭Y金緊缺,也可采用賒購的方式,以后續(xù)畜牧業(yè)產(chǎn)品售賣利潤分期償清貨款。技術(shù)人才的培育,更多需要考慮人才的引入,以快速提升檢疫工作能力,可在資金條件允許的情況下,直接以優(yōu)厚的崗位待遇吸引人才,如果最近條件較差,則由上級部門根據(jù)基層檢疫工作需求,選派人員進(jìn)行流動(dòng)檢疫,在此過程中,各地可組織當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T進(jìn)行學(xué)習(xí),逐步掌握各類檢疫技術(shù)。

    3 總結(jié)

    綜上所述,基層動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作中的問題較多,給予改進(jìn)是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求,也是食品、畜牧業(yè)發(fā)展的基本方向。問題上看,當(dāng)前基層動(dòng)物產(chǎn)地檢疫工作存在權(quán)責(zé)分配、工作模式、檢疫技術(shù)方面的不足。措施上看,建議在后續(xù)工作中明確各部門權(quán)責(zé)、規(guī)范工作模式并優(yōu)化檢疫技術(shù),綜合推動(dòng)檢疫工作逐步完善。

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