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    對(duì)大田縣新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基地培育的幾點(diǎn)思考

    2019-02-19 20:46:37范雙齡
    新農(nóng)民 2019年18期
    關(guān)鍵詞:大田縣基地實(shí)訓(xùn)

    范雙齡

    (大田縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,福建 三明 366100)

    1 大田新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基地現(xiàn)狀

    據(jù)初步統(tǒng)計(jì),目前,大田縣省級(jí)或以上示范社從農(nóng)民合作社、省級(jí)或以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)共25家,其中養(yǎng)殖業(yè)3家,種植業(yè)22家。也就是說可以從中篩選任何一家作為本縣的實(shí)訓(xùn)基地。

    2017年以來,全縣范圍內(nèi)累計(jì)已開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班38期,即實(shí)訓(xùn)課程也開展了38期,其中:實(shí)訓(xùn)課程課時(shí)安排半天的,實(shí)訓(xùn)企業(yè)1家,計(jì)25期;實(shí)訓(xùn)課程課時(shí)安排1d的,實(shí)訓(xùn)企業(yè),2家計(jì)2期;2019年,實(shí)訓(xùn)課程課時(shí)安排2d的,實(shí)訓(xùn)企業(yè)4~5家,計(jì)10期。

    2 大田縣新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)訓(xùn)中存在的問題

    對(duì)于實(shí)訓(xùn)課程要求注重實(shí)踐技能操作,提高參與性、互動(dòng)性和實(shí)踐性。如何做到要求,現(xiàn)實(shí)操作中存在問題如下:

    2.1 獲省級(jí)稱號(hào)企業(yè)成為實(shí)訓(xùn)企業(yè),難點(diǎn)多

    (1)農(nóng)業(yè)企業(yè)粗放式經(jīng)營多,可供學(xué)習(xí)的點(diǎn)不多

    我縣實(shí)訓(xùn)企業(yè)雖然因獲得省級(jí)稱號(hào)而達(dá)到成為實(shí)訓(xùn)基地的通行證,然而有延伸產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)不多,大部分還是純種養(yǎng)式企業(yè),省級(jí)示范企業(yè)生產(chǎn)和管理水平尚屬國內(nèi)初、中級(jí)水平,又大都地處偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),學(xué)員遠(yuǎn)赴企業(yè)學(xué)習(xí)的興趣點(diǎn)不高。

    (2)農(nóng)業(yè)企業(yè)人才少,技術(shù)人員授課難

    企業(yè)人才結(jié)構(gòu)不合理,大部分還是家族經(jīng)營或夫妻式經(jīng)營,為了節(jié)省成本很少有企業(yè)會(huì)聘請(qǐng)有知識(shí)、有文化的人才,個(gè)別企業(yè)有聘請(qǐng)外業(yè)員工的,聘請(qǐng)的數(shù)量也很少,無法形成企業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),我縣企業(yè)的老板或骨干學(xué)歷初中文化程度的占80%以上,學(xué)員到企業(yè)實(shí)訓(xùn),能派出技術(shù)人員對(duì)學(xué)員進(jìn)行教學(xué)的,使學(xué)員滿意的就更少了。

    2.2 學(xué)員情況復(fù)雜,實(shí)訓(xùn)要求參次不齊

    (1)學(xué)員人數(shù)多,人均參與難度大

    每個(gè)班次學(xué)員多,企業(yè)操作工具少,短時(shí)間內(nèi)無法滿足每個(gè)學(xué)員都參與學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)。大部分實(shí)訓(xùn)課程還是停留在聽課式學(xué)習(xí)、觀光式學(xué)習(xí)階段。

    (2)學(xué)員興趣點(diǎn)不同,學(xué)習(xí)熱情不一樣

    農(nóng)民的年齡不同,文化程度不同,從事產(chǎn)業(yè)不同,都不同程度導(dǎo)致了學(xué)習(xí)的興趣不一樣,而實(shí)訓(xùn)課程時(shí)間短,顯然無法同時(shí)滿足每個(gè)學(xué)員的需要。

    3 大田縣新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基地培育的思路

    實(shí)訓(xùn)課程是新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)課程中的收關(guān)環(huán)節(jié),也是農(nóng)民最感興趣的環(huán)節(jié),是整個(gè)培訓(xùn)過程的點(diǎn)晴之筆。針對(duì)培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題,提出思路如下:

    3.1 多了解學(xué)員的需求與企業(yè)的亮點(diǎn)契合度

    從理論授課到實(shí)訓(xùn)教學(xué)、觀摩學(xué)習(xí),現(xiàn)場操作,可聽、可看、可學(xué),專家現(xiàn)場講解,學(xué)員現(xiàn)場互動(dòng),生動(dòng)有趣,因此在實(shí)訓(xùn)課程的安排上更要花更多的時(shí)間了解學(xué)員的需求,從業(yè)現(xiàn)狀,實(shí)訓(xùn)企業(yè)的優(yōu)勢,看企業(yè)做為實(shí)訓(xùn)點(diǎn)本班學(xué)員可學(xué)的亮點(diǎn)多不多,再對(duì)實(shí)訓(xùn)企業(yè)做出選擇。2017年以來,本縣通過對(duì)多家企業(yè)的研究發(fā)現(xiàn),大田縣永強(qiáng)農(nóng)場的葡萄栽培和管理技術(shù)以及該場老板的經(jīng)營理念可學(xué)的亮點(diǎn)多,且離城區(qū)近,方便學(xué)員學(xué)習(xí)的特點(diǎn),學(xué)員又都是從事種植業(yè),于是決定實(shí)訓(xùn)課程均安排在該農(nóng)場學(xué)習(xí)。

    3.2 實(shí)施走出去找“實(shí)訓(xùn)基地”的策略

    據(jù)了解,德化、永春的農(nóng)業(yè)企業(yè),雖然地處我縣鄰近,然而隸屬泉州,農(nóng)業(yè)企業(yè)卻有著不一樣的發(fā)展環(huán)境,農(nóng)業(yè)企業(yè)從品牌建設(shè),營銷策略、現(xiàn)代技術(shù)到政策扶持等走著不一樣的道路,有著農(nóng)民們可提升學(xué)習(xí)的空間。我們可以帶學(xué)員以大班次為單位,到德化、永春省級(jí)示范企業(yè)實(shí)訓(xùn),除了學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù),營銷理念,還可和企業(yè)家們談合作。事實(shí)證明,這個(gè)思路是對(duì)的,今年以來,到德化、永春實(shí)訓(xùn)6期525名學(xué)員,已陸續(xù)有多名學(xué)員和3家實(shí)訓(xùn)企業(yè)進(jìn)行合作。

    4 培育“實(shí)訓(xùn)基地”

    省級(jí)示范企業(yè)作為在企業(yè)文化、人才結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略上都能起示范帶動(dòng)的企業(yè),但要成為一家合格的實(shí)訓(xùn)基地仍需我們對(duì)企業(yè)進(jìn)行培育。

    4.1 用政策扶持引導(dǎo)企業(yè)成為實(shí)訓(xùn)基地

    對(duì)實(shí)訓(xùn)基地的硬件進(jìn)行設(shè)置,省級(jí)稱號(hào)牌子只是成為實(shí)訓(xùn)基地的第一關(guān),硬件設(shè)置要從學(xué)員培訓(xùn)的角度設(shè)計(jì),包括不同生產(chǎn)階段的提供實(shí)訓(xùn)的生產(chǎn)設(shè)備、不同生產(chǎn)、收獲、銷售季節(jié)可供實(shí)訓(xùn)的環(huán)節(jié);軟件設(shè)置可參與培訓(xùn)的授課技術(shù)人員結(jié)構(gòu)安排、后勤服務(wù)等,引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行按要求規(guī)劃設(shè)計(jì),條件成熟的可申請(qǐng)成為實(shí)訓(xùn)基地,并給予資金扶持。

    4.2 用實(shí)訓(xùn)課程安排,培育實(shí)訓(xùn)基地

    人才需要磨煉,企業(yè)需要打造。每年將實(shí)訓(xùn)課程安排到實(shí)訓(xùn)企業(yè),實(shí)訓(xùn)課程最好有2家以上負(fù)責(zé)完成,以滿足不同學(xué)員的需要,對(duì)負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)的技術(shù)人員要規(guī)定技術(shù)講解要求和操作要求,讓學(xué)員對(duì)實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過多期磨煉,使其成為名符其實(shí)的實(shí)訓(xùn)基地。我縣的大田縣永強(qiáng)家庭農(nóng)場正是經(jīng)過25期的磨煉,已打造成為我縣一家合格的實(shí)訓(xùn)基地。

    5 激發(fā)企業(yè)后續(xù)學(xué)習(xí)服務(wù),成為真正的實(shí)訓(xùn)基地

    每期學(xué)員在短暫的實(shí)訓(xùn)時(shí)間里,只是引導(dǎo)他們進(jìn)行了初步學(xué)習(xí),有興趣的學(xué)員培后會(huì)再和企業(yè)對(duì)接,更進(jìn)一步學(xué)習(xí),對(duì)于提供后續(xù)學(xué)習(xí)服務(wù)的企業(yè),應(yīng)鼓勵(lì)其做法、宣傳其行為,使其在社會(huì)上樹立良好的企業(yè)形象,成為農(nóng)民真正的學(xué)習(xí)基地,真正的實(shí)訓(xùn)基地。

    6 結(jié)語

    新型職業(yè)農(nóng)民是鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)的參與者和主力軍,加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民素養(yǎng)培育是新時(shí)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

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