裝什么工匠精神

佚名

過去幾年，“大數(shù)據(jù)”“互聯(lián)網(wǎng)+”來了又去，火了又滅。如今，營銷專家們又盯上了“工匠精神”。在百度搜索欄輸入“工匠”，立馬彈出“工匠精神”，搜索結(jié)果高達(dá)千萬條。一條條看下去，你肯定被感染得心跳加速，熱情高漲，恨不能立馬親身體驗(yàn)一下工匠精神。

可是，當(dāng)“祖?zhèn)髻N膜”“微商面膜”都以“工匠精神”來自我標(biāo)榜時(shí);當(dāng)無名小作坊，從偏執(zhí)壓榨人力手工，到生產(chǎn)“三無”產(chǎn)品的地步時(shí);當(dāng)“工匠精神”儼然變成了營銷術(shù)語、課程賣弄、快速套現(xiàn)的工具時(shí)……我真想說，裝什么工匠精神！

工匠精神到底是什么？

提起工匠精神，你會(huì)想到什么？互聯(lián)網(wǎng)搜索結(jié)果顯示，“工匠精神”總與手工、匠人傳承、慢工出細(xì)活聯(lián)系在一起。那么，工匠精神就是對(duì)人力的盲目崇拜嗎？我覺得未必。在我看來，“三無”作坊生產(chǎn)，純?nèi)肆Υ蛟臁贾皇抢脩?zhàn)術(shù)上的勤奮來掩飾戰(zhàn)略上的懶惰。

想了解真正的工匠精神，不妨看看美國的蘋果公司和德國的博朗公司。他們是國際公認(rèn)的追求工匠精神的兩家大公司，他們之間有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是在研究時(shí)精雕細(xì)琢，精益求精。不過回到產(chǎn)品生產(chǎn)，他們還是按科學(xué)化流程來進(jìn)行的。可見，“純?nèi)肆Υ蛟臁辈⒉皇桥卸üそ尘竦臏?zhǔn)則，精益求精的態(tài)度才是工匠精神的精髓。

當(dāng)然，此類型的產(chǎn)品或企業(yè)，中國也有。比如張小龍的微信，微信之父張小龍對(duì)產(chǎn)品的“貪嗔癡”已經(jīng)成為了互聯(lián)網(wǎng)界的傳說。江湖上傳言，張小龍對(duì)于一個(gè)像素點(diǎn)是否要變化調(diào)整，一條分割線是否需要移動(dòng)0.1毫米，都能不斷折騰，已經(jīng)到了“令人發(fā)指”的地步。連美國互聯(lián)網(wǎng)界都承認(rèn)微信用戶體驗(yàn)并不遜于他們。不然，微信的用戶數(shù)量也不會(huì)短時(shí)間內(nèi)就達(dá)到3億。

再比如華為。華為作為通信公司，也與工匠精神掛鉤？不奇怪！以下這些都是華為“工匠精神”的例子：為解決一個(gè)在跌落環(huán)境下致?lián)p概率為三千分之一的手機(jī)攝像頭的缺陷，華為投入數(shù)百萬元研究測試，最終找出問題并解決;為解決某款熱銷手機(jī)生產(chǎn)中一個(gè)非常小的缺陷，華為榮耀曾經(jīng)關(guān)停生產(chǎn)線重新整改，影響了數(shù)十萬臺(tái)手機(jī)生產(chǎn)。此外，華為不僅提倡以工匠精神來衡量產(chǎn)品，真正追求“零缺陷”，多年來更構(gòu)建了一套堅(jiān)實(shí)的“工匠制度”體系，用制度支撐“質(zhì)量優(yōu)先”的落地。

所以說，工匠精神在當(dāng)下面臨的挑戰(zhàn)，從根本上來說，是一種價(jià)值觀的選擇：你是否愿意努力把事情做到極致？還是說，你覺得做到60分，能在市場上賣掉就夠了？

【多維解讀】

1.被誤讀的“工匠精神”。時(shí)下熱談“工匠精神”，李克強(qiáng)總理也要求各行各業(yè)弘揚(yáng)工匠精神。然而，一些人卻偷換概念，把“工匠精神”偷換成“手工制造”。一些低端的小作坊甚至三無產(chǎn)品都打著“工匠精神”的旗號(hào)，好像手工制作的就一定是精品，其實(shí)這只是個(gè)商業(yè)噱頭而已，只是為了博得消費(fèi)者的信任。這種純手工的“粗制濫造”與國家提倡的、基于現(xiàn)代先進(jìn)制造業(yè)的“工匠精神”南轅北轍。

2.秉承工匠精神，打造企業(yè)品牌。“踐行‘工匠精神、打造百年企業(yè)”成為越來越多企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的共識(shí)?！肮そ尘瘛钡哪繕?biāo)是打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的、其他同行無法匹敵的產(chǎn)品。一個(gè)成功的企業(yè)需要樹立一種對(duì)工作執(zhí)著追求，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量精益求精的態(tài)度。追求“精益求精”，提高質(zhì)量水平，才能打造精品，才能鑄就成功！

【適用話題】

莫把“工匠精神”庸俗化;成功的企業(yè)需要“工匠精神”;精益求精……