安居區(qū)：人社工作特色鮮明亮點(diǎn)紛呈

今年上半年，遂寧市安居區(qū)人社工作迎難而上，奮力推進(jìn)，特色鮮明，亮點(diǎn)紛呈，取得了顯著成績(jī)。

切實(shí)強(qiáng)化農(nóng)民工服務(wù)保障工作。安居區(qū)在春節(jié)前后開(kāi)展了服務(wù)農(nóng)民工“十個(gè)一”系列活動(dòng)；1-6 月舉辦大型招聘會(huì)3 場(chǎng)，各種專場(chǎng)招聘會(huì)21 場(chǎng)，參加招聘企業(yè)200余家，達(dá)成意向協(xié)議2976 人；成功承辦四川技能大賽·第三屆遂州技能人才暨遂寧市第七屆農(nóng)民工技能大賽，安居區(qū)代表隊(duì)榮獲一等獎(jiǎng)3 個(gè)、二等獎(jiǎng)5 個(gè)、三等獎(jiǎng)3 個(gè)，并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。所獲獎(jiǎng)項(xiàng)人數(shù)為全市之最，創(chuàng)歷年最好成績(jī)。

開(kāi)展惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”工作。安居區(qū)在20 個(gè)項(xiàng)目單位和監(jiān)管部門新增金保網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)端口，開(kāi)展涉及部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)共88 人的社?？òl(fā)放監(jiān)管系統(tǒng)操作培訓(xùn)。目前，全區(qū)共制有社?？?33427 張，戶籍人口持卡率95%，常住人口持卡率114%，激活率53%，幾項(xiàng)工作均位列全市前列。6 月14 日，舉行了社?？ㄊ装l(fā)儀式，為3830名群眾發(fā)放了惠民補(bǔ)助，共發(fā)放資金153.2 萬(wàn)余元。

加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管工作。對(duì)人社部下發(fā)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)涉嫌冒領(lǐng)第一批4883 人進(jìn)行了信息核查比對(duì)，發(fā)現(xiàn)2648 人存在死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象，并對(duì)全區(qū)疑似冒領(lǐng)人員進(jìn)行全面比對(duì)核實(shí)，清理出死亡冒領(lǐng)疑似6783 人。同時(shí)制定了相關(guān)工作方案，積極開(kāi)展追繳工作。截至6 月，全區(qū)共追回資金201.28 萬(wàn)元。

扎實(shí)做好“穩(wěn)就業(yè)”工作。開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、春潮活動(dòng)、企業(yè)招聘周等一系列促進(jìn)就地就業(yè)的招聘活動(dòng)；將本地6家區(qū)內(nèi)企業(yè)認(rèn)定為大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位60 個(gè)；舉辦各類招聘會(huì)21 場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向2796 人；落實(shí)積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，1-6 月開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2 期共113 人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3404.5 萬(wàn)元，扶持334 名返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

下半年，安居區(qū)人社局將從六個(gè)方面繼續(xù)攻堅(jiān)克難，積極進(jìn)取，不斷開(kāi)創(chuàng)人社工作新局面。

一是“穩(wěn)就業(yè)”破解就業(yè)難企業(yè)用工難。全力抓好穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策落實(shí)落地，加強(qiáng)和改進(jìn)就業(yè)公共服務(wù)。統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員等群體就業(yè)工作，加強(qiáng)就業(yè)援助，動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

二是深入做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作。依托農(nóng)民工服務(wù)中心的建立，著力解決工作薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)齊短板，進(jìn)一步營(yíng)造有利于農(nóng)民工的環(huán)境。加大農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持力度，向好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)A斜資金資源，助力企業(yè)壯大發(fā)展。切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益，著力推進(jìn)農(nóng)民工公共服務(wù)均等化。

三是深化事業(yè)單位人事制度改革工作。配合做好事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革和政府購(gòu)買服務(wù)人員管理工作，深化職稱制度改革工作，健全事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，探索體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)的事業(yè)單位工資制度，完善事業(yè)單位高層次人才工資分配政策。

四是推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建工作。繼續(xù)抓好治欠保支工作，專項(xiàng)整治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，加大違法企業(yè)聯(lián)合懲戒力度，壓實(shí)工資支付主體責(zé)任。繼續(xù)抓好勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障相關(guān)政策法規(guī)宣傳，深入開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，加強(qiáng)行政執(zhí)法和刑事司法銜接。

五是全力助推城鎮(zhèn)居民可支配收入工作。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)城鎮(zhèn)居民收入提升。嚴(yán)格執(zhí)行全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施，統(tǒng)籌做好企業(yè)職工增收工作。進(jìn)一步維護(hù)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者合法權(quán)益，切實(shí)保障農(nóng)民工“業(yè)有所就、勞有所得、病有所醫(yī)”。

六是抓緊抓實(shí)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。加強(qiáng)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是基金監(jiān)督人員的培訓(xùn)及監(jiān)督。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)剛性約束。嚴(yán)格落實(shí)“主體責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。