• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    農(nóng)林院?;瘜W(xué)類專業(yè)科研訓(xùn)練的教學(xué)探索

    2019-02-18 08:01:32熊萬(wàn)明陳金珠吳蘇琴王義華
    實(shí)驗(yàn)室研究與探索 2019年1期
    關(guān)鍵詞:指導(dǎo)老師大學(xué)生實(shí)驗(yàn)

    熊萬(wàn)明, 陳金珠, 吳蘇琴, 王義華

    (江西農(nóng)業(yè)大學(xué) 化學(xué)系, 南昌 330045)

    0 引 言

    培育創(chuàng)新型本科人才是現(xiàn)代高校面臨的共同任務(wù),而其科研能力的培養(yǎng)被普遍認(rèn)為是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的一條直接有效的途徑[1-4]。美國(guó)是大學(xué)生科研活動(dòng)開展最廣泛的國(guó)家之一。1998年,博耶研究型大學(xué)本科生教育委員會(huì)提出建立“基于研究的學(xué)習(xí)模式”,標(biāo)志著美國(guó)高校本科生科研活動(dòng)呈規(guī)模化發(fā)展。日本和德國(guó)等也早在本世紀(jì)初設(shè)立了大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的項(xiàng)目。

    統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示發(fā)達(dá)國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率是20%~30%,然而,我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率不高,2009年本科生創(chuàng)業(yè)率僅有0.9%,到2014年,創(chuàng)業(yè)率上漲到2.9%,到2015年,創(chuàng)業(yè)率已達(dá)6.3%。值得注意的是,2016年選擇創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生比例明顯下降,僅為3.1%。我國(guó)研究型大學(xué)于上世紀(jì)90年代末在全國(guó)高校中率先展開了本科生科研活動(dòng)。目前,在一般地方院校都逐步拓寬了專門針對(duì)本科生設(shè)立的科研項(xiàng)目[5-7],可以自由申請(qǐng)或者根據(jù)指南申請(qǐng);尤其是近些年來(lái),在國(guó)家層面上也設(shè)立不少本科生的科研基金或競(jìng)賽項(xiàng)目,比如“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”“數(shù)學(xué)建?!焙汀疤魬?zhàn)杯”競(jìng)賽之類。這些項(xiàng)目雖具有很好的科研實(shí)踐條件,但部分學(xué)生主要是應(yīng)付某些競(jìng)賽,追求突擊和沖刺,難以深入理解和體會(huì)創(chuàng)新的真正涵義。

    通過(guò)近10多年的發(fā)展,大學(xué)生科研活動(dòng)蓬勃開展,并呈現(xiàn)出多元化發(fā)展的趨勢(shì),但還有很多問題有待解決[8-9],尤其是對(duì)一般的非研究型地方院校。如何在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”這個(gè)主題下,使科研訓(xùn)練課程落實(shí)到實(shí)處,需要在教育方式和體制方面進(jìn)行相應(yīng)的改革,并找到一種合適的方式[10]?;瘜W(xué)是一門理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的學(xué)科,化學(xué)類學(xué)生的科研訓(xùn)練對(duì)其綜合能力培養(yǎng)具有重要的地位[11]。本文就農(nóng)林院校應(yīng)用化學(xué)專業(yè)科研訓(xùn)練的實(shí)踐改革問題進(jìn)行了探索和分析。

    1 農(nóng)林院??蒲杏?xùn)練的探索與實(shí)踐

    為適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展需求,針對(duì)我校應(yīng)用化學(xué)專業(yè)開展了科研訓(xùn)練教學(xué)探索,在總體上分為課內(nèi)教學(xué)和課外訓(xùn)練兩個(gè)板塊。學(xué)生必須參加課內(nèi)教學(xué)板塊,有意愿的可以報(bào)名參與課外科研訓(xùn)練。經(jīng)過(guò)近幾年的研究與實(shí)踐,教學(xué)體系逐漸完善,教學(xué)效果也在逐步體現(xiàn)。

    (1) 管理體制改革——激勵(lì)大學(xué)生參與科研實(shí)踐。根據(jù)新形勢(shì)下綜合素質(zhì)教育的發(fā)展趨勢(shì),我校各級(jí)管理部門非常重視大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。在加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),要求低年級(jí)必修大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐和科研訓(xùn)練實(shí)踐課程,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新實(shí)踐教育對(duì)當(dāng)前大學(xué)生的作用和意義,強(qiáng)化學(xué)生的重視程度。教務(wù)處、學(xué)工處和團(tuán)委三個(gè)部門共同管理大學(xué)生各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐活動(dòng),積極鼓勵(lì)參與省級(jí)以上的科技活動(dòng),并對(duì)獲得相應(yīng)榮譽(yù)的學(xué)生在綜合測(cè)評(píng)中給予加分。學(xué)院層面去年也由負(fù)責(zé)科研的院領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織成立創(chuàng)新實(shí)踐工作小組,制定了院級(jí)大學(xué)生科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃,設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新研究場(chǎng)所,制定相應(yīng)的管理制度和績(jī)效機(jī)制,鼓勵(lì)教師以各種形式開展大學(xué)創(chuàng)新教育實(shí)踐。

    (2) 精準(zhǔn)指導(dǎo)——實(shí)行課外導(dǎo)師制??蒲杏?xùn)練不是上幾堂課,拿幾個(gè)學(xué)分就完事的。它需要理論指導(dǎo)與操作實(shí)踐相結(jié)合,需要一個(gè)逐漸積累和深入體會(huì)的過(guò)程,重在自身歷練。實(shí)行導(dǎo)師制科研訓(xùn)練可以極大地發(fā)掘?qū)W生的科研潛能,可以使科研訓(xùn)練更具有目的性和有效性,可以更好地銜接知識(shí)的已知與未知領(lǐng)域。導(dǎo)師制科研訓(xùn)練的宗旨是“培養(yǎng)興趣,增強(qiáng)能力和發(fā)掘潛力”。在實(shí)踐過(guò)程中指導(dǎo)老師更重視學(xué)生的自由與創(chuàng)新,學(xué)生可以自行設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作。這就需要指導(dǎo)老師深入了解學(xué)生所做的內(nèi)容,保障實(shí)驗(yàn)安全,解釋疑惑,并且要隨時(shí)準(zhǔn)備和及時(shí)解決學(xué)生試驗(yàn)中出現(xiàn)難題或意外。

    結(jié)合農(nóng)林院校的特色,學(xué)院組織了以理為主,農(nóng)林牧相輔的12位科研能力突出的教師為主體的導(dǎo)師團(tuán)體。建立了針對(duì)大學(xué)二年級(jí)應(yīng)用化學(xué)專業(yè)本科生為主體的培養(yǎng)體系,該培養(yǎng)體系包括管理體制的建立、培養(yǎng)與實(shí)踐的實(shí)施安排、實(shí)施效果的評(píng)價(jià)。在已有的基礎(chǔ)上,組織建立了學(xué)員學(xué)習(xí)與管理制度。

    (3) 因材施教——從大學(xué)生實(shí)際情況出發(fā)。大學(xué)生科研訓(xùn)練需在指導(dǎo)老師的引導(dǎo)下,對(duì)研究性問題進(jìn)行初步認(rèn)識(shí)、并逐步通過(guò)科研實(shí)踐對(duì)其加深認(rèn)識(shí)和理解,在此基礎(chǔ)上提出自己的意見或建議,通過(guò)與指導(dǎo)老師討論分析,從而逐漸形成創(chuàng)新思維。然而,在一般的農(nóng)林院校中,低年級(jí)的大學(xué)生在查、讀、譯和寫方面水平基本功比較薄弱,專項(xiàng)訓(xùn)練也是嚴(yán)重不足。查看文獻(xiàn),尤其是查看外文文獻(xiàn)的學(xué)生寥寥無(wú)幾;其文檔寫作能力也難登大雅,更不要說(shuō)科技論文的寫作水平;實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力也是他們比較薄弱的環(huán)節(jié)。針對(duì)這些問題,大學(xué)生科研訓(xùn)練首要任務(wù)是從實(shí)際情況出發(fā),對(duì)其科研基本知識(shí)和技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)。另外,大學(xué)生課外時(shí)間是極為有限的,而科研實(shí)踐時(shí)間的安排及項(xiàng)目研究進(jìn)度會(huì)極大影響大學(xué)生創(chuàng)新思維和能力的培養(yǎng)。以2或3人為1個(gè)小組,將一個(gè)總體的實(shí)驗(yàn)任務(wù)進(jìn)行有效分解,以階段式的培養(yǎng)或?qū)嶒?yàn)為主。這不僅可以避免大學(xué)生課外時(shí)間有限的限制,還可以幫助他們理解每個(gè)階段的價(jià)值以及每個(gè)階段間的相互關(guān)系。

    (4) 特色促教——研究領(lǐng)域與農(nóng)業(yè)相結(jié)合。通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)生科研實(shí)踐的內(nèi)容與其科研興趣有密切的關(guān)系。以往大部分科研實(shí)踐都是指導(dǎo)老師指定學(xué)生做一些科研實(shí)驗(yàn),完成其科研項(xiàng)目的一些任務(wù)(研究生的機(jī)制)[12];或者直接與畢業(yè)論文掛鉤,完成其畢業(yè)論文為目的。這種以任務(wù)驅(qū)動(dòng)大學(xué)生的科研訓(xùn)練是束縛和被動(dòng)的,摒棄這種詬病就必須以培養(yǎng)學(xué)生能力為唯一目的。

    項(xiàng)園同學(xué)對(duì)生物質(zhì)資源循環(huán)使用非常感興趣,發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)地的秸稈難以處理的問題,提出是否可以嘗試將秸稈轉(zhuǎn)化成化學(xué)品。經(jīng)老師交流和查閱文獻(xiàn)之后,提出了“生物質(zhì)基乙酰丙酸乙酯的制備”;張欣宇同學(xué)了解到樟樹中有豐富的精油,而常規(guī)的水蒸氣提取法能耗比較大,且所得提取產(chǎn)物的組分比較單一。通過(guò)查閱文獻(xiàn),獲悉超臨界二氧化碳提取方法具有眾多優(yōu)點(diǎn),是提取植物精油的一種非常理想方法。因此,提出了采用超臨界二氧化碳提取技術(shù)來(lái)研究樟樹中精油。再如陳丹丹同學(xué)了解到有機(jī)化學(xué)老師的課題組正在研究一種新型綠色農(nóng)藥“農(nóng)抗X號(hào)”,非常積極提出愿意圍繞該研究?jī)?nèi)容進(jìn)行合成實(shí)驗(yàn)研究。這些研究都與生活密切相關(guān),同時(shí)又與農(nóng)林院校的特色緊密結(jié)合。

    (5) 極力打造好第二學(xué)堂——長(zhǎng)期的課外科研訓(xùn)練。根據(jù)實(shí)際情況,制定應(yīng)用化學(xué)專業(yè)學(xué)員基本科研能力和素質(zhì)的集中培訓(xùn)的內(nèi)容和方法。首先對(duì)參與培訓(xùn)的學(xué)員開展3~5期學(xué)術(shù)報(bào)告,同時(shí)也介紹與宣傳大學(xué)生科研實(shí)踐的成功案例,增強(qiáng)學(xué)員對(duì)科研有基本的認(rèn)識(shí)和激發(fā)其興趣。然后,對(duì)每一批次學(xué)員進(jìn)行為期30 d左右的集中培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)查找文獻(xiàn)、研讀文獻(xiàn)、實(shí)驗(yàn)操作、設(shè)備操作和數(shù)據(jù)處理等。另外,在集中培訓(xùn)和實(shí)踐中導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)選編了海量的案例來(lái)強(qiáng)化學(xué)生的科研基本技能和團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作能力。在科研基本素質(zhì)和能力的集中培養(yǎng)之后,每個(gè)小組進(jìn)入選題、方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作、結(jié)果處理與分析等近4個(gè)學(xué)期的科研實(shí)踐環(huán)節(jié),并定期進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)和文獻(xiàn)講解(與研究生組會(huì)類似),加強(qiáng)交流。

    (6) 雙重考核——靈活多樣。實(shí)踐課程的考核沒有標(biāo)準(zhǔn)化的程序,往往也就難以統(tǒng)一[13]。為了盡量體現(xiàn)出公平和效率,對(duì)學(xué)生進(jìn)行2個(gè)層次的考核——水平考核和成果考核,其在任何一層次中達(dá)到了相應(yīng)的水平,都給予相應(yīng)的等級(jí)評(píng)定,最后以較高的成績(jī)作為最終的評(píng)定。水平考核指通過(guò)集中的培訓(xùn)與鍛煉,在實(shí)踐環(huán)節(jié)結(jié)束時(shí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行科研思維集中測(cè)試和實(shí)驗(yàn)技能操作測(cè)試,從而評(píng)價(jià)其科研思維和動(dòng)手能力狀況。此外,結(jié)合學(xué)員平時(shí)的表現(xiàn),評(píng)價(jià)其與其他同學(xué)之間的協(xié)作能力。成果考核則與科研項(xiàng)目立項(xiàng)、發(fā)明創(chuàng)造或競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等掛鉤。在科研訓(xùn)練之初,鼓勵(lì)他們積極鉆研,爭(zhēng)取在自己感興趣的研究方面上做出一些成績(jī)。

    2 成效與問題思考

    大學(xué)生的綜合素質(zhì)在提升,與此同時(shí)國(guó)家大力倡導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐也促使更多的大學(xué)生參與到創(chuàng)新實(shí)踐中來(lái)[14-15]。經(jīng)過(guò)科研訓(xùn)練的培訓(xùn),大學(xué)生的科研能力都有顯著的提高,眾多學(xué)生可以輕松地翻譯外文和寫作,準(zhǔn)確地完成指定的實(shí)驗(yàn)操作。申報(bào)大學(xué)生科研項(xiàng)目數(shù)和立項(xiàng)數(shù)目以及“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽獲獎(jiǎng)數(shù)大幅提升,基本體現(xiàn)了教學(xué)效果。近3年,依托部分研究成果積極進(jìn)行了大學(xué)生項(xiàng)目的申報(bào),應(yīng)用化學(xué)專業(yè)9個(gè)小組獲批了“國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃”項(xiàng)目,而省級(jí)和校級(jí)立項(xiàng)數(shù)目近20項(xiàng)。參與培訓(xùn)的學(xué)生科研能力和自信心得到很大提升,對(duì)大學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)也顯得更為積極。2015年選派4名學(xué)員參加了省級(jí)大學(xué)生化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能大賽,獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)1名;2016年選派3名學(xué)員參賽,獲得省級(jí)一~三等獎(jiǎng)各1名。每一屆的“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽活動(dòng)至少都有1組學(xué)生獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

    然而,目前也存在不少的問題。如,教學(xué)體制還沒有進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,導(dǎo)師與學(xué)生的師生比偏低,指導(dǎo)效果不佳;有的教師以課堂教學(xué)替代實(shí)踐教學(xué),學(xué)生難于深入學(xué)習(xí),也難于得到細(xì)心的指導(dǎo);部分學(xué)生重視程度不夠,存在“混”學(xué)分的現(xiàn)象。另外,競(jìng)賽項(xiàng)目方面為了應(yīng)付競(jìng)賽,追求突擊和沖刺,學(xué)生難以深入理解科研的真諦,也就難以做到真正的“創(chuàng)新”。此外,還有諸如指導(dǎo)老師的考核量化、工作積極性等問題尚有待改進(jìn)與提高。

    3 結(jié) 語(yǔ)

    大學(xué)生科研訓(xùn)練是當(dāng)前大學(xué)教育一項(xiàng)重要的內(nèi)容,為改革創(chuàng)新打下基礎(chǔ),為科研事業(yè)培養(yǎng)人才。在培養(yǎng)大學(xué)生過(guò)程中面臨著如何將科研興趣與創(chuàng)新思維有機(jī)結(jié)合,如何將創(chuàng)新思維融入于科研能力,如何將科研能力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新成果的難題。通過(guò)研究與實(shí)踐,根據(jù)化學(xué)類學(xué)生的實(shí)際情況,結(jié)合農(nóng)林院校的特色,實(shí)施導(dǎo)師制的大學(xué)生科研訓(xùn)練也許是一種有效的方式。盡管,當(dāng)前各高校重視大學(xué)的創(chuàng)新教育,但部分學(xué)校的教育機(jī)制、管理模式以及高校教師的育人意識(shí)都一定程度上限制了導(dǎo)師制大學(xué)生科研訓(xùn)練的普及化和實(shí)效化。當(dāng)然,隨著教育改革的逐漸深入,教育理念的逐步轉(zhuǎn)變,大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練一定會(huì)展現(xiàn)出更美好的前景。

    猜你喜歡
    指導(dǎo)老師大學(xué)生實(shí)驗(yàn)
    記一次有趣的實(shí)驗(yàn)
    做個(gè)怪怪長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)
    帶父求學(xué)的大學(xué)生
    大學(xué)生之歌
    黃河之聲(2017年14期)2017-10-11 09:03:59
    就差半分
    NO與NO2相互轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)的改進(jìn)
    實(shí)踐十號(hào)上的19項(xiàng)實(shí)驗(yàn)
    太空探索(2016年5期)2016-07-12 15:17:55
    讓大學(xué)生夢(mèng)想成真
    他把孤兒院辦成大學(xué)生搖籃
    Me
    午夜福利网站1000一区二区三区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产 一区精品| 国产高清三级在线| 国产在视频线精品| 97超视频在线观看视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 色综合站精品国产| 看免费成人av毛片| 久久久国产成人精品二区| 亚洲av熟女| 一夜夜www| 边亲边吃奶的免费视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国国产精品蜜臀av免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 九九热线精品视视频播放| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| av.在线天堂| 亚洲图色成人| or卡值多少钱| 91aial.com中文字幕在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 黄片无遮挡物在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 又爽又黄a免费视频| or卡值多少钱| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产免费男女视频| 美女内射精品一级片tv| 国产精品,欧美在线| 我的老师免费观看完整版| 色5月婷婷丁香| 老司机福利观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 搞女人的毛片| 韩国av在线不卡| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品永久免费网站| 插阴视频在线观看视频| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| av视频在线观看入口| videos熟女内射| 丰满人妻一区二区三区视频av| 永久网站在线| 免费观看精品视频网站| 亚洲欧美清纯卡通| 日本色播在线视频| 久久亚洲国产成人精品v| 99热全是精品| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲成色77777| 人人妻人人看人人澡| 直男gayav资源| 久99久视频精品免费| 亚洲最大成人av| 亚洲国产精品sss在线观看| 少妇的逼水好多| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 精品久久久久久久末码| ponron亚洲| 免费观看在线日韩| 不卡视频在线观看欧美| 久热久热在线精品观看| 日本一二三区视频观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 一区二区三区四区激情视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 久久久久久久久中文| 国产成人a∨麻豆精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品乱码一区二三区的特点| 观看免费一级毛片| 久久韩国三级中文字幕| 久久国产乱子免费精品| 人体艺术视频欧美日本| 欧美成人午夜免费资源| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久欧美国产精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av.av天堂| 国产乱人视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩欧美国产在线观看| 久久人人爽人人片av| 我要搜黄色片| 五月玫瑰六月丁香| 日韩一本色道免费dvd| 一个人看的www免费观看视频| 少妇的逼水好多| 国产美女午夜福利| 亚洲高清免费不卡视频| 色综合站精品国产| 深夜a级毛片| 全区人妻精品视频| 级片在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲av一区综合| 亚洲18禁久久av| 亚洲自拍偷在线| av线在线观看网站| 高清av免费在线| 国产av在哪里看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线观看一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品电影一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 亚洲va在线va天堂va国产| 嫩草影院新地址| 成人毛片60女人毛片免费| 中国美白少妇内射xxxbb| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日韩成人av中文字幕在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 女人久久www免费人成看片 | 2021少妇久久久久久久久久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 天堂中文最新版在线下载 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费观看a级毛片全部| 免费无遮挡裸体视频| 男女那种视频在线观看| 久久久色成人| 嫩草影院入口| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在线观看av片永久免费下载| av天堂中文字幕网| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产亚洲精品av在线| 黄色一级大片看看| 国内精品一区二区在线观看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品一区蜜桃| av国产久精品久网站免费入址| 禁无遮挡网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 天堂√8在线中文| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费av观看视频| 日韩成人伦理影院| 日韩成人伦理影院| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲最大成人中文| 欧美日韩国产亚洲二区| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产单亲对白刺激| 最近手机中文字幕大全| av卡一久久| 好男人在线观看高清免费视频| 久久精品国产亚洲网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲国产精品久久男人天堂| 秋霞伦理黄片| 黄色欧美视频在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产高清不卡午夜福利| 精品一区二区三区人妻视频| av在线观看视频网站免费| 亚洲怡红院男人天堂| 日韩欧美精品v在线| 日韩欧美精品v在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品久久久久久久久亚洲| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产高清国产精品国产三级 | av天堂中文字幕网| 欧美区成人在线视频| 免费观看在线日韩| 中文天堂在线官网| 亚洲精品,欧美精品| 日本午夜av视频| 午夜a级毛片| 99在线人妻在线中文字幕| or卡值多少钱| 欧美激情在线99| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲四区av| 韩国高清视频一区二区三区| 国产在线一区二区三区精 | 尾随美女入室| 成年版毛片免费区| 日本五十路高清| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲综合色惰| 乱人视频在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 禁无遮挡网站| 久久人人爽人人片av| 久久人妻av系列| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 精品酒店卫生间| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩精品成人综合77777| 97超视频在线观看视频| 青春草亚洲视频在线观看| 一夜夜www| 欧美色视频一区免费| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲图色成人| 99热这里只有是精品在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 中文在线观看免费www的网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 美女大奶头视频| 日本午夜av视频| 久久精品影院6| 精品久久久久久久末码| 久久人人爽人人片av| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 观看美女的网站| 青春草亚洲视频在线观看| 久久午夜福利片| 国产精品国产三级国产专区5o | 蜜臀久久99精品久久宅男| 热99在线观看视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 嫩草影院入口| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲国产成人一精品久久久| 男女那种视频在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| h日本视频在线播放| 国产老妇女一区| 免费观看a级毛片全部| 免费电影在线观看免费观看| 男女国产视频网站| 日韩欧美精品免费久久| 久久99热6这里只有精品| 免费观看精品视频网站| 亚洲在久久综合| 国产熟女欧美一区二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美又色又爽又黄视频| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av男天堂| 一夜夜www| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | av在线播放精品| 午夜爱爱视频在线播放| 最近最新中文字幕大全电影3| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| www日本黄色视频网| 69av精品久久久久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 人体艺术视频欧美日本| АⅤ资源中文在线天堂| 在线免费观看不下载黄p国产| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品久久久久久电影网 | 亚洲在久久综合| 久久久成人免费电影| 精品免费久久久久久久清纯| 日韩一区二区三区影片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 国产亚洲91精品色在线| 插阴视频在线观看视频| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品国产三级专区第一集| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 在线观看66精品国产| 2021天堂中文幕一二区在线观| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久精品夜色国产| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 色综合色国产| 久久久久久伊人网av| 日韩大片免费观看网站 | 久久韩国三级中文字幕| 99久久人妻综合| 天天一区二区日本电影三级| 国产不卡一卡二| 一区二区三区免费毛片| 欧美极品一区二区三区四区| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 天美传媒精品一区二区| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲人成网站高清观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品美女特级片免费视频播放器| 级片在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品三级大全| 久久久久九九精品影院| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 三级毛片av免费| 国产激情偷乱视频一区二区| 日日啪夜夜撸| 舔av片在线| 国产亚洲一区二区精品| 秋霞伦理黄片| 精品一区二区三区人妻视频| 日韩大片免费观看网站 | 级片在线观看| 老司机影院毛片| 黄片wwwwww| 超碰av人人做人人爽久久| 久久草成人影院| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国模一区二区三区四区视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 91av网一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 简卡轻食公司| 国产伦理片在线播放av一区| 国产高潮美女av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品自拍成人| 色综合站精品国产| 人妻系列 视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 成人三级黄色视频| 久久综合国产亚洲精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 99热这里只有是精品50| 黄色日韩在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国模一区二区三区四区视频| 国产av一区在线观看免费| 亚洲电影在线观看av| 99久久中文字幕三级久久日本| videossex国产| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美精品一区二区大全| 中文字幕熟女人妻在线| 久久精品国产亚洲网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 久久精品91蜜桃| 久久久久久国产a免费观看| 国产淫片久久久久久久久| 黄色欧美视频在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 丰满乱子伦码专区| 亚洲成人久久爱视频| 久久久久久久久中文| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜精品国产一区二区电影 | 看免费成人av毛片| 国产精品一区二区性色av| 丰满乱子伦码专区| 国产单亲对白刺激| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品人妻久久久影院| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产探花在线观看一区二区| 国产精品一区二区性色av| 丰满乱子伦码专区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩大片免费观看网站 | 高清毛片免费看| 亚洲经典国产精华液单| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日本免费a在线| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美+日韩+精品| 26uuu在线亚洲综合色| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产色婷婷99| 男人舔奶头视频| av视频在线观看入口| 又爽又黄a免费视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 国产美女午夜福利| 18+在线观看网站| 免费观看a级毛片全部| 国产精品久久久久久av不卡| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 午夜a级毛片| 简卡轻食公司| 成年版毛片免费区| 黑人高潮一二区| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产成人aa在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产人妻一区二区三区在| 国产午夜精品一二区理论片| 国产乱人视频| 国产视频首页在线观看| videossex国产| 黄色欧美视频在线观看| 美女大奶头视频| 一本一本综合久久| av福利片在线观看| 欧美性感艳星| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久热精品热| 能在线免费看毛片的网站| 青春草视频在线免费观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产毛片a区久久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产精品综合久久久久久久免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产又色又爽无遮挡免| 国产亚洲91精品色在线| 99久久人妻综合| 日本wwww免费看| 超碰97精品在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 日韩一区二区视频免费看| av免费观看日本| 91精品伊人久久大香线蕉| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产av在哪里看| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲性久久影院| av国产免费在线观看| 特级一级黄色大片| 五月玫瑰六月丁香| 午夜精品国产一区二区电影 | 少妇被粗大猛烈的视频| 水蜜桃什么品种好| 中文天堂在线官网| 久久久久网色| 波野结衣二区三区在线| 欧美性猛交黑人性爽| 日韩欧美国产在线观看| 国产av在哪里看| 午夜爱爱视频在线播放| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 又黄又爽又刺激的免费视频.| av国产免费在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 日本三级黄在线观看| 精品人妻视频免费看| 好男人在线观看高清免费视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品国产三级专区第一集| 男人和女人高潮做爰伦理| 女人久久www免费人成看片 | av线在线观看网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美最新免费一区二区三区| 乱人视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品,欧美精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 赤兔流量卡办理| 日本黄大片高清| 69av精品久久久久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲av免费在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲四区av| 亚洲成色77777| 一夜夜www| 特级一级黄色大片| 亚洲自偷自拍三级| 又爽又黄a免费视频| 美女大奶头视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av男天堂| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲av免费高清在线观看| .国产精品久久| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美潮喷喷水| 黑人高潮一二区| 国产乱人偷精品视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品亚洲一区二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 一个人看的www免费观看视频| 久久久精品欧美日韩精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久久久伊人网av| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲四区av| 在线a可以看的网站| 久久6这里有精品| 一个人看视频在线观看www免费| 国产亚洲最大av| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 少妇被粗大猛烈的视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲成人精品中文字幕电影| 少妇人妻精品综合一区二区| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲最大成人手机在线| 国产高清不卡午夜福利| 毛片一级片免费看久久久久| 九草在线视频观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美日本视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 麻豆一二三区av精品| 久久精品影院6| 天堂网av新在线| 国产精品,欧美在线| 日韩欧美国产在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久人人爽人人片av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 一区二区三区高清视频在线| 日本欧美国产在线视频| 精品国产露脸久久av麻豆 | 免费看a级黄色片| 成人鲁丝片一二三区免费| 日日啪夜夜撸| 国产精品一区www在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 搞女人的毛片| 免费观看性生交大片5| 精品酒店卫生间| av卡一久久| 小说图片视频综合网站| 美女内射精品一级片tv| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成年版毛片免费区| 国产成人a∨麻豆精品| 国语自产精品视频在线第100页| 色播亚洲综合网| 欧美最新免费一区二区三区| 午夜老司机福利剧场| 全区人妻精品视频| 99久久精品国产国产毛片| 国产午夜福利久久久久久| 禁无遮挡网站| 久久精品91蜜桃| 亚洲四区av| 国产精品一区二区性色av| 简卡轻食公司| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 三级毛片av免费| 蜜臀久久99精品久久宅男| 日本黄色片子视频| 国产精品无大码| 午夜福利成人在线免费观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 禁无遮挡网站| 久久久久久九九精品二区国产| 久久人人爽人人片av| 国产精品无大码| 欧美成人午夜免费资源| 久久久成人免费电影| av黄色大香蕉| 亚洲av.av天堂| 国产成人a区在线观看| 亚洲av福利一区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 丰满乱子伦码专区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一级二级三级毛片免费看|