職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀存在問題及建議

王 倩

(淄博德安環(huán)境檢測有限公司，山東 淄博 255000)

職業(yè)衛(wèi)生檢測是職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作中十分重要的環(huán)節(jié),準(zhǔn)確的檢測結(jié)果是提供有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施的前題。通過對工作場所樣品的檢測,就可以掌握工作場所職業(yè)病危害因素的性質(zhì),濃度、強(qiáng)度及時(shí)空分布,進(jìn)一步評價(jià)工作場所環(huán)境是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求,為制定職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)對策和措施、預(yù)防和控制職業(yè)病、保護(hù)勞動(dòng)者健康提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和科學(xué)依據(jù)。

1 我國職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀及存在問題

1.1 現(xiàn)狀

1.1.1 市場現(xiàn)狀

我國是制造業(yè)大國且工業(yè)行業(yè)整體水平和技術(shù)水平較落后,職業(yè)病危害程度較重的企業(yè)在所有企業(yè)中占有很大比例,而隨著我國工業(yè)技術(shù)的發(fā)展，新工藝、新技術(shù)的不斷應(yīng)用也導(dǎo)致各種復(fù)雜多變的職業(yè)病危害因素在不斷增加。職業(yè)病危害的嚴(yán)重性及影響人群都在急劇增加，嚴(yán)重威脅著勞動(dòng)者的健康。而隨著企業(yè)員工衛(wèi)生意識(shí)的不斷增強(qiáng)，職業(yè)健康問題越來越受到國家的重視，職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)的市場需求非常大，市場潛力需進(jìn)一步挖掘。

1.1.2 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀

進(jìn)入21世紀(jì)以來,因市場需求的不斷擴(kuò)大，民營機(jī)構(gòu)不斷進(jìn)入職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)行業(yè),為職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)注入了大量新鮮血液,我國的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)能力和服務(wù)水平也得到了長足的發(fā)展。同時(shí)由于企業(yè)對檢測服務(wù)的多樣性和專業(yè)性提出了更高的要求,而各類機(jī)構(gòu)不斷根據(jù)市場需求革新自身能力,也大大提高了職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)行業(yè)的整體水平。

1.2 存在問題

但在實(shí)際工作中,職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)行業(yè)仍然存在一定問題,急需改進(jìn)。

1.2.1 人員專業(yè)性欠缺

近年來,因服務(wù)機(jī)構(gòu)的大量出現(xiàn),行業(yè)入職門檻不高,很多非專業(yè)人員進(jìn)入職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域。有調(diào)查結(jié)果顯示檢驗(yàn)機(jī)測機(jī)構(gòu)人員的職稱、學(xué)歷層次較低,年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)組成不合理,職業(yè)衛(wèi)生檢測人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)偏低, 且因機(jī)構(gòu)培訓(xùn)力度不夠,從業(yè)人員缺乏工作經(jīng)驗(yàn)等多種因素，導(dǎo)致了職業(yè)衛(wèi)生檢測的專業(yè)水準(zhǔn)不高，人才成為制約職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的首要因素。

1.2.2 設(shè)備性能不達(dá)標(biāo)

由于大多職業(yè)衛(wèi)生檢測機(jī)構(gòu)為民營機(jī)構(gòu),為能達(dá)到盈利,檢測機(jī)構(gòu)在儀器設(shè)備上投入資金不足,價(jià)格成為選擇檢測儀器的唯一標(biāo)準(zhǔn),造成使用的儀器的精密度,靈敏度達(dá)不到檢測要求,或結(jié)果偏差較大。同時(shí)由于機(jī)構(gòu)人員流動(dòng)性過大，經(jīng)驗(yàn)不足,對檢測設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、不到位,也嚴(yán)重影響了檢測質(zhì)量。

1.2.3 檢測標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際操作不匹配

檢測標(biāo)準(zhǔn)中還存在檢測方法不能與當(dāng)前的形勢和需求相適應(yīng)、檢測方法表述不清、沒有明確規(guī)范的采樣過程等不完善地方,導(dǎo)致檢測人員因理解產(chǎn)生偏差無法規(guī)范操作或?qū)е虏僮魇д`。

2 解決方法和建議

針對職業(yè)衛(wèi)生檢測服務(wù)行業(yè)出現(xiàn)的問題,提出以下幾點(diǎn)解決方法和建議。

2.1 加強(qiáng)對技術(shù)人員的培訓(xùn)工作

首先要建立合理的招聘、培養(yǎng)和使用機(jī)制,提高從業(yè)人員準(zhǔn)入門檻。其次要提高專業(yè)技術(shù)人員待遇，加強(qiáng)崗位培訓(xùn),采取機(jī)構(gòu)內(nèi)培訓(xùn),外出培訓(xùn)及定期考察等多種培訓(xùn)方式相結(jié)合,并將培訓(xùn)教育情況與其工資水平、職位晉升等掛鉤,充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性、自主性。同時(shí)引進(jìn)事業(yè)單位離退休專家，著力打造老中青相結(jié)合的技術(shù)隊(duì)伍,提高本單位人員的業(yè)務(wù)能力。

2.2 完善設(shè)備能力建設(shè)

首先,要增加購買及維護(hù)儀器設(shè)備的資金投入；其次,通過行業(yè)內(nèi)的交流學(xué)習(xí)了解各類儀器的性能，指標(biāo)，選擇能夠滿足實(shí)際檢測需要的儀器設(shè)備；第三,嚴(yán)格按照儀器設(shè)備管理程序管理儀器，尤其是對檢驗(yàn)檢測結(jié)果有顯著影響的設(shè)備,制定合理的檢定和校準(zhǔn)計(jì)劃,以確保檢驗(yàn)檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。

2.3 建議繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宣貫和實(shí)施追蹤

一方面建議標(biāo)準(zhǔn)管理部門和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)委會(huì)動(dòng)員多種力量、采用多種形式加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫,讓更多的基層職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員了解標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵,更準(zhǔn)確、更專業(yè)地運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn),惠及更多的勞動(dòng)者;同時(shí),建議標(biāo)準(zhǔn)管理部門加大對職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況追蹤工作的投入,在標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)和復(fù)審工作中將標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施追蹤情況的研究結(jié)果作為重要參考依據(jù),使標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況追蹤的成果能夠及時(shí)反映到標(biāo)準(zhǔn)制修訂和復(fù)審工作中,從而使職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r保持動(dòng)態(tài)和持續(xù)地相互適應(yīng)。

3 結(jié)語

綜上所述,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,國家及各行各業(yè)勞動(dòng)者對于職業(yè)健康的關(guān)注度不斷提升,為了更好的保護(hù)勞動(dòng)者的健康，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)企業(yè)應(yīng)該增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)自我約束,為勞動(dòng)者職業(yè)病防治提供強(qiáng)有力的保障,為國家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)，促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。