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    項目管理法在建筑工程管理中的應(yīng)用

    2019-02-14 07:41:58胡瑾
    關(guān)鍵詞:項目管理建筑工程應(yīng)用

    胡瑾

    [摘 要]項目管理法是建筑工程管理的組成部分,要想將建筑工程管理發(fā)展得更好,那么首先就需要加強(qiáng)對項目管理法的重視。建筑工程在不同的階段,需要實行不同的管理方法,所以建筑公司應(yīng)該根據(jù)具體情況對項目管理法進(jìn)行選擇,找到真正適合建筑工程的管理模式。這篇文章先針對項目管理法進(jìn)行比較詳細(xì)的描述,將項目管理法的具體應(yīng)用進(jìn)行闡明,最后再充分展現(xiàn)項目管理法的意義。

    [關(guān)鍵詞]項目管理;建筑工程;應(yīng)用

    [中圖分類號]TU71 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

    為了使建筑工程目標(biāo)能夠更快更好地完成,建筑工程的管理者需要采用科學(xué)的項目管理法。從上個世紀(jì)開始,中國的建筑行業(yè)已經(jīng)慢慢興起了對建筑工程的管理,將責(zé)任和分工進(jìn)行合理的劃分,讓每一位項目的負(fù)責(zé)人都承擔(dān)起自己的責(zé)任。通過長期的實踐,建筑工程負(fù)責(zé)人把理論和實踐進(jìn)行了結(jié)合,把很多計劃付諸實踐,把項目管理法真正應(yīng)用于建筑工程管理當(dāng)中來,在加強(qiáng)對建筑工程專業(yè)化管理的同時,提高我國的建筑水準(zhǔn)。

    1 對項目管理法的概述

    如果想提高建筑工程的整體經(jīng)濟(jì)效益,那么就需要提高建筑工程的施工效率,確保更快完成建筑工程的項目目標(biāo),項目管理法的主要作用就在此。一般情況下,項目管理法可以把工作效率和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合性的管理,確保能夠達(dá)到目標(biāo)水準(zhǔn)。項目管理法不僅僅會影響到建筑工程的施工進(jìn)度,還會對管理工程造成一定的影響,為了使建筑工程管理的各項工作可以順利地進(jìn)行下去,在實施建筑工程的時候,就必須嚴(yán)格遵守項目管理法,這樣施工人員在進(jìn)行工作的時候,可以有一個參考的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則。項目管理法對建筑工程施工的每一個環(huán)節(jié)都能夠起到一定的約束作用,除此之外,項目管理法還可以將建筑工程的資金和施工材料進(jìn)行更加合理的分配,使施工資源的利用率可以得到有效提高,進(jìn)一步優(yōu)化建筑工程的資源結(jié)構(gòu)。建筑企業(yè)為了確保自身的持續(xù)發(fā)展,需要項目管理法的幫助,項目管理法還可以對建筑工程的施工條件進(jìn)行維護(hù)和改善,確保施工人員的人身安全。

    除了上述描述,項目管理法還有很多方面的作用,首先它可以保障工程順利實施,項目管理法在監(jiān)督施工過程的時候,還可以對工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。整個建筑工程項目的管理人員、負(fù)責(zé)人等,都屬于項目管理法的管理范疇,如果已經(jīng)決定采用項目管理法,那么建筑工程項目就需要嚴(yán)格按照要求來進(jìn)行施工,將項目管理法的強(qiáng)制性特點真正發(fā)揮出來。項目管理法在建立之初,必須確保它具有科學(xué)性,保證它的公平公正,項目管理法的實施,可以使建筑工程施工質(zhì)量和施工效率得到保障,在一定程度上降低建筑企業(yè)的投入成本,為公司和企業(yè)爭取到更多的利益。

    2 項目管理法在建筑工程管理中的應(yīng)用

    2.1 設(shè)立相應(yīng)工程的負(fù)責(zé)人

    要想確保一個項目能夠順利、穩(wěn)定地實施,首先必須明確項目工程的負(fù)責(zé)人,所有工作人員必須嚴(yán)格按照負(fù)責(zé)人的指令進(jìn)行工作。建筑工程的負(fù)責(zé)人必須對整個工程項目進(jìn)行深入的了解,掌握相應(yīng)的法律知識,知道如何科學(xué)地對團(tuán)隊進(jìn)行管理,同時還可以把知識和實踐聯(lián)系到一起,將建筑工程進(jìn)行更好的管理。建筑工程負(fù)責(zé)人在管理團(tuán)隊的時候,代表的不僅僅是一個人的利益,還代表團(tuán)隊的整體利益,所以負(fù)責(zé)人必須具備更高的綜合素質(zhì),在發(fā)揮自己能力的時候,也要注意聽取其他人的意見和建議,確保每一個決策的正確實施,使每一個決策都能夠緊跟時代潮流,建立更好的管理體系。

    項目管理法的實施離不開建筑工程的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人不僅要具備專業(yè)的管理知識,同時還需要擁有比較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和比較高的思想覺悟,負(fù)責(zé)人在進(jìn)行管理工作的時候依然要不斷地學(xué)習(xí),努力掌握新的管理知識,并能夠把這些全新的知識付諸實踐,負(fù)責(zé)人的能力要隨著時代的進(jìn)步而發(fā)展,適應(yīng)不同的環(huán)境。

    2.2 建立專業(yè)的項目管理機(jī)構(gòu)

    項目管理法的實施,使建筑工程項目的管理難度得到了下降,為了確保建筑工程的施工變得更加順利,建筑企業(yè)可以考慮建立專業(yè)的管理機(jī)構(gòu),在堅持項目管理法的基礎(chǔ)上,對建筑企業(yè)進(jìn)行全方位的管理。任何一家建筑企業(yè)都離不開管理部門的組織監(jiān)督管理,所以可以先對建筑工程進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,保證項目管理法能夠得到順利的實施,將建筑企業(yè)的管理模式進(jìn)行全方面的創(chuàng)新,從根本上提高項目工程的管理水平,發(fā)揮組織部門的各項職能,確保管理機(jī)構(gòu)能夠成為管理建筑工程項目的主體。管理機(jī)構(gòu)的好與壞,對整個建筑工程都會造成最直接的影響,所以管理機(jī)構(gòu)首先要做的就是將各個部門之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),確保每一個部門在工程實施的過程中可以互幫互助,充分發(fā)揮好每一個部門的職能,提高自身的管理水平。

    近年來,很多企業(yè)通過實踐證明了建立管理機(jī)構(gòu)的重要性,任何一個建筑工程項目的實施,都離不開一級部門的核算以及二級部門的管理,這是一種最為基礎(chǔ)的運行方式,管理機(jī)構(gòu)會設(shè)置專業(yè)的部門來對業(yè)主和下屬的單位進(jìn)行管理。管理機(jī)構(gòu)下設(shè)不同的部門,每一個部門都有自己的明確分工,比如工程技術(shù)部門主要負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)督,解決施工過程中遇到的各種技術(shù)性難題,并且將勞動力進(jìn)行合理的規(guī)劃;經(jīng)營核算部門主要針對資金或合同方面的問題,一旦出現(xiàn)預(yù)算超標(biāo)等問題,就需要及時地對資金進(jìn)行核算和管理;在施工過程中出現(xiàn)物資缺乏的問題時,就需要尋找物資部門的幫助。這些只是管理機(jī)構(gòu)下設(shè)部門的一部分,還有很多其他的部門也發(fā)揮著重要的作用。

    2.3 建立相應(yīng)的規(guī)章制度

    為了使建筑工程的各項工作受到約束,并對各項工作進(jìn)行規(guī)范化的管理,建筑企業(yè)需要對相應(yīng)的章則和條例進(jìn)行管理,確保公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)一致。規(guī)章制度的建立,可以使建筑工程得到質(zhì)量保證,進(jìn)一步減少公司的財務(wù)開支。工程項目規(guī)章制度的建立,還可以加強(qiáng)管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)作用,針對各個部門的優(yōu)秀工作,給予適當(dāng)?shù)莫剟?,一旦部門工作出現(xiàn)了漏洞,那么企業(yè)也可以根據(jù)相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行懲罰,這很好地完善了公司的獎懲措施,提高每一位工作人員的工作積極性,使大家的工作態(tài)度得到改變。每一個建筑工程都具有不同的特點,所以公司應(yīng)該針對工程的具體特點來制定全新的規(guī)章制度,確保規(guī)章制度具有科學(xué)性。企業(yè)加強(qiáng)對規(guī)章制度的完善,不僅僅是為了更好地管理建筑工程項目,同時也是為了提高公司職員的整體素質(zhì)和綜合能力。

    2.4 建立安全、文明的管理體系

    除了針對公司內(nèi)部的工作人員建立相應(yīng)的規(guī)章制度,面對外在的社會環(huán)境,建筑企業(yè)也應(yīng)該倡導(dǎo)或宣揚建立文明的施工制度。加強(qiáng)對工人的文明培訓(xùn),使每一位施工工人都能夠具有現(xiàn)代化意識。

    建筑工程項目的安全問題一直被大家所重視,可是要想消除建筑工程項目中所有的安全隱患,并不是一件容易的事情。為了保護(hù)每一位施工工人的生命安全和財產(chǎn)安全,企業(yè)就必須加強(qiáng)對安全管理體系的建立,并且根據(jù)實際情況,將安全管理措施進(jìn)行完善。只有建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層對這件事情真正重視起來,一線的施工環(huán)境才能夠從根本上得到改善,實現(xiàn)施工資源的均衡分配。建筑工程企業(yè)還需要建立相應(yīng)的責(zé)任制度,自己的下屬出現(xiàn)安全問題,那么相應(yīng)的負(fù)責(zé)人就要對此承擔(dān)一定的責(zé)任,加強(qiáng)每一個人的安全管理意識,將安全施工的觀念進(jìn)行更加徹底的貫徹,保證管理部門的工作人員做到管理安全,確保施工人員的建設(shè)安全。

    3 結(jié)語

    現(xiàn)在我國還有很多的建筑工程項目存在著問題,盡管企業(yè)已經(jīng)對此做出了相應(yīng)的改變,但是實際情況依然不容樂觀,這需要更多的人付出努力,把這種現(xiàn)象和狀況進(jìn)行改善,將項目管理法應(yīng)用到建筑工程管理當(dāng)中來,改變這種不樂觀的現(xiàn)狀。為了滿足消費者的高要求,企業(yè)就更應(yīng)該加強(qiáng)對建筑工程項目的管理,各種各樣的實踐已經(jīng)證明了項目管理法的有效性。通過對建筑行業(yè)實踐經(jīng)驗和理論知識的研究表明,項目管理法為建筑工程管理提供了非常重要的幫助,除此之外,項目管理法還是一個對實踐能力要求比較高的學(xué)科,廣大的建筑工程管理人員通過實踐進(jìn)行了證明,為了使建筑行業(yè)時刻保持競爭性,需要每一位管理人員創(chuàng)造出更好的條件。

    [參考文獻(xiàn)]

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    [3] 曾汝國.項目管理法在建筑工程管理中的應(yīng)用策略探析[J].建材與裝飾,2019(23).

    [4] 李靜文.試析項目管理法在建筑工程管理中的應(yīng)用[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2019(08).

    [5] 陳碧.試析精細(xì)化管理在房地產(chǎn)建筑工程項目管理中的應(yīng)用[J].中華建設(shè),2019(08).

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