我的第一份工作

黃鶴權(quán)

站在新單位辦公室窗前遠(yuǎn)眺，一棟高樓大廈正拔地而起，隱隱約約還可聽(tīng)見(jiàn)鋼筋和墻面的轟鳴聲。在敲打這篇文字的時(shí)候，我禁不住回想起一年前初探職場(chǎng)，期待千帆競(jìng)發(fā)，放手一搏的自己。

男HR有前途，還是女HR有前途呢？

未曾真正接觸HR這個(gè)職業(yè)之前，在學(xué)校里就有這么一句傳聞：“HR是一條不歸路，榮譽(yù)的舞臺(tái)上看不到你，憤怒的指尖對(duì)準(zhǔn)著的一定是你。”這句時(shí)時(shí)縈繞在耳旁，直到接觸后，才發(fā)現(xiàn)有過(guò)之而不及。

2017年我大學(xué)畢業(yè)那年，我進(jìn)入當(dāng)時(shí)直屬福建省政府的事業(yè)單位：中國(guó)海峽人才市場(chǎng)。也算是經(jīng)歷了一番“龍爭(zhēng)虎斗”才入圍。最先面試的環(huán)節(jié)是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，圓桌會(huì)議上九個(gè)人圍繞一個(gè)話題頭腦風(fēng)暴，各展神通，最后只留下兩個(gè)，我是其中一個(gè)。

被帶到人事主管那里復(fù)試的時(shí)候，那位嚴(yán)肅的面試官一邊翻看我大學(xué)期間較為豐富的簡(jiǎn)歷，一邊要求我做一番自我介紹。介紹過(guò)后，緊接著問(wèn)：“我為什么要選擇你？”

我用一堆數(shù)據(jù)迅速攻心為上：“在您面試過(guò)幾千人的這雙眼睛面前，是一個(gè)每天花2小時(shí)認(rèn)真專(zhuān)注在一件事，讀過(guò)531本書(shū)，結(jié)題過(guò)一項(xiàng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，一鍵一鍵敲出過(guò)76個(gè)實(shí)戰(zhàn)策劃方案和百項(xiàng)賽事榮譽(yù)的小伙子。我覺(jué)得肯于創(chuàng)新、鉆研、喜歡思考的我值得您此時(shí)此刻的薪水。”

主管又問(wèn)：“你覺(jué)得是男HR有前途，還是女HR有前途呢？”我想了片刻，委婉地回道：“是否有前途與性別無(wú)關(guān)，與個(gè)人努力、天賦、機(jī)遇呈正相關(guān)。個(gè)人覺(jué)得HR體系里面男性稀少，因此珍貴，且女領(lǐng)導(dǎo)居多，因此男HR只要機(jī)靈一些，絕對(duì)前途無(wú)量?！?/p>

主管聽(tīng)我說(shuō)完，笑了笑：“你還蠻自信的呀。希望你日后離開(kāi)單位的時(shí)候再回答這個(gè)問(wèn)題，還能堅(jiān)持這個(gè)答案。”

隨后，主管又問(wèn)了五六個(gè)問(wèn)題。憑借著干脆、利落、自信的一面，3天后我收到一封郵件offer通知，就此進(jìn)了這家高大上的省屬事業(yè)單位，順利過(guò)關(guān)成了一名HR專(zhuān)員。

努力，才會(huì)有正向馬太效應(yīng)

初入職場(chǎng)，我被告知我的工作主要負(fù)責(zé)個(gè)性化測(cè)評(píng)服務(wù)和社會(huì)化委托考試的組織實(shí)施，包括為企事業(yè)單位和人才提供人才測(cè)評(píng)、中高級(jí)人才招聘會(huì)、獵頭等優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，同時(shí)也對(duì)各類(lèi)職位進(jìn)行工作分析，梳理招聘需求，對(duì)不同管理崗位上的候選人員進(jìn)行有效評(píng)估，為管理人員招聘與選拔提供重要參考依據(jù)。

起初，通過(guò)同事的帶領(lǐng)，我主要做了兩類(lèi)工作：一、適應(yīng)新的“講理想、求奮進(jìn)”職場(chǎng)文化和工作節(jié)奏，了解單位的組織結(jié)構(gòu)、職級(jí)關(guān)系、崗位分工，協(xié)助開(kāi)各種形式的分享會(huì)，參加職業(yè)生涯規(guī)劃賽事，和客戶(hù)方進(jìn)行良好溝通。二、體驗(yàn)日常出卷環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)事業(yè)單位的考題校對(duì)，苦苦研究必備技能：Excel的各種函數(shù)、公式、圖表。

后來(lái)，熟絡(luò)業(yè)務(wù)后，便開(kāi)始跟隨同事出差各地。再之后，我不停地觀察單位目前人力資源管理狀況，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，積極主動(dòng)地去尋找工作機(jī)會(huì)。遇到不懂的問(wèn)題就及時(shí)請(qǐng)教上司和同事，很快便成為人力資源部的新銳力量。

主管林哥看到我的表現(xiàn)后，也經(jīng)常給我開(kāi)小灶，把他入職的經(jīng)驗(yàn)和挫折講給我聽(tīng)，希望我能認(rèn)識(shí)到職場(chǎng)中的“馬太效應(yīng)”：

“企業(yè)中的資源永遠(yuǎn)向那些能夠帶來(lái)效益的人傾斜。你把工作做得越好，能力就提升得越快，得到的機(jī)會(huì)也越多；反之，工作做得不好，就越來(lái)越?jīng)]有鍛煉的機(jī)會(huì)，更越來(lái)越?jīng)]有成功的可能。公司對(duì)每一名員工都是公平的，一定要抓住身邊的每一個(gè)機(jī)會(huì)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，促成自身成長(zhǎng)和飛躍。”

入職三個(gè)月后，他放權(quán)給我，讓我協(xié)同新來(lái)的管培生負(fù)責(zé)一個(gè)10萬(wàn)費(fèi)用的項(xiàng)目。在戰(zhàn)戰(zhàn)栗栗中接過(guò)這個(gè)任務(wù)后，那陣子我像是打了雞血，整日忙個(gè)不停，常常加班到凌晨。雖然累得同事叫苦連天，好在總算熬過(guò)來(lái)了，所幸成果還是非凡的。

僅僅歷時(shí)3個(gè)月，我就帶隊(duì)完成了漳州發(fā)改委副主任科員、莆田環(huán)保局協(xié)管員招聘等10多項(xiàng)近40萬(wàn)費(fèi)用的招聘測(cè)評(píng)項(xiàng)目。

在單位待的7個(gè)月，我曾懵懂地繞過(guò)彎，熱情地加過(guò)班，喪著喪著燃了，也會(huì)燃著燃著喪了。從只會(huì)在單元格里填內(nèi)容到借助KPI計(jì)算方法和十二力分析來(lái)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析；從只會(huì)做簡(jiǎn)單的通訊錄、統(tǒng)計(jì)表到能熟練撰寫(xiě)部門(mén)郵件通知和會(huì)議紀(jì)要、制作當(dāng)月簡(jiǎn)報(bào).....就這樣步步為營(yíng)，結(jié)合著上司鼎力支持帶來(lái)的高效反饋與溝通效率，我親密接觸了自己曾經(jīng)萬(wàn)分企盼的試題出卷流程，也破解了其中高冷的神話感，讓自己更加了解了這個(gè)行業(yè)。

有的時(shí)候，看著自己編選出來(lái)的事業(yè)單位考試試題，通過(guò)出題、印刷、裁剪、組裝、密封等一系列程序，最后落到密封袋分發(fā)到全省各地，我甚至?xí)蛔约焊袆?dòng)。

2018年春節(jié)前，單位中層管理人員會(huì)議剛開(kāi)完，林哥就把我叫到他的辦公室，眉開(kāi)眼笑，笑嘻嘻道：“小黃，今年單位業(yè)績(jī)不錯(cuò)。老板對(duì)我們的工作特別表示了肯定。雖然暫時(shí)沒(méi)有編制給你，但你的表現(xiàn)大家有目共睹，加薪是肯定的。加油好好干?！?/p>

我到現(xiàn)在仍然記得那一天“享受”的感覺(jué)。南方的冬天很溫暖，在這個(gè)有著以“奮斗者”定位的小小辦公室中，我這個(gè)職場(chǎng)的新生享受著緊張和進(jìn)步，看得到充滿(mǎn)希望的未來(lái)。

壯士斷腕

春節(jié)后，時(shí)間的軸線劃開(kāi)一段屬于我和它的新篇章。

聽(tīng)從國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位改革的文件號(hào)召，單位對(duì)HR體系先行試點(diǎn)改革，兩位同事先后離職，負(fù)責(zé)我的上司林哥也被調(diào)往某市主政一方。

隨后，“謹(jǐn)慎”的關(guān)系正式上場(chǎng)。新上司就任，照例“新官上任三把火”。這是一位壓力寫(xiě)在臉上的中年男人，而且臉上那四個(gè)字從未褪去：“壓力山大”。在很長(zhǎng)的時(shí)間里，或者說(shuō)任職以來(lái)，我就沒(méi)有見(jiàn)他的眉毛舒展過(guò)一次。在會(huì)議上，他經(jīng)常不停地咬嘴唇，不停地捏幾下筆桿才能繼續(xù)討論事情。

上任一周不到，他很快就從各處調(diào)來(lái)自己熟悉的人馬，組建好團(tuán)隊(duì)，并將手里的重點(diǎn)項(xiàng)目逐一分發(fā)給了他們。而對(duì)于我，他僅是讓我充當(dāng)起“人肉數(shù)據(jù)庫(kù)”的角色，平時(shí)偶爾分發(fā)一些項(xiàng)目性前期準(zhǔn)備工作：績(jī)效評(píng)價(jià)，提煉多維勝任力模型，人才供應(yīng)述職……長(zhǎng)久下來(lái)，我突然發(fā)現(xiàn)，這類(lèi)型的工作我已經(jīng)做得非常熟練，但我能做的開(kāi)始越來(lái)越少。相反那種龐雜的單調(diào)性、重復(fù)性卻在日趨性增加。而我真正想接觸的那些關(guān)鍵核心部分的東西和重要項(xiàng)目，因內(nèi)部派系之間的溜須拍馬、左右逢源，常常得不到公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

直至入職滿(mǎn)7個(gè)月，單位最終完成了合并、部門(mén)調(diào)整的過(guò)程，期間我被新來(lái)的主管一度邊緣化得不能再邊緣。彼時(shí)內(nèi)心出于一種強(qiáng)烈的理想和職場(chǎng)上升通道受阻的焦慮感，促使我做了一個(gè)沖動(dòng)的決定：辭職。

說(shuō)起辭職，還真是有點(diǎn)壯士斷腕義無(wú)反顧的勁頭。當(dāng)時(shí)腦子一有想法，啪啪地就在電腦上敲下了簡(jiǎn)短的辭職申請(qǐng)，隔天直送人事處。收到申請(qǐng)的那天，新上司照例盛情挽留了下。但禁不住我再三的堅(jiān)決，無(wú)奈只好放行。

之后半個(gè)月，我不停關(guān)注招聘動(dòng)向，也托朋友幫我內(nèi)推。機(jī)緣巧合下接到了一家央媒攝影部主任的實(shí)習(xí)offer，于是開(kāi)始了一段看似南轅北轍，但卻有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系的新職業(yè)生涯：攝影記者。

人生沒(méi)有白走的路，每一步都算數(shù)。冥冥之中，每條行走過(guò)的道路自帶有必要的意義?，F(xiàn)在回想起這第一份工作，心中難免感慨萬(wàn)千。感謝這段時(shí)而盲目，時(shí)而堅(jiān)定，時(shí)而欣喜，時(shí)而迷茫的經(jīng)歷。人生是一個(gè)不斷修正自己的過(guò)程，工作也是如此。曾經(jīng)的挫折雖然曾讓我痛苦無(wú)助，卻也鍛煉了我的抗壓力，了解了人生百態(tài)。

今后不論面對(duì)什么樣的困境，我都會(huì)一路折騰，追隨自己的內(nèi)心，廣識(shí)天下各路英才，保持一顆好奇心和同理心，努力尋找問(wèn)題進(jìn)而突破解決。