• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    江蘇盱眙清水壩灌區(qū)管理現(xiàn)狀分析及改革措施

    2019-02-14 13:13:58單陸丹陳潔茹沈芝瑩
    水利技術(shù)監(jiān)督 2019年1期
    關(guān)鍵詞:管理所用水協(xié)會(huì)

    單陸丹,陳潔茹,沈芝瑩

    (淮安市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司,江蘇 淮安 223005)

    清水壩灌區(qū)位于江蘇省盱眙縣境內(nèi)中部丘陵崗地,北鄰濱湖區(qū),南抵蘇皖邊界,西靠低山區(qū),東接盱眙縣東灌區(qū)。土地總面積425.4km2(63.81萬(wàn)畝),耕地面積40萬(wàn)畝。清水壩灌區(qū)始建于1958年,灌區(qū)原設(shè)計(jì)灌溉面積39.8萬(wàn)畝,至2016年現(xiàn)狀實(shí)際灌溉面積36.84萬(wàn)畝。清水壩灌區(qū)是一個(gè)大型綜合灌區(qū),根扎河湖,長(zhǎng)藤結(jié)瓜,站庫(kù)聯(lián)合調(diào)用。灌區(qū)涉及維橋、古桑、穆店、桂五、盱城、天泉湖、舊鋪、馬壩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)136個(gè)行政村,1230個(gè)村民小組。總?cè)丝诩s18.6萬(wàn)人,其中農(nóng)業(yè)人口約17.2萬(wàn)人,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力約9.36萬(wàn)人。灌區(qū)主要糧食種植以水稻、三麥為主,其它糧食作物有玉米、山芋、大豆等,總播種面積(包括復(fù)種面積)55.79萬(wàn)畝,其作物種植面積及占總播種面積的比例為:水稻16.95萬(wàn)畝,占55.6%;小麥19.63萬(wàn)畝,占64.3%;玉米4.67萬(wàn)畝,占15.3%;蔬菜0.66萬(wàn)畝,占2.2%;其它經(jīng)濟(jì)作物8.69萬(wàn)畝,占28.5%;其它糧食作物5.19萬(wàn)畝,占17%。

    1 灌區(qū)管理現(xiàn)狀分析

    清水壩灌區(qū)目前沒(méi)有設(shè)立比較完善的統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu),主要由清水壩電灌站、龍王山水庫(kù)管理所、桂五水庫(kù)管理所、山洪水庫(kù)管理所和化農(nóng)水庫(kù)管理所直接管理。在工程及灌溉管理上以專(zhuān)業(yè)管理為主,輔以群眾管理,即支渠以上工程由灌區(qū)及管理站負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào),支渠以下工程由鄉(xiāng)、村群眾負(fù)責(zé)管理、維護(hù)。灌區(qū)原水費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)是以政府為依托,由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站代收,在征收過(guò)程中拖欠、挪用現(xiàn)象普遍存在,年征收率不足60%。

    灌區(qū)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是工程水費(fèi)。由于體制上的關(guān)系,責(zé)、權(quán)、利關(guān)系不一致,供需之間不直接接觸,行政干預(yù)過(guò)多,農(nóng)民用“大鍋水”的思想嚴(yán)重,水費(fèi)征收環(huán)節(jié)多,難度大,指標(biāo)難以完成,經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,導(dǎo)致運(yùn)行管理困難,無(wú)法維持灌區(qū)各項(xiàng)工程的改造養(yǎng)護(hù)和其它項(xiàng)目的發(fā)展,使灌區(qū)處境困難。為了保證灌區(qū)灌溉效益得以充分發(fā)揮,促使灌區(qū)邁上良性循環(huán)的軌道,必須對(duì)灌區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理體制和水價(jià)進(jìn)行徹底的改革。

    2 灌區(qū)經(jīng)營(yíng)管理體制改革措施

    2.1 改革管理體制,建立新的運(yùn)行機(jī)制

    伴隨著灌區(qū)續(xù)建配套及節(jié)水改造工程的建設(shè),完善灌區(qū)管理機(jī)構(gòu),灌區(qū)管理體制上將打破目前現(xiàn)有的松散型管理體系,采取“灌區(qū)管理所+用水者協(xié)會(huì)+用水戶(hù)”新型緊密型管理體系[1-8]。

    用水者協(xié)會(huì)為群眾性管理組織,但與灌區(qū)管理所有經(jīng)濟(jì)利益與組織關(guān)系。用水者協(xié)會(huì)及分會(huì)是按照渠系邊界,結(jié)合行政區(qū)域,主要以支渠為單元組建而成,各用水者協(xié)會(huì)下設(shè)用水小組(按支渠劃分)和用水戶(hù)。

    用水協(xié)會(huì)其各方面的責(zé)任和服務(wù)為:第一,經(jīng)過(guò)下鄉(xiāng)走訪,調(diào)查居民的用水情況,具體的規(guī)劃所屬區(qū)域的用水量及分配情況,以免造成用水浪費(fèi)情況;第二,保障所屬區(qū)域的水利設(shè)備的完好性;第三,定期監(jiān)督各企業(yè),及建筑工程水費(fèi)的上繳;第四,保證水源地的安全,保障水源的優(yōu)良安全;第五,為居民提供用水便利,不會(huì)影響田地里農(nóng)作物的灌溉情況,在缺水時(shí)及時(shí)開(kāi)閘放水;節(jié)水高產(chǎn)新型措施的推廣以及作物病蟲(chóng)害的預(yù)測(cè)與報(bào)告等);走訪村內(nèi),為用水爭(zhēng)紛的居民們調(diào)解尷尬,解決用水的不便利;第六,做好管理,讓居民參與其中,監(jiān)督農(nóng)村“兩員(放水員、工程員)”的工作使用與管理情況。聽(tīng)取本轄區(qū)內(nèi)群眾對(duì)灌區(qū)建設(shè)與管理的意見(jiàn)、建議等。

    通過(guò)農(nóng)民用水戶(hù)協(xié)會(huì)的改革試點(diǎn),總結(jié)出適合清水壩灌區(qū)用水戶(hù)參與式管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行典型引路,示范推開(kāi),建立更加新型緊密型管理體系,帶動(dòng)整個(gè)灌區(qū)的改革。

    2.2 經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革

    灌區(qū)管理所與用水者協(xié)會(huì)成立后,成為一種新型的供用水買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,建立新的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。灌區(qū)管理所與用水者協(xié)會(huì)的具體職能和義務(wù)用協(xié)議形式予以明確。①灌區(qū)管理所與用水者協(xié)會(huì)之間的關(guān)系。清水壩園區(qū)將會(huì)調(diào)整用水情況,按需放水,不會(huì)造成水資源的浪費(fèi),最大程度上保障灌溉的利用價(jià)值。會(huì)與用水單位簽訂協(xié)議,以免不必要的爭(zhēng)紛。改革試點(diǎn)初期請(qǐng)政府有關(guān)部門(mén)到場(chǎng)見(jiàn)證,強(qiáng)調(diào)供水合同的嚴(yán)肅性,灌區(qū)管理所要把用水合同報(bào)送協(xié)會(huì)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及區(qū)水利局、農(nóng)工辦等部門(mén)備案。在供水合同執(zhí)行過(guò)程中,如有兩個(gè)或兩個(gè)以上協(xié)會(huì)發(fā)生糾紛,灌區(qū)管理所必須在規(guī)定期限內(nèi)作出裁決,對(duì)不履行條款或履行過(guò)程中理解不一致所產(chǎn)生的糾紛,由上級(jí)政府水行政主管部門(mén)做出裁決。②確定灌區(qū)管理所的主要職責(zé)。根據(jù)灌區(qū)各用水協(xié)會(huì)上報(bào)的用水計(jì)劃,編報(bào)全灌區(qū)的用水計(jì)劃;對(duì)灌區(qū)內(nèi)骨干渠首、干渠及重點(diǎn)排灌泵站、涵、閘進(jìn)行運(yùn)行調(diào)度和工程管理;組織技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)技術(shù)管理,及時(shí)掌握有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)和資料;負(fù)責(zé)建設(shè)、改造和維護(hù)骨干工程;根據(jù)所提供供水?dāng)?shù)量來(lái)確定供水成本效益和灌溉費(fèi)用;對(duì)農(nóng)民的承受能力進(jìn)行定期調(diào)查研究,作為調(diào)整水價(jià)的參考因素;對(duì)用水者協(xié)會(huì)人員工作情況進(jìn)行考核,對(duì)用水者協(xié)會(huì)所管田間工程定期檢查,提出維修意見(jiàn);對(duì)災(zāi)害造成的工程損壞,協(xié)助進(jìn)行修復(fù),如檢查發(fā)現(xiàn)在工程沒(méi)有按規(guī)定維修情況下可以停止供水。③確定用水者協(xié)會(huì)主要職責(zé)。掌握用水戶(hù)用水情況,編報(bào)本協(xié)會(huì)的年度用水計(jì)劃;調(diào)度管理協(xié)會(huì)管理范圍內(nèi)的供排水工程,并做好工程的維修養(yǎng)護(hù);定期把支渠以下田塊用水?dāng)?shù)據(jù)報(bào)灌區(qū)管理所,并根據(jù)用水量收取水費(fèi),按期上交灌區(qū)管理所,對(duì)所供水的供應(yīng)分配要有記錄。

    2.3 投入機(jī)制改革

    水利工程面廣量大,資金需求量大,在爭(zhēng)取國(guó)家投資補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,積極鼓勵(lì)農(nóng)民投資入股,提高農(nóng)民水利建設(shè)的積極性,拓寬水利建設(shè)與管理資金投入渠道。建立新的水利工程投入機(jī)制,克服小型水利建設(shè)等、靠、要的依賴(lài)思想。鼓勵(lì)種田大戶(hù),有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的人投資興辦渠首工程。采用股份制、股份合作制,動(dòng)員全社會(huì)來(lái)辦水利。出臺(tái)新的水利投資政策,支持實(shí)行誰(shuí)投資、誰(shuí)所有、誰(shuí)使用、誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、誰(shuí)受益的政策,公平競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)灌區(qū)小型水利工程的建設(shè)與發(fā)展。在灌區(qū)投入體制改革中,主要以明晰農(nóng)田水利工程設(shè)施產(chǎn)權(quán)關(guān)系、落實(shí)管護(hù)責(zé)任為重點(diǎn),按照“先易后難,先試點(diǎn)后推開(kāi)”的原則,對(duì)斗渠以下建筑物,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),因地制宜,采取“拍賣(mài)、租賃、股份合作制以及承包”等形式進(jìn)行改制。

    2.4 人事分配制度改革

    (1)改革人事制度,實(shí)行全員聘任。對(duì)單位在職職工,在“三定”(定員、定崗、定編)和優(yōu)化崗位設(shè)置的前提下,實(shí)行全員聘任制。灌區(qū)設(shè)供水公司董事會(huì),董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)任命,董事長(zhǎng)聘用總經(jīng)理、管理人員、技術(shù)人員和工勤人員,按照崗位要求和任職條件,遵循“公開(kāi)、公平、公正”的原則,由總經(jīng)理采取“考核、考評(píng)、考試”的辦法,組織競(jìng)爭(zhēng)上崗,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,真正做到人員能進(jìn)能出,崗位能工能干,干部能上能下。對(duì)富余人員采取到齡即退、離崗休息、舉辦三產(chǎn)、下派任職、買(mǎi)斷工齡、待崗培訓(xùn)等分流辦法;對(duì)超編人員、長(zhǎng)期借調(diào)人員進(jìn)行徹底的清理;對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng),實(shí)行評(píng)聘分開(kāi),在聘任期內(nèi),對(duì)受聘人員可實(shí)行高聘、低聘、續(xù)聘、辭聘、解聘和待聘等辦法,并做到以職定薪、薪隨崗變。

    (2)改革分配制度,實(shí)行工資浮動(dòng)制。供水公司實(shí)行工資增減與收入增減掛鉤的辦法;用水者協(xié)會(huì)實(shí)行工資與工效掛鉤、全額浮動(dòng)的辦法。

    (3)健全內(nèi)部考核制度。激勵(lì)工作人員提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真履行職責(zé),是保證事業(yè)發(fā)展的重要因素。制定適合管理人員、技術(shù)人員和工勤人員不同特點(diǎn)的考核標(biāo)準(zhǔn)體系,對(duì)管理人員及員工們采取量化考核,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)政策,給予員工們優(yōu)質(zhì)的福利保障,提高員工的工作積極性,更好的保障水利項(xiàng)目的進(jìn)行。

    2.5 水價(jià)改革

    農(nóng)業(yè)是用水大戶(hù),也是節(jié)水潛力所在。根據(jù)國(guó)務(wù)院和江蘇省有關(guān)意見(jiàn)精神,實(shí)行灌區(qū)管理體制改革,水費(fèi)制度改革是關(guān)鍵。水價(jià)改革主要做好以下幾方面的工作:

    (1)核實(shí)用水面積,為收費(fèi)到戶(hù)打好基礎(chǔ)。通過(guò)土地丈量,有利于準(zhǔn)確核定用水定額,科學(xué)合理配水,農(nóng)民之間面積分擔(dān)更加合理,使水價(jià)和用水定額更加符合實(shí)際。

    (2)調(diào)整規(guī)劃灌溉區(qū)用水價(jià)格,制定相關(guān)的管理方案。因此,需要按照各方面,不同類(lèi)型的土地進(jìn)行分類(lèi)標(biāo)價(jià)。規(guī)模偏大的灌溉區(qū)主要為國(guó)家所規(guī)劃的農(nóng)業(yè)種植區(qū),為國(guó)家糧倉(cāng)做貢獻(xiàn),所以歸國(guó)家訂制價(jià)格;而規(guī)模偏小的灌溉區(qū),所屬地方政府,但是如果在雙方都合適,你情我愿,不會(huì)損害國(guó)家利益的情況下,可以遵循水利工程的規(guī)章。但要保證水利工程的安全運(yùn)轉(zhuǎn),有利于農(nóng)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),政府知曉的情況下,用水雙方可以商定價(jià)格,不必通過(guò)政府定價(jià)。而必須按照政府議價(jià)的企業(yè)及個(gè)人,需要相關(guān)部門(mén)核算出用水價(jià)格,以及所消耗的成本;而不需要通過(guò)政府定價(jià)的,需要報(bào)備上級(jí)水利管理部門(mén),做好登記記錄。需要充分杜絕用水亂收費(fèi)現(xiàn)象,不得再加收引水發(fā)動(dòng)機(jī)的電費(fèi),以及雜七雜八的排水費(fèi)等。

    (3)建立完善的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)閲?guó)家提倡節(jié)能減排,環(huán)保用水,所以需要發(fā)揮水資源最大程度的利用價(jià)值。經(jīng)過(guò)研究討論,用戶(hù)的需求量、用水的存儲(chǔ)量、水價(jià)的高低、成本的核算等方面,需要進(jìn)一步規(guī)劃用水的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),來(lái)維持基本的水利經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定。在一些偏遠(yuǎn)山區(qū),或者消費(fèi)水平第的地區(qū),需要對(duì)這些地方進(jìn)行用水照顧,將價(jià)格定在成本高一點(diǎn)上便可以了。經(jīng)過(guò)一系列的各方面考慮,充分調(diào)解人們經(jīng)濟(jì)發(fā)展、園區(qū)用水量、農(nóng)作物出產(chǎn)量等情況。嚴(yán)格分類(lèi)不同行業(yè)的用水標(biāo)準(zhǔn),比方說(shuō),旱地種植,普通土地種植農(nóng)作物,淡海水養(yǎng)殖業(yè)等不同情況。利用最終的分類(lèi)情況進(jìn)行核算水價(jià),不同行業(yè)不同對(duì)待,采取不同的核收方式。對(duì)淡海水養(yǎng)殖業(yè)加大用水費(fèi)的收取,其次便是耗水量比較大的農(nóng)作物,也將收取較高的費(fèi)用。我國(guó)地下水開(kāi)采嚴(yán)重,所以采取嚴(yán)格的地下水管理體制,制定高額的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以防地下水資源流失嚴(yán)重。對(duì)農(nóng)作物用水采取標(biāo)準(zhǔn)化管理體制,在一定范圍內(nèi)用水,按照普通標(biāo)準(zhǔn)收取用水費(fèi),超出一定范圍后,將加收不同層次的累計(jì)費(fèi)用,以保護(hù)水資源的合理應(yīng)用。在一些管理體制比較完善的地區(qū),可以實(shí)行一定范圍內(nèi)的水費(fèi)收取,以及計(jì)量水價(jià)的雙向?qū)嵤┕ぷ鳌?/p>

    (4)鼓勵(lì)用戶(hù)節(jié)約用水,采取積極有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施。在保障基本用水的情況下,建立一套節(jié)約用水,降低用水量,節(jié)省成本的方案。打造適合的灌溉用水的標(biāo)準(zhǔn),讓使用者能夠接收這個(gè)價(jià)格,合理的調(diào)整用水經(jīng)濟(jì),給予農(nóng)民一定的用水補(bǔ)貼方案。用水補(bǔ)貼的程度,取決于該地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,用水企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)等,采取不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整收益與成本之間的關(guān)系。國(guó)家為發(fā)展農(nóng)業(yè),所以給予農(nóng)作物種植業(yè)的額外補(bǔ)貼。通過(guò)合理的用水管理體制,對(duì)不同的用水行業(yè),用水需求狀況的不一,采取不同的實(shí)施程序,采用多種方式來(lái)管理。具體事項(xiàng)由國(guó)家政府部門(mén)、地方性水利管理機(jī)構(gòu)核定。為了更高效益的利用水資源,采取大眾化的、簡(jiǎn)單利民的節(jié)約用水的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼制度。獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼情況,是根據(jù)行業(yè)主體和性質(zhì)的不同,以及節(jié)省用水量的多少,來(lái)給出獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。以獎(jiǎng)勵(lì)的形式來(lái)鼓勵(lì)居民及企業(yè)合理用水,節(jié)約水資源。在各大市區(qū)、縣城在實(shí)施收費(fèi)進(jìn)行時(shí),需要大力度的推廣環(huán)保用水的宗旨,給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。將所獲得的部分資金,用來(lái)鞏固投資水利工程的建設(shè),加強(qiáng)保護(hù)及工程養(yǎng)護(hù)的力度。對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展提供力度,各項(xiàng)補(bǔ)助維護(hù)。國(guó)家出臺(tái)了合適的水資源收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以及節(jié)約用水的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼制度,水利系統(tǒng)綜合全面管理體制。

    3 結(jié)論

    采取“供水公司+用水者協(xié)會(huì)”新型緊密型管理體系,供水公司根據(jù)各用水者協(xié)會(huì)提供的資料,制定用水計(jì)劃和配水計(jì)劃,并積極鼓勵(lì)農(nóng)民投資入股,拓寬水利建設(shè)與管理資金投入渠道,人員編制按照“精干、高效”原則從緊控制,核實(shí)用水面積,調(diào)整規(guī)劃灌溉區(qū)用水價(jià)格,建立完善的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)用戶(hù)節(jié)約用水等改革措施,從而保證了灌區(qū)各類(lèi)灌溉工程安全運(yùn)行及正常管理,提高了灌區(qū)現(xiàn)代化管理水平。

    猜你喜歡
    管理所用水協(xié)會(huì)
    哪些火災(zāi)不能用水撲滅?
    國(guó)道218線那拉提至巴倫臺(tái)公路隧道管理所設(shè)置方案探究
    關(guān)于做好房地產(chǎn)管理所檔案管理工作的思考
    婁底市翻譯協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介
    節(jié)約洗碗用水
    新形勢(shì)下城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)與管
    巴楚縣文物管理所藏龜茲語(yǔ)木簡(jiǎn)與據(jù)史德語(yǔ)陶罐肩部銘刻
    協(xié)會(huì) 通聯(lián)站
    中華奇石(2015年11期)2015-07-09 18:34:16
    協(xié)會(huì) 通聯(lián)站
    中華奇石(2015年5期)2015-07-09 18:31:07
    協(xié)會(huì) 通聯(lián)站
    中華奇石(2015年1期)2015-07-09 18:30:31
    少妇被粗大猛烈的视频| 在线观看66精品国产| 国产免费男女视频| 亚洲欧美日韩东京热| 看黄色毛片网站| 国产 一区 欧美 日韩| 51国产日韩欧美| 在线观看午夜福利视频| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 免费高清视频大片| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费av毛片视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 两个人的视频大全免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 最近中文字幕高清免费大全6 | 性欧美人与动物交配| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99国产极品粉嫩在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 给我免费播放毛片高清在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美午夜高清在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久香蕉精品热| 亚洲美女视频黄频| 一本久久中文字幕| 国产综合懂色| 国产一级毛片七仙女欲春2| 我的女老师完整版在线观看| 欧美乱妇无乱码| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产黄片美女视频| 国产精品,欧美在线| 欧美黑人巨大hd| 色av中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 在线观看一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 国产成人a区在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 久久亚洲精品不卡| a在线观看视频网站| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久精品影院6| 亚洲av免费高清在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 91久久精品电影网| 亚洲性夜色夜夜综合| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美日本视频| 搡老岳熟女国产| 天美传媒精品一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 长腿黑丝高跟| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 直男gayav资源| 亚洲色图av天堂| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲第一电影网av| 亚洲精品在线美女| 99热只有精品国产| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品野战在线观看| 色在线成人网| 欧美成人a在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 丰满的人妻完整版| 精品乱码久久久久久99久播| 精品熟女少妇八av免费久了| 搞女人的毛片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 欧美国产日韩亚洲一区| 三级国产精品欧美在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产中年淑女户外野战色| netflix在线观看网站| 国产精品影院久久| 欧美激情在线99| 日本三级黄在线观看| 国产视频一区二区在线看| 色吧在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 看黄色毛片网站| 精品人妻1区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产乱人伦免费视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区视频在线| 在线观看舔阴道视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 99热这里只有精品一区| 999久久久精品免费观看国产| 十八禁网站免费在线| 国产淫片久久久久久久久 | 国产成年人精品一区二区| 在现免费观看毛片| 99精品在免费线老司机午夜| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲av熟女| 亚洲不卡免费看| 麻豆成人av在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 国产91精品成人一区二区三区| 桃红色精品国产亚洲av| 可以在线观看毛片的网站| 日本免费一区二区三区高清不卡| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产在视频线在精品| 成年女人看的毛片在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久国产精品影院| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久九九热精品免费| 国产日本99.免费观看| 婷婷丁香在线五月| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲av成人精品一区久久| 在线观看舔阴道视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 永久网站在线| 91av网一区二区| 亚洲18禁久久av| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 精品熟女少妇八av免费久了| 99热这里只有是精品50| 亚洲美女黄片视频| 午夜福利视频1000在线观看| 国产伦在线观看视频一区| avwww免费| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美+日韩+精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 在线观看午夜福利视频| 在线观看舔阴道视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品亚洲美女久久久| 最新中文字幕久久久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 色综合婷婷激情| 一a级毛片在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 波多野结衣巨乳人妻| 美女免费视频网站| 99在线视频只有这里精品首页| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 嫩草影视91久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品国内亚洲2022精品成人| avwww免费| 久久久色成人| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产三级黄色录像| 国产精品永久免费网站| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲五月天丁香| 国产av麻豆久久久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 一本一本综合久久| 亚洲色图av天堂| 亚洲熟妇熟女久久| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲国产精品sss在线观看| 俺也久久电影网| 9191精品国产免费久久| 亚洲18禁久久av| 色视频www国产| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产一区二区在线av高清观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美日韩综合久久久久久 | 岛国在线免费视频观看| 丁香六月欧美| 午夜a级毛片| 亚洲国产色片| .国产精品久久| 欧美性猛交黑人性爽| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 久久久久久国产a免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 动漫黄色视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 赤兔流量卡办理| 搡老岳熟女国产| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 动漫黄色视频在线观看| 我要搜黄色片| 看片在线看免费视频| 国产不卡一卡二| 精品一区二区三区视频在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费在线观看亚洲国产| 身体一侧抽搐| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产av在哪里看| 一本久久中文字幕| 精品福利观看| 观看美女的网站| 国内精品久久久久精免费| 日韩欧美精品v在线| 禁无遮挡网站| 欧美最新免费一区二区三区 | 日韩欧美在线二视频| 午夜福利高清视频| 一本久久中文字幕| 少妇高潮的动态图| 深爱激情五月婷婷| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产主播在线观看一区二区| 日韩有码中文字幕| 精品国产亚洲在线| 超碰av人人做人人爽久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 草草在线视频免费看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 悠悠久久av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 内射极品少妇av片p| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久久精品国产欧美久久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| a在线观看视频网站| 久久久久久久久久成人| 露出奶头的视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产av在哪里看| 在现免费观看毛片| 婷婷精品国产亚洲av| 嫩草影院精品99| 国产在线精品亚洲第一网站| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 免费观看人在逋| 国产探花在线观看一区二区| 久久这里只有精品中国| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美zozozo另类| 国产精品人妻久久久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美3d第一页| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 日韩人妻高清精品专区| 在现免费观看毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 天美传媒精品一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚州av有码| 夜夜夜夜夜久久久久| 成人永久免费在线观看视频| 97碰自拍视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美日韩国产亚洲二区| av中文乱码字幕在线| 最近视频中文字幕2019在线8| xxxwww97欧美| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久性生活片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 男人舔奶头视频| 亚洲内射少妇av| aaaaa片日本免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲黑人精品在线| 免费看光身美女| 综合色av麻豆| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产高清激情床上av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99国产精品一区二区蜜桃av| 天天一区二区日本电影三级| 久久久精品欧美日韩精品| 免费观看精品视频网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品日产1卡2卡| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 免费av不卡在线播放| 天美传媒精品一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲av电影在线进入| 免费人成在线观看视频色| 97超视频在线观看视频| 九色国产91popny在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99久国产av精品| 国产野战对白在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99久久九九国产精品国产免费| 深爱激情五月婷婷| 免费av观看视频| 天堂√8在线中文| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 一级作爱视频免费观看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲五月婷婷丁香| av福利片在线观看| 午夜老司机福利剧场| 国产毛片a区久久久久| 极品教师在线免费播放| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一级毛片久久久久久久久女| 国产亚洲精品av在线| 午夜福利免费观看在线| 18+在线观看网站| 亚洲内射少妇av| 国内精品久久久久精免费| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久精品大字幕| www.999成人在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 看黄色毛片网站| 国产一区二区激情短视频| 99热这里只有是精品50| 天堂√8在线中文| 久久久精品大字幕| 国产av不卡久久| 国产成人a区在线观看| 美女黄网站色视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 91麻豆精品激情在线观看国产| www.熟女人妻精品国产| 免费电影在线观看免费观看| 久久久精品大字幕| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产高清三级在线| 久久久久久久久久黄片| 国产色婷婷99| 精品久久国产蜜桃| 欧美潮喷喷水| 欧美性猛交黑人性爽| 午夜视频国产福利| 我要看日韩黄色一级片| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 伦理电影大哥的女人| 欧美成人性av电影在线观看| 看十八女毛片水多多多| 久久久久国内视频| 国产一区二区三区视频了| 久久午夜亚洲精品久久| 91久久精品电影网| 免费在线观看成人毛片| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲欧美精品综合久久99| www日本黄色视频网| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲成av人片在线播放无| 乱人视频在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 中亚洲国语对白在线视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日韩欧美精品免费久久 | 无人区码免费观看不卡| 久久人人精品亚洲av| 国产精品伦人一区二区| 精品国产三级普通话版| 久久久久精品国产欧美久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 色吧在线观看| 日日夜夜操网爽| 丰满乱子伦码专区| 内射极品少妇av片p| 岛国在线免费视频观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 最近在线观看免费完整版| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美色欧美亚洲另类二区| 午夜福利18| 如何舔出高潮| www.色视频.com| 老女人水多毛片| 一二三四社区在线视频社区8| av专区在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美+日韩+精品| 欧美激情在线99| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 两人在一起打扑克的视频| 美女免费视频网站| 精品久久久久久久久久久久久| 97超视频在线观看视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品人妻久久久久久| 免费观看人在逋| 亚洲av五月六月丁香网| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 桃色一区二区三区在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 欧美日韩黄片免| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品影院久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩欧美三级三区| 中文字幕久久专区| 俄罗斯特黄特色一大片| 一个人看的www免费观看视频| 桃红色精品国产亚洲av| 嫩草影视91久久| 久久草成人影院| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品一区二区免费欧美| 综合色av麻豆| 国产精品国产高清国产av| 成人无遮挡网站| 亚洲成人久久性| 免费在线观看成人毛片| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 观看免费一级毛片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品国产亚洲在线| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产伦在线观看视频一区| 丰满乱子伦码专区| 国产精品人妻久久久久久| 69人妻影院| 99视频精品全部免费 在线| 一级作爱视频免费观看| 精品人妻视频免费看| 亚洲久久久久久中文字幕| 美女黄网站色视频| 免费av观看视频| 欧美在线一区亚洲| 永久网站在线| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品一及| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一区二区三区四区激情视频 | 国产中年淑女户外野战色| 亚洲精品成人久久久久久| 高清在线国产一区| 久久精品综合一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 俺也久久电影网| 91字幕亚洲| 99久国产av精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 在线国产一区二区在线| 男女视频在线观看网站免费| 日本黄大片高清| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲美女视频黄频| 国产精品野战在线观看| 欧美激情在线99| 日本黄色视频三级网站网址| 免费观看的影片在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩有码中文字幕| 在线观看一区二区三区| 直男gayav资源| 精品一区二区免费观看| 日本一本二区三区精品| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产探花极品一区二区| 日韩高清综合在线| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲欧美清纯卡通| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产v大片淫在线免费观看| 国产私拍福利视频在线观看| 少妇的逼水好多| 一夜夜www| 在线a可以看的网站| 亚洲国产色片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 高清在线国产一区| 久久精品综合一区二区三区| 黄色一级大片看看| 青草久久国产| 午夜免费成人在线视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产高清视频在线观看网站| 欧美日本视频| 中国美女看黄片| 成人毛片a级毛片在线播放| 美女高潮的动态| 一进一出好大好爽视频| 成人精品一区二区免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品,欧美在线| 欧美高清成人免费视频www| 久久6这里有精品| 动漫黄色视频在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品av视频在线免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 精品免费久久久久久久清纯| 国产午夜福利久久久久久| 色视频www国产| 91麻豆精品激情在线观看国产| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 色播亚洲综合网| 91久久精品电影网| 国产精品久久久久久久久免 | 又爽又黄无遮挡网站| 宅男免费午夜| 免费av观看视频| 一区二区三区免费毛片| 日韩免费av在线播放| 欧美极品一区二区三区四区| 哪里可以看免费的av片| 老司机深夜福利视频在线观看| 禁无遮挡网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 观看免费一级毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美区成人在线视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品一区二区免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 天天躁日日操中文字幕| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产v大片淫在线免费观看| 天堂动漫精品| 搞女人的毛片| 欧美乱妇无乱码| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲av一区综合| 亚洲国产高清在线一区二区三| 色视频www国产| 一个人看视频在线观看www免费| 久久性视频一级片| 亚洲国产精品999在线| 老女人水多毛片| 免费观看人在逋| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产69精品久久久久777片| 国产91精品成人一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产精品久久久久久久久免 | 成人鲁丝片一二三区免费| 深夜精品福利| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久精品人妻少妇| 精品久久久久久久久久久久久| 我要搜黄色片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线播放国产精品三级| 欧美日韩乱码在线| 亚洲专区中文字幕在线| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 日韩欧美国产一区二区入口| 观看免费一级毛片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜免费成人在线视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产黄色小视频在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 老女人水多毛片| 亚洲黑人精品在线| 色在线成人网| 成人精品一区二区免费|